| 募集職種 |
■SE・PG
※未経験からチャレンジできます！スキルチェンジ、ポジションアップも可能！
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| 仕事内容 |
鉄道・通信・自動車関連など、様々な案件の要件定義から設計、実装、評価・試験までに携わって頂きます。
＼エンジニア一人ひとりの挑戦を応援します！／
三菱グループのコアな開発パートナーとして、要件定義から設計、実装、評価・試験まで一貫して携わっている当社。最近は他社との取引も増やし、プロジェクトの選択肢が広がっています。
鉄道制御、カーエレク トロニクス全般、通信制御など幅広い製品に携わる人や、WEB系、業務系、グループウェアなど全く未経験の開発に挑戦する人も。多彩な案件が揃う当社でなら、あなたの描く将来像を目指して、スキルチェンジもキャリアアップも思いのままです。
★ほとんどが自社内での持ち帰り案件ですので、未経験者も安心です！！
【プロジェクト例】
■列車の運行管理システム、ブレーキ制御などの交通システム開発
■カーナビ、エンジン、パワステなどの自動車用制御システム開発
■携帯基地局、衛星通信システム、無線アクセスポイント、各種ルーター、セットトップボックスなどの通 信分野 ※上記の他、業務系・WEB系の案件も増加中。あなたが希望する開発案件をご用意するつもりです。
【開発言語等】 C、C++、C#、VB、Java、Oracle、SQLServerなど
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| 求める人材 |
＼未経験・第二新卒・2019卒 歓迎！！／ ※学歴・職歴不問 ※文理問わず募集中！
≪こんな人にオススメ≫
・安定した環境で働きたい方
・エンジニアとして成長したい方
・何かにチャレンジしたい方
・チームワークを大切にしたい方
・頑張りを正当に評価してほしい方
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| 勤務地 |
本社（兵庫県尼崎市）、プロジェクト先（兵庫、大阪、京都）
★プロジェクトの大半が持ち帰りの自社内開発。配属先は希望を考慮します。
・本社（自社ビル）／兵庫県尼崎市塚口本町5-4-36
・プロジェクト先／兵庫（尼崎・宝塚・三田・神戸・姫路・西宮）、大阪（大阪市、門真市を中心に府内全 域）、京都
≪アクセス≫
本社／JR宝塚線「猪名寺駅」より徒歩5分 他、プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 |
9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより、多少異なります。
※平均残業時間／月21時間程度
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| 休日・休暇 |
【休日】
週休2日制（土日祝）
◆年間休日117日（2018年実績）→120日（2019年度予定）
※年に5,6回ほど土曜日に出社日があります。（当日は完全フレックス、午前中のみ）
●土曜日出社の日
それは業務ではなく、会社をよくしていくためのアイデアを話し合うミーティングの場です。
たとえば
「こんな技術雑誌を会社で注文してほしい」
「社内で技術教育プロジェクトを立ち上げたい」
「今度の社員旅行はあそこに行きたい」などなど。
みんなで意見を出し合って、みんなで会社を作っていくための時間です。
そのあと午後から皆で懇親会をやったりします（実はこれがメインかも）
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）
生理休暇
婚期休暇（本人5日、子女3日）
育児休業
介護休業制度あり
◆実際に休暇を利用して職場へ復帰した社員がいます。
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| 給与 |
年収：300〜650万円
■月給21万円〜25万円以上＋残業代100％＋賞与年2回(2017年実績4.7ヵ月)＋特別賞与
※月給額の目安は下記をご覧ください。
※上記はあくまで最低保証額です。話し合いの上、決定しましょう。
※その他、各種手当・報奨金制度があります。
【月給額の目安】
PG：22万円〜25万円
SE：25万円〜30万円
PM：30万円以上
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
25歳 ／460万円
30歳 ／520万円
35歳 ／640万円
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| 試用期間 |
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
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| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 約2,000円（平均） ※2018年度実績
賞与：年2回 計約5.4ヶ月（平均） ※2018年度実績
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| 諸手当 |
残業手当（全額支給）
住宅手当（単身：7,200円、家族の同居あり：6,200円）
研修手当（4,000円）
家族手当（配偶者：16,000円、扶養家族一人につき：5,000円）
通勤手当（全額支給）
●その他
出張手当（当社規定に準ずる）
資格手当（当社規定に準ずる）
管理手当（当社規定に準ずる
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| 福利厚生 |
育児・介護休暇制度
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
社員旅行（業績次第で海外もあり）
社内レクリエーション（BBQ、懇親会など）
クラブ活動（サッカー、野球など）
スポーツクラブ利用割引チケット
甲子園球場野球観戦チケット（2018年度実績）
報奨金制度※手渡し 社長賞（目標達成時）、GA賞（現場での活躍時）
資格手当（例：基本情報技術者試験／20,000円、プロジェクトマネージャー試験／100,000円他）
勤続年数に応じた表彰制度（10年ごとに金一封がもらえます）
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