最終更新日
2017/10/13(金)
掲載終了予定日
2017/12/17(日)

掲載終了

<提案営業職>街と暮らしを支える「科学技術」が商品!

株式会社ラプラス・システム

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/設計/専門店(総合)
職種
年収
250〜500万円
勤務地
関西すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

「科学技術とソフトウェアの融合」を掲げ新エネルギー分野を切り拓くフロントランナー

計測して、表示する。
あらゆる状況を想定してシミュレーションする。
専門家にも、子どもにも。誰にでも“わかりやすい”カタチで。
「科学技術とソフトウェアの融合」を掲げる私たちのコンセプトです。

たとえば、太陽光発電のエネルギーの流れや発電状況、
発電量シミュレーションの見える化に貢献するなど、
私たちのソフトウェアは斬新なアイデアを活かし、
新エネルギー分野をはじめとした幅広いフィールドで活躍しています。

2016年12月に竣工した新オフィスは、
温かみのある和の趣を取り入れた
民間企業では“京都市初”の木造4階建てオフィスビル。
そこには、私たちの「挑戦と創造」の姿勢が込められています。
また、各部署や社員のチームワークと一体感、
支え合う社風も成長の原動力。

新たなシンボルを拠点とし、
京都で100年続く企業、そして世界が認める企業を目指しています。

************************

当社が今回募集するのは、【営業職】です。
当社が販売しているソフトウェアは、官公庁や空港、学校、商業施設など、
人々の生活に根ざした、さまざまな場所に納入されています。
自らが携わったものが、多くの人の目に触れる場所で使われているところを目にすると、
きっとやりがいを感じていただけるはずです。

◆責任ある仕事を通して、自分を成長させたい!
◆自分の強みを活かして働きたい!

このような思いをお持ちの方は、是非当社にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■営業職(国内)
仕事内容
【営業職】再生可能エネルギー関連のソフトウェアの提案営業を担っていただきます。
《業界シェアトップクラス》
当社の商材は、自社開発の再生可能エネルギー関連のソフトウェアです。
例えば、太陽光発電によって発電した電力量を、アニメーションなどを用いて
大画面にわかりやすく表示するようなソフトウェアを取り扱っています。
特に、太陽光発電業界では老舗企業で、高い知名度を誇っています。
長年の実績がある当社だからこそ、対応を相談いただく機会も多く、
お客様のニーズに応える提案を行うことが可能です。

《具体的には》
当社の製品力・技術力を、太陽光発電関連企業をはじめ、
新たな分野・業界へ広めていただきます。
既存顧客・新規開拓の法人営業のみならず、
展示会やセミナーなどのイベント運営も行います。
※太陽光発電パネルの販売や、住宅への訪問販売は行っていません。
求める人材
【第二新卒・未経験OK】自身のアイデアを活かして働きたい方歓迎!
●応募資格:
・大学卒業以上
・第二新卒OK
・業界未経験OK
・社会人経験者優遇

●求める人物像:
・変化にとんだ状況を楽しむことができる方
・社会貢献度の高い製品を提案したいと思う方
・IT技術に関する知識を習得することに興味がある方
勤務地
【京都】都市中心エリアに事業所あり!Iターン・Uターン歓迎!
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245
勤務時間
9:00〜17:30
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日・休暇
★年間休日:126日(2017年度)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日
夏季・年末年始休暇(土・日・祝日を含む、連続5日以上)
有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:250〜500万円

月給200,000円〜

※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※入社後3ヶ月は試用期間となりますが、待遇に変わりはありません。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆家族手当
配偶者 5,000円
第一子 3,000円
第二子〜 2,000円
◆資格手当
TOEICや情報処理系国家資格など
◆役付手当
◆時間外手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
出産休暇制度(産前産後休暇・育児休業)
退職金制度
資格取得支援制度(一定の資格については合格時に受験料を負担)
部活動(フットサル部、茶道部、天文部など)
産業医・保健師への健康相談
男女社宅
全社内禁煙

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

科学技術とITが日々進化する中、私たちは計測し、わかりやすく表示するソフトウェアなどで、太陽光発電といった新エネルギーの「見える化」を実現するシステムを開発し、社会インフラに貢献しています。なかでも再生可能エネルギーとして注目を集める太陽光発電分野において、発電の流れを、誰にでも分かり易いアニメーションを用いて図式化したのは当社が初。メガソーラーなどの大規模太陽光発電の監視・計測システムにおいてはシェアトップクラスを誇り、営業活動などにおいても、その実績とノウハウは当社の大きな強みとなっています。

科学技術とITが日々進化する中、私たちは計測し、わかりやすく表示するソフトウェアなどで、太陽光発電といった新エネルギーの「見える化」を実現するシステムを開発し、社会インフラに貢献しています。なかでも再生可能エネルギーとして注目を集める太陽光発電分野において、発電の流れを、誰にでも分かり易いアニメーションを用いて図式化したのは当社が初。メガソーラーなどの大規模太陽光発電の監視・計測システムにおいてはシェアトップクラスを誇り、営業活動などにおいても、その実績とノウハウは当社の大きな強みとなっています。
ワークライフバランスを重視

当社の年間休日数は120日を超え、有休取得率は昨年度64%と、「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方を実践しています。また産休や育休の取得実績も年々増加しており、昨年も5名の方がお休みされていましたが、うち4名が復帰し、現在各部署で、子育てとの両立をしながら勤務されています。残業についても、全社で力を入れて縮減に取り組んでおり、効率的な働き方を目指しています。このようにワークライフバランスを心がけることで、社員がのびのびと働ける職場環境の整備に努めています。

当社の年間休日数は120日を超え、有休取得率は昨年度64%と、「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方を実践しています。また産休や育休の取得実績も年々増加しており、昨年も5名の方がお休みされていましたが、うち4名が復帰し、現在各部署で、子育てとの両立をしながら勤務されています。残業についても、全社で力を入れて縮減に取り組んでおり、効率的な働き方を目指しています。このようにワークライフバランスを心がけることで、社員がのびのびと働ける職場環境の整備に努めています。
風通しの良い関係

フラットな人間関係とアットホームな雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や200名近くまで増えましたが、創業当初からのアットホームな社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。一人ひとりが主体性を発揮して、お互いに切磋琢磨し合い、成長していけるフィールドが、当社にはあります。

フラットな人間関係とアットホームな雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や200名近くまで増えましたが、創業当初からのアットホームな社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。一人ひとりが主体性を発揮して、お互いに切磋琢磨し合い、成長していけるフィールドが、当社にはあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
“京都本社の営業力強化”が理由の一つです。そのためには、当社の要として、長く活躍していただける方が必要です。
当社には、若くして責任ある仕事を任され、活躍している社員が大勢います。そのような中で、働く意欲の高い皆さんに加わっていただくことで、当社に貢献いただきたいと考えています。
“京都本社の営業力強化”が理由の一つです。そのためには、当社の要として、長く活躍していただける方が必要です。
当社には、若くして責任ある仕事を任され、活躍している社員が大勢います。そのような中で、働く意欲の高い皆さんに加わっていただくことで、当社に貢献いただきたいと考えています。
選考のポイント
私たちが求める要素は、「主体性」「誠実」「挑戦・創意工夫」です。自ら考え、創造し、実践できる力。相手の思いを真摯に受け止めながら、自らの意見をしっかりと“わかりやすく“発信する力。そして、「挑戦と創造」の姿勢で物事に取り組み、みなさん一人ひとりの創造性と独自性を発揮することで、次代の事業の柱を生み出すことを期待しています。みなさんがこれまでに経験されてきたことをぜひ面接で教えてください。
私たちが求める要素は、「主体性」「誠実」「挑戦・創意工夫」です。自ら考え、創造し、実践できる力。相手の思いを真摯に受け止めながら、自らの意見をしっかりと“わかりやすく“発信する力。そして、「挑戦と創造」の姿勢で物事に取り組み、みなさん一人ひとりの創造性と独自性を発揮することで、次代の事業の柱を生み出すことを期待しています。みなさんがこれまでに経験されてきたことをぜひ面接で教えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
“変化に富んだ業界で働ける”ことが決め手となり、入社を決めました。常に新しい挑戦ができる環境にあり、例え新人でも、大きな案件のメインメンバーとして携わることができるなど、社員の裁量が大きなところに魅力があります。
また、風通しが良いのも魅力です。質問に快く答えていただけるので、分からないことがあった際にはすぐに相談できるので、安心して仕事を覚えることができました。
※続きはぜひ、当社採用ホームページをご覧ください!
“変化に富んだ業界で働ける”ことが決め手となり、入社を決めました。常に新しい挑戦ができる環境にあり、例え新人でも、大きな案件のメインメンバーとして携わることができるなど、社員の裁量が大きなところに魅力があります。
また、風通しが良いのも魅力です。質問に快く答えていただけるので、分からないことがあった際にはすぐに相談できるので、安心して仕事を覚えることができました。
※続きはぜひ、当社採用ホームページをご覧ください!

企業情報

設立
1990年(平成2年)6月
代表者
代表取締役社長 堀井 雅行
従業員数
178名 ※2017年8月現在
資本金
1億7,400万円
売上高
14億1,221万円(平成28年度連結売上高)
本社所在地
京都府京都市伏見区京町1-245
事業所
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245

■東京支店
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル4階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 博多駅東113ビル4階

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本田奥田ビル9階
事業内容
科学技術系ソフトウェア、主に太陽光発電計測・表示システム、
太陽光発電シミュレーション等の自然エネルギー関係アプリケーション開発・販売、コンサルタント業務 等
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
連絡先
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731

<提案営業職>街と暮らしを支える「科学技術」が商品!

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  • 掲載終了
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