あなたの「希望」を叶えるポイント
jioworksでは「人が財産」と考えているため、「居心地よくがんばれる」会社を目指して挑戦を続けてきました。きっと一番の秘訣は、その人の持っている能力とキャラクターを活かした、居心地のいいポジションをご用意しているから。そんな当社のポイントを、ちょっとだけご紹介。■国が認めた「ホワイト企業」なんです全国でも数少ない、厚生労働大臣認定のユースエール認定制度に合格している当社。その背景には【年間休日120日以上、土日祝は休み、残業時間は月平均4.06時間】と社員が働きやすい環境を維持してきたからこそ。■スキルアップに全力投球キャリア・スキルアップのビジョンは人それぞれ。入社時のレベルに合わせた研修制度はもちろん、可能な限り個人に合わせた研修を個別指導・定期勉強会などでフォローしていきます。もちろん資格を取得すれば祝い金や、資格手当も出ます。■いきなり面接はちょっと…という方へ面接前に会社や社員の雰囲気をみてみたいという方にオススメなのが、毎週水曜開催のJava等の勉強会。19時から希望者が集まって行っているので是非ご検討ください。※完全予約制/希望者は応募後にその旨をお伝えください。ココには書ききれないポイントもてんこ盛り。「実はエンジニアを目指してた」「今の環境で満足できない」そんなあなたは一度、覗きに来てみませんか？人事一同、皆さんのご来社をお待ちしております。
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【年間休日120日以上！土日祝は休み！】ITエンジニアというと忙しくて就業時間が長く、休みもちゃんと取れないのではと思われがちですがそんなことありません！当社の年間休日は120日以上！土日祝休みと、しっかり休みが取れる上に納品間近などの繁忙期以外は残業時間は月4,06時間以下！だからオンとオフの切り替えができ、就業後にスポーツジムや英語や料理のスクールに通うなど、プライベートも充実できる環境を整えています。有休取得率も80％以上！しっかり働いたご褒美で旅行に出かけるということも、もちろん可能です。皆、時間を自己管理して充実した毎日を過ごしています！《厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度》に認定された全国でも数少ない会社の当社。様々な休暇制度や、福利厚生で女性も働きやすい環境が整っております。
【積極的に社員同士が集まるフランクな環境】プロジェクトですれ違ってしまい、なかなか顔を合わせない社員同士も毎週のように食事会や飲み会を開いて、顔を合わせる機会を設けて交流を深めています。年齢や役職など関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな社風です。社員が代表をファーストネームで呼んでいることも当社の特徴のひとつ。また、社員全員が集まる「帰社日」では、近況を共有するための報告会や勉強会を開催。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
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