最終更新日
2017/12/27(水)
掲載終了予定日
2017/12/31(日)

掲載終了

新しい年、新しい一歩を!と思っている方必見!!未経験から始められるITエンジニア

株式会社ライフクリエイションズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
250〜950万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 新規事業開拓に積極的

【友達や後輩に紹介したくなる会社】研修や環境が整っているから未経験でも絶対に大丈夫!

気付けば12月に入り、
2017年もラストカウントに入っている今日この頃…
  
クリスマスやお正月が目前に迫っていますが
  
どうせなら「自分、年明けから就職決まってるんで!!」
と余裕で楽しみたくないですか?
 
 
実際、過去には
「お正月に、親戚から就職の心配をされるのが辛い」と
この時期から必死で就職活動を始めた。
と面談で話していた先輩社員もいました。
 

 
・自分でこのままではいけないと思って
・親からのプレッシャー
・フリーター仲間が就職した 
などなど…
 
 
「就職活動しよう!」というきっかけは
正直なんでもいいのです。
 
 
大切なのは、自分に対して「きっかけ」となるような事が起こっている。
という事実を自分で受け止めて
未来への一歩を自分で踏み出せるかどうか。
 
 
ライフクリエイションズは
7割がIT未経験スタート。
  
 
IT系の専門学校に行っていたメンバーや
新卒で入社しているメンバーの方が
未経験スタート人材よりも、ずーっと少ないんです(笑)
バイト経験すらなかった、というメンバーだっています。
 
  
なので、「就職活動しよう!」と
自分できっかけをつかんで動き始めた人に対して
みんなどこか「昔の自分を見ているよう」と感じるんですよね。
 
そんな先輩たちに囲まれてなら
頑張れる気がしませんか?
 
 
同じ道を歩いてきた先輩たちがしっかりとサポートしますので
安心して未経験でも飛び込んできてくださいね。


あと今なら地方から入社の為に上京してくる方は【社宅】に入居できます!
空室1なので、希望の方は面談時に教えてくださいね。
早い者勝ちです〜♪
入居手数料なし!家具、家電がそろってます!!
敷金礼金無し、家探しの負担なし、毎月の家賃のみで
東京での生活がスタートできますよ。


20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【未経験からスタートできる】ITエンジニア
※既卒・第二新卒者、フリーター、異業種転職希望の方など
育てる環境があるから、どーんとウェルカムです!!
 
なんか気になるかも…!と思っていただけたなら
堅苦しい気持ちにならず、まずは面接にお越しください。
うちの面接のモットーは「緊張しなくて大丈夫、いつものあなたが見たいから♪」です。
これから、あなたがどんな風な大人になりたいか。是非聞かせてください!

また、地方の方はパソコンや携帯電話でできるWeb面談を活用ください。
地方に住んでいるから、就職活動範囲が狭められてしまって…
と思っている方とも、どんどんお話したいと思いWeb面談を導入しています。

 
《応募条件》
◆文系・理系を問いません!
◆学歴・職歴も不問!
◆業界・職種未経験はもちろん、社会人未経験の方も歓迎。
◆転職回数・ブランクのある方もOK!

仕事内容
まずは研修。その後は「運用保守」「ヘルプデスク」「テスト」など、未経験でも始められる仕事から。
 
…□■《具体的な仕事内容》■□…
 
【入社後の流れ】
□最初の1カ月間は本社での研修
『CCNA』
『LPIC』
『JAVA』
など基本知識を付ける為の勉強がメイン。
資格取得を目指すけど、別に1ヶ月で合格できなくても大丈夫。
そのあとも、ちゃんとサポートし続けるからね。

▼▼
□研修は「社会人」としての心構えを教える講座も!
敬語の使い方、名刺の渡し方はもちろん
エレベーターでお客様を立てた乗り方や降り方なども、
目指してほしいのは『仕事出来るのに可愛げもあるなー』
という【愛されキャラ】なのです★


▼▼
□研修が終わったら、
未経験からスタートできるプロジェクトへ!

たとえば、こんな仕事です。
◎運用保守……ネットワークが正常に稼働しているか、監視するお仕事。
◎ヘルプデスク……技術的な問い合わせ対し、マニュアルに沿って回答。
◎テスト……プログラムにバグなどの問題がないか、チェック。
 
「ITエンジニア」っていうと、
「難しそう!」って思うかもしれませんが
チャレンジしたもん勝ちでしょ。
 
今は大人になったあなたが、
昔は赤ちゃんだったのと同じように…
 
仕事が出来るようになる過程だって一緒だよ。
周りに助けてもらって、自分でも頑張って
少しずつ時間をかけて成長していくの。
 
それが、あ・た・り・ま・え
のことでしょ?
 
だから、いきなり「すごい仕事出来る人」なんて求めてないから大丈夫。
一緒にステップ踏んでいきましょう。
求める人材
うちの会社で一番伸びるタイプ それは → 「素直」な人
 
素直は才能
素直は最強
 
もとむーーーーーー素直な人ーーーーーーー!!!
 
 
社員の7割以上はIT未経験スタート
どの人も、素直さをもって取り組んできたから成長できた。
 
時には「なんで、こんな事やらないといけないの?」と
思うようなこともあるかもしれないけど…
人生の先輩は意図をもって「やってみな」って言ってるの。
 
だから、素直に「先輩が言うなら信じてみよう♪」と
やってみれる人が成長するのは当たり前の事なのだよ。
 
《応募条件》
◆学歴・職歴・文系・理系 関係なし!
◆業界未経験はもちろん、社会人未経験の方も歓迎。
◆転職回数・ブランクのある方もOK!

※地方にお住いの方は
【Webを使った面接・適性検査】が可能。
東京までの交通費は不要ですから、チャレンジしやすいですね!
勤務地
東京都内のプロジェクト先 ※勤務地の希望は考慮致します。
【本社】
東京都港区三田3丁目1-17 Axior 三田9F
 
■アクセス
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります(シフト、夜勤ありの現場もあり)
※月の残業時間は10〜20時間程度です。
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制の現場もあります)
■祝日
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
給与

年収:250〜950万円

月給20万円以上
※能力、経験を考慮し、優遇します。

最初は20万円スタートですが、会社全体は大手や一部上場企業の
賃金水準よりも高い!と税理士の先生が教えてくれました。
これは社員の頑張りを評価するポイントをしっかりと考え、
給与評価している会社だから。
 
 
<固定残業代について>
上記金額には、月30時間分(37,700円)の固定残業代が含まれています。
超過した分は別途支給致します。

【残業はほとんどありません。】
当社は固定残業代を導入していますが、業務時間内に仕事を終わらせる
というスタンスで業務を行っているので、月20時間を越える残業をする方はほとんどいません。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
◎入社2年・25歳…年収310万円
◎入社3年・27歳…年収330万円
◎入社5年・37歳…年収990万円(転職:IT経験10年)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(残業・深夜・休日出勤)
◆住宅手当(月額2万円※2年目から一人暮らしと世帯主に支給)
◆役職手当
◆上京手当(地方から入社する為に上京した方は初月家賃(上限8万円まで)を支給)
◆資格取得手当(会社指定の資格を取得した際、給与額に加算)
◆帰社手当
◆講師手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(随時)
■退職金制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康診断(年1〜2回)
■リフレッシュサービス(歯科検診・ハンドマッサージ・整骨院マッサージなど)
■英会話レッスン(希望者のみ、全額会社負担)
■資格取得支援(会社指定の資格は受験費用1回分を会社負担)
■各種社内レクリエーション(BBQ、魚釣り、お花見など)
■社宅制度【現在空き1室→早い者勝ちです♪】
(対象:地方出身者のみ。・家具、家電が揃っています・初月の家賃は上京手当てで支払うので安心です)

■福利厚生
社員に「健康な毎日を送って欲しい」
という社長の思いから月に一回、
「ハンドマッサージ」か「整骨院マッサージ」を
どちらか無料で受けられる制度があります。
  
自分じゃなかなか歯医者に行かないっていう
社員が多いことから
「歯科検診」も年1回(検査・治療を各1回づつ)実施。
 
それに
「上京する社員を応援したい」ので、
「上京手当」というのも設けています。
これは入社した初月の家賃を
上限8万円まで支給するというものです。

その他も入社2年目から
月2万円の「住宅手当」があったり、
「帰社手当」や「講師手当」なんて手当も。
帰社して社内業務に協力してくれたり、
後輩に勉強を教えてくれると
「成長のために頑張ってくれて有難う!」
の気持ちから手当がつきます。
■働きやすい環境(社風)
残業が酷かった会社から転職してきたメンバーもいますが
ウチなら大丈夫。

残業は月平均20時間前後。
プロジェクトによっては
毎日定時で上がれる人も。

残業が多い月が続くと、
会社から現場に申し入れて
くれたりするから安心してください。

有給休暇も取りやすく、連休と合わせて取得し
旅行に行く人もいますよ。

でも、一番「働きやすい会社だな」
と社員から意見が出るのは、
「人間関係」について。
 
支え合って、成長し合う事を
何よりも大切にしてます。

ウチがお客様から継続して
仕事を依頼されてるのは、
社員の「人間力」によるところが大きいのですが、
社内の仲間同士でも、その人間力は発揮されてると思います。
本当に面倒見がいい先輩ばかりです♪

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社直後の「ゼロからスタート」できる
導入研修はもちろん自慢ですが
ライフクリエイションズはその後の月1の研修にも
力を入れています。

「社会に出て実際に起こる問題を解決することが大切だから」だからです。

毎月1回は【社員研修】を実施。
その内容は、大きく分けて
《ビジネススキル研修》と《実技研修》。

《実技研修》は
「Linuxインストール研修」
「 Webサーバー構築研修」
「メールサーバー構築研修」
「JAVA実務研修」など


あと、《ビジネススキル研修》が
けっこう『肝』なんです!

たとえば「ミスしたあとのフォローの仕方」とか。
ミスはみんな必ずやるし、
つい隠したくなるけど、
そこを、どうやって対応するか。など

みんなで問題をシェアして、
みんなで成長していこう、
というのがウチのスタンスなんです。

入社直後の「ゼロからスタート」できる
導入研修はもちろん自慢ですが
ライフクリエイションズはその後の月1の研修にも
力を入れています。

「社会に出て実際に起こる問題を解決することが大切だから」だからです。

毎月1回は【社員研修】を実施。
その内容は、大きく分けて
《ビジネススキル研修》と《実技研修》。

《実技研修》は
「Linuxインストール研修」
「 Webサーバー構築研修」
「メールサーバー構築研修」
「JAVA実務研修」など


あと、《ビジネススキル研修》が
けっこう『肝』なんです!

たとえば「ミスしたあとのフォローの仕方」とか。
ミスはみんな必ずやるし、
つい隠したくなるけど、
そこを、どうやって対応するか。など

みんなで問題をシェアして、
みんなで成長していこう、
というのがウチのスタンスなんです。
専門性・スキルが身につく

ウチは、社員一人ひとりの
スキルアップに常に着目しています。

最初の導入研修でも
初歩的な資格の勉強はするし、
その後も資格取得はとことんサポート。
受験料負担・勉強場所・講師など、
支援は惜しみません。

実際、帰社すると、
サーバーやネットワークの実機を
使ってよく勉強会をやっています。
それも、社員自らが自主的に企画運営しています。

先輩が指導しながら
後輩たちの面倒をみてるという感じです。

会社が指定する資格を取れば
毎月2万円の「資格手当」も出るので
是非がんばって合格してほしいです!
 
それに将来、
海外での活躍も見越して、
希望者には毎月2回、
2時間の『英会話研修』も!

アジア系アメリカ人の
講師を招いてレッスン。
毎回10人くらい参加者がいます。

いつか海外駐在したときにも
困らないように、英会話は
今から身につけられればベストですからね!

ウチは、社員一人ひとりの
スキルアップに常に着目しています。

最初の導入研修でも
初歩的な資格の勉強はするし、
その後も資格取得はとことんサポート。
受験料負担・勉強場所・講師など、
支援は惜しみません。

実際、帰社すると、
サーバーやネットワークの実機を
使ってよく勉強会をやっています。
それも、社員自らが自主的に企画運営しています。

先輩が指導しながら
後輩たちの面倒をみてるという感じです。

会社が指定する資格を取れば
毎月2万円の「資格手当」も出るので
是非がんばって合格してほしいです!
 
それに将来、
海外での活躍も見越して、
希望者には毎月2回、
2時間の『英会話研修』も!

アジア系アメリカ人の
講師を招いてレッスン。
毎回10人くらい参加者がいます。

いつか海外駐在したときにも
困らないように、英会話は
今から身につけられればベストですからね!
新規事業開拓に積極的

新規事業にどんどん挑戦しています。
 
2015年にはベトナムに100%出資の子会社を設立し、
2016年には「ITセキュリティ専門事業」と「飲食事業」を立ち上げ
2017年には広島県福山市で「農業法人」とレストランをスタートさせました。


グループ展開の多彩さ、海外展開
そして全体の成長のスピード感!!
これが他のIT企業には、なかなか無いところでは?
 
 
今はまだ小さな会社だけど、
このスピード感と成長性、平均年齢の若さを考えれば
 
IT Sier企業という立ち位置だけでなく
【枠に捉われない会社】として成長すること間違いなし!

そして、私たちは↑ソレ以上を常に目指しています!!

新規事業にどんどん挑戦しています。
 
2015年にはベトナムに100%出資の子会社を設立し、
2016年には「ITセキュリティ専門事業」と「飲食事業」を立ち上げ
2017年には広島県福山市で「農業法人」とレストランをスタートさせました。


グループ展開の多彩さ、海外展開
そして全体の成長のスピード感!!
これが他のIT企業には、なかなか無いところでは?
 
 
今はまだ小さな会社だけど、
このスピード感と成長性、平均年齢の若さを考えれば
 
IT Sier企業という立ち位置だけでなく
【枠に捉われない会社】として成長すること間違いなし!

そして、私たちは↑ソレ以上を常に目指しています!!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で募集する理由…
単純に面談してみて面白い人が多いから(笑)
 
学校を卒業後、何したらいいか迷ってたような人から
家庭問題などで苦労していた人まで
今まで色々な人にRe就活を通して出会ってきましたが
 
どれも会社にとっては素晴らしい出会いでした。
 


 
Re就活で募集する理由…
単純に面談してみて面白い人が多いから(笑)
 
学校を卒業後、何したらいいか迷ってたような人から
家庭問題などで苦労していた人まで
今まで色々な人にRe就活を通して出会ってきましたが
 
どれも会社にとっては素晴らしい出会いでした。
 


 
選考のポイント
当社は7割以上の社員がIT未経験で入社しています。

「未経験スタートの人の気持ちが分かるし、育て方を知っている」というのが最大の強みです。

なので未経験者大歓迎ですので、
特に経験やスキルが必要といった事は一切なく、
また転職回数やブランクが多くても一切問題ありません。

重視しているポイントは、
初めての事でも前向きに取り組めるか。という事と
「成長したい」という気持ちがあるかどうかです。
当社は7割以上の社員がIT未経験で入社しています。

「未経験スタートの人の気持ちが分かるし、育て方を知っている」というのが最大の強みです。

なので未経験者大歓迎ですので、
特に経験やスキルが必要といった事は一切なく、
また転職回数やブランクが多くても一切問題ありません。

重視しているポイントは、
初めての事でも前向きに取り組めるか。という事と
「成長したい」という気持ちがあるかどうかです。
先輩社員
先輩の入社理由
卒業した後、どんな仕事をしていくのか悩んでいました。
業種選択に迷っているように感じていたのですが
色々な方の話を聞く中で、私は「業種」よりも【会社の理念】や【ビジョン】に注目している。
という事に気付く機会がありました。

「それじゃぁ、私はどんな理念をもった会社で働きたいんだろう」
そう考えた時に出てきた答えは、意外にシンプルなもので
「仲間を大切にする会社で仕事をしたい」というものでした。

ITに関する知識が全くない【未経験】で入社しましたので、
研修中は勉強で出てくる用語も「?」続きでした。
でも、親身になって教えてくれた先輩方や、
資格に受かった時に大喜びしている上司の姿を見て…
この人たちに沢山恩返しをしたい!と強く思うようになりました。

入社3年目、今は自分が後輩を支える立場です。
一緒に成長していける方とお会いできること楽しみにしています!
卒業した後、どんな仕事をしていくのか悩んでいました。
業種選択に迷っているように感じていたのですが
色々な方の話を聞く中で、私は「業種」よりも【会社の理念】や【ビジョン】に注目している。
という事に気付く機会がありました。

「それじゃぁ、私はどんな理念をもった会社で働きたいんだろう」
そう考えた時に出てきた答えは、意外にシンプルなもので
「仲間を大切にする会社で仕事をしたい」というものでした。

ITに関する知識が全くない【未経験】で入社しましたので、
研修中は勉強で出てくる用語も「?」続きでした。
でも、親身になって教えてくれた先輩方や、
資格に受かった時に大喜びしている上司の姿を見て…
この人たちに沢山恩返しをしたい!と強く思うようになりました。

入社3年目、今は自分が後輩を支える立場です。
一緒に成長していける方とお会いできること楽しみにしています!

企業情報

設立
2009年6月5日
※創業:2007年10月1日
代表者
代表取締役社長 平田 辰徳
従業員数
90名
※グループ全体で122名(2017年4月現在)
資本金
3,000万円
本社所在地
本社/東京都港区三田3丁目1-17 Axior三田9F
事業内容
ソフトウェア設計・開発、ネットワーク/サーバー設計・構築・運用
関連会社
■STARINNOVATIONS,inc.(ベトナム現地法人)
■イージス株式会社(ITセキュリティ専門会社)
■株式会社LJ-design(飲食・中古車販売)
■株式会社日和食堂(オーガニック飲食・農業法人)
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」よりご応募下さい。
追って当社より面接日程についてご連絡させて頂きます。

【出来るだけ多くの方にお会いします!】
当社では、未経験者の方を積極的に採用しており、
これまでの経験やスキル等は一切関係ありません。
その為、当社では出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日時・入社日は、なるべくご希望に沿いたいと考えています。
※職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。
※遠方にお住まいの方は、Web上での面接も可能です。
※面接時は私服でもOKです。
下記「応募ページへ」よりご応募下さい。
追って当社より面接日程についてご連絡させて頂きます。

【出来るだけ多くの方にお会いします!】
当社では、未経験者の方を積極的に採用しており、
これまでの経験やスキル等は一切関係ありません。
その為、当社では出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日時・入社日は、なるべくご希望に沿いたいと考えています。
※職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。
※遠方にお住まいの方は、Web上での面接も可能です。
※面接時は私服でもOKです。
選考プロセス
■応募ページよりエントリー

■面接に日時の調整

■面接(面接・適性検査)
※1次面接は会社説明をメインで行います。
※面接は1〜2回を想定しております。
※選考希望者は適性検査を受けて頂きます。
※面接は、土日・夜間もOKです。

★内定★
当社のメンバーとして一緒に頑張りましょう!
入社日まで色々とフォロー致します。

※入社日の相談に応じます。
■応募ページよりエントリー

■面接に日時の調整

■面接(面接・適性検査)
※1次面接は会社説明をメインで行います。
※面接は1〜2回を想定しております。
※選考希望者は適性検査を受けて頂きます。
※面接は、土日・夜間もOKです。

★内定★
当社のメンバーとして一緒に頑張りましょう!
入社日まで色々とフォロー致します。

※入社日の相談に応じます。
連絡先
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
株式会社ライフクリエイションズ
TEL:03-6453-9775 FAX:03-6453-9776
採用担当
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
株式会社ライフクリエイションズ
TEL:03-6453-9775 FAX:03-6453-9776
採用担当

新しい年、新しい一歩を!と思っている方必見!!未経験から始められるITエンジニア

  • 株式会社ライフクリエイションズ
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」