あなたの「希望」を叶えるポイント
「やりたい仕事が、見つからない…」「どんな職種が向いているのか分からない…」「その上、安定した会社で勤めたい」なんて考えているそこのアナタ！働き方や仕事観がガラリと変わる、注目求人です！！「働く環境」や「一緒に働く仲間」にもしっかり目を向けていただきたい！と、大山観光グループは考えているので、お互いをフォローし合える体制に力を入れています！◎創業60年以上。地域密着型の安定した事業展開。◎住宅手当があるから、安心して社会人のスタートが切れる！◎月平均残業時間は3.1時間（昨年実績）。◎若手社員でも企画やアイデアを発信できる風通しの良い社風。◎面倒見の良い上司や先輩がいる。◎社員の無限の可能性を信じる人材育成・チャレンジできる環境。◎業界を変えていく革新的な社風など未経験や社会人デビューでもOKな理由は、当社で活躍している先輩が未経験入社が多いからと充実した研修制度がありますので、不安な気持ちなどがあってもしっかり理解してくれる先輩ばかり！もちろん転職をしたいとお考えの方も歓迎しているので＜土日面接可能＞にしています。少しでも興味を持っていただけましたら下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてください！
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初年度想定年収：250〜400万円
★安心して社会人のスタートを切ることができます！当社の一番の自慢は、何と言っても福利厚生です。住宅手当（30,000円〜）や児童手当（児童1名につき10,000円）など各種手当も充実していますし、公休日もしっかり割り当てられおり、余暇を楽しむこともできます。これから社会人のスタートを切る皆さんにとって、嬉しい環境になっています。★公私共に仲の良い人間関係があります。若い人材が多く在籍していることもあり、どの店舗も元気で明るく活気のある職場になっています。また、年齢が近いこともあり、何でも相談できる風通しの良い環境も当社の自慢の一つです。仕事はもちろん、プライベートのことでも何でも話ができる仲間がいるのは心強いですよ。先輩や同僚からたくさんの刺激を受け、大きく成長していただきたいと考えています。
★未経験から接客のプロへ。分かりやすく、実践的な研修をご用意しています。入社後は、「トレーナー委員会」という研修を担当する委員会の指導のもと、接客の基礎や店舗業務などの新人研修を行います。指導を担当する委員は、委員になるための研修を受講していることもあり、未経験の方でも分かりやすく、すぐに実践に必要な知識とスキルが身に付く研修内容になっています。また、配属先の店舗では、店長を中心にOJT研修や機械の知識やデータの読み方など店舗運営についてを学んでいきます。「接客ははじめて」「業界未経験」という方も、これらの研修を通じてアミューズメント業界で働くための知識をすべて学ぶことができますので、安心して業務に取り組んでいただけると考えています。将来は、店長として50億円の売上を誇る店舗を運営するそんなスキルと人間力を身に付けてほしいと考えています。
★自らの手で会社を変えていくことができる風通しの良い環境があります。大山観光グループは第三創業期という世代交代の時期を迎えています。より良い会社組織を創ろうと考えている役員とともに経営についてを話し合う｢理念と経営勉強会｣や立候補制の「委員会制度」をはじめ、若手メンバーが意見を発信しやすい環境になっています。また、それぞれの店舗では、「より良い店舗にしよう！」「もっと働きやすい環境をつくろう！」を目標に自発的な取り組みも行われています。『自分たちの未来は自分たちで創るぞ！』という当事者意識を持って業務に臨んでいただけると考えています。夢や目標を持ち、自らの手で会社を変えていく。私たちと一緒にそんなワクワクする仕事に取り組んでいただける方にお会いできる日を楽しみにしています。
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