最終更新日
2017/09/25(月)
掲載終了予定日
2017/10/22(日)

掲載終了

その英語スキル、活かしてみませんか?          ≪海外事業部≫★年間休日123日★

極東開発工業株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/プラント・設備
職種
年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【シェアトップクラス!「はたらく車」の総合メーカー】インフラを支えるオーダーメイドのモノづくり企業

★「英語スキルを活かしたいけど、事務の仕事も興味がある」
★「プライベートだって大切にしたい」
★「家庭を持っても仕事は続けたい」

そんな想いを持った皆さん!
「はたらく車」のトップメーカーで「英語」を使う仕事で
活躍してみませんか?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
土砂を運ぶ「ダンプカー」、液体を運ぶ「タンクローリ」、
ごみを収集する「ごみ収集車」、
生コンクリートを流し込む「コンクリートポンプ車」etc…。

私たち極東開発工業は、このような「はたらく車=特装車」を
つくる総合メーカーです。
なんと国内シェアは“トップクラス” !
現在、国内外の様々な現場で一つ一つ“オーダーメイド”でつくった当社の製品が活躍しています。

今回皆さんには、
当社の海外進出を支える「海外推進部」の仕事をお任せします。
↓↓
≪≪当社「海外推進部」で働くポイント≫≫
◎英語スキルを活かせるお仕事です!
◎若いうちから積極的に仕事を任せます!
◎関西を拠点に出張ベースで海外へ!
◎家庭と仕事の両立ができます!
◎年間休日123日!ONもOFFも充実!!

安定した基盤のもと、リサイクルプラント関連の「環境事業」や
立体駐車装置・コインパーク関連の「パーキング事業」なども
順調に業績を伸ばしています。

2002年から積極的に海外展開もスタート。
現在は中国、インド、インドネシア、タイに生産工場を設け、
グローバルな視点で事業展開を行っています。


「安定した環境の中で、着実に成長していきたい!」
「スキルアップしたい!」
という皆さん、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆海外推進部 ※事務の仕事で英語力を活かしたい方に最適です!
仕事内容
海外出張の通訳から裏方の事務作業まで幅広く担当して頂きます。
当社の海外推進部にて、海外関連会社との業務や通訳・翻訳、
部内のサポート業務を行って頂きます。

≪具体的には…≫
・英語での電話・メール対応
・資料(契約書、メール、レター、社内文書など)の英和訳
・海外子会社の月次業績管理
・海外子会社の現地駐在員との連携業務
・海外子会社に関するその他業務
・アテンド業務(年1、2回通訳として同行)
・海外赴任者のサポート(ビザ・航空券などの手配)
・プレゼン資料作成
・来日顧客対応
・その他、来客対応や事務用品管理など

通訳や海外出張のアテンドなど、英語力が必要な業務はもちろんですが、一方で部門内のサポートをする仕事も数多くあります。
求める人材
★第二新卒歓迎!★ 海外居住や留学経験がある方に最適なお仕事です!
※学歴・職歴は関係ありません!
※業務経験よりも英語力を重視します。
※海外居住や留学経験がある方歓迎!!

≪こんな人を求めています≫
・海外居住や留学経験がある方
・何事にも意欲的に取り組める方
・幅広い国の方とコミュニケーションが取れる方

英語力を必要とする業務から事務方の細かな作業まで、幅広く担当して頂きます。「英語のスキルを活かし、縁の下の力持ちとして事務の仕事に打ち込みたい」という方をお待ちしています!私たちがしっかりフォローしていきますので、じっくり成長してください。
勤務地
本社(兵庫県西宮市)
■本社
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
勤務時間
8:30〜17:30  (所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日(土・日)
■年次有給休暇(半日有給制度、一斉有給休暇制度)
■夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他
給与

年収:350〜500万円

月給22万円〜
※経験・能力を考慮し、当社基準により決定いたします。


年収例
24歳/400万円
27歳/450万円
30歳/500万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/2回(6月、12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■公的資格手当など
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■契約保養所制度
■レクリエーション制度
■持株会
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■介護休業制度
■食堂運営(昼食補助制度有)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。
風通しの良い関係

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているんです。そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、また上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているんです。そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、また上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。
教育制度・研修が充実

◆一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と様々な研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した教育に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金として支給し、継続して皆さんの成長をサポートしています。

◆一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と様々な研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した教育に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金として支給し、継続して皆さんの成長をサポートしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいです!(写真:部門担当者)
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいです!(写真:部門担当者)
選考のポイント
通訳や翻訳の実務経験がない方でも、海外での居住・留学経験がある方、英語力の高い方であれば歓迎します!
英語を使った専門的な仕事から、部門内のサポート業務まで幅広く担当して頂くため、何事にもチャレンジできる方をお待ちしています。「英語スキルを活かした仕事がしたい」という方には最適だと思います。また、産休・育休制度も整っていますので、男女ともに長く安心して働けます。
通訳や翻訳の実務経験がない方でも、海外での居住・留学経験がある方、英語力の高い方であれば歓迎します!
英語を使った専門的な仕事から、部門内のサポート業務まで幅広く担当して頂くため、何事にもチャレンジできる方をお待ちしています。「英語スキルを活かした仕事がしたい」という方には最適だと思います。また、産休・育休制度も整っていますので、男女ともに長く安心して働けます。
先輩社員
先輩の入社理由
海外での居住経験を活かした仕事がしたいと思い、当社に入社しました。
現在は主にインドの子会社を担当し、資金関係の管理から通訳・翻訳まで行っています。年に2・3回、インドへの出張にも通訳として同行しています。このような英語スキルを使った業務の他にも、ビザや航空券の手配、来客への対応など、一般事務の業務も行っています。業務が幅広く大変な面もありますが、周囲の皆さんがしっかりサポートして下さいますので、とても助かっています。
現在入社5年目。これから産休に入るのですが、復帰する環境も整えて頂いており、「ここなら長く働ける」と改めて実感しています。復帰後は育児と両立をしながら、通訳だけでなく、例えば自分から経営管理などについても発信していけるようになりたいです。

当社は、女性もイキイキと長く活躍できる会社です。ぜひ、皆さんの英語力とコミュニケーション力を活かし、当社で活躍してください!
海外での居住経験を活かした仕事がしたいと思い、当社に入社しました。
現在は主にインドの子会社を担当し、資金関係の管理から通訳・翻訳まで行っています。年に2・3回、インドへの出張にも通訳として同行しています。このような英語スキルを使った業務の他にも、ビザや航空券の手配、来客への対応など、一般事務の業務も行っています。業務が幅広く大変な面もありますが、周囲の皆さんがしっかりサポートして下さいますので、とても助かっています。
現在入社5年目。これから産休に入るのですが、復帰する環境も整えて頂いており、「ここなら長く働ける」と改めて実感しています。復帰後は育児と両立をしながら、通訳だけでなく、例えば自分から経営管理などについても発信していけるようになりたいです。

当社は、女性もイキイキと長く活躍できる会社です。ぜひ、皆さんの英語力とコミュニケーション力を活かし、当社で活躍してください!

企業情報

設立
1955年(昭和30年)6月1日
代表者
代表取締役社長 橋 和也
従業員数
連結2,670名 単独987名(平成29年3月31日現在)
資本金
118億9,900万円
売上高
【単独】558億700万円(2017年3月期)
【連結】1,067億4,500万円(2017年3月期)
本社所在地
〒663-8545
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
事業所
本社/兵庫県西宮市  営業本部/東京都品川区
工場/神奈川県大和市、愛知県小牧市、兵庫県三木市、福岡県飯塚市
営業所・サービス/全国各地(北海道、宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡など)
事業内容
輸送用機器(ダンプトラック・タンクローリーなど)・環境機器(ゴミ処理プラント)・立体駐車装置など「暮らし」に必要不可欠な製品の製造、販売、サービスを展開

◇特装車事業    : 特装車の開発、設計、製造、販売、サービス
◇環境事業     : 環境整備機器やプラントの開発、設計、製造、販売、サービス
◇不動産賃貸等事業 : 立体駐車装置の開発、設計、製造、販売、サービス 等
グループ企業
15社(国内9社・海外6社)
一覧:http://www.kyokuto.com/company/group.html
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください!
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください!
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

筆記試験(和訳・英訳)・面接(2〜3回)
↓【筆記・面接場所】
  本社(兵庫県西宮市)
内定

入社
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

筆記試験(和訳・英訳)・面接(2〜3回)
↓【筆記・面接場所】
  本社(兵庫県西宮市)
内定

入社
連絡先
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com

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