最終更新日
2017/11/20(月)
掲載終了予定日
2017/12/04(月)

掲載終了

【業界未経験歓迎!】来年50周年。会計システムのパイオニアでコンサルティング営業に挑戦しませんか?

株式会社日本デジタル研究所【JDL】

求人概要

業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

業界未経験者がほとんど。課題解決でお客様に貢献しながら、お客様と長く長く付き合える環境です。

■■間もなく創業50年を迎える  
■■■会計システムのパイオニア

1968年の創業以来、会計事務所や企業経理部門の業務効率化を支援するコンピュータシステムを
提供してきた「日本デジタル研究所(JDL)」。

業界のリーディングカンパニーとして、常に最先端のソリューションを提供しており、
今では、全国に32,000件ある会計事務所のうち、実に約14,000件と取引実績があります。

今回募集するのは、自社開発の会計システムを提案する営業職。
商材は、会計実務に専用設計されたハードウェアから、ソフトウェア、クラウドシステムまで、
多様なラインナップが揃っています。

長年の実績に裏付けられた業界随一のブランド力を誇る自社製品を自信を持って提案し、
お客さまの業務課題を解決するとともに、発展に導いてください。
それが、あなたとお客さまとの信頼関係を生みだし、やりがいと成長につながるでしょう。

入社後は、1ヵ月間の営業研修からスタートします。
商材の知識から営業ノウハウまで、専門の部署がしっかりサポートしますので、
業界未経験でも安心ですよ。

■今扱っている商材に魅力が感じられない
■メーカー営業にイチから挑戦したい
■エンドユーザーと長く付き合える営業がしたい
■腰を据えて成長しながら働きたい
■就業環境を変えて再スタートしたい

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ、この先の募集要項をご覧ください。
共に未来を目指す人材に出会えることを、楽しみに待っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
会計システムのソリューション営業
(自社開発・製造のサーバー、ノート、ソフトウェア、クラウドシステム)
仕事内容
【会計事務所および企業経理部門に対する、会計・税務システムのソリューション提案】

◆ 営業の役割
「当社システムによる会計事務所の業務改善の支援」

取引先は9割以上がリピーターであり、それ故、当社はお客さまとの関係を大切にしています。営業は、提案から導入、サポートまで一貫して携わり、お客さまとの信頼関係を継続発展させる役割を担います。

会計システムを扱う営業を通して、現代のビジネスマンに必須といわれる「IT」と「会計」のスキルを身に付けながら成長していくことができます。更に、税務・財務のプロである税理士の方々と接することで、経営センスも磨くことができるでしょう。

◆ 具体的な活動内容
◎巡回〜ニーズ発掘
担当エリアの顧客巡回を通して、信頼関係を構築しながら、お客様の課題やニーズを発掘してください。

◎課題分析〜提案
個々のお客様に最適なソリューションを提案。
カタログ、提案書等のツールだけでなく、お客様の前でシステムのデモンストレーションを行いながらメリットを訴求します。

◎導入〜フォロー
サポートスタッフとチームでお客様のシステム活用を支援。
販売後もお客さまと長くお付き合いできる環境です。

◆ キャリアプラン
成果と経験に応じ、より責任ある仕事をお任せします。
営業の半数以上は、異業種からの転職であり、当社で実績を積み、営業管理職として活躍している者も多数在籍しています。

↓↓「あなたの不満を解消するポイント」もご覧ください↓↓
求める人材
・営業、カウンターセール等の経験をお持ちの方(業界不問)

■以下の項目に一つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

◎課題解決型の営業に取り組みたい方
◎お客様と長期的に信頼関係を深める営業をしたい方
◎お客様に誠実な対応ができる方
◎お客様のニーズを引き出す傾聴力のある方
◎IT系の知識を身に付けたい方
◎自社製品に誇りを持って提案したい方

すべてを満たしている必要はありません。仕事を通して身に付けていきましょう!
勤務地
<急募>◆ 埼玉県/大宮、川口◆ 神奈川県/横浜、厚木
<急募>各地域1名の募集です

◆ 埼玉県/大宮、川口
◆ 神奈川県/横浜、厚木
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
★平成30年末は10連休!
年間休日:平成29年 122日/平成30年 124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 、有給休暇、慶弔休暇など
長期勤続者には最大連続7日間の永年勤続休暇が付与されます。
給与

年収:350〜450万円

◆ 月給22万円以上(左記は大卒初任給相当の金額です)
※各種手当(住宅、家族、時間外、通勤など)は別途支給
※営業職能等級に応じた営業手当を別途支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収460万円/30歳 経験4年
年収430万円/28歳 経験3年
年収390万円/25歳 経験1年
昇給・賞与
◆ 昇給/年1回(4月)
◆ 賞与/年2回(7・12月)
諸手当
◆ 営業職務手当
◆ 時間外手当
◆ 通勤手当
◆ 住宅手当
◆ 家族手当
 ほか
福利厚生
◆ 社会保険完備
◆ 社宅(東京、千葉)
◆ 会社契約住宅制度
◆ 退職金制度
◆ 社内預金・財形貯蓄制度(利子補給あり)
◆ 保養所(長野県 大峰研修センター)
◆ 社有ヘリでの無料保養便
◆ 社内研修制度
◆ 海外研修旅行制度
◆ 資格取得奨励制度
毎年参加のチャンスがある「海外研修旅行制度」
毎年、全社員を選抜対象に実施される「海外研修旅行制度」。営業担当は、対象の営業コンテストに入賞すれば毎年参加の権利を得られます。コンテストは、販売金額、予算達成率、新規開拓件数や販売強化商材の販売実績等のカテゴリがあり、入社間もない営業社員にも入賞のチャンスあり。
行先はアメリカ、欧州、豪州など、日程は8日間以上。異国の地で見聞を広めながら、他部門の社員と交流を深めることができます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、東京本社にて1ヶ月間の集合研修を実施。会計システムの基礎からマーケットの特性、提案書作成方法、ロールプレイング、先輩の営業同行を通し、幅広い知識を学びます。講師は営業経験豊富なベテランですから、より実践的な営業ノウハウを身に付けてから、実務に入ることができますよ。
更に、配属後もフォローアップ研修や開発現場の見学ツアーなどを開催しており、長期的な成長を後押ししています。

※遠方から入社の方は、研修中のお住まいをご用意します。

入社後は、東京本社にて1ヶ月間の集合研修を実施。会計システムの基礎からマーケットの特性、提案書作成方法、ロールプレイング、先輩の営業同行を通し、幅広い知識を学びます。講師は営業経験豊富なベテランですから、より実践的な営業ノウハウを身に付けてから、実務に入ることができますよ。
更に、配属後もフォローアップ研修や開発現場の見学ツアーなどを開催しており、長期的な成長を後押ししています。

※遠方から入社の方は、研修中のお住まいをご用意します。
ワークライフバランスを重視

土日祝休み、年間休日は毎年125日前後。ワークスタイルは業務効率を重視しており、残業も月平均20時間以内の社員がほとんどです。
営業チームには、システム活用のエキスパート「インストラクター」、システム保守担当の「カストマエンジニア」が所属しており、営業担当はお客さまとのコミュニケーションに専念できます。お客さまをよく知るサポートスタッフと情報共有しながら、最適な提案ができるのも当社営業の特長です。

土日祝休み、年間休日は毎年125日前後。ワークスタイルは業務効率を重視しており、残業も月平均20時間以内の社員がほとんどです。
営業チームには、システム活用のエキスパート「インストラクター」、システム保守担当の「カストマエンジニア」が所属しており、営業担当はお客さまとのコミュニケーションに専念できます。お客さまをよく知るサポートスタッフと情報共有しながら、最適な提案ができるのも当社営業の特長です。
風通しの良い関係

職場は、上司や周りが一緒になって考え、手を差し伸べてくれる環境です。若い社員も多く、相談する相手がいない! という事はありません。
更に、開発・工場を含めた全部門で、成果を上げるための支援を惜しみなく行います。社員同士のコミュニケーションの場として親睦イベントやクラブ活動を積極的に支援。会社をつくりあげるのは「人」であるからこそ、お互いがお互いを尊重しあう会社風土が築かれていると考えています。

職場は、上司や周りが一緒になって考え、手を差し伸べてくれる環境です。若い社員も多く、相談する相手がいない! という事はありません。
更に、開発・工場を含めた全部門で、成果を上げるための支援を惜しみなく行います。社員同士のコミュニケーションの場として親睦イベントやクラブ活動を積極的に支援。会社をつくりあげるのは「人」であるからこそ、お互いがお互いを尊重しあう会社風土が築かれていると考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、当社ユーザーは年間1,000件近いペースで増加しており、今回の募集は、営業力の拡充が一つの目的です。

加えて、当社の未来を担う人材の獲得も大きな柱と考えており、そこで、Re就活で若い力を採用することにしました。
昨年、営業研修部を創設して、若手の教育に一層注力できる環境を整備しましたので、今年就職したばかりの方にも積極的に応募していただきたいと思います。
現在、当社ユーザーは年間1,000件近いペースで増加しており、今回の募集は、営業力の拡充が一つの目的です。

加えて、当社の未来を担う人材の獲得も大きな柱と考えており、そこで、Re就活で若い力を採用することにしました。
昨年、営業研修部を創設して、若手の教育に一層注力できる環境を整備しましたので、今年就職したばかりの方にも積極的に応募していただきたいと思います。
選考のポイント
選考で最も重視するのは、経歴や学歴よりも人物面。研修をしっかり行いますので、ものごとに取り組む意欲のある方は歓迎します。
また、営業では、真摯に相手と向き合って話をしっかり聞く姿勢や、聞いたことに対するレスポンスの速さを重視しています。転職活動についても同様であり、応募後の対応をきちんとできる人の方が、内定に至る可能性は高くなります。
選考で最も重視するのは、経歴や学歴よりも人物面。研修をしっかり行いますので、ものごとに取り組む意欲のある方は歓迎します。
また、営業では、真摯に相手と向き合って話をしっかり聞く姿勢や、聞いたことに対するレスポンスの速さを重視しています。転職活動についても同様であり、応募後の対応をきちんとできる人の方が、内定に至る可能性は高くなります。
先輩社員
先輩の入社理由
<入社3年目/本社勤務>
もともと不動産系の会社で営業職をしていたのですが、その営業スタイルや環境に限界を感じ、転職を決意しました。「社会に影響を与える仕事」を軸に会社を探していたのですが、当社は会計事務所の支援を通し、全国の中小企業に貢献できる会社だと感じ、入社を決めました。

実際に入社して実感したのは、メーカーとしてお客さまに本当に役立つ商材を揃えていることです。自信を持ってお客様に提案をすることができ、やりがいにつながっていますね。
<入社3年目/本社勤務>
もともと不動産系の会社で営業職をしていたのですが、その営業スタイルや環境に限界を感じ、転職を決意しました。「社会に影響を与える仕事」を軸に会社を探していたのですが、当社は会計事務所の支援を通し、全国の中小企業に貢献できる会社だと感じ、入社を決めました。

実際に入社して実感したのは、メーカーとしてお客さまに本当に役立つ商材を揃えていることです。自信を持ってお客様に提案をすることができ、やりがいにつながっていますね。

企業情報

設立
1968年(昭和43年)9月9日
代表者
代表取締役社長 前澤和夫
従業員数
1,239名
資本金
1億円
売上高
177億7,500万円(2017年3月期)
本社所在地
東京都江東区新砂1-2-3
事業所
本社/東京都江東区
工場/郡山
研究開発センター/本社、札幌、郡山、松本
支店・営業所等/全国32カ所
事業内容
当社は、会計事務所、企業経理部門の会計・税務実務に特化したコンピュータシステムの開発・製造・販売・アフターサービスを一貫体制で行うコンピュータメーカーです。

ハードウェア・ソフトウェア製品、Webサービスを独自に開発できる技術力と会計・税務関連の専門的ノウハウを兼ね備えることで、会計業務に最適化したコンピュータシステムを開発・提供し、会計事務所市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

また、創業以来毎年黒字を継続、無借金経営を実現しており、企業体質も盤石です。
ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活の応募ページへよりご応募ください。

※職歴「あり」の方は、「社名」「前職での成績等」の記載は任意で構いませんが、就業期間や経験職種は正確にご記入ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
Re就活の応募ページへよりご応募ください。

※職歴「あり」の方は、「社名」「前職での成績等」の記載は任意で構いませんが、就業期間や経験職種は正確にご記入ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
【STEP1】
書類選考(Web履歴書)
  ▽
【STEP2】
説明会・筆記試験・一次面接
日時:調整の上随時開催※
場所:最寄りの事業所(首都圏は全て本社)
持ち物:写真貼付の履歴書・職務経歴書・筆記用具
※日程調整のため、弊社よりお電話にてご連絡差し上げる場合がございます。
※日時について、夜間や休日等のご要望がある場合はお知らせください。
  ▽
【STEP3】
最終面接(役員・本部長クラス)
  ▽
【STEP4】
内定・採用(入社日応相談)

※当社にご提出いただきました書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
 選考業務終了後に、当社にて適切な方法で破棄いたします。

※入社月は11月、12月を予定しています。以降をご希望の方はご相談ください。
【STEP1】
書類選考(Web履歴書)
  ▽
【STEP2】
説明会・筆記試験・一次面接
日時:調整の上随時開催※
場所:最寄りの事業所(首都圏は全て本社)
持ち物:写真貼付の履歴書・職務経歴書・筆記用具
※日程調整のため、弊社よりお電話にてご連絡差し上げる場合がございます。
※日時について、夜間や休日等のご要望がある場合はお知らせください。
  ▽
【STEP3】
最終面接(役員・本部長クラス)
  ▽
【STEP4】
内定・採用(入社日応相談)

※当社にご提出いただきました書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
 選考業務終了後に、当社にて適切な方法で破棄いたします。

※入社月は11月、12月を予定しています。以降をご希望の方はご相談ください。
連絡先
〒136-8640
東京都江東区新砂1-2-3
部署:総務部 採用担当
TEL:03-5606-3113
〒136-8640
東京都江東区新砂1-2-3
部署:総務部 採用担当
TEL:03-5606-3113

【業界未経験歓迎!】来年50周年。会計システムのパイオニアでコンサルティング営業に挑戦しませんか?

  • 株式会社日本デジタル研究所【JDL】
  • 掲載終了
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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