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2022/06/15(水)
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2022/07/05(火)

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【システムエンジニア・プログラマ】月平均残業時間は9.5時間!6ヶ月の充実した研修で基礎から学べる! 株式会社i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可

アットホームな社風+事業安定性+充実の研修制度が自慢です!!〜過去3年の新卒定着率97%〜

i-NOSは、情報・通信・金融系など様々なお客様に向けて、アプリケーション開発やITインフラの構築などのITソリューションを提供している会社です。
現在は東証プライム市場上場の兼松エレクトロニクス株式会社のグループ企業として活動しており、設立後35年以上黒字・無借金経営をキープしています。
ここ最近は、入社3〜5年目の若手社員の活躍が目覚ましくなり、会社は変革期を迎えている真っ最中。
今後はさらなる飛躍を目指して、経営基盤のさらなる強化と営業フィールドの拡大を目指していきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(東京)【7月1日(金)・2日(土)】[07月01日(金)、07月02日(土)]

募集要項

募集職種

【システムエンジニア/プログラマ】
※未経験からスタートできます。文系も大歓迎!社員の半分が文系です!

仕事内容

■業務アプリケーション開発■インフラ構築

…□■《具体的な仕事内容》■□…
■業務アプリケーション開発エンジニア
JavaやC言語などの開発言語を使用して、アプリケーションやソフトウェアの開発を行うエンジニアです。
要件定義・設計・開発など様々な工程を経験し、着実にキャリアアップしていきます。

■インフラ構築エンジニア
アプリケーションが稼動するための環境を構築するエンジニアです。
ネットワーク・サーバ・データベースなどの技術に携わることで、活躍のフィールドは着実に広がります。

求める人材

・学歴不問・経験不問・未経験者大歓迎・文理不問・文系大歓迎

◆職務経験不問!未経験者、第二新卒の方、歓迎!
◆社会人未経験の方もOK!
◆文系・理系も問いません。先輩社員も半分が文系!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…
◎人の話を受け止めて、柔軟に考えることができる方
◎「SEになりたい」という意欲のある方
◎真面目に仕事に取り組める方
◎安定した会社と働きやすい環境で、長く働きたい方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉 転勤はありません。 ※ 勤務地については就業プロジェクトに準じます。
【東京本社】
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※就業時間については 就業プロジェクトに準じます。

休日・休暇

◇ 完全週休2日制(土・日)、祝日
◇ 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
◇ 夏期休暇(3日間 ※7月〜9月の期間、年次有給休暇と別に付与)
◇ 年次有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇 ※取得実績あり

※2021年度年間休日:123日

給与

初年度想定年収:300〜400万円

■新卒初任給
四大卒  月給215,000円
大学院卒 月給225,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万(28歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社敷地内全面禁煙
但し、常駐の場合の受動喫煙防止環境は就業先の規定に基づきます

昇給・賞与

【昇給】
 年1回(6月)
【賞与】
 年2回(6月、12月)

諸手当

■残業手当(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■技能手当
・情報処理技術者試験合格者には、規定により一時金と手当を支給。
・各種ベンダー資格取得時に、規定により一時金を支給。
■テレワーク勤務助成手当(通信費等の補助)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康管理(定期的に健康診断を実施)
■スポーツ活動(会社からの補助あり)
■財形貯蓄(社員の財産づくりを促進する為の制度で希望により加入することが出来ます )
■保養施設(兼松連合健康保険組合契約保養所を利用できます)
■永年勤続表彰(勤続10年・25年を対象とし、旅行券が支給されます)
■弔慰金制度(万一の場合、遺族に弔慰金が支給されます)
■社内懇親会
■創立記念日(豪華な食事、高額景品が当たる抽選会)
■帰社日(月1回オンライン開催)
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種の集団実施や補助
■研修制度
オンラインでビジネススキルや管理職研修などの講座を受講できる環境をご用意しています。
有償の技術研修について就業先や会社が必要と認めたものについて受講することが出来ます。
ビジネススキルも成長できる環境があります。

応募・選考について

応募方法

まず会社説明会(選考会)に参加いただきたいので、
説明会ページにてご都合の良い日程でご予約をお願いします!

まず会社説明会(選考会)に参加いただきたいので、
説明会ページにてご都合の良い日程でご予約をお願いします!

選考プロセス

<第二新卒・キャリアチェンジ 選考フロー>

▼書類選考
  ↓
▼適性検査
  ↓
▼役員面接
  ↓
▼内 定
  ↓
▼内定者面談・入社手続き
  ↓
▼2023年4月 入社

<第二新卒・キャリアチェンジ 選考フロー>

▼書類選考
  ↓
▼適性検査
  ↓
▼役員面接
  ↓
▼内 定
  ↓
▼内定者面談・入社手続き
  ↓
▼2023年4月 入社

連絡先

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
採用担当/林
TEL:03-5809-9671
E-mail:saiyou01@i-nos.co.jp
※休日・休日前は返信が遅れる場合があります※

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
採用担当/林
TEL:03-5809-9671
E-mail:saiyou01@i-nos.co.jp
※休日・休日前は返信が遅れる場合があります※

企業情報

株式会社i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】

設立

1983年9月28日

代表者

代表取締役社長 田中 康雄

従業員数

114名(2022年2月時点)

資本金

1億円(日本オフィス・システム(株)100%出資)

売上高

18億7759万円(2021年3月期)

本社所在地

東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

事業内容

システムサービス事業
■ソフトウェア開発
■インフラ構築

【システムエンジニア・プログラマ】月平均残業時間は9.5時間!6ヶ月の充実した研修で基礎から学べる!

  • 株式会社i-NOS【兼松エレクトロニクスグループ】
  • 掲載終了まで
    あと3
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