最終更新日
2017/09/08(金)
掲載終了予定日
2017/10/05(木)

掲載終了

【将来の店長・リーダー候補】総合職★第二新卒・既卒歓迎!

ハウステンボス株式会社

求人概要

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
年収
250〜500万円
勤務地
長崎県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

ハウステンボスの未来を描く革命家を募集!

今回の募集では『未来のハウステンボス』を
創っていける方を募集します。

「企画」を実際に「形」にする。
自由な発想を活かせる仕事がハウステンボスにはあります。
新たなアトラクション施設や年間200を超えるイベントで
お客様の笑顔と感動を一緒に創りませんか?

主だったキャラクターや映画などの
コンテンツを持たないハウステンボスですが、
『東洋一美しい、新しい観光都市を創る』というテーマを持って
「クラシックな街並み」と「近未来」を融合させた街づくりをしています。

入社後はまず、パーク内での運営をお任せし
その経験をもとにキャリアを形成していただく予定です。
※早い人は入社半年で『企画チーム』へ
お客様の笑顔に囲まれて働きたい方、
自らも楽しみながら働きたい方、
積極的にチャレンジしたい方、
九州を盛り上げたい方。

ぜひ一緒に、『未来のハウステンボス』を
創っていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
劇的なV字回復を成し遂げ、営業利益率30%を超える
ビジネスモデルにまで成長したハウステンボス。

さらなる劇的な成長と事業の拡大を継続していくために
沢山のチャンスとポジションがあります。

将来の店長・リーダー・マネージャー・経営幹部として
活躍できる方をお待ちしております。
仕事内容
企画・営業・パーク運営における企画立案から実施まで
【具体的には】
まず研修OJTを行い、現場での実務経験後は
スペシャリスト・マネージャーのキャリアに進んでいただきます。

<実現したプロジェクトの一例>
◆イベント企画・・・人気アニメとのコラボやVRアトラクションの導入など
◆新商品開発・・・開業25周年記念のグッズや飲食メニューの企画など
◆新規企画営業・・・訪日外国人、日本各地の集客最大化への取り組み
◆人材育成プロジェクト・・・パフォーマンス向上を目指す知識・スキル・マインドへの働きかけ
◆自動化プロジェクト・・・最新のテクノロジーを導入し、高効率の運営を実現
◆店舗開発・・・店舗設備やオペレーション見直しによるパフォーマンス向上
求める人材
『未来のハウステンボス』を創れる人
【具体的には】
【求めるチカラ】
(1)想像力:何にも囚われず自由に発想するチカラ
(2)創造力:実際に目に見える状態にする、形にするチカラ
(3)突破力:成功するまでやり抜くチカラ

【求める人材】※経験・知識・保有資格は不問
・実現したい夢がある方
・0を1にする仕事に興味がある方
・常に新しいことに挑戦し、刺激を感じていたい方
・UIJターンの方
・九州を元気にしたい方
・早くから責任ある仕事に挑戦したい方
・第2新卒、既卒者、未経験者の方

※ゼロから学べる環境があります。
勤務地
長崎/本社
※UIJターン歓迎!

【交通手段】
マイカー通勤OK
勤務時間
パーク業務/8:00〜22:00
ホテル&リゾート業務/8:00〜22:00
本社業務/9:00〜17:30

※シフト制/実働7.5時間
休日・休暇
月7〜8日

年次有給
リフレッシュ休暇
特別休暇/結婚・慶弔等
産前産後休暇
育児休暇/2016年度の取得率100%
介護休暇
給与

年収:250〜500万円

月給20万円〜+各種手当

【年収例】
540万円/35歳 月給40万円+諸手当
476万円/30歳 月給33万円+諸手当
410万円/27歳 月給30万円+諸手当

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給年1回/7月
賞与年2回/7・12月
諸手当
【手当】
時間外・深夜・通勤/マイカー上限2万5000円電車・バス上限5万円
※上記は最低保障額。経験や能力等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月間も同待遇。

福利厚生
社会保険完備
社員食堂
メディカルセンター
ご家族の年間パスポート割引制度
企業内保育所(2017年9月〜)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

やる気がある人にはどんどん新しいステージが広がります。ハウステンボスの従業員モットーは「明るく・元気に・楽しく」。とにかく明るいスタッフであふれた職場です。また、エンターテイメントの最前線に立つ業界なので、スタッフは最新のトレンド・流行に関心を持つことを求められます。新しいものが好きな方や、既成概念にとらわれないマインドをお持ちの方には、特に向いている環境です。

やる気がある人にはどんどん新しいステージが広がります。ハウステンボスの従業員モットーは「明るく・元気に・楽しく」。とにかく明るいスタッフであふれた職場です。また、エンターテイメントの最前線に立つ業界なので、スタッフは最新のトレンド・流行に関心を持つことを求められます。新しいものが好きな方や、既成概念にとらわれないマインドをお持ちの方には、特に向いている環境です。
新規事業開拓に積極的

2017年春、「夢と冒険の王国」プロジェクトが本格始動。今後注目を集めるVR(仮想現実)・AR(拡張現実)コンテンツを集めた新アトラクションがいち早くスタートします。またドローンレースの開催やロボット事業の拡大など、最先端技術を使ったイベントや事業に取り組み、昨年購入した無人島を使った企画も生まれています。地方にいながら、このような最先端ビジネスに携われることが、当社の最大の魅力です。スピーディーに変化していく社会に対応していくには、自由に発想し、伸び伸びと仕事をすること。当社にはその風土があり、トレンドを先取りする「ワクワクドキドキ」の中で仕事ができます。

2017年春、「夢と冒険の王国」プロジェクトが本格始動。今後注目を集めるVR(仮想現実)・AR(拡張現実)コンテンツを集めた新アトラクションがいち早くスタートします。またドローンレースの開催やロボット事業の拡大など、最先端技術を使ったイベントや事業に取り組み、昨年購入した無人島を使った企画も生まれています。地方にいながら、このような最先端ビジネスに携われることが、当社の最大の魅力です。スピーディーに変化していく社会に対応していくには、自由に発想し、伸び伸びと仕事をすること。当社にはその風土があり、トレンドを先取りする「ワクワクドキドキ」の中で仕事ができます。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由
 私は大学で環境について学び、自然と人間が共存できるまちづくりに関わりたいと思っていました。当社は自然の循環を促して生態系を回復させるなど、テーマパークでありながら環境に配慮した「まちづくり」を行っています。そこに惹かれ、当社を含む佐世保市が長崎県初の環境モデル都市に認定されるような仕事に携わりたいと思い、入社を決めました。
 私は最初テディベアの店舗に配属され、接客・販売業務にあたりました。その後「水の王国」というプール施設に異動し、アルバイトや派遣社員の指導・管理、接客を担当しました。販売業務は初めてで、まして年上の派遣社員さんを指導したことなどありません。しかし、やればできるもの。経験を積むことが大事です。
 今はイベント部に所属し、「ロボットの王国」や「ゲームの王国」のイベント企画などを担当しています。VR・ARコンテンツを常設するため、これからますます面白くなりそうです。
 私は大学で環境について学び、自然と人間が共存できるまちづくりに関わりたいと思っていました。当社は自然の循環を促して生態系を回復させるなど、テーマパークでありながら環境に配慮した「まちづくり」を行っています。そこに惹かれ、当社を含む佐世保市が長崎県初の環境モデル都市に認定されるような仕事に携わりたいと思い、入社を決めました。
 私は最初テディベアの店舗に配属され、接客・販売業務にあたりました。その後「水の王国」というプール施設に異動し、アルバイトや派遣社員の指導・管理、接客を担当しました。販売業務は初めてで、まして年上の派遣社員さんを指導したことなどありません。しかし、やればできるもの。経験を積むことが大事です。
 今はイベント部に所属し、「ロボットの王国」や「ゲームの王国」のイベント企画などを担当しています。VR・ARコンテンツを常設するため、これからますます面白くなりそうです。

企業情報

設立
1992年3月
代表者
代表取締役社長 澤田秀雄
従業員数
1,347名 (平成28年9月現在)
資本金
15億円
売上高
338億円(2016年9月グループ連結)
本社所在地
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
事業所
○本社:長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
○東京支社:東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル2階
○大阪支社:大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルディング3階
○九州支社:福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階
このほか、仙台、名古屋、広島、高松、熊本、ソウル、台北、上海支社があります。
事業内容
○滞在型総合リゾート事業(ホテル、美術館、アミューズメント施設、販売、飲食施設ほか)
○発電・売電等エネルギー関連事業ほか
ホームページ

応募方法

選考プロセス
1:「Re就活」からエントリー
  ▼
2:会社説明会へ参加
  ▼
3:応募書類の提出
  ▼
4:一次面接、筆記試験、適性検査
  ▼
5:二次面接(役員面接)
  ▼
6:内定
1:「Re就活」からエントリー
  ▼
2:会社説明会へ参加
  ▼
3:応募書類の提出
  ▼
4:一次面接、筆記試験、適性検査
  ▼
5:二次面接(役員面接)
  ▼
6:内定
連絡先
〒859-3292
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
ハウステンボス(株)
人事総務部 人事研修課 採用担当
TEL:0956-27-0123
〒859-3292
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
ハウステンボス(株)
人事総務部 人事研修課 採用担当
TEL:0956-27-0123

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  • 掲載終了
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