最終更新日
2017/10/19(木)
掲載終了予定日
2017/10/22(日)

掲載終了

【NTTデータグループ】安定企業で"微経験"から一流エンジニアへ!

株式会社NTTデータ エマーズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
300〜400万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

まもなく50周年。安定経営で長く働けます。研修も充実!あなたのスキルに磨きをかけませんか?

いまの会社で、あなたは本当に満足していますか?

なんとなく、
「次は、もっといいIT企業に行きたいなぁ」とか、
「最先端技術のスキルを身につけてみたい」って、
思っていませんか?

そんな、もっと今より成長したい人に
まさにピッタリなのが私たちNTTデータエマーズです!

来年、50周年を迎える当社。
1968年に設立され、
2011年にはNTTデータグループの一員となりました。
システム開発、システム運用、 ITインフラ構築など
幅広い技術サービスを展開し、
グループならではの総合力と、安定した経営基盤を強みに、
4期連続で増益を果たすなど順調な成長を続けています。

もちろん、ワークライフバランスもしっかり。
年間休日は125日以上で、
月平均残業も20〜30時間程度。
働きやすいから、腰を据えて長く続けられます。

人材育成にも注力している当社は、研修も充実。
経験の浅い方には安心できるサポート体制を、
経験のある方にも
階層に応じた育成プログラムが整っています。
安定感抜群の当社なら、
じっくりあなたのスキルに磨きをかけられますよ。

あなたが目指すエンジニアとしての未来、
当社でつかんでください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア】

大きく分けて、《システム開発エンジニア》と《インフラエンジニア》と《システム運用基盤構築》の仕事があります。
親会社であるNTTデータグループをはじめ、大きいプロジェクトに携われます。

※未経験の場合は運用オペレーターからスタートしてキャリアを積んでいただきます。
仕事内容
インフラ構築またはシステム開発、システム運用基盤構築などハイレベルなプロジェクトに携われます。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

@《インフラ・ネットワーク》のプロジェクトでは──

□サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどインフラ関連の設計・構築
(仮想化/ストレージ導入/セキュリティ設計/システム移行)※サーバ構築がメインの業務内容です。
□クラウド構築支援


A《システム開発》のプロジェクトでは──

□エンドユーザーやベンダーと接しての要件定義、折衝調整
□システムの概要・基本設計など上流工程が中心
※金融系(銀行・生損保)、自動車関連の開発がメインで他多くのプロジェクトがあります

B《システム運用基盤構築》のプロジェクトでは──

□銀行の社内分散系システムに共通的に適用する運用基盤
 (セキュリティ、バックアップ、資源管理など)
□お客様開発部門と運用部との折衝業務

…□■《仕事の魅力・ポイント》■□…

◆顧客との折衝・要件定義といった上流工程から携われ、企業のスケール感を活かして大きなプロジェクトを動かすことができます。
◆常に新しい技術を扱えるのも、NTTデータグループならでは。仮想化やクラウドなど、いま話題の先進技術に触れることができます。
◆システム開発では、製造・薬品・航空・金融(生保・信託銀行)・流通・官庁など、さまざまな業種のシステム構築・運用に携われます。
◆NTTデータブループならではの豊富なノウハウを存分に活用できます。 技術的な壁に突き当たっても、 過去の事例やナレッジを活用することで迅速に解決できます。
◆システム運用基盤では、運用基盤はWindowsサーバがメインですが、適用する社内分散系システムにはUNIX、Linuxサーバもあり、適用作業を通じてさまざまなOSの知識を経験できます。
求める人材
IT系の経験のある方
……《こんなスキル・資格をお持ちの方は大歓迎!》……

■要件定義や折衝・調整、基本設計など上流工程の経験のある方
■リーダーやマネジメント経験がある方
■LPIC、CCNA、CCNPなどインフラ系の資格、または高度情報処理技術者など開発者系の資格をお持ちの方
■サーバ、ネットワークなどのインフラ関連の設計・構築経験をお持ちの方
■システム運用基盤構築は、WindowsサーバOSの知識がある方、もしくはスクリプト言語の読み書きができる方

※学歴はいっさい不問です!
勤務地
勤務地はプロジェクト先に準じます。(本社、首都圏)
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7.5H、休憩1.0H)

※プロジェクトへの常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合もあります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
リフレッシュ休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
半休制度あり
給与

年収:300〜400万円


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
・昇給
  年1回(4月)
・賞与
  年2回(7月、12月)
諸手当
・交通費支給(非課税限度額月6万円まで)
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・深夜手当


福利厚生
・各種社会保険制度完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康保険組合(各種保養所、スポーツ施設)
・社員厚生会
・クラブ活動
・退職金制度
・財形貯蓄
・確定給付企業年金
・資格取得支援(技術資格取得者報奨金・ベンダー資格取得者報奨金)
・通信教育受講支援
■あなたの頑張りをしっかり評価
当社では定期的に人事や上長との面談を実施しています。

エンジニア一人ひとりが目指すキャリアに沿って、「どんな資格を取得すればいいか」「どんなスキルを身につけるべきか」など、親身になって考えます。
その内容をもとに、フィードバックを行い、評価をしています。
■スキルが身につく
大規模プロジェクトに携わる機会の多い当社では、最先端の技術に触れることができます。

仮想化、クラウド、IoT、FinTech、ビッグデータ、セキュリティ対策など、最先端の時代をつくる技術を身につけることができます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

気さくな社長は一人ひとりの顔を把握し、みずからメンバーに気軽に挨拶することも。
上下関係にあまりこだわらず、若手でも意見を言い合える、フラットな雰囲気があります。

また普段は離れている社員同士の交流にも、当社は注力しています。
たとえば年に2回のキッキオフ、事業部単位での定例カンファレンスなどがあり、情報交換の機会が整っています。
月に一度の「帰社日」には、みな本社に集い、打ち上げで羽を伸ばしたり。

仲間意識の高いアットホームな社風が自慢です。

気さくな社長は一人ひとりの顔を把握し、みずからメンバーに気軽に挨拶することも。
上下関係にあまりこだわらず、若手でも意見を言い合える、フラットな雰囲気があります。

また普段は離れている社員同士の交流にも、当社は注力しています。
たとえば年に2回のキッキオフ、事業部単位での定例カンファレンスなどがあり、情報交換の機会が整っています。
月に一度の「帰社日」には、みな本社に集い、打ち上げで羽を伸ばしたり。

仲間意識の高いアットホームな社風が自慢です。
ワークライフバランスを重視

【月平均残業時間は20〜30時間】程度。
【年間休日は125日以上】としっかりお休みも取れるので、ワークライフバランスよく働ける環境です。

オンとオフのメリハリをつけられる職場で働きやすいから、平均の勤続年数も10年以上。
離職率も低めで、長く働けます。

【月平均残業時間は20〜30時間】程度。
【年間休日は125日以上】としっかりお休みも取れるので、ワークライフバランスよく働ける環境です。

オンとオフのメリハリをつけられる職場で働きやすいから、平均の勤続年数も10年以上。
離職率も低めで、長く働けます。
教育制度・研修が充実

当社にはスキルを磨き、成長できる機会が盛りだくさん。

「プログラミング基礎講座」「基礎実習教育」といった基礎から、「生命保険講座」「クライアントサーバシステム講座」「PM研修」など多彩なプロクラムをご用意。資格取得支援や通信教育受講支援なども行っています。

人材育成においては、IPAのITSSに準拠したスキルマップを設定しています。
とくに中堅以降のマネジメント層育成に向けた研修が充実。社員のポジション(メンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)に合わせ、それぞれの研修を用意しています。

当社にはスキルを磨き、成長できる機会が盛りだくさん。

「プログラミング基礎講座」「基礎実習教育」といった基礎から、「生命保険講座」「クライアントサーバシステム講座」「PM研修」など多彩なプロクラムをご用意。資格取得支援や通信教育受講支援なども行っています。

人材育成においては、IPAのITSSに準拠したスキルマップを設定しています。
とくに中堅以降のマネジメント層育成に向けた研修が充実。社員のポジション(メンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)に合わせ、それぞれの研修を用意しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
創業50周年に向けて、さらなる成長を見込んでいる当社。
近年、ハイレベルなプロジェクトが増加し、それに対応できるエンジニアの育成が急務になっています。

今回はある程度の業務経験のある方を募集します。
「自分のスキルをブラッシュアップし、次のステップを歩みたい」と考えている方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
創業50周年に向けて、さらなる成長を見込んでいる当社。
近年、ハイレベルなプロジェクトが増加し、それに対応できるエンジニアの育成が急務になっています。

今回はある程度の業務経験のある方を募集します。
「自分のスキルをブラッシュアップし、次のステップを歩みたい」と考えている方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
選考のポイント
私たちが選考で重視しているのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な理由があること。
その理由に「正解」はありません。ただ、あなたの言葉で、考えを伝えてください。

「NTTデータグループ」という好環境を活かして上流工程から携わりたい、という熱意が感じられたら大歓迎です。
私たちが選考で重視しているのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な理由があること。
その理由に「正解」はありません。ただ、あなたの言葉で、考えを伝えてください。

「NTTデータグループ」という好環境を活かして上流工程から携わりたい、という熱意が感じられたら大歓迎です。
先輩社員
先輩の入社理由
弊社に入社を決めた理由は、選考面接をつうじて「社員一人ひとりを大切にする会社」だと感じたことです。
私はIT業界を中心に選考を受けていましたが、ITの知識もなかったため、本当にこの業界で通用するのか不安がありました。
選考を進んでいくうちに弊社は「個人のキャリアプランに基づいた教育体制」「社員の自主性を重んじる社風」「さまざまなプロジェクトに参画し、自己成長を感じることができる環境」というところに魅力を感じ、弊社へ就職を決めました。

弊社に入社を決めた理由は、選考面接をつうじて「社員一人ひとりを大切にする会社」だと感じたことです。
私はIT業界を中心に選考を受けていましたが、ITの知識もなかったため、本当にこの業界で通用するのか不安がありました。
選考を進んでいくうちに弊社は「個人のキャリアプランに基づいた教育体制」「社員の自主性を重んじる社風」「さまざまなプロジェクトに参画し、自己成長を感じることができる環境」というところに魅力を感じ、弊社へ就職を決めました。

企業情報

設立
1968年(昭和43年)8月
代表者
代表取締役社長 豊田 稔
従業員数
456名(2017年4月1日現在)
資本金
3億5,400万円
売上高
42億4,400万円(2016年度)
本社所在地
〒104−0032 東京都中央区八丁堀2−7−1 八丁堀サンケイビル
事業内容
@システム構築・開発・保守
Aシステム運用・運用管理/ヘルプデスク
BIT基盤構築・基盤運用

応募方法

応募方法
1.Re就活より応募ください。
2.面談日程をメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
1.Re就活より応募ください。
2.面談日程をメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【STEP1】面談
まずはご応募頂いた方全員とお会いしたいと考えております。
エントリー後にお電話をさせて頂き、日程を調整させていただきます。

【STEP2】書類選考(選考希望者のみ)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP3】面接(基本1回)
 ※履歴書と職務経歴書(書式自由)をご持参ください
 ※面接通過の応募者の方には、Webでの「性格診断(TAL)」を受検して頂きます。

【STEP4】最終(役員)面接

【STEP5】内定!!
   ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
   ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
【STEP1】面談
まずはご応募頂いた方全員とお会いしたいと考えております。
エントリー後にお電話をさせて頂き、日程を調整させていただきます。

【STEP2】書類選考(選考希望者のみ)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP3】面接(基本1回)
 ※履歴書と職務経歴書(書式自由)をご持参ください
 ※面接通過の応募者の方には、Webでの「性格診断(TAL)」を受検して頂きます。

【STEP4】最終(役員)面接

【STEP5】内定!!
   ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
   ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒104−0032
東京都中央区八丁堀2−7−1 八丁堀サンケイビル
管理本部キャリア採用
TEL/03−5566−1401(直通)
担当/千葉
〒104−0032
東京都中央区八丁堀2−7−1 八丁堀サンケイビル
管理本部キャリア採用
TEL/03−5566−1401(直通)
担当/千葉

【NTTデータグループ】安定企業で"微経験"から一流エンジニアへ!

  • 株式会社NTTデータ エマーズ
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」