最終更新日
2017/09/22(金)
掲載終了予定日
2017/09/28(木)

掲載終了

事務職なのに国家資格を獲得!?未経験から始める物流の司令塔・《事務系》管理職。

名阪急配株式会社

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/その他業種
職種
年収
250〜450万円
勤務地
千葉県/神奈川県/岐阜県/愛知県/三重県/滋賀県/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的

中途採用の90%が未経験者!ゼロから始められる<事務系管理職>を大募集!

「事務職がやるのは《サポート》だけ」?
いやいや、とんでもない。

商品を配送するスタッフたちの動きをサポートし、効率化を図り、経費を見直し、仲間の動きを把握。
その上で、その先頭に立って指揮を執る。

頑張れば頑張った分、成長すればした分だけ、
きちんと昇給や賞与に還元され、
しかも「国家資格」も持てる《事務系》管理職。
事務職ならではの「スペシャリスト」への道に、
「未経験」から挑戦できます!

――――――――――――――――――
お店に並ぶ、たくさんの商品。
当たり前のその光景を、守る仕事です。
――――――――――――――――――

大手コンビニやスーパーなどの
物流センターを数多く運営する名阪急配。

お店に並ぶたくさんの商品。
そんな見慣れた光景も、私たちが機能しなければ、「当たり前」ではなくなってしまいます。

物流の力で、「当たり前」を守る。
それが私たち、名阪急配の使命です。

――――――――――――――――――
事務職なのに国家資格を獲得!?
その他、成長とプライベートの両立も!
――――――――――――――――――

当社の誇る「安心」「高品質」を守るため、
私たちは特に教育に力を込めています。

そのため、当社で活躍する社員の半数が中途採用。
さらにその90%が、未経験からの挑戦者です。

配属先は、あなたの希望に沿って決定します。
そして、3年の間にじっくり仕事の流れを覚え、
さらに、業務に必要な《国家資格》を、複数取得。
もちろんこれは、社を挙げての全面支援です。

チームプレイが主体となるため、
仲間同士の団結は強くいのも、当社の魅力の一つ。

しかも、プライベートの時間も確保できるよう、
残業時間削減の取り組みが効果を発揮。
休みはローテーションながら月8〜9日と、
《完全週休2日制》に近い環境です。

未経験から挑戦できる、
「事務系」スペシャリストへの道。
初めての大舞台、あなたも名阪急配で、
新しい「事務職」に挑戦しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
事務系管理職(総合職)
仕事内容
まずはいずれかの物流センターで勤務。事務業務のほか、仕分け・ピッキング等もお任せします。
3年をめどに一連の業務の流れを覚えた後は、現場スタッフを管理・指導していく管理職へ。まさに、名実ともに「司令塔」です。

配車係や作業管理にはじまり、将来的にはグループリーダー、サブセンター長、センター長へとステップアップしていくことが可能です。

まずは3年間、じっくりと時間を掛けて仕事を習得していただければ大丈夫です。
求める人材
第二新卒・未経験者大歓迎!
<こんな方を求めています!>
●あいさつができる方
●明るく仕事に取り組める方
●コミュニケーションが取れる方

※物流業界の経験・知識は不問!
※異業種からの転職者がたくさん活躍中です!
勤務地
通勤時間などを考慮し、下記のいずれかの勤務地から通える範囲内で配属先を決定します。
<愛知県>春日井・小牧・清須・瀬戸・犬山・名古屋・岡崎・豊橋
<岐阜県>岐阜
<三重県>桑名
<滋賀県>栗東
<兵庫県>神戸
<神奈川県>相模原
<千葉県>船橋
勤務時間
日勤・夜勤交代制(センターにより日勤のみ・夜勤のみ有り)
9:00〜翌日4:00の時間帯でシフト制(実働8時間)
休日・休暇
年間休日107日(ローテーション制)
給与

年収:250〜450万円

月給202,000円〜

【給与内訳】
年齢給:54,000円
責任給:96,000円
調整給:7,000円
残業保証額45,000円(38時間相当) ※超過分は支給いたします

※別途通勤手当、皆勤手当(5,000円〜)支給
※研修期間あり(3カ月)

★年齢/経験を考慮し、支給額を決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
給与改定年1回(4月)
年2回(実績 7月・12月)
諸手当
皆勤手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
役職手当
資格手当
深夜手当
時間外手当 など
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
労災保険
研修制度
入社後3年間は物流の基礎を学ぶ期間と位置付けています。
新鮮な目で物流の仕組みを身に着けていただきます。その上で作業の効率化を図り改善の手法を学びます。
また、スキルアップをするために様々な資格取得支援制度を積極的に行っております。フォークリフト、中型自動車免許、国家資格等も会社負担で取得して頂けます。
さらに、外部機関による管理者研修・コンプライアンス研修など成長と共にマネジメント力も高めていく教育制度があります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

―――――――――――――――
1年前から新人事評価制度を導入
評価は賞与・昇給にきちんと反映!
―――――――――――――――
名阪急配では、それまでの制度を改め
およそ1年前に全社員を対象とした
新たな人事評価制度を整備しました。

現在では、社員一人ひとりの頑張りが
年1回の給与改定や賞与の支給金額に
きちんと反映される仕組みになっています。

また、誰もが納得できる公平な評価になるよう
上司が一方的に評価を下すのではなく、
面談によって自己評価を加味した上で
最終評価を決定するようにしています。

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1年前から新人事評価制度を導入
評価は賞与・昇給にきちんと反映!
―――――――――――――――
名阪急配では、それまでの制度を改め
およそ1年前に全社員を対象とした
新たな人事評価制度を整備しました。

現在では、社員一人ひとりの頑張りが
年1回の給与改定や賞与の支給金額に
きちんと反映される仕組みになっています。

また、誰もが納得できる公平な評価になるよう
上司が一方的に評価を下すのではなく、
面談によって自己評価を加味した上で
最終評価を決定するようにしています。
教育制度・研修が充実

―――――――――――――――
国家資格の取得支援の他
1年かけて経営を学ぶ研修なども!
―――――――――――――――
業務に欠かせない
国家資格の取得支援はもちろん、
新入社員から幹部まで
それぞれの階層に合わせて
充実した研修カリキュラムを用意。

幹部候補については、
4泊5日の外部研修を受講したり、
1年間かけて経営全般について
じっくり学ぶ研修などもあり、
自己成長を実感できる職場です!

―――――――――――――――
国家資格の取得支援の他
1年かけて経営を学ぶ研修なども!
―――――――――――――――
業務に欠かせない
国家資格の取得支援はもちろん、
新入社員から幹部まで
それぞれの階層に合わせて
充実した研修カリキュラムを用意。

幹部候補については、
4泊5日の外部研修を受講したり、
1年間かけて経営全般について
じっくり学ぶ研修などもあり、
自己成長を実感できる職場です!
新規事業開拓に積極的

―――――――――――――――
流通業界をメインにしながら
幅広い業種へと事業を拡大中!
―――――――――――――――
名阪急配ではこれまで、
コンビニやスーパーなど
流通業界のお客様が大半でした。
ただ最近では、これまでの実績を活かし
他業界の物流センターを新設するなど
積極的に事業の幅を広げています。

昨年、OA機器関連の物流センターを
相模原に立ち上げたばかりですが、
今後も、新たな物流センターを
開設していく計画ですので
活躍の場がたくさん待っています!

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流通業界をメインにしながら
幅広い業種へと事業を拡大中!
―――――――――――――――
名阪急配ではこれまで、
コンビニやスーパーなど
流通業界のお客様が大半でした。
ただ最近では、これまでの実績を活かし
他業界の物流センターを新設するなど
積極的に事業の幅を広げています。

昨年、OA機器関連の物流センターを
相模原に立ち上げたばかりですが、
今後も、新たな物流センターを
開設していく計画ですので
活躍の場がたくさん待っています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
そもそも名阪急配の中途社員には、
物流の経験者がほとんどいません。

前職では、飲食店の店員、異業種の営業など
まったく関係ない仕事をしていた人ばかり。
90%の先輩が未経験で入社しています。

同じ境遇からスタートした人が
周りにたくさんいますから、
分からないことも気軽に相談できます。
「未経験が当たり前」の職場なので、
周りに気兼ねすることもありませんし、
自分らしくのびのびと働けます!
そもそも名阪急配の中途社員には、
物流の経験者がほとんどいません。

前職では、飲食店の店員、異業種の営業など
まったく関係ない仕事をしていた人ばかり。
90%の先輩が未経験で入社しています。

同じ境遇からスタートした人が
周りにたくさんいますから、
分からないことも気軽に相談できます。
「未経験が当たり前」の職場なので、
周りに気兼ねすることもありませんし、
自分らしくのびのびと働けます!
選考のポイント
そもそも筆記試験は行いませんし、
専門知識なども求めていません。
私たちは、あなたの<人間性>を重視しています。

素直であること、笑顔で対応できること、
そして、お客様からのご要望をくみ取り、
その実現に向けて全力で頑張れること。
そんな「当たり前」ができることが
名阪急配の選考基準です。
そもそも筆記試験は行いませんし、
専門知識なども求めていません。
私たちは、あなたの<人間性>を重視しています。

素直であること、笑顔で対応できること、
そして、お客様からのご要望をくみ取り、
その実現に向けて全力で頑張れること。
そんな「当たり前」ができることが
名阪急配の選考基準です。
先輩社員
先輩の入社理由
■職場を改善していくのが面白い!

私が物流業界に興味を持ったのは、
大学内で開催された説明会で、
名阪急配の話を聞いたのがきっかけ。

「お店に商品が並んでいる」という
当たり前の光景を作るのが仕事だと聞き、
物流業界に興味を持ちました。

入社後は、スーパーの商品を出荷する
物流センターで3ヶ月研修を受けました。
単に荷物を運ぶだけでなく
仕分けや検品、配送に至るまで、
様々な作業があることに驚きましたね。

また、センター内の問題点を見つけ出し
改善することにも力を入れていて、
私自身、作業者の動線を短くすることで
作業時間を短縮する活動に取り組み、
この仕事の面白さを実感しました。

「名阪さんと一緒に仕事がしたい」
お客様からこう言われることも多いです。
これからも品質・安全にこだわり、
お客様の期待に応えていきたいですね。

<2017年4月入社・森本 和真>
■職場を改善していくのが面白い!

私が物流業界に興味を持ったのは、
大学内で開催された説明会で、
名阪急配の話を聞いたのがきっかけ。

「お店に商品が並んでいる」という
当たり前の光景を作るのが仕事だと聞き、
物流業界に興味を持ちました。

入社後は、スーパーの商品を出荷する
物流センターで3ヶ月研修を受けました。
単に荷物を運ぶだけでなく
仕分けや検品、配送に至るまで、
様々な作業があることに驚きましたね。

また、センター内の問題点を見つけ出し
改善することにも力を入れていて、
私自身、作業者の動線を短くすることで
作業時間を短縮する活動に取り組み、
この仕事の面白さを実感しました。

「名阪さんと一緒に仕事がしたい」
お客様からこう言われることも多いです。
これからも品質・安全にこだわり、
お客様の期待に応えていきたいですね。

<2017年4月入社・森本 和真>

企業情報

設立
昭和48年4月2日
代表者
代表取締役社長 村井 聖
従業員数
1,219名(うち正社員631名/2017年8月末現在)
資本金
8,009万5,000円
売上高
114億円(2016年12月)
本社所在地
〒486-0811
愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946
事業所
<愛知県>春日井・小牧・清須・瀬戸・犬山・名古屋・岡崎・豊橋
<岐阜県>岐阜
<三重県>桑名
<滋賀県>栗東
<兵庫県>神戸
<神奈川県>相模原
<千葉県>船橋
事業内容
■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■自動車修理業
■食品等小売業
■一般労働者派遣事業
■古物商

昭和39年創業 従業員数1,000名以上の愛知県春日井市に本社がある物流会社です。
愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫、神奈川、千葉に拠点があり、今後は関東へ進出する予定です。トラックでお届けする商品は、各センターによって異なりますが、自動車部品、電子部品、食品、新聞、郵便物、アパレル用品など生活に密着しており、メイハンが止まると日本が止まると言っても過言ではありません。

入社後に、中型自動車免許・フォークリフト免許・運行管理者・衛生管理者などの資格取得支援制度もあります。
HP

応募方法

応募方法
■Re就活よりエントリー
(入社前必須条件:自動車普通免許)
■Re就活よりエントリー
(入社前必須条件:自動車普通免許)
選考プロセス
■Re就活よりエントリー

■面談(会社の事をお伝え致します。相互理解の場にしましょう)

■選考

■内定
■Re就活よりエントリー

■面談(会社の事をお伝え致します。相互理解の場にしましょう)

■選考

■内定
連絡先
〒486-0811
愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946
名阪急配(株) 人事・総務チーム
採用TEL (0568)86-5880
携帯電話 080-2630-6507
採用担当 亀井、森本
saiyo@meihankyuhai.co.jp
〒486-0811
愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946
名阪急配(株) 人事・総務チーム
採用TEL (0568)86-5880
携帯電話 080-2630-6507
採用担当 亀井、森本
saiyo@meihankyuhai.co.jp

事務職なのに国家資格を獲得!?未経験から始める物流の司令塔・《事務系》管理職。

  • 名阪急配株式会社
  • 掲載終了
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