最終更新日
2017/09/13(水)
掲載終了予定日
2017/10/26(木)

掲載終了

パナホームグループの安定した環境で未経験から挑戦できる≪経理職≫年間休日120日!未経験OK

パナホーム不動産株式会社

求人概要

業種
不動産
職種
年収
400〜500万円
勤務地
大阪府
  • 正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【パナホーム100%出資会社】大手ならではの安定感と充実のフォロー体制

「経理の仕事に興味があるけど、
経験や資格がない…」
そんな皆さん、『パナホームグループ』
という安定した環境で、
ゼロから経理のスキルを身に付けてみませんか?

当社はパナホームグループの一員として、
賃貸住宅管理事業をメインに展開する会社。
安定した基盤のもと、「不動産売買仲介事業」
「不動産買取再販事業」などの新規事業にも
積極的にチャレンジし、発展を続けています。

今回当社では、“未経験からの経理職” を大募集!
当社を縁の下で支え、皆さん自身も
大きく成長してほしいと思っています。

★年間休日120日!キッチリ休めます!!★
「不動産業界は休みが少ないのでは?」
と思っている方、当社はワークライフバランスを重視し、
年間休日も120日!自分らしいスタイルで
イキイキと働ける環境を整えています。

★じっくり成長!3年間の育成期間あり!!★
皆さんには、次代を担う人材として
しっかりと育ってほしいから、
“3年間の育成期間”を用意!
部署内はもちろん、人事部からも
皆さんの成長を見守り、サポートします。

こういった環境の中、私たちと一緒に
新たな一歩を踏み出してみませんか?
「ここでReスタートしたい!」
という意欲のある方をお待ちしています!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆経理 ※未経験からもチャレンジできます!
仕事内容
★安定企業での事務職≪経理≫のお仕事★未経験からも丁寧に指導します!

≪具体的な仕事内容≫
本社および各営業所や子会社の経理業務全般をお任せします。
例えば…
・入出金の管理
・経費精算
・月次・年次などの決算業務
・経理ルールの作成・改善
・各営業所との折衝 
など。

全国各地にある営業所をそれぞれエリアで分けて担当しています。
未経験の方であれば初めは先輩の指導のもと少しずつ、慣れてくれば、「本社と営業所、子会社を兼務」というふうに複数の経理を担当することもできますよ。

≪この仕事のやりがい≫
「経理」というと単調な仕事と思っていませんか?
日々の業務の中で問題点を見つけ、「ここをこうしたらもっと効率よくなる」など改善していくことで、新しい発見がたくさんあります。また、そういった新しい発想をどんどん実践できる環境でもあります。
皆さんならではの着眼点で、当社の根幹を支えるこの業務をより良いものに進化させてください!
求める人材
【未経験・第二新卒・2017年卒 歓迎!】
※学歴・職歴関係なくチャレンジできます!
※異業種の転職者も活躍中!
※働きながら経理関係の資格にチャレンジしてください!

≪こんな人を求めています≫
◎事務や経理のお仕事に興味のある方
◎積極的・前向きに物事に取り組める方
◎誠実な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方

この中の一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください!
経験や資格などよりも、「やってみたい!」という意欲を重視します。若手であってもそういった意欲がある方には、どんどん仕事を任せていきますので、興味のある方は、ぜひご応募ください。
勤務地
本社(大阪)※「千里中央駅」から徒歩5分
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
勤務時間
9:00〜17:30(休憩45分)
※地域により多少異なる
休日・休暇
◆土・日・祝日を基本に年間カレンダー規定
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
≪年間休日120日(2017年度)≫
給与

年収:400〜500万円

◆大卒基本給 :月給204,000円〜
※経験や能力により考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆職責給
◆育英補助給付金
◆時間外手当
福利厚生
◆保険:健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生:パナソニック関係会社企業年金基金、パナソニック共済会各種保険制度、慶弔見舞金、公的資格取得奨励祝金制度、社宅制度(入社後8年間10,500円/月で入居可能)
応募資格
大卒

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆“パナホームの100%子会社”安定した基盤から新たなチャレンジも!

私たちパナホーム不動産は、2007年に『パナホーム』の不動産流通部門が独立して誕生した会社。“パナホームの100%子会社”として、当グループの賃貸住宅管理事業をメインの事業としています。親会社で新築された賃貸住宅・賃貸マンションの管理に携わるこの部門は、安定したストック事業として確立されているんです。

加えて、グループ内外の「不動産売買仲介事業」「不動産買取再販事業」や「ケア付高齢者住宅事業」も積極的に展開しています。
しかし、“現状維持は退化である”という言葉のもと、今後も新規事業へのチャレンジを含め、一層の事業拡大を図っていく予定です。そのために必要なのは、優秀な人材。新鮮な眼で、斬新な思考で、新しいモノを生み出す、皆さんの可能性に期待しています。共に未来へ向けて躍進していきませんか?

◆“パナホームの100%子会社”安定した基盤から新たなチャレンジも!

私たちパナホーム不動産は、2007年に『パナホーム』の不動産流通部門が独立して誕生した会社。“パナホームの100%子会社”として、当グループの賃貸住宅管理事業をメインの事業としています。親会社で新築された賃貸住宅・賃貸マンションの管理に携わるこの部門は、安定したストック事業として確立されているんです。

加えて、グループ内外の「不動産売買仲介事業」「不動産買取再販事業」や「ケア付高齢者住宅事業」も積極的に展開しています。
しかし、“現状維持は退化である”という言葉のもと、今後も新規事業へのチャレンジを含め、一層の事業拡大を図っていく予定です。そのために必要なのは、優秀な人材。新鮮な眼で、斬新な思考で、新しいモノを生み出す、皆さんの可能性に期待しています。共に未来へ向けて躍進していきませんか?
風通しの良い関係

◆年齢や社歴関係なくフラット&フォロー体制もしっかり!

若い世代や経験の浅い社員にも、積極的に仕事を任せるのが当社の社風。ポジションに関しても年功序列を廃止し、29歳の若手が営業所長に抜擢されたり、女性の営業所長も活躍しています。そういった年齢・社歴関係なく自分の力が発揮できる環境ですので、自然と風通しも良く、上下や横のつながりも深くなっています。
また、入社後は『3年間の育成期間』を設けており、所属部署の上司や先輩だけでなく、人事担当者も皆さんの成長をしっかりサポートしてくれます。例えば、困ったことやチャレンジしたいことなど、毎月個別に人事とメールでやり取りすることができます。『初めての正社員で不安でしたが、直接言いづらいことなども伝えられ、一人で悩むこともなくなりました』という先輩も多いですよ。
こういったフォロー体制もしっかり整っていますので、定着率もいいんです!

◆年齢や社歴関係なくフラット&フォロー体制もしっかり!

若い世代や経験の浅い社員にも、積極的に仕事を任せるのが当社の社風。ポジションに関しても年功序列を廃止し、29歳の若手が営業所長に抜擢されたり、女性の営業所長も活躍しています。そういった年齢・社歴関係なく自分の力が発揮できる環境ですので、自然と風通しも良く、上下や横のつながりも深くなっています。
また、入社後は『3年間の育成期間』を設けており、所属部署の上司や先輩だけでなく、人事担当者も皆さんの成長をしっかりサポートしてくれます。例えば、困ったことやチャレンジしたいことなど、毎月個別に人事とメールでやり取りすることができます。『初めての正社員で不安でしたが、直接言いづらいことなども伝えられ、一人で悩むこともなくなりました』という先輩も多いですよ。
こういったフォロー体制もしっかり整っていますので、定着率もいいんです!
教育制度・研修が充実

◆新卒同様の研修にも参加可能!成長をサポートします!!

今回のRe就活採用では、2018年4月入社の新卒社員と同様の研修に参加して頂くことが可能です。
その内容は、まず、パナホームの「新入社員研修」に参加し、社会人としての基礎知識・マナーなどを身につけて頂きます。パナソニックグループの創業者である松下幸之助の伝統的な「松下の教え」も学ぶことができますよ。その他、当社独自の研修として業界の専門家を招いた実務研修や外部研修、パナホームグループの「フォロー研修」にも参加して頂きます。

◆新卒同様の研修にも参加可能!成長をサポートします!!

今回のRe就活採用では、2018年4月入社の新卒社員と同様の研修に参加して頂くことが可能です。
その内容は、まず、パナホームの「新入社員研修」に参加し、社会人としての基礎知識・マナーなどを身につけて頂きます。パナソニックグループの創業者である松下幸之助の伝統的な「松下の教え」も学ぶことができますよ。その他、当社独自の研修として業界の専門家を招いた実務研修や外部研修、パナホームグループの「フォロー研修」にも参加して頂きます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2007年に設立以来、常に新たなチャレンジを続けてきた当社。
今後も新規事業を含めた展開を進めていくため、若手人材の育成にも力を入れています。皆さんならではの視点で、次代のパナホーム不動産をリードしていってほしいですね!
多くの新卒社員を育ててきた実績がありますので、経験の浅い方でもしっかりとフォローし、育てていく自信があります。
2007年に設立以来、常に新たなチャレンジを続けてきた当社。
今後も新規事業を含めた展開を進めていくため、若手人材の育成にも力を入れています。皆さんならではの視点で、次代のパナホーム不動産をリードしていってほしいですね!
多くの新卒社員を育ててきた実績がありますので、経験の浅い方でもしっかりとフォローし、育てていく自信があります。
選考のポイント
与えられるだけじゃなく「自ら仕事を創り出す人」。
これが私たちの求める人材の大きなテーマです。

学歴や経験に関係なく、こういった積極的な姿勢で仕事に取り組める方を求めています。また、社内はもちろん、オーナー様や入居者様の立場に立ち、誠実な対応ができる方をお待ちしています。チャンスはどんどん与えますので、ぜひそれを掴み取って成長してください!
与えられるだけじゃなく「自ら仕事を創り出す人」。
これが私たちの求める人材の大きなテーマです。

学歴や経験に関係なく、こういった積極的な姿勢で仕事に取り組める方を求めています。また、社内はもちろん、オーナー様や入居者様の立場に立ち、誠実な対応ができる方をお待ちしています。チャンスはどんどん与えますので、ぜひそれを掴み取って成長してください!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は営業職に就いていたのですが、性格的にも合わないところがあり、以前から興味のあった経理職への転職を決意。経験者募集が多い中、「未経験でも育てていくよ」と言って下さった当社に入社を決めました。
初めはもちろん、わからないことだらけ(笑)。しかし、周りの先輩方も優しい方ばかりで、焦ることなく業務を覚えることができました。
現在入社4年目。実は最近、子会社ができたのですが、その担当も任せてもらっています。その際は、「やりたいです!」と自ら立候補しました。そういったチャンスを多く与えてくれ、社員の意欲を尊重してくれる環境があります。子会社の担当はゼロからのスタートですが、そこから作り上げていくことにやりがいを感じています。

経理の仕事はルーティン業務と思われがちですが、自分のやる気次第で、こういった“成長の機会”を得ることができる仕事。皆さんも経験などにとらわれず、ぜひ挑戦してみてください。
前職は営業職に就いていたのですが、性格的にも合わないところがあり、以前から興味のあった経理職への転職を決意。経験者募集が多い中、「未経験でも育てていくよ」と言って下さった当社に入社を決めました。
初めはもちろん、わからないことだらけ(笑)。しかし、周りの先輩方も優しい方ばかりで、焦ることなく業務を覚えることができました。
現在入社4年目。実は最近、子会社ができたのですが、その担当も任せてもらっています。その際は、「やりたいです!」と自ら立候補しました。そういったチャンスを多く与えてくれ、社員の意欲を尊重してくれる環境があります。子会社の担当はゼロからのスタートですが、そこから作り上げていくことにやりがいを感じています。

経理の仕事はルーティン業務と思われがちですが、自分のやる気次第で、こういった“成長の機会”を得ることができる仕事。皆さんも経験などにとらわれず、ぜひ挑戦してみてください。

企業情報

設立
2007年9月1日
代表者
代表取締役社長 淺井俊博
従業員数
237名(2017年1月1日)
資本金
5,000万円(パナホーム株式会社100%出資)
売上高
272億円
本社所在地
〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
事業所
本社/大阪府豊中市新千里西町
◆営業所/つくば・新宿区・さいたま・船橋・横浜・名古屋・岐阜・三重・大阪・枚方・門真・豊中・神戸・倉敷・福山・広島・山口・福岡
事業内容
賃貸管理事業/不動産売買仲介事業/不動産買取再販事業/ケア付高齢者住宅事業/宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第7608号
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談に応じます)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談に応じます)
連絡先
パナホーム不動産株式会社
本社/〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
06-6834-3816/採用担当:鬼頭、長谷川
パナホーム不動産株式会社
本社/〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
06-6834-3816/採用担当:鬼頭、長谷川

パナホームグループの安定した環境で未経験から挑戦できる≪経理職≫年間休日120日!未経験OK

  • パナホーム不動産株式会社
  • 掲載終了
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