最終更新日
2017/12/15(金)
掲載終了予定日
2018/01/19(金)

掲載終了

〜定着率バツグン!年休約125日〜自由なアイデアを活かしプロデュースする企画営業【東証二部上場】

株式会社ヒガシトゥエンティワン

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的

自由なアイディアで「物流×!」さまざまな事業を展開している当社は将来性抜群です!

\70年以上続く当社は、定着率96%/

「自分のアイデアを活かしたい」
「常に新しい仕事にかかわりたい」
「刺激とやりがいのある仕事がしてみたい」

そんな皆さん、“物流をプロデュースする”
お仕事にチャレンジしてみませんか?
業界経験や知識は必要ありません!

【日本の優良企業パーフェクトブック2018年度版】に
掲載された優良企業である当社なら、
ワークライフバランスもしっかり重視。
「年間休日約125日」で
有休消化率も非常に高くなっています。
この働きやすい環境で、
仲間と共に業界のトップを目指していきましょう!

▼▼ 一緒に働く先輩の声 ▼▼
皆さんはじめまして!
中途入社4年目、皆さんが配属となる事業所の
センター長を務める酒巻です。
この仕事は、物流の仕組みを
オーダーメードで作り上げる
面白味のあるお仕事。
実は私も「未経験入社」だったのですが、
今ではセンター長まで任されています。
皆さんには、組織の中核を担うような人材に育ってほしい!
チャレンジ精神旺盛な方、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■企画営業
※業界未経験も大歓迎!
※新規の飛び込み営業やノルマなどはありません。
仕事内容
物流を軸とした「仕組み」を作る企画営業のお仕事です。
「物流」と言っても、今回皆さんにお任せするのは、荷物を運んだり、管理したりする仕事ではありません。物流を軸とした「仕組みを作る」お仕事です。

≪具体的には…≫
お客様の総務部門の困り事を抽出し、ヒアリング。解決策を提案して、その仕組みを考え、様々な協力会社や他部署と連携して作り上げていきます。
お客様は保険会社、証券会社などの大手金融機関。機密性の高い文書などを扱う部署に配属となります。

≪例えば、こんな仕組みを作りました!≫
お客様の拠点間の機密文書の輸送にかかるコストを削減するため、当社独自のバックにGPSを取り付け、通常の宅配便で輸送しました。機密性も守りながら、輸送コストも減り、お客様も大変満足されています。

【入社後の流れ】
入社後は、配属となる部署の責任者のもと、OJTで業務の流れを覚えて頂きます。ただし、私たちの仕事に決まった形はありません。お客様の困り事はお客様ごとに違い、提案する仕組みも一つではありません。
目標とする上司の提案を丸覚えするのではなく、「なぜこの時にこんな提案をするのだろう?」と考え、次の提案に活かす必要があります。
「答えがない」という状況で、常識にとらわれ過ぎず、自分のアイデアを活かした提案を行って下さい。
求める人材
★業界未経験も歓迎!学歴不問!!★ ※物流の知識ゼロでもOK!
\\業界未経験も歓迎!学歴不問!!//

◎物流の知識がゼロでもOK!(異業種から入社の先輩も大勢活躍中!)
◎学歴不問
◎基本的なPCスキル(メールやエクセルの基本)

≪こんな人を求めています≫
・人と接するのが好きな方
・自由な発想で物事を考えられる方
・仕組みを作ることに興味がある方
・新しいチャレンジをしたい方
・チームで何かを成し遂げたい方

上記のどれかに当てはまったなら、ぜひエントリーを!
私たちと一緒に、新分野のリーディングカンパニーを目指しましょう!!
勤務地
東京本社※新橋駅から徒歩5分!
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9階
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
≪年間休日約125日≫
■土・日、祝日(週休2日制)
■夏季特別休暇(5日間)
 ※7〜10月の間で合計5日間の休暇を取得可能。分散取得もOK!
■年末年始休暇(4日間)
■年次有給休暇
 ※有休消化率も高くなっています
給与

年収:350〜450万円

■月給21万円〜 +各種手当
※年齢や経験を考慮の上、決定致します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
・入社1年目/370〜380万円
・入社5年目/主任/450万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※2016年度実績平均 4.2ヵ月)
諸手当
■通勤手当
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■従業員持株会
■提携保養所
■慰安会

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■連休取得などしっかり休んでリフレッシュ

「有給の制度はあるけど、ほとんど使ったことがない…」そんな皆さんも多いのではないでしょうか?しかし当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、しっかりと休みが取れる体制を整えています。
年間休日は“約125日”!例えば夏期休暇は、7〜10月の期間中、有休休暇とは別に「5日間」が付与され、自由に日程を組むことができます。1日だけ、2日だけと少しずつ使うのもヨシ、連休と上手く組み合わせて、まとめてドンっと取得するのもヨシ。使い方は皆さん次第です!

また、有休の取得率も高く、「シーズンオフに友達と海外旅行へ」など、プライベートを満喫できる環境が整っています。なかには、通常の土日祝の3連休でアジア圏の海外旅行に!という社員もいますよ。
☆「オンもオフも充実した生活を送りたい!」
☆「安心して長く働きたい」
という皆さんにも最適な職場です!!

■連休取得などしっかり休んでリフレッシュ

「有給の制度はあるけど、ほとんど使ったことがない…」そんな皆さんも多いのではないでしょうか?しかし当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、しっかりと休みが取れる体制を整えています。
年間休日は“約125日”!例えば夏期休暇は、7〜10月の期間中、有休休暇とは別に「5日間」が付与され、自由に日程を組むことができます。1日だけ、2日だけと少しずつ使うのもヨシ、連休と上手く組み合わせて、まとめてドンっと取得するのもヨシ。使い方は皆さん次第です!

また、有休の取得率も高く、「シーズンオフに友達と海外旅行へ」など、プライベートを満喫できる環境が整っています。なかには、通常の土日祝の3連休でアジア圏の海外旅行に!という社員もいますよ。
☆「オンもオフも充実した生活を送りたい!」
☆「安心して長く働きたい」
という皆さんにも最適な職場です!!
社員の裁量が大きい

■年齢や経験にかかわらず、社員の発案から新事業が誕生することも!

私たちの仕事は、「毎回ゼロからお客様にとって最適な仕組みを作る」という形のないもの。問題を抽出して解決策を考え、新しい仕組みを作っていく工程は、まるでオーダーメイドのモノづくりのよう。上司や先輩から「これをやりなさい」と決められることもありません。
決まった形がない分、大変なこともありますが、自由な発想で皆さんの個性も活かせる、やりがいの大きなお仕事です。

また、未経験から入社して4年目でスタッフ30人を抱えるセンター長を任されたり、1年目でポンっと1千万円の案件を任されたり…etc。年齢や経験にかかわらず、頑張りに見合ったポジションやチャンスを与えてくれる会社です。「新事業のスタートも社員のアイデアから」ということがほとんど。
Re就活世代の皆さんも、ぜひ皆さんならではの発想で、新たなビジネスチャンスをつかんで下さい。

■年齢や経験にかかわらず、社員の発案から新事業が誕生することも!

私たちの仕事は、「毎回ゼロからお客様にとって最適な仕組みを作る」という形のないもの。問題を抽出して解決策を考え、新しい仕組みを作っていく工程は、まるでオーダーメイドのモノづくりのよう。上司や先輩から「これをやりなさい」と決められることもありません。
決まった形がない分、大変なこともありますが、自由な発想で皆さんの個性も活かせる、やりがいの大きなお仕事です。

また、未経験から入社して4年目でスタッフ30人を抱えるセンター長を任されたり、1年目でポンっと1千万円の案件を任されたり…etc。年齢や経験にかかわらず、頑張りに見合ったポジションやチャンスを与えてくれる会社です。「新事業のスタートも社員のアイデアから」ということがほとんど。
Re就活世代の皆さんも、ぜひ皆さんならではの発想で、新たなビジネスチャンスをつかんで下さい。
新規事業開拓に積極的

■アイデア次第で無限に広がるフィールド

「物流」と言えば、モノを運んで保管するだけというイメージがあるかもしれませんが、当社はちょっと違います。物流を軸にして斬新なアイデアをプラスし、様々な価値・品質・サービスを生み出しています。
例えば、高層ビルの複雑な物流を制御するビル内デリバリー事業や、介護用品のレンタル事業など、お客様の「ヒガシさん、こんなことできない?」というニーズに応え、幅広く展開してきました。
なかでも当社の主軸となっている「3PL(サードパーティー・ロジスティクス)事業」は、お客様企業の物流改革の提案から運営までを総合的にサポートし、大手金融機関や大手メーカー、有名小売チェーン店など、そのお客様の困り事に合ったサービスを提供し、高い信頼を勝ち取っています。
このように、当社の考える物流はアイデア次第で無限大に広がるビジネス。今後もそのフィールドは広がり続けていきます。

■アイデア次第で無限に広がるフィールド

「物流」と言えば、モノを運んで保管するだけというイメージがあるかもしれませんが、当社はちょっと違います。物流を軸にして斬新なアイデアをプラスし、様々な価値・品質・サービスを生み出しています。
例えば、高層ビルの複雑な物流を制御するビル内デリバリー事業や、介護用品のレンタル事業など、お客様の「ヒガシさん、こんなことできない?」というニーズに応え、幅広く展開してきました。
なかでも当社の主軸となっている「3PL(サードパーティー・ロジスティクス)事業」は、お客様企業の物流改革の提案から運営までを総合的にサポートし、大手金融機関や大手メーカー、有名小売チェーン店など、そのお客様の困り事に合ったサービスを提供し、高い信頼を勝ち取っています。
このように、当社の考える物流はアイデア次第で無限大に広がるビジネス。今後もそのフィールドは広がり続けていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
72年の歴史を誇る当社ですが、社風はベンチャーのようにチャレンジ精神が高く、年齢・経験にかかわらず活躍できる環境。今回採用する部署も、少数精鋭で業界のトップを目指す、機動力のあふれるチームです。そんなフレキシブルな体制で、柔軟なアイデアを必要とする仕事だからこそ、「物流の知識ゼロ」でも活躍できると考えています。固定概念にとらわれない発想で、皆さん独自の物流をプロデュースして下さい!
72年の歴史を誇る当社ですが、社風はベンチャーのようにチャレンジ精神が高く、年齢・経験にかかわらず活躍できる環境。今回採用する部署も、少数精鋭で業界のトップを目指す、機動力のあふれるチームです。そんなフレキシブルな体制で、柔軟なアイデアを必要とする仕事だからこそ、「物流の知識ゼロ」でも活躍できると考えています。固定概念にとらわれない発想で、皆さん独自の物流をプロデュースして下さい!
選考のポイント
業界の知識は入社後に学べば大丈夫!チーム一丸となって同じゴールを目指し、手段はそれぞれにお任せ!そんな自分の実力も個性も発揮できる職場で、周囲の意見にも耳を傾けながら業務を進めていける方をお待ちしています。自由度の高いこの仕事で、様々な人と出会い、経験を積み、楽しみながら成長して下さい!
業界の知識は入社後に学べば大丈夫!チーム一丸となって同じゴールを目指し、手段はそれぞれにお任せ!そんな自分の実力も個性も発揮できる職場で、周囲の意見にも耳を傾けながら業務を進めていける方をお待ちしています。自由度の高いこの仕事で、様々な人と出会い、経験を積み、楽しみながら成長して下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は金融機関で働いていたのですが、実を言うと当社に入社する前は、目標を持たないフリーター。3年のブランクを経て、当社に入社しました。
そんな業界未経験で同年代に比べると社会人経験も浅い私ですが、現在入社4年目にして30人のスタッフを束ねるセンター長を任せて頂いてます。私が担当するのは、金融機関の機密文書などを扱う部署。モノを売るのではなく、物流を軸とした仕組みを考え提供しています。お客様の困り事をヒアリングし、解決方法を提案。新たな仕組みを作り上げるまで、一気通貫で仕事ができ、それが大きなやりがいにつながっています。
3年目には、協力パートナーと倉庫を立ち上げるような大きな案件にも携わることができ、「ヒガシは任せてくれる会社だ!」ということを実感。

今回採用するのは、将来的に“事業のカナメ”になってくれるような人材。
少数精鋭のメンバーと共に、トップを目指して走って行きましょう!!
前職は金融機関で働いていたのですが、実を言うと当社に入社する前は、目標を持たないフリーター。3年のブランクを経て、当社に入社しました。
そんな業界未経験で同年代に比べると社会人経験も浅い私ですが、現在入社4年目にして30人のスタッフを束ねるセンター長を任せて頂いてます。私が担当するのは、金融機関の機密文書などを扱う部署。モノを売るのではなく、物流を軸とした仕組みを考え提供しています。お客様の困り事をヒアリングし、解決方法を提案。新たな仕組みを作り上げるまで、一気通貫で仕事ができ、それが大きなやりがいにつながっています。
3年目には、協力パートナーと倉庫を立ち上げるような大きな案件にも携わることができ、「ヒガシは任せてくれる会社だ!」ということを実感。

今回採用するのは、将来的に“事業のカナメ”になってくれるような人材。
少数精鋭のメンバーと共に、トップを目指して走って行きましょう!!

企業情報

設立
1944年12月20日
代表者
代表取締役社長 金森 滋美
従業員数
522名(平成29年4月1日現在)
資本金
9億2,700万円
売上高
181億3,727万円(2016年3月期実績)
本社所在地
◆東京本社/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9階
◆大阪本社/大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
事業所
営業所/大阪、兵庫、滋賀、愛知、東京、埼玉、神奈川、佐賀
事業内容
◆3PL事業
倉庫・保管の確かな実務実績をもとにお客様の物流をコーディネートいたします

◆輸送事業
品質を最優先に全国に輸送ネットワークを展開

◆保管事業
雑貨品から重量物まで豊富な管理・作業ノウハウを保有

◆ドキュメントサービス事業
徹底したセキュリティと管理システムで保管いたします

◆物流加工事業
人とシステムを複合し高付加価値を創造します

◆事務所移転・引越事業
設備やセキュリティーも同時に預かる移転のトータルプランニング

◆IT関連事業
IT機器のライフサイクルに合わせたワンストップサービスをご提案します

◆ビル内デリバリー事業
高層ビルの複雑な物流を制御し、快適なオフィス運営をサポート

◆福祉用具レンタル事業
安心・安全・迅速に。365日対応のレンタル卸し業

◆駐車場運営事業
土地のパフォーマンスを最大限に引き出すプランをご提案します
 
◆オフィス関連サービス事業
物流にプラスα!「運ぶ」だけじゃないヒガシ21のsolution

◆機密文書リサイクル事業
回収からリサイクル処理まで、安心のセキュリティ体制

◆産業廃棄物管理事業
運搬から処理まで、一元管理により手間と時間を削減します
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考(WEB書類選考)

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

書類選考(WEB書類選考)

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
株式会社ヒガシトゥエンティワン
人事部/佐藤

〒540-0013 大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
TEL:06-6945-5611
株式会社ヒガシトゥエンティワン
人事部/佐藤

〒540-0013 大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
TEL:06-6945-5611

〜定着率バツグン!年休約125日〜自由なアイデアを活かしプロデュースする企画営業【東証二部上場】

  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
  • 掲載終了
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