• 最終更新日:2017/10/10(火)
    掲載終了予定日:2018/07/26(木)

    • 正社員

    【大手鉄道会社・近鉄グループ】未経験者からスタート!人との出会いで大きく成長できる

    【近鉄グループ】株式会社近鉄リテーリング

    業種:流通・チェーンストア/コンビニエンスストア/海運・鉄道・空輸・陸運
    職種:店長
    年収:300〜450万円 勤務地:東海・中部/関西

    職種:店長

    駅ナカ&駅ソトに多彩な事業を展開中!躍進する大手グループの中核会社

    「1日約155万人」というお客様が利用する近鉄の駅構内。
    私たち『近鉄リテーリング』は、
    近鉄グループの流通事業の中核会社として、
    近鉄駅構内「駅ナカ」で「ファミリーマート」をはじめ、
    「成城石井」、「CAFE CIAO PRESSO」など
    今までの駅のイメージを一新する多様な業態のショップを展開し、
    鉄道ご利用のお客様に新たな付加価値を提供しています。
    また、高速道路のサービスエリアの経営も行っており、
    「駅ソト」へのフィールドも拡大しています。

    そんな当社で、Re就活世代の皆さんも、
    “近鉄グループの一員”として働いてみませんか?
    「接客が未経験…」でも大丈夫!
    安定した基盤のもと、人との出会いで、
    「自分を変える」機会を得て下さい。

    ≪近鉄リテーリングで働く魅力≫
    ★「近鉄グループ」の一員で安定感バツグン!
    ★同期とつながる研修あり!仲間と一緒に頑張れる
    ★安定した基盤で店舗経営のノウハウも学べる
    ★年齢・経験関係なくチャンスを与えてくれる
    ★若手中心!自分らしくイキイキ働ける!
    ━…‥‥…━…‥…━…‥…━…‥…━…‥…

    「就職・転職は初めて」という方でも、
    OJTを軸とし、各ブランドの専門研修などで成長をサポート!
    ・人と接するのが好き
    ・誰かを喜ばせたい!
    ・いろんなことにチャレンジしたい!
    そんな方々には、大きな活躍の場が広がっています。
    お客様の、そして自分自身の笑顔のために
    ぜひ一緒に前進していきましょう!

    「1日約155万人」というお客様が利用する近鉄の駅構内。
    私たち『近鉄リテーリング』は、
    近鉄グループの流通事業の中核会社として、
    近鉄駅構内「駅ナカ」で「ファミリーマート」をはじめ、
    「成城石井」、「CAFE CIAO PRESSO」など
    今までの駅のイメージを一新する多様な業態のショップを展開し、
    鉄道ご利用のお客様に新たな付加価値を提供しています。
    また、高速道路のサービスエリアの経営も行っており、
    「駅ソト」へのフィールドも拡大しています。

    そんな当社で、Re就活世代の皆さんも、
    “近鉄グループの一員”として働いてみませんか?
    「接客が未経験…」でも大丈夫!
    安定した基盤のもと、人との出会いで、
    「自分を変える」機会を得て下さい。

    ≪近鉄リテーリングで働く魅力≫
    ★「近鉄グループ」の一員で安定感バツグン!
    ★同期とつながる研修あり!仲間と一緒に頑張れる
    ★安定した基盤で店舗経営のノウハウも学べる
    ★年齢・経験関係なくチャンスを与えてくれる
    ★若手中心!自分らしくイキイキ働ける!
    ━…‥‥…━…‥…━…‥…━…‥…━…‥…

    「就職・転職は初めて」という方でも、
    OJTを軸とし、各ブランドの専門研修などで成長をサポート!
    ・人と接するのが好き
    ・誰かを喜ばせたい!
    ・いろんなことにチャレンジしたい!
    そんな方々には、大きな活躍の場が広がっています。
    お客様の、そして自分自身の笑顔のために
    ぜひ一緒に前進していきましょう!

    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆正社員(販売・サービス)
・接客サービス職 ※安心の「近鉄グループ」。未経験・社会人経験ナシからでもチャレンジできます!
・29歳以下(若手キャリア育成のため)
仕事内容
「ファミリーマート」や「成城石井」「カフェチャオプレッソ」などを中心とした接客・サービス業務
当社が経営運営する「ファミリーマート」や「成城石井」「カフェチャオプレッソ」「サービスエリア」などを中心とした接客・サービスを行って頂きます。
まずは、どの部門でも「店長」を目指していきましょう!
年齢や経験に関係なく、1年目から店長を任せた例も多く、若手が中心となって活躍しています。

≪具体的な仕事内容≫
店舗での接客や商品の発注業務、ディスプレイ作り、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理などを中心に店舗運営スキルを磨き店長職を目指していただきます。
その後、頑張りや適性によってスーパーバイザーや本部職務へのステップも広がっていきます。

≪仕事のやりがい≫
多彩な事業を展開する当社だからこそ、他にはない“人との出会い”を経験することができます。また、店長ともなると、一つの店舗を丸々任されるということ。安定した基盤のもと、まるで経営者になったように、総合的な経営のノウハウを学ぶことができます。
求める人材
≪未経験・社会人経験ナシ・2017年卒も大歓迎≫※29歳以下(若手キャリア育成のため)
※学歴・職歴は一切関係ナシ!人柄重視の採用です。

私たちが求めるのは、
◎笑顔で接客のできる明るい方
◎コミュニケーション能力のある方
◎「お客さま第一に行動する」という顧客満足を軸に発想できる方
◎仕事に対して真面目に、誠実に取り組むことができる方

「接客の経験がない」という異業種からの転職の方も、やる気や頑張り次第でどんどん活躍できます。
勤務地
大阪・奈良・京都・三重・愛知他の近鉄沿線・近鉄沿線外の各事業所
勤務時間
事業所により異なる(実働8時間/日)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月9回)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶事休暇
給与

年収:300〜450万円

・大学院卒:197,900円〜
・四年制大学卒:192,300円〜
・短大卒:167,300円〜
・高校卒:161,100円〜
※別途、諸手当を支給
★入社1年目の平均年収/371万7,380円(2016年4月入社大卒平均)

昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)

賞与:年3回 (7月、12月、3月)
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
福利厚生
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員共済会
■制服貸与
■車通勤(勤務地により異なる)
■KIP近鉄グループ社員カード(お得なKIPポイントの付与や割引サービス等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆実践的スキルから専門スキルまで、継続的に成長をサポート!

「お客様第一に行動する」ということを大切にしている当社の教育スタイルは、“実践型”。配属先でのOJTでは、皆さんと同じように「わからない!」「不安だ…」という気持ちからスタートした先輩社員たちが、親身になって指導してくれますよ。失敗するのは当たり前。実際にお客様の前に立ち、現場から大きく成長して下さい。

また、専門部署である『教育・研修チーム』によって、様々な研修も行っています。例えば、パートやアルバイトも含め、一人ひとりのキャリアに応じた研修も定期的に開催。すべてのスタッフに研修スケジュールが提示され、成長するチャンスを継続的に与えてくれます。
それに加え「ファミリーマート」や「成城石井」など、各提携ブランドの専門研修も行っています。専門の講師のもと、より各事業に合ったスキルを身に付けることができます。

◆実践的スキルから専門スキルまで、継続的に成長をサポート!

「お客様第一に行動する」ということを大切にしている当社の教育スタイルは、“実践型”。配属先でのOJTでは、皆さんと同じように「わからない!」「不安だ…」という気持ちからスタートした先輩社員たちが、親身になって指導してくれますよ。失敗するのは当たり前。実際にお客様の前に立ち、現場から大きく成長して下さい。

また、専門部署である『教育・研修チーム』によって、様々な研修も行っています。例えば、パートやアルバイトも含め、一人ひとりのキャリアに応じた研修も定期的に開催。すべてのスタッフに研修スケジュールが提示され、成長するチャンスを継続的に与えてくれます。
それに加え「ファミリーマート」や「成城石井」など、各提携ブランドの専門研修も行っています。専門の講師のもと、より各事業に合ったスキルを身に付けることができます。
風通しの良い関係

◆部署に関係なく同期とつながり、チームとしてステップアップできる環境

駅ナカ・駅ソトで幅広い事業を展開する当社。「部署が多い分、それぞれ疎遠になるのでは?」と思われる方もいらっしゃるようですが、そういった部署間の壁もなく、助け合える風土が自慢です。
この風土が根付いた理由の一つが、『チーム作り』をテーマにした1年目の研修。その年に入社した社員全員を集め、交流の場を兼ねた研修を行うことで、入社時期にバラつきがある中途入社であっても、同期とのつながりができています。参加した先輩たちは、連絡先を交換し合って、プライベートでも仲良く遊んでいるようです。

また、上司と部下の関係も、「チャンスを与えながら見守る」スタンス。一人ひとりの意見を尊重してくれます。Re就活世代にも馴染みやすい環境だと思いますので、ぜひ仲間と一緒に成長してほしいですね!

◆部署に関係なく同期とつながり、チームとしてステップアップできる環境

駅ナカ・駅ソトで幅広い事業を展開する当社。「部署が多い分、それぞれ疎遠になるのでは?」と思われる方もいらっしゃるようですが、そういった部署間の壁もなく、助け合える風土が自慢です。
この風土が根付いた理由の一つが、『チーム作り』をテーマにした1年目の研修。その年に入社した社員全員を集め、交流の場を兼ねた研修を行うことで、入社時期にバラつきがある中途入社であっても、同期とのつながりができています。参加した先輩たちは、連絡先を交換し合って、プライベートでも仲良く遊んでいるようです。

また、上司と部下の関係も、「チャンスを与えながら見守る」スタンス。一人ひとりの意見を尊重してくれます。Re就活世代にも馴染みやすい環境だと思いますので、ぜひ仲間と一緒に成長してほしいですね!
頑張りをしっかり評価

◆入社1年目から店長を任せられることも!チャンスを与えてくれます!

当社では年齢や経験、社歴に関わらず、頑張った方にはしっかりと評価を行っています。それによって、新たなポジションを任されることも!
例えば、3年前にRe就活で入社した先輩は、入社1年目で高速道路サービスエリアにあるファミリーマートの店長を任されることに!店長就任後も、その期待に応え、GW期間中5月5日のおむすび販売数が全国18,000店舗で「全国1位!」を達成しました。

このように当社なら、20代から責任のあるポジションを経験することも可能。3年後、きっと同年代と大きく差をつけることができるはず。
まずは、店長を目指して一歩ずつ前進していきましょう!
「店長=一つのお店を任せられる」ということ。売上管理から、アルバイトの採用・教育も一から担当して頂きます。ヒト・モノ・カネの店舗運営ノウハウを身に付けられる最良の環境ですよ。

◆入社1年目から店長を任せられることも!チャンスを与えてくれます!

当社では年齢や経験、社歴に関わらず、頑張った方にはしっかりと評価を行っています。それによって、新たなポジションを任されることも!
例えば、3年前にRe就活で入社した先輩は、入社1年目で高速道路サービスエリアにあるファミリーマートの店長を任されることに!店長就任後も、その期待に応え、GW期間中5月5日のおむすび販売数が全国18,000店舗で「全国1位!」を達成しました。

このように当社なら、20代から責任のあるポジションを経験することも可能。3年後、きっと同年代と大きく差をつけることができるはず。
まずは、店長を目指して一歩ずつ前進していきましょう!
「店長=一つのお店を任せられる」ということ。売上管理から、アルバイトの採用・教育も一から担当して頂きます。ヒト・モノ・カネの店舗運営ノウハウを身に付けられる最良の環境ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
私たちが「まっさらな人」を求めている理由は、「成長し合える環境づくり」を行っているから。人との出会いを大切にし、仲間と共に、会社と共に成長してくれる人をお待ちしています。
入社後は、ぜひ店長を目指し、ステップアップしていって下さい。皆さんの意欲や頑張り次第で、1年目から店長に抜擢することも。Re就活世代の可能性に期待しています!
私たちが「まっさらな人」を求めている理由は、「成長し合える環境づくり」を行っているから。人との出会いを大切にし、仲間と共に、会社と共に成長してくれる人をお待ちしています。
入社後は、ぜひ店長を目指し、ステップアップしていって下さい。皆さんの意欲や頑張り次第で、1年目から店長に抜擢することも。Re就活世代の可能性に期待しています!
選考のポイント
学歴や職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き!」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい!」という人柄を重視して採用しています。面接ではいろいろとお話しさせて頂き、皆さんの人間性や今後のポテンシャルを見ていきたいと思っていますので、どうぞリラックスして本音でお話しして下さいね。
学歴や職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き!」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい!」という人柄を重視して採用しています。面接ではいろいろとお話しさせて頂き、皆さんの人間性や今後のポテンシャルを見ていきたいと思っていますので、どうぞリラックスして本音でお話しして下さいね。
先輩社員
先輩の入社理由
私がRe就活で当社に入社したのが3年前。人と接する仕事が好きだったことと、安定した職に就きたくて「近鉄グループ」である当社を選びました。
入社して驚いたことは、若くても、経験が浅くても、たくさんのチャンスを与えてくれるということ。実際、私は1年目で高速道路のサービスエリアにあるファミリーマートの店長に抜擢されました。
毎日大勢のお客様で賑わうこのお店で私が心掛けていることは、“ちょっとプラスのサービス”。例えば、お客様がお店にICカードを忘れてしまったときのこと。カードを見つけ、すぐに一筆お手紙を添えて郵送したところ、「迅速で丁寧な対応に感動しました。次に帰省するときも必ず利用します」と手紙を送って下さったんです。このことがきっかけで、改めて「一人ひとりのお客様を大切にしよう!」と感じました。
これからも、一人でも多くの方に、「来て良かった」と思ってもらえるようなお店作りをしていきます。
私がRe就活で当社に入社したのが3年前。人と接する仕事が好きだったことと、安定した職に就きたくて「近鉄グループ」である当社を選びました。
入社して驚いたことは、若くても、経験が浅くても、たくさんのチャンスを与えてくれるということ。実際、私は1年目で高速道路のサービスエリアにあるファミリーマートの店長に抜擢されました。
毎日大勢のお客様で賑わうこのお店で私が心掛けていることは、“ちょっとプラスのサービス”。例えば、お客様がお店にICカードを忘れてしまったときのこと。カードを見つけ、すぐに一筆お手紙を添えて郵送したところ、「迅速で丁寧な対応に感動しました。次に帰省するときも必ず利用します」と手紙を送って下さったんです。このことがきっかけで、改めて「一人ひとりのお客様を大切にしよう!」と感じました。
これからも、一人でも多くの方に、「来て良かった」と思ってもらえるようなお店作りをしていきます。

企業情報

設立
平成14年3月1日
代表者
中井 潔
従業員数
社員543名
営業社員(契約社員)168名
パートタイマー 3,225名
(※平成29年3月31日現在)
資本金
30,000千円
売上高
474億円(平成28年度実績)
本社所在地
〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
TEL.06-6772-7501 FAX.06-6772-7831
事業所
コンビニエンスストア事業:93店
成城石井事業:8店
GOTO−CHI事業:3店
雑貨事業:6店
テナント営業(店舗):159店
テナント営業(貸物件):183件
和食事業:20店
江戸川事業 :16店
百楽・四川事業 :11店
喫茶・軽食事業
施設内事業 :13店
カフェ・ベーカリー15店
箱夢:2店
プロント事業:3店
モスバーガー事業:2店
ドトールコーヒー事業:3店
ケンタッキーフライドチキン事業:6店
てんや事業:1店
サービスエリア事業 7箇所
コインロッカー:1,453台
自動販売機:2,191台
事業内容
小売店、飲食店およびサービスエリア店舗の経営

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしていただき、
応募をお願い致します。
応募いただいた方から随時ご連絡致します。

【持ち物】
・履歴書(顔写真つき)
・卒業証明書
下記の「応募ページ」をクリックしていただき、
応募をお願い致します。
応募いただいた方から随時ご連絡致します。

【持ち物】
・履歴書(顔写真つき)
・卒業証明書
選考プロセス
Re就活からエントリー

人事担当者よりご連絡致します

一次選考(企業説明・一次面接)■履歴書・卒業証明書をお忘れなくお願いいたします。
※当社規程交通費をお支払いたします。

最終選考(筆記・適性検査・最終面接)
※当社規程交通費をお支払いたします。

内定
※入社日に関してはご相談ください。
Re就活からエントリー

人事担当者よりご連絡致します

一次選考(企業説明・一次面接)■履歴書・卒業証明書をお忘れなくお願いいたします。
※当社規程交通費をお支払いたします。

最終選考(筆記・適性検査・最終面接)
※当社規程交通費をお支払いたします。

内定
※入社日に関してはご相談ください。
連絡先
株式会社近鉄リテーリング
〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
上本町YUFURA8階
総務部 人事採用担当
Tel:06-6772-7501
(平日:9:10〜18:00)
株式会社近鉄リテーリング
〒543-0001
大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
上本町YUFURA8階
総務部 人事採用担当
Tel:06-6772-7501
(平日:9:10〜18:00)
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