最終更新日
2019/04/02(火)
掲載終了予定日
2019/04/17(水)

掲載終了

【未経験エンジニア】《残業は月平均4.06時間》厚生労働省に認定されたホワイト企業です

株式会社jioworks

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜750万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

『自分の能力とキャラクター』を武器に当社で活躍しませんか?あなたの居場所を当社が創ります。

ありがちですが、「人が当社の財産」と考えているため、「居心地よくがんばれる」会社を目指して挑戦を続けてきた当社。その結果定着率は94%になりました。きっと一番の秘訣は、その人の持っている能力とキャラクターを活かした、居心地のいいポジションをご用意しているから。そんなポイントを、ちょっとだけご紹介。

■国が認めた「ホワイト企業」なんです
全国でも数少ない、厚生労働大臣認定のユースエール認定制度に合格している当社。その背景には【年間休日120日以上、土日祝は休み、残業時間は月平均4.06時間】と社員が働きやすい環境を維持してきたからこそ。

■スキルアップに全力投球
キャリア・スキルアップのビジョンは人それぞれ。入社時のレベルに合わせた導入研修はもちろん、可能な限り個人に合わせた研修を個別指導・定期勉強会などでフォローしていきます。もちろん資格を取れれば祝い金や、資格手当ても。

■いきなり面接はちょっと…という方へ
面接前に会社や社員の雰囲気をみてみたいという方にオススメなのが、毎週水曜開催のJavaスキル勉強会。19時から希望者が集まって行っているので是非ご検討ください。※完全予約制/希望者は応募後にその旨お伝えください。

ココには書ききれないポイントもてんこ盛り。「実はエンジニアを目指してた」「今の環境で満足できない」そんなあなたは一度、覗きに来てみませんか?人事一同、皆さんのご来社をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
未経験エンジニア
仕事内容
システムエンジニアの基礎を最長2ヵ月の研修で習得!自社内の勉強会なども毎週開催しています!
【具体的には】
未経験の方は、まずは最長2カ月間、当社のカリキュラムに沿ってITの基礎知識を身につけていきます。パソコンの電源の入れ方からショートカットキーの使い方、Excelの操作方法などパソコン初心者でも安心のカリキュラムです。日報にその日の勉強内容をに記入していただき、それを社長や先輩エンジニアがチェック。習熟度にあわせて、週1回程度の勉強会や、マンツーマン指導などもしますのでわからないことは積極的に質問してください!
求める人材
学歴・スキル・経験不問/業界未経験者・第二新卒も活躍中です!
【こんな方は当社で活躍できるかもしれません】
フットワークが軽い方
集中力を持って仕事に取り組むことのできる方
コツコツと作業するのが好きな方
新たなキャリアを切り拓きたい方
好奇心旺盛に行動できる方
成長意欲を持って仕事に取り組むことのできる方
エンジニアの仕事をイチから学びたい方
人と接するのがすきな方
将来を見据え安定した収入がほしい方
勤務地
東京都内※転勤はありません。
東京都内の各クライアント先

<交通アクセス>
本社オフィス/
・都営地下鉄新宿線「曙橋駅」A4番出口より徒歩2分
・東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均4.06時間と非常に短めです。超えないように、営業が調整を行なっています。
※プロジェクトによって、勤務時間が違う場合があります。
休日・休暇
■年間休日120日以上
週休2日制(土日)※奇数月1回の最終土曜出社あり
祝日/GW/夏季休暇(5日)/年末年始休暇(12/28〜1/3)/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇(4/21)/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/病気休暇/裁判員休暇
給与

年収:300〜750万円

月給222,098万円〜60万円
※一律支給の手当(7万円)が含む。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代38,096円含む)※固定残業代は27時間分38,096円、時間超過分は追加支給

【年収例】
年収300万円(経験1年)
年収387万円(経験3年)
年収600万円(経験7年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月/計2か月分)
諸手当
交通費支給(月5万円を交通費として一律支給)
出張手当
役職手当
資格取得時祝い金支給(2万円〜20万円)
資格手当(5000円〜を月々支給 ※上限はありません)
資格取得費用補助
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
オフィス内禁煙
慶弔見舞金
退職金制度
コミュニケーション促進費(5000円/月)プロジェクト先のメンバーと交流を深めるための交際費

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【頑張った分だけ返ってくるのでやる気もアップ】
当社は学歴や職歴、年齢性別に関係なく、個人の能力や業績をしっかり評価する会社です。設立から約4年のまだ若いベンチャー企業なので役職などのポジションはもちろん、給与もやる気次第で上を目指せますよ。プロジェクト内では、成果を上げるとリーダーなど責任の重い業務も任せてもらえます。自分の裁量で業務を遂行することも可能です。さらには、エンジニア関連の資格を取得した際お祝い金を支給(2〜20万円)、資格手当(月5000円〜)を月々支給など、頑張れば頑張った分だけしっかり返ってくるのでやる気も出ます!

【頑張った分だけ返ってくるのでやる気もアップ】
当社は学歴や職歴、年齢性別に関係なく、個人の能力や業績をしっかり評価する会社です。設立から約4年のまだ若いベンチャー企業なので役職などのポジションはもちろん、給与もやる気次第で上を目指せますよ。プロジェクト内では、成果を上げるとリーダーなど責任の重い業務も任せてもらえます。自分の裁量で業務を遂行することも可能です。さらには、エンジニア関連の資格を取得した際お祝い金を支給(2〜20万円)、資格手当(月5000円〜)を月々支給など、頑張れば頑張った分だけしっかり返ってくるのでやる気も出ます!
ワークライフバランスを重視

【年間休日120日以上!土日祝は休み!】
ITエンジニアというと忙しくて就業時間が長く、休みもちゃんと取れないのではと思われがちですがそんなことありません!当社の年間休日は120日以上!土日祝休みと、しっかり休みが取れる上に納品間近などの繁忙期以外は残業時間は月4,06時間以下!だからオンとオフの切り替えができ、就業後にスポーツジムや英語や料理のスクールに通うなど、プライベートも充実できる環境を整えています。有休取得率も80%以上!しっかり働いたご褒美で海外旅行に出かけるということも、もちろん可能です。皆、時間を自己管理して充実した毎日を過ごしています!《厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度》に認定された全国でも数少ない会社の当社。様々な休暇制度や、福利厚生で女性が働きやすい環境が整っております。

【年間休日120日以上!土日祝は休み!】
ITエンジニアというと忙しくて就業時間が長く、休みもちゃんと取れないのではと思われがちですがそんなことありません!当社の年間休日は120日以上!土日祝休みと、しっかり休みが取れる上に納品間近などの繁忙期以外は残業時間は月4,06時間以下!だからオンとオフの切り替えができ、就業後にスポーツジムや英語や料理のスクールに通うなど、プライベートも充実できる環境を整えています。有休取得率も80%以上!しっかり働いたご褒美で海外旅行に出かけるということも、もちろん可能です。皆、時間を自己管理して充実した毎日を過ごしています!《厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度》に認定された全国でも数少ない会社の当社。様々な休暇制度や、福利厚生で女性が働きやすい環境が整っております。
風通しの良い関係

【積極的に社員同士が集まるフランクな環境】
プロジェクトですれ違ってしまい、なかなか顔を合わせない社員同士も毎週のように食事会や飲み会を開いて、顔を合わせる機会を設けて交流を深めています。年齢や役職など関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな社風です。社員が代表をファーストネームで呼んでいることも当社の特徴のひとつ。また、社員全員が集まる「帰社日」では、近況を共有するための報告会や勉強会を開催。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

【積極的に社員同士が集まるフランクな環境】
プロジェクトですれ違ってしまい、なかなか顔を合わせない社員同士も毎週のように食事会や飲み会を開いて、顔を合わせる機会を設けて交流を深めています。年齢や役職など関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな社風です。社員が代表をファーストネームで呼んでいることも当社の特徴のひとつ。また、社員全員が集まる「帰社日」では、近況を共有するための報告会や勉強会を開催。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は平均年齢27歳、設立4年目の若い会社です。成長過程にある当社を同世代で共につくっていきたいと考えています。また当社は国に認められた「ユースエール認定企業」。ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。若手を育成する環境やノウハウは整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください!
当社は平均年齢27歳、設立4年目の若い会社です。成長過程にある当社を同世代で共につくっていきたいと考えています。また当社は国に認められた「ユースエール認定企業」。ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。若手を育成する環境やノウハウは整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください!
選考のポイント
お客様先企業にて常駐の業務となりますので、清潔感などの第一印象は大事です。また、挨拶や会話のキャッチボールができるか、頭の回転力があるかどうかなどを会話の中から判断していきます。さほど難しいことはありません。社会人としての常識があれば大丈夫です。
お客様先企業にて常駐の業務となりますので、清潔感などの第一印象は大事です。また、挨拶や会話のキャッチボールができるか、頭の回転力があるかどうかなどを会話の中から判断していきます。さほど難しいことはありません。社会人としての常識があれば大丈夫です。
先輩社員
先輩の入社理由
前職もIT業界に携わっていましたが、立ち回り業務が多く、いつか自分で開発したいと思うようになりました。jioworksに決めたきっかけは、未経験で入社した先輩が、現在、開発に携わっているのを見たこと。また、研修やカリキュラムが充実していることから、自分も開発に携われるようになるかもと思い、転職しました。分からないことは先輩がサポートしてくれるので、エンジニアとして初めての現場も不安なく参画することができました。現在は、設計書や仕様書の作成、これから検証、と様々な業務に携わることができて、とてもやりがいを感じています。短期間で自身の成長も実感しているため、今後も開発に向けて頑張っていきたいです。
前職もIT業界に携わっていましたが、立ち回り業務が多く、いつか自分で開発したいと思うようになりました。jioworksに決めたきっかけは、未経験で入社した先輩が、現在、開発に携わっているのを見たこと。また、研修やカリキュラムが充実していることから、自分も開発に携われるようになるかもと思い、転職しました。分からないことは先輩がサポートしてくれるので、エンジニアとして初めての現場も不安なく参画することができました。現在は、設計書や仕様書の作成、これから検証、と様々な業務に携わることができて、とてもやりがいを感じています。短期間で自身の成長も実感しているため、今後も開発に向けて頑張っていきたいです。

企業情報

設立
2015年4月21日
代表者
代表取締役 横田 龍介
従業員数
32名(2019年1月現在)
資本金
1000万円
本社所在地
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3 菱和ビル7F
事業内容
◆SES事業
◆ビジネスマッチング事業
HP
Facebook

応募方法

応募方法
お読み頂きありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
応募へお進みください。
追って、選考についてご連絡致します。
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追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1回)

内定

Re就活より応募

面接(1回)

内定

連絡先
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F

《最寄駅》
都営新宿線「曙橋」駅A4出口より徒歩2分
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F

《最寄駅》
都営新宿線「曙橋」駅A4出口より徒歩2分

【未経験エンジニア】《残業は月平均4.06時間》厚生労働省に認定されたホワイト企業です

  • 株式会社jioworks
  • 掲載終了
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