最終更新日
2017/11/29(水)
掲載終了予定日
2017/12/31(日)

掲載終了

≪世界中にキャリアを広げる≫グローバルリーダー職(総合職)募集!

株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ/ジーユー)

求人概要

業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/ファッション・アパレル・アクセサリー/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
年収
300〜800万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

社会人経験・業界経験 不問/20代で年収1,000万〜も可能/完全週休2日制

私たちファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開しており、
昨年度は≪売上高世界第3位≫のアパレル企業となりました。
2020年に売上高3兆円を達成し、世界No.1のアパレル製造小売業を目指します。

・さまざまな環境で挑戦したい方
・経営者になりたい方
世界No.1となるためには、そんな皆さんの力が必要です!

ファーストリテイリングで描けるキャリアは無限大です。
企画・生産・販売すべてを行う企業であり、世界で展開する企業であるからこそ、
自分のやりたいことができるチャンスは無限に広がっています。

・ニューヨークのR&Dセンターで最先端のファッショントレンドを取り入れる。
・東京でマーチャンダイザーとして数百億円規模の意思決定をする。
・シンガポールで店長として、新しいユニクロブランドを確立していく。
・デジタルマーケティングを担当し、圧倒的なスピードで新しい購買体験をつくりあげる。

どんな仕事がしたいか、どんなキャリアを描きたいか。すべて自分次第です。

そんな新たなステージにチャレンジしてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■グローバルリーダー職(総合職) 《社会人・業界経験不問》
グローバルリーダーとは、一生を賭けてキャリアを磨き、グローバルで大活躍し、リーダーとして主体的に、真剣に世界を良くしていくことができる職種です。
一人ひとりが自分の可能性を追求し、さまざまな仕事にチャレンジできます。
仕事内容
【経営の根幹を体得いただき、新しいことを世界へ仕掛けていくお仕事です。】
入社後、まずは国内店舗の経営者である「店長」を目指し、売上利益、顧客満足、マーケティング、採用、教育など、経営の根幹を体得していただきます。
店長経験後は、大型店店長、スーパーバイザー、海外勤務など現場でのキャリアアップ、また現場での経験を活かし、本部社員としてマーケティング、マーチャンダイジング、人事、教育など多様な仕事に取り組んでいただくことも可能です。

新入社員研修では、活躍できる人材になるために必要な力を身につける研修や、店長としての考え方や仕事の仕方を学ぶ研修など、知識がなくてもスキルを身につけられる環境を用意しております。
求める人材
【求める人材像】
・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする人
・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい人
・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる人
・働く場所、職種にとらわれずに仕事をし、将来は経営者になりたい人
勤務地
全国または海外の各店舗
勤務時間
店舗運営時間内での交代制(実働8時間)
※運営時間は店舗によって異なります

例)テナント店以外
8:45〜21:45の間で8時間
休日・休暇
完全週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
給与

年収:300〜800万円

月給/210,000 円〜

グローバルリーダー年収(グレード別)
≪参考役職 店舗社員/本部社員≫
グレードJ‐1 21歳〜最高年収:489万2,000円 平均年収:390万3,751円 最低年収:320万1,083円
グレードJ‐2 27歳〜最高年収:525万4,093円 平均年収:419万2,327円 最低年収:356万188円 
≪参考役職 スーパーバイザー/店長/店長代理/本部社員≫
グレードS‐2 24歳〜  最低年収:441万7,262円 平均年収:710万5,467円 最高年収:894万3,203円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
21歳〜 最低年収:320万1,083円
21歳〜 平均年収:390万3,751円
21歳〜 最高年収:489万2,000円
昇給・賞与
年2回(人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与有り)
諸手当
超過勤務手当、引越し補助手当、通勤交通費(当社規定による)
福利厚生
社員割引制度、社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、ファーストリテイリング確定拠出年金制度(401K)、社員持株制度、育児・介護休暇制度、社宅制度(当社規定による)
教育制度
新入社員研修、理念研修、新人店長研修、店長業務スキル研修、商売教育、新人SV研修など

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

ファーストリテイリングは、2020年に売上高3兆円になることを目標に掲げています。
そのための成長戦略は海外ユニクロ事業をさらに成長させること、Eコマース事業の拡大を推進すること、ジーユー事業をグループの第2の柱として、売上高1兆円を目指すことです。私たちは世界No.1を目指しながら、服を通じて世界を良い方向に変えていきたいと考えています。

これからも、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することを目指しています。

ファーストリテイリングは、2020年に売上高3兆円になることを目標に掲げています。
そのための成長戦略は海外ユニクロ事業をさらに成長させること、Eコマース事業の拡大を推進すること、ジーユー事業をグループの第2の柱として、売上高1兆円を目指すことです。私たちは世界No.1を目指しながら、服を通じて世界を良い方向に変えていきたいと考えています。

これからも、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することを目指しています。
ワークライフバランスを重視

ファーストリテイリングで働く社員を数字から読み解いてみましょう。

1、月間平均残業時間:20.9時間
 (全社的に残業を削減していきます。)
2、年間休日数:120日
 (店舗本部共に完全週休2日制)
3、有給休暇取得率:46.3%
 (今後もさらに取得できるよう取り組んでいきます。)
4、育児休暇取得人数:243人
 (誰もが活躍できる会社であるよう「女性活躍推進室」を立ち上げました。)

※1、3、4は国内ファーストリテイリンググループ(2014年9月〜2015年8月)

ファーストリテイリングで働く社員を数字から読み解いてみましょう。

1、月間平均残業時間:20.9時間
 (全社的に残業を削減していきます。)
2、年間休日数:120日
 (店舗本部共に完全週休2日制)
3、有給休暇取得率:46.3%
 (今後もさらに取得できるよう取り組んでいきます。)
4、育児休暇取得人数:243人
 (誰もが活躍できる会社であるよう「女性活躍推進室」を立ち上げました。)

※1、3、4は国内ファーストリテイリンググループ(2014年9月〜2015年8月)
頑張りをしっかり評価

当社は、年功序列ではありません。
国籍、年齢、性別問わず、フェアに評価します。
いい仕事をした人にもっといい仕事を任せます。

がんばる人が報われ、成長できる世界一の会社でありたいと考えています。

≪参考役職 店舗社員/本部社員≫
グレードJ‐1 21歳〜  最低年収:320万1,083円 平均年収:390万3,751円 最高年収:489万2,000円
≪参考役職 執行役員≫
グレードK‐1 38歳〜  最低年収:5,985万2,000円 平均年収:9,096万3,626円 最高年収:2億5,432万1,200円
※店舗勤務は上記年収に加えて社宅手当があり

グローバルリーダー年収表が気になる方は採用HPへ・・・・・

当社は、年功序列ではありません。
国籍、年齢、性別問わず、フェアに評価します。
いい仕事をした人にもっといい仕事を任せます。

がんばる人が報われ、成長できる世界一の会社でありたいと考えています。

≪参考役職 店舗社員/本部社員≫
グレードJ‐1 21歳〜  最低年収:320万1,083円 平均年収:390万3,751円 最高年収:489万2,000円
≪参考役職 執行役員≫
グレードK‐1 38歳〜  最低年収:5,985万2,000円 平均年収:9,096万3,626円 最高年収:2億5,432万1,200円
※店舗勤務は上記年収に加えて社宅手当があり

グローバルリーダー年収表が気になる方は採用HPへ・・・・・

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新卒採用時の就職活動においては、業界などのイメージの影響が非常に強いと感じています。
しかしながら、その活動を経て、実際に社会に出てみてこそ、見えるもの、感じるものがあり、新卒採用時とは違った考え方、価値観を持つ人も多いのではと考えています。
そのため、そのような想いを抱かれていて、情熱があり、それを思う存分にぶつけるチャレンジの場を求められている方に出会える場として、Re就活に期待をしています。
新卒採用時の就職活動においては、業界などのイメージの影響が非常に強いと感じています。
しかしながら、その活動を経て、実際に社会に出てみてこそ、見えるもの、感じるものがあり、新卒採用時とは違った考え方、価値観を持つ人も多いのではと考えています。
そのため、そのような想いを抱かれていて、情熱があり、それを思う存分にぶつけるチャレンジの場を求められている方に出会える場として、Re就活に期待をしています。
選考のポイント
中途採用は経歴やスキルなどが選考基準だと思われる方も多いと思いますが、それは重要視していません。
むしろ、社会、世の中、自分の人生において、何を成し遂げたいのか。つまり、どのような想いを持たれているかをお伺いさせていただきたいと考えています。
それがこのファーストリテイリングという会社の理念、方向性と一致しており、ぜひ一緒にやって行きたいとお互いに思える仲間を求めています。
中途採用は経歴やスキルなどが選考基準だと思われる方も多いと思いますが、それは重要視していません。
むしろ、社会、世の中、自分の人生において、何を成し遂げたいのか。つまり、どのような想いを持たれているかをお伺いさせていただきたいと考えています。
それがこのファーストリテイリングという会社の理念、方向性と一致しており、ぜひ一緒にやって行きたいとお互いに思える仲間を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
安定した収入・充実したプライベートが欲しく、新卒で市役所に就職しましたが、「このままでいいのだろうか」という不安と疑問に駆られました。
世の中が変動していく中、同じ職場で一生涯地元から出ることもなく、このまま世の中から取り残されてしまうのではないかと感じ、「世の中をリードする企業」「自身が成長できる場」を求め、転職活動を始めました。

私の軸としてあったのは「グローバル」「実力主義」でした。
幸いにも転職活動初期段階で、ジーユーに出会うことができ、採用担当者から話を聞く中で、どんどん惹かれていきました。
決め手になったのはジーユーの目指すものが「日本発、世界一」というとても大きな目標で、それを語る採用担当者からも本気でその夢を実現したいという思いが伝わってきたことです。そして、私は目の前の安定よりも、これからのチャレンジに思いを馳せ、転職を決意し入社しました。
(2016年ジーユー入社)
安定した収入・充実したプライベートが欲しく、新卒で市役所に就職しましたが、「このままでいいのだろうか」という不安と疑問に駆られました。
世の中が変動していく中、同じ職場で一生涯地元から出ることもなく、このまま世の中から取り残されてしまうのではないかと感じ、「世の中をリードする企業」「自身が成長できる場」を求め、転職活動を始めました。

私の軸としてあったのは「グローバル」「実力主義」でした。
幸いにも転職活動初期段階で、ジーユーに出会うことができ、採用担当者から話を聞く中で、どんどん惹かれていきました。
決め手になったのはジーユーの目指すものが「日本発、世界一」というとても大きな目標で、それを語る採用担当者からも本気でその夢を実現したいという思いが伝わってきたことです。そして、私は目の前の安定よりも、これからのチャレンジに思いを馳せ、転職を決意し入社しました。
(2016年ジーユー入社)

企業情報

設立
1963年5月1日
代表者
柳井 正
従業員数
43,221名(2017年2月28日現在)
資本金
102億7,395万円
売上高
1兆7,864億7,300万円
本社所在地
〒754-0894 山口県山口市佐山717-1
事業所
【六本木本部所在地】
〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

【有明本部所在地】
〒135-0063 東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
事業内容
ファーストリテイリングは「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandの8つのブランドを世界中で展開する企業です。
デジタル化が進む今、私たちは服を提供するアパレル製造小売業の際を超え、今までにない新しい産業、「情報製造小売業」に転換し、さらなる事業拡大を目指しています。

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご興味を持っていただいた方は、まずはRe就活よりご応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※いただきました個人情報は採用活動にのみ使用し、 個人情報は厳重に管理します。
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご興味を持っていただいた方は、まずはRe就活よりご応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※いただきました個人情報は採用活動にのみ使用し、 個人情報は厳重に管理します。
選考プロセス
エントリー情報(WEBレジュメ)をもとに書類選考

面接(複数回)
・来社/Skypeでの面接 ※応相談 
・人によって面接の回数は異なります 

適性検査(WEB)

内定

※ご応募から内定までの選考期間の目安は2週間〜1ヶ月です。
※お問い合わせは下記迄お願いします。
エントリー情報(WEBレジュメ)をもとに書類選考

面接(複数回)
・来社/Skypeでの面接 ※応相談 
・人によって面接の回数は異なります 

適性検査(WEB)

内定

※ご応募から内定までの選考期間の目安は2週間〜1ヶ月です。
※お問い合わせは下記迄お願いします。
連絡先
ファーストリテイリンググループ
〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
第二新卒採用担当
https://support.portal.e2r.jp/ja/e2r_info/contact/?s=fr_newgrad_group

※お問い合わせの際は、「Re就活」よりエントリーしている旨記載ください。
ファーストリテイリンググループ
〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
第二新卒採用担当
https://support.portal.e2r.jp/ja/e2r_info/contact/?s=fr_newgrad_group

※お問い合わせの際は、「Re就活」よりエントリーしている旨記載ください。

≪世界中にキャリアを広げる≫グローバルリーダー職(総合職)募集!

  • 株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ/ジーユー)
  • 掲載終了
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