最終更新日
2017/10/16(月)
掲載終了予定日
2017/12/10(日)

掲載終了

お客様の幸せを創る【トータルライフプランナー】を募集!

麻布グリップ株式会社

求人概要

業種
不動産/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
年収
750〜1000万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 駅近の快適なオフィス
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

麻布の街と共に歩み、飛躍的な成長を続ける麻布グリップ

■創業49年の老舗企業
麻布グリップは1968年に創業し、
物件の賃貸や売買、テナントリーシングを手掛け、
どうすれば地元・麻布十番が素敵な街になるのかを考えてきました。

自分たちの提案次第で街が変わっていくのを見て、
重要な役割を果たしているところに喜びや誇りを感じ、
地道に街づくりに取り組んできました。

私たちは事業を発展させていく中で、
2014年から「任意売却」に力を入れ始めています。


■利益重視なら絶対に手を出せない「任意売却」
この原稿を見てくれている人の中で、
「任意売却」を知っている方はほとんどいないと思いますので、
少し説明させてください。

投資用マンションがブームとなり、個人投資家が増えています。
しかし同時に、専門知識がないために運用が上手く回らなくなり、
不動産を手放したい、けどどうしたらいいかわからないといった投資家が増えてしまいました。

そこで49年間、不動産業界で経験を積み、
ノウハウを習得した私たち、麻布グリップの出番です。

運用が上手くいっていない投資用マンションをお客様から委託され、売却を行うようになりました。
専門知識を持った私たちが状況を丁寧にヒアリングし、
お客様たちが生活を再建して、新たな一歩を踏み出すお手伝いをしています。


■求めるのは人の心の痛みが分かり、寄り添える人
私たちの仕事は、お客様の現状を丁寧にヒアリングし、
課題や想いを受け取り最善の策をご提案すること。

お客様は途方に暮れている方ばかりです。
個人投資家になったきっかけが、不動産会社の人間であるケースが多いため、
私たちと最初お会いしたときには不信感から心を開いていただけないこともあります。
しかし私たちはそこで挫けず、真摯な姿勢でお客様と向き合い、信用していただきます。
人としてどう振る舞えばいいのか、どうすればお役に立てるのかを突き詰めて追及していく。
そうした経験を積み重ねることで、人として成長していけると思うのです。

他ではできない経験を通じて、人として成長し、私たちと共に会社を盛り立てていきませんか? 
事業に共感していただける方からのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
トータルライフプランナー
仕事内容
麻布十番で専門スキルを磨く【トータルライフプランナー】
不動産の売買やテナントリーシング、任意売却など不動産に関する業務を総合的に行っていただきます。
不動産オーナーからの依頼や要望を聞いてより良い提案を行っていただくため、先輩社員が指導してくれます。

クライアント様の人生に関わる取引になるので、慎重かつ誠実な対応を心掛けています。


求める人材
学歴、経験一切不問、業界未経験大歓迎です!
事業に興味を持てて、素直で挑戦意欲が旺盛で自分を変えたいという人を求めます。
勤務地
港区麻布十番
【交通手段】
都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅
東京メトロ南北線「麻布十番」駅
2番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00 ※休憩1時間
休日・休暇
週休二日制(月6〜9日休み)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇
給与

年収:750〜1000万円

月給25万円以上(固定残業代4万7700円/35時間含む)
※超過分別途支給
※経験、年齢、能力等を十分に考慮のうえ、当社規定により決定致します。
※試用期間3〜6カ月(給与の変更はありません)


【年収例】
750万円/26歳、経験年数2年/月給38万円+インセンティブ+特別賞与
1250万円/28歳、経験年数4年/月給50万円+インセンティブ+特別賞与
1400万円/30歳、経験年数5年/月給55万円+インセンティブ+特別賞与

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:社長賞、トップ賞他。※ただし個人実績・業績による。
諸手当
■役職手当
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅斡旋制度
■特別優待制度(麻布十番の超人気店への優遇等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

駅近の快適なオフィス

都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅と東京メトロ南北線「麻布十番」駅、2番出口より徒歩1分という好立地にあるオフィス。出口からすぐの場所にあるので、天候に左右されず、快適に通勤できます。2017年11月にはオフィスから移転しますが、駅からアクセスの良いビルの最上階の予定です。

都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅と東京メトロ南北線「麻布十番」駅、2番出口より徒歩1分という好立地にあるオフィス。出口からすぐの場所にあるので、天候に左右されず、快適に通勤できます。2017年11月にはオフィスから移転しますが、駅からアクセスの良いビルの最上階の予定です。
風通しの良い関係

ビジネスパーソンとしての最低限の礼儀を守れば、上下に関係なく、自分の意見や思いを伝えやすい職場です。毎月第一金曜日には「First Friday」と呼んでいて、社内の懇親会を開いています。地元、麻布十番の人気店でおいしいものを食べながら、社員同士の交流も深めています。

ビジネスパーソンとしての最低限の礼儀を守れば、上下に関係なく、自分の意見や思いを伝えやすい職場です。毎月第一金曜日には「First Friday」と呼んでいて、社内の懇親会を開いています。地元、麻布十番の人気店でおいしいものを食べながら、社員同士の交流も深めています。
頑張りをしっかり評価

当社の評価は主に2つの軸があります。一つは、数字(売上目標)で。もう一つは成長(行動プロセス)です。
売上目標……事業部全体で設定し、チーム全員で達成を目指します。個人ノルマではないため、メンバー同士協力しながら、お客様視点でご提案しています。
行動プロセス……仕事に必要なスキルや知識を項目立てしています。それぞれ習得度によって評価するため、評価は明確です。日々の行動プロセスも評価対象になります。
このように第三者から見ても、公平な評価を行い、みなさんの成長を正当に評価しようと日々、取り組んでいます。

当社の評価は主に2つの軸があります。一つは、数字(売上目標)で。もう一つは成長(行動プロセス)です。
売上目標……事業部全体で設定し、チーム全員で達成を目指します。個人ノルマではないため、メンバー同士協力しながら、お客様視点でご提案しています。
行動プロセス……仕事に必要なスキルや知識を項目立てしています。それぞれ習得度によって評価するため、評価は明確です。日々の行動プロセスも評価対象になります。
このように第三者から見ても、公平な評価を行い、みなさんの成長を正当に評価しようと日々、取り組んでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
専門性の高い業務ですので、他社で経験を積んでいるということが少ないというのが大きな理由です。不動産知識がなくても、事業に共感して、前向きに学び、成長していける意欲のある方がどんどん伸びています。そのため、未経験者や若手を採用することに積極的なのです。
専門性の高い業務ですので、他社で経験を積んでいるということが少ないというのが大きな理由です。不動産知識がなくても、事業に共感して、前向きに学び、成長していける意欲のある方がどんどん伸びています。そのため、未経験者や若手を採用することに積極的なのです。
選考のポイント
一番、重要なのは素直さです。「任意売却」は特定の分野に特化した専門知識が求められる仕事なので、まずは先輩社員からの指導を素直に聞いてどんどん吸収していける方が成長していけると思うからです。また、仕事柄、相手の気持ちになって物事を捉え、行動できるかどうかも重視しています。

一番、重要なのは素直さです。「任意売却」は特定の分野に特化した専門知識が求められる仕事なので、まずは先輩社員からの指導を素直に聞いてどんどん吸収していける方が成長していけると思うからです。また、仕事柄、相手の気持ちになって物事を捉え、行動できるかどうかも重視しています。

先輩社員
先輩の入社理由
Q.転職のきっかけと選んだ決め手を教えてください。
前職は保険の外交員で四国に住んでいました。東京出身だったため、地元に帰りたいと思い、転職活動を開始。これまでお客様との関係を地道に築き上げてきたのですが、四国は遠く、保険業務を続けるのは難しいと判断しました。そこで転職するなら他では経験できない専門性や知識が身につく会社に入りたいと当社への入社を決めました。
Q.現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
任意売却を行うコンサルタントをしています。お客様とお会いする約束をとりつけるのも大変ですし、会ってから信用していただくのは大変です。でもお会いする回数を重ねるうちに、「今までの人とどこか違う」と感じていただき、売却を任せていただける関係になります。仕事が大変な分、売却が完了したとき、お客様から感謝もされます。今は誇りを持てる仕事に出会えて、幸せです。(藤原隆介さん/30歳)
Q.転職のきっかけと選んだ決め手を教えてください。
前職は保険の外交員で四国に住んでいました。東京出身だったため、地元に帰りたいと思い、転職活動を開始。これまでお客様との関係を地道に築き上げてきたのですが、四国は遠く、保険業務を続けるのは難しいと判断しました。そこで転職するなら他では経験できない専門性や知識が身につく会社に入りたいと当社への入社を決めました。
Q.現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
任意売却を行うコンサルタントをしています。お客様とお会いする約束をとりつけるのも大変ですし、会ってから信用していただくのは大変です。でもお会いする回数を重ねるうちに、「今までの人とどこか違う」と感じていただき、売却を任せていただける関係になります。仕事が大変な分、売却が完了したとき、お客様から感謝もされます。今は誇りを持てる仕事に出会えて、幸せです。(藤原隆介さん/30歳)

企業情報

設立
1968/10/21
代表者
代表取締役 清水光代
従業員数
12名(2017年9月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番4-6-5
事業内容
不動産運営に関わる総合的コンサルティング業務
都心エリアを中心とした不動産の仲介
新築・リフォームの企画提案

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
選考プロセス
Re就活よりエントリー

書類選考

面接日程の調整
メールまたはお電話にて、こちらよりご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接(2〜3回を予定しています)
まずはしっかりと弊社の事業内容、
仕事内容などについてご説明させていただきます。

内定
面接終了後、1週間以内にご連絡致します。

入社
※ご応募から内定までは〇〇(例:2週間)程度を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
Re就活よりエントリー

書類選考

面接日程の調整
メールまたはお電話にて、こちらよりご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接(2〜3回を予定しています)
まずはしっかりと弊社の事業内容、
仕事内容などについてご説明させていただきます。

内定
面接終了後、1週間以内にご連絡致します。

入社
※ご応募から内定までは〇〇(例:2週間)程度を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
麻布グリップ株式会社
〒106-0045 東京都港区麻布十番4-6-5
TEL:03-3455-4350/採用担当
info@azabu-grip.co.jp
麻布グリップ株式会社
〒106-0045 東京都港区麻布十番4-6-5
TEL:03-3455-4350/採用担当
info@azabu-grip.co.jp

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