最終更新日
2017/09/08(金)
掲載終了予定日
2017/11/05(日)

掲載終了

男性も活躍できる、納得の働きやすさ!!【年間休日122日】20代で管理職キャリア!!

京都きもの友禅株式会社(東証一部上場)

求人概要

業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(その他小売)/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【東証一部上場企業】世界に誇る日本の伝統文化を守る、国内有数の呉服店。着物の知識ゼロでOK!

入社2年目で大活躍中のAさんと
入社4年目スピード出世中「店長代理」Sさんの男性社員お二人に、
『京都きもの友禅』に入社した理由を伺いました。

──なぜ、着物の仕事を選んだのですか?
A:仕事を選ぶにあたり様々な業界を見ました。当然着物の知識はゼロでしたけど、改めて気が付いたのは、特に着物業界は知識のある人はまずおらず、「人」だけで勝負ができる、つまりみんな同じスタートラインだと思いました。だからこそ自分の努力次第で全て変えられる、と思い入社しました。
S:仕事を選んだというより「日本の伝統を守る」という使命感に惹かれて志望しました。そんな仕事そうそうにないと思いませんか?

──Sさんはもう「店長代理」でいらっしゃいますが、いつ頃昇格したんですか?
S:入社3年目の4月です。入社直後、面談の際に「早く管理職になりたい!」と当時の店長に相談したら、管理職としてのノウハウ、身に付けるべく能力など細かく指導してもらいました。
一人ひとりをしっかり見て教育してくれるのも当社の魅力です。今でも育ててもらったその店長に感謝の気持ちで一杯です。

──着物業界といえば女性の多い環境かもしれませんが抵抗はありませんでしたか?
A:学生時代から女性の多い環境でしたので(笑)特に抵抗は感じませんでした。ただ全体として2割〜3割は男性社員も活躍しているのでそこまで女性ばかりの印象はありません。

──女性社員と比べて、仕事上の男性社員ならではのメリットはありますか?
S:女性のお客様がほとんどなので、逆に男性目線での意見を求められることも多いですよ。もしかしたら女性より『お客様にお似合いですね!』という言葉を強く信じてもらい、ご購入をお決め頂くこともよくあります。

──なるほど。逆にアドバンテージになるんですね!
着物の伝統と女性のお客様と毎日接しているためかとても紳士的で、人当たりが柔らかいお二人。
我々が《きものアドバイザー》として想像していた意外な側面が見えたインタビューでした。

    ・…・…・…・…・ 
「京都きもの友禅株式会社」は全国に53店舗を展開し、
成人式の振袖販売実績では常にトップを誇る、創業45年安心の【東証一部上場企業】です。
今回の募集は、将来の「店長職」を見据えた採用となります。

男性の方は是非、女性の方も奮ってご応募ください!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【管理職候補】※お着物の知識や、接客販売経験がなくてもOK!

まずは配属店舗にて「きものアドバイザー」のお仕事から。
お着物の知識は、入社後のOJT研修で、しっかり身につけてゆけるのでご安心ください。
先輩や店長も全員が未経験、知識ゼロから始めました。
みんな一緒のスタートラインです。
仕事内容
管理職候補の募集です。「きものアドバイザー」として接客するほか、既存顧客様への催事のご案内なども。

《具体的な仕事内容》

「きものアドバイザー」として、お客様が一生に一度の佳き日を彩る晴れ着と出会えるよう、お手伝いする仕事です。具体的には──

□振袖の接客・販売
ご来店のお客様へ、成人式の振袖の販売を行います。
お好みやご予算等を伺い、数百枚の振袖の中からお似合いになりそうなものをご提案。一人ひとりのお客様とじっくり向き合えるので、信頼関係がしっかり築けます。

□アフターフォロー
成人式後には振袖のお手入れのアフターケアも行ないます。
想いの詰まった大切なお着物だからお客様のフォローもしっかり。
高額商品ですから、売りっ放しには決してしません。

□当社の「友の会」をご案内
お買い上げいただいたお客様に、月々の積立てができる「友の会」をお勧めします。信頼関係が築けている場合、ほほご入会いただけます。満期になると10%のボーナスが入り、次回購入時に使用できると好評です。

□催事のご案内
接客したお客様は、同じ担当者が専属でその後も担当。月に1回程度開催される、一般呉服や宝飾などの催事を電話にてご案内します。
また、全国の大型催事へ販売応援に出向きます。月に1回、ときには2〜3泊の宿泊を伴う出張になるので、ちょうどよい気分転換になります。旅行気分で土地土地のグルメを楽しみにしている社員も。

《仕事の魅力・ポイント》

◆1回の接客は短くても3〜4時間、ときには6時間以上の接客になる場合も。時間をかけてお客様と向き合い、親身になって大切な一枚を選ぶ。普段着ることが少ないお着物だからこそ、お客様はあなたの専門的なアドバイス、コーディネート、お手入れの相談などあなたの接客を必要としています。お着物は、「人で買う」商品です。

◆「成人式」という大切な節目に立ち会える仕事は、ときに感動的です。後日、わざわざ親御様が来店して、涙を浮かべながら写真を見せてくださることも。その場だけの接客ではあり得ない光景です。

◆一度築いた信頼関係は深く、親子3世代にわたってご利用いただくこともあるほど、お客様とのお付き合いが永くなるのが特徴。成人式が終わった後も、お客様の人生の節目ごとにぴったりの着物をご案内するなど、お客様の人生に寄り添うことができる仕事です。
求める人材
「就職はしたけれど、もっと自分が出せる環境で思いっきり働きたい……」と感じている方、大歓迎です!

《必要条件》

◆学歴不問
◆サービス・接客業未経験の方、大歓迎!
◆社会人未経験の方もOK ※社会人経験がある方は尚可
◆30代の方も歓迎します

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

「対人能力、接客スキルを磨きたい」
「自分のキャリアを改めて見直してみたい」
と思っている《第二新卒の方》なら、当社はピッタリです。
勤務地
全国にある「京都きもの友禅」の店舗での勤務となります。※勤務地は希望考慮します。転勤はありません!
<首都圏>
・渋谷店/渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷駅徒歩5分)
・池袋店/豊島区東池袋(最寄駅:池袋駅徒歩8分)
・立川店/立川市曙町(最寄駅:立川駅徒歩5分)
・みなとみらい店/横浜市西区(最寄駅:みなとみらい駅徒歩1分)
・大宮店/さいたま市大宮区(最寄駅:大宮駅徒歩3分)
・所沢店/所沢市日吉町(最寄駅:所沢駅徒歩3分)

<北陸>
・富山店/富山市牛島新町(最寄駅:富山駅徒歩5分)
・金沢店/金沢市彦三町(最寄駅:金沢駅徒歩10分)

<東海>
・岡崎店/岡崎市上明大寺町(最寄駅:東岡崎駅徒歩3分)

<関西>
・梅田店/大阪市北区(最寄駅:梅田駅直結)
・神戸店/神戸市中央区(最寄駅:三宮駅直結)

<九州>
・天神店/福岡市中央区(最寄駅:天神駅徒歩1分)
勤務時間
9:40〜18:00(実働7時間20分)
※社員がムリなく働けるよう、実働を短めにしています。

★残業について月15時間以内(実働時間からカウント)で、仕事とプライベートが両立しやすい環境が整っています。
休日・休暇
【年間休日は122日!】
■月10日以上(シフト制/平日:月9〜12日、土日:年間15日まで取得可)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
給与

年収:300〜450万円

◆月給20万円以上+インセンティブ+土日手当+残業手当
※経験や能力を考慮して、決定いたします。

【給与例】
◇年収350万円/35歳・元事務(入社1年目)
◇年収450万円/40歳・元美容師(入社3年目)
◇年収600万円/45歳・元営業(入社6年目)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆出張手当(催事の応援の際の交通費、宿泊費)
◆土日祝日手当
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆インセンティブ制度
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆健康保険組合施設割引利用可
◆団体保険
■働きやすい環境
当社の【年間休日数は122日】。シフト制で月に10日以上のお休みが取れます。
これはサービス業、接客業の中ではかなりめずらしい社員に優しい会社である施策の一つと考えてます。

残業も【月平均15時間程度】。
1日30分〜1時間以内とかなり少ないのですが、実際に働くと、想像するよりさらに少なく感じるはずです。
というのは、一般的な企業の就業時間は8時間のところ、当社の就業時間は1日7時間20分と40分短いからです。そのため、ほとんど残業している感覚はありません。

当社は店舗がオフィスビルの中にあり、お客様も予約して来られる方がほとんど。接客人数も1日1組程度です。
普通のアパレルとは違い、就業管理も万全で、「働きやすい環境」が実現できています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

接客や着物についての知識・スキルがゼロからでも、弊社で働くことによって、どこにでも通用する「接客販売能力」が身につきます。

入社後、まずみなさんには、店舗で実物を見たり触ったりしながら、OJT研修で少しずつ着物の知識を覚えていただきます。コーディネートの仕方、お客様への接客方法も、ロールプレイングで先輩や店長がしっかり教えるのでご安心を。
その後は先輩の接客にアシスタントでついたり、逆に先輩にサポートしてもらいながら、どんどん経験を積んでいきましょう。
振袖販売について、単独で接客できるようになる目安は約1年です。

着物は、100万通り以上の提案ができると言われています。じっくりお客様とお話ししながらご提案していくので、ファストファッションとは一味違う、ホンモノの提案力を身に着けることができるのです。

接客や着物についての知識・スキルがゼロからでも、弊社で働くことによって、どこにでも通用する「接客販売能力」が身につきます。

入社後、まずみなさんには、店舗で実物を見たり触ったりしながら、OJT研修で少しずつ着物の知識を覚えていただきます。コーディネートの仕方、お客様への接客方法も、ロールプレイングで先輩や店長がしっかり教えるのでご安心を。
その後は先輩の接客にアシスタントでついたり、逆に先輩にサポートしてもらいながら、どんどん経験を積んでいきましょう。
振袖販売について、単独で接客できるようになる目安は約1年です。

着物は、100万通り以上の提案ができると言われています。じっくりお客様とお話ししながらご提案していくので、ファストファッションとは一味違う、ホンモノの提案力を身に着けることができるのです。
頑張りをしっかり評価

能力成果主義の当社は年齢に関係なく、実力と結果次第でしっかり評価され、若くても重要なポジションで活躍できます。
キャリアパスもさまざまで、「きものアドバイザー」として着物の知識や販売の経験を積んだ後は、転勤のない「販売職スペシャリスト」を目指す道や、管理職への道が開けています。

管理職を目指す場合、早い人で約3〜5年ほどで「店長代理」「店長」へと昇格。その後はエリアを統括する「ブロック長」、「部長」さらに「取締役」へとキャリアパスは続いています。

30代で取締役に就任した人もいるほど、弊社では若いうちに責任あるポジションで活躍することが可能です。

キャリア形成は、もちろん本人の希望を最大限尊重しています!

能力成果主義の当社は年齢に関係なく、実力と結果次第でしっかり評価され、若くても重要なポジションで活躍できます。
キャリアパスもさまざまで、「きものアドバイザー」として着物の知識や販売の経験を積んだ後は、転勤のない「販売職スペシャリスト」を目指す道や、管理職への道が開けています。

管理職を目指す場合、早い人で約3〜5年ほどで「店長代理」「店長」へと昇格。その後はエリアを統括する「ブロック長」、「部長」さらに「取締役」へとキャリアパスは続いています。

30代で取締役に就任した人もいるほど、弊社では若いうちに責任あるポジションで活躍することが可能です。

キャリア形成は、もちろん本人の希望を最大限尊重しています!
風通しの良い関係

お客様は十人十色。接客マニュアルはありますが、同じ接客は二つとありません。そんなときに先輩にすぐ相談したり、頼れる環境が、当社にはあります。

先輩は新人が接客しているのを後ろから見守り、何かあればすぐサポートしてくれるので、安心して接客に臨めます。

また当社は、年齢に関係なく、自分の意見を提案できる環境があります。
店長に「早く管理職になりたい」と相談すれば、最短で店長になれる方法を教えてくれたり、マネジメントについてもいろいろ教えて店長へと育成してくれたり。

先輩も店長も優しい人が多く、自分の仕事が忙しいときでも困っている後輩を放ったらかしにはしません。
人間関係がよい職場は、風通しが良く、働きやすいものですよ!

お客様は十人十色。接客マニュアルはありますが、同じ接客は二つとありません。そんなときに先輩にすぐ相談したり、頼れる環境が、当社にはあります。

先輩は新人が接客しているのを後ろから見守り、何かあればすぐサポートしてくれるので、安心して接客に臨めます。

また当社は、年齢に関係なく、自分の意見を提案できる環境があります。
店長に「早く管理職になりたい」と相談すれば、最短で店長になれる方法を教えてくれたり、マネジメントについてもいろいろ教えて店長へと育成してくれたり。

先輩も店長も優しい人が多く、自分の仕事が忙しいときでも困っている後輩を放ったらかしにはしません。
人間関係がよい職場は、風通しが良く、働きやすいものですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の場合、40〜50代の人材層は比較的豊富なのですが、やや若手の管理職候補層が少ない現状があります。

会社の中・長期的展望として若年層の人材をしっかり育成していくことがより筋肉質な会社作りに欠かせないと思い将来の店長候補・幹部候補として、特に20〜30代の若手人材の募集に踏み切りました。

若いみなさんに、ぜひ次世代の当社を担っていただきたい、出来ると期待しています。
当社の場合、40〜50代の人材層は比較的豊富なのですが、やや若手の管理職候補層が少ない現状があります。

会社の中・長期的展望として若年層の人材をしっかり育成していくことがより筋肉質な会社作りに欠かせないと思い将来の店長候補・幹部候補として、特に20〜30代の若手人材の募集に踏み切りました。

若いみなさんに、ぜひ次世代の当社を担っていただきたい、出来ると期待しています。
選考のポイント
第一に「人柄」を見ます。当社の接客販売は、ときに6時間にも及ぶほど、お客様としっかり向き合うハードな接客です。それは強いホスピタリティマインドがなければできません。

「人に喜んでもらうのが好き」で根本に「利他の精神」を持つ人がマッチすると思います。

同時に「当社に入りたい」という強い意志を持った方も採用される傾向があります。入社時の能力は重要視しません。熱い気持ちだけを持ってお越しください。
第一に「人柄」を見ます。当社の接客販売は、ときに6時間にも及ぶほど、お客様としっかり向き合うハードな接客です。それは強いホスピタリティマインドがなければできません。

「人に喜んでもらうのが好き」で根本に「利他の精神」を持つ人がマッチすると思います。

同時に「当社に入りたい」という強い意志を持った方も採用される傾向があります。入社時の能力は重要視しません。熱い気持ちだけを持ってお越しください。
先輩社員
先輩の入社理由
大学時代に結婚式場でアルバイトをしており、就活も「サービス接客業」を志望しました。
そこで同じ接客をするなら、カタチのある商品を販売して成果が見えるほうがいい。さらにじっくり一人ひとりと接客できる商品がいい、と思って当社を選びました。

特に当社に惹かれたのは、本当に良いものだけを販売していたことと、お客様に時間をかけて真剣に一枚を選ぶため、接客の醍醐味が味わえると思ったからです。

着物の知識はゼロで入社しましたが、社内研修と店舗でのOJT、上司とのマンツーマンロールプレイングでどんどん接客が上達してゆきました。
お客様も、お着物ということでお買い上げの敷居が高い状態で来店されますが、お話ししているとだんだん気持ちがほぐれて心を開いてくださいます。

インセンティブも嬉しいですが、高額の商品というよりはどの商品がより好ましいのか、これが何よりも私が接客で大切にしているポリシーです。
大学時代に結婚式場でアルバイトをしており、就活も「サービス接客業」を志望しました。
そこで同じ接客をするなら、カタチのある商品を販売して成果が見えるほうがいい。さらにじっくり一人ひとりと接客できる商品がいい、と思って当社を選びました。

特に当社に惹かれたのは、本当に良いものだけを販売していたことと、お客様に時間をかけて真剣に一枚を選ぶため、接客の醍醐味が味わえると思ったからです。

着物の知識はゼロで入社しましたが、社内研修と店舗でのOJT、上司とのマンツーマンロールプレイングでどんどん接客が上達してゆきました。
お客様も、お着物ということでお買い上げの敷居が高い状態で来店されますが、お話ししているとだんだん気持ちがほぐれて心を開いてくださいます。

インセンティブも嬉しいですが、高額の商品というよりはどの商品がより好ましいのか、これが何よりも私が接客で大切にしているポリシーです。

企業情報

設立
1971年8月5日
代表者
代表取締役社長 服部雅親
従業員数
646名(2017年3月末現在※嘱託・パート93名を含む)
資本金
12億円(2017年3月末現在)
売上高
121億3,000万(2017年3月期実績)
本社所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-1
事業所
全国53店舗(20157年3月末現在)
北海道、岩手、宮城、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、長野、新潟、富山、石川、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島
事業内容
「振袖」を中心とした高級呉服・宝飾等の販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
今後についてはおってご連絡致します。
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
今後についてはおってご連絡致します。
選考プロセス
まずは、Re就活の専用応募フォームよりご応募ください。

▼Web応募書類による書類選考もしくはセミナーへの参加

▼1次面接(各店舗にて店長が行います)

▼最終面接+適正検査(ブロック長が行います)

▼内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※最短で10中の入社が可能です。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
まずは、Re就活の専用応募フォームよりご応募ください。

▼Web応募書類による書類選考もしくはセミナーへの参加

▼1次面接(各店舗にて店長が行います)

▼最終面接+適正検査(ブロック長が行います)

▼内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※最短で10中の入社が可能です。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1
担当採用研修課 輿水・福島
TEL:0120-953-144(電話は平日9:30〜18:00)
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1
担当採用研修課 輿水・福島
TEL:0120-953-144(電話は平日9:30〜18:00)

男性も活躍できる、納得の働きやすさ!!【年間休日122日】20代で管理職キャリア!!

  • 京都きもの友禅株式会社(東証一部上場)
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