最終更新日
2017/11/30(木)
掲載終了予定日
2017/12/25(月)

掲載終了

大手電子メーカーなどの倉庫における構内物流のオペレーション。ワークライフバランスの良さにご注目♪

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社【三井倉庫グループ】

求人概要

業種
物流・倉庫
職種
年収
250〜350万円
勤務地
宮城県/千葉県/東京都/長野県/愛知県/大阪府/鳥取県/福岡県/熊本県/大分県/鹿児島県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

学歴も国籍も問いません!あなたの個性、丸ごと歓迎♪グローバルな環境で働きやすさも世界基準!

みなさんは、「ダイバーシティ」って
聞いたことがありますか?

お台場の商業施設のことじゃないですよ(笑)。
ダイバーシティとは、一言でいえば、
「多様な人材を積極的に活用しよう」という考え方。
人種、性別、年齢、性格、学歴、価値観などの
多様性を受け入れ、生かしていこうというものです。

私たちは今まさに、この「ダイバーシティ」を推進中!
つまり、あなたが日本人でも外国人でも、
男性でも女性でもマイノリティでも、
学歴や職歴があってもなくても、オールOKということ。
あなたの個性を、丸ごと歓迎いたします。

事実、当社にはアジア各国やアメリカなど、
さまざまな国籍の社員が働いています。
とってもグローバルな環境が楽しいですよ♪
それに女性の管理職率も業界トップクラス。
厚生労働省からは、
女性が活躍できる企業として
「えるぼし」の最高ランク三ツ星もいただきました。

そんな当社は、
大手総合電機メーカーの事業所における、
構内物流を数多く受託している物流企業。
お取引先は、
ソニーをはじめ日本のモノづくりの中核を担う
大手総合電機メーカーがメインです。

みなさんにぜひ注目していただきたいのは、当社が
いま話題の「働き方改革」をどんどん実行していること。
残業は月平均21時間と少なめ。
年間休日もたっぷり123日で、有給取得率は約70%!
この数字、他の企業と比べてもかなり高いんですよ。
つまりプライベートな時間をきちんと守りながら、
無理なく働ける環境なんです。
「働き方」もグローバルな水準と自負しています♪

もし今、あなたが自分に自信がなくても大丈夫。
当社は、職務経験のない未経験者、
社会人の経験がない方、
社会で一度挫折を味わった方、全員ウェルカムです!!

就職でリベンジしたい方、
ぜひ当社で再スタートしてみてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【オペレーションスタッフ】

★未経験の方、大歓迎!
★I・Uターンの方も歓迎。希望勤務地を考慮します。
★女性も働きやすい職場です。
仕事内容
キャリアパスはさまざまですが、まずは千葉の新設倉庫で現場オペレーションから。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

当社はメーカーの工場における構内物流を数多く手掛けています。特に、もともと大手電子メーカーの物流子会社であったことから、全国40拠点のうち15拠点はその工場内での勤務になります。
みなさんには、まず現場のオペレーションからスタートしていただきます。具体的な仕事内容は──

□原材料の受け入れ、検収、仕分け、保管
□製造ラインへの投入
□完成品の出荷梱包、ラベリング
□家電量販店からのピッキングリストに沿って、商品のピッキング
□検品、梱包、仕分け作業
□出庫作業  など

扱う商品は、イヤホンやウォークマンなど小物が多く、TVなどの大物家電やDVDレコーダーなどの中物電気製品はフォークリフトで扱うため、体力はそれほど必要ありません。女性でも十分、ご活躍いただけます!


【将来のキャリアパス】

▼まずは現場のオペレーションで経験を積んでください。
▼検品グループや出荷グループのリーダーを目指しましょう。メンバーのマネジメントをお願いします。
▼その後は、副所長、所長への道があります。売上数値、人材採用などをマネジメントしてください。

マネジメント職以外にも、さまざまなキャリアパスがあります。
実際、英語を勉強して、内勤の「貿易事務」へジョブチェンジした人もいます。また本社の管理部(人事・総務・経営管理・品質管理・営業)などへの異動も可能。
基本的に、意欲的にアピールしてくれる方には、その希望をできるだけ叶えるよう配置転換をしています。
求める人材
人種・性別・国籍・年齢・障害・マイノリティ、いっさい問いません。あらゆる個性の方を歓迎します!
《応募条件》

「ダイバーシティの推進」を目指す当社に「条件」はありません。学歴も職歴もいっさい不問!
社会人の経験がない方も、みんなウェルカムです!
実際、当社では女性はもちろん、中国・ベトナム・フィリピン・韓国・アメリカなど、さまざまな国籍の方が働いてくれていますよ♪

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎自分の意見をどんどん言える、クリエイティブな方
◎いろいろな人の多様性や意見を受け入れる、柔軟性のある方
勤務地
千葉県市川市(他30拠点ございます♪)
市川塩浜の新築の綺麗な倉庫への配属を予定しております♪
最寄り駅からは徒歩で通勤できます!!

★Uターン、Iターンも受け付けておりますので
 面接時に希望を仰って下さいね!

■■アクセス■■
【千葉県】
千葉県市川市塩浜1-6-1 プロロジスパーク市川3 ※新築倉庫
<最寄り駅 京葉線 市川塩浜駅より徒歩10〜15分程度>

その他営業所
仙台、十和田、宮城、豊里、多賀城、本宮、郡山、お台場、鹿沼、五反田、成田、岩根、木更津、厚木、伊勢原、名古屋、長野、湖西、蒲郡、幸田、東浦、稲沢、佐千原、白山、大阪、福岡、鳥取、長崎、熊本、大分、鹿児島
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月に0〜20時間程度です。
※配属先によって異なります。
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇(6日/2017年度)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇 
◆慶弔休暇
◆育児休暇 ★職場復帰率100%!
給与

年収:250〜350万円

【東京】
月給17万円〜20万円 +(賞与年2回 交通費全額支給 残業代全額支給)
※地域限定社員の場合賞与はございません。
経験によって変動します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(22歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
◆賞与年2回
※地域限定社員の場合賞与はございません。
諸手当
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■働きやすい環境にご注目!
「働き方改革」に力を入れている当社。東京都の指導のもと、さまざまな取り組みをしています。
たとえば残業時間。現在でも月平均残業時間は21時間と非常に少ない当社ですが、20時間以内を目指してさらに削減に取り組んでいます。
そして年間休日も123日としっかり。
さらに有給休暇の取得も推奨しており、社長みずから率先して有給休暇を取り、海外旅行に行っていますよ。
ちなみに現在の有給取得率は69%。これも日本企業の平均は48.7%から比較するとかなり高い水準です。

当社は女性の働きやすさにも自信があります。
実は今年5月30日、厚生労働省から、女性が活躍している証である「えるぼし」の最高ランク三ツ星をいただきました!
物流業界でみると、管理職の女性比率は4%ですが、当社は14%と高く、女性の育児休暇の職場復帰率も80%。キャリアを積みながら、ライフステージが変わっても働き続けていただけます。
■2017年トピックス
物流の品質改善に取り組む当社は、社内に物流品質の学校をスタートさせました。先輩社員が講師となって、講義を行っています。

また当社は日本ロジスティクスシステム協会と日本物流資格士会が共催する『全日本物流改善事例大会(JILS)』にも参加。大会の参加企業数は、130社。
「物流業務部門」「物流管理部門」の部門別に、30件の優秀改善事例が発表され、特に優れた内容と成果が認められた事例に対して「物流合理化賞」「物流合理化努力賞」が贈られるものです。

2017年、私たちは「健常者と障がい者の壁を無くすバリアフリーな受入れ業務」の取り組みで、「物流合理化努力賞」に選出されました!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、まずは現場に慣れて作業を覚えていただくため、先輩がマンツーマンで指導。1〜2週間でひと通り流れを覚えた後は、チーム全体であなたをフォローしていきます。

一方、当社にはさまざまな研修も用意されています。
入社後は「登用者研修」。経理知識・コンプライアンス・コミュニケーションなどの内容を年に数回、1泊2日で研修所にて行います。その後も、もちろん階層に応じて「次世代リーダー研修」「マネジメント研修」などがあります。

また当社独自の研修もご用意。
たとえば「女性活躍推進研修」というカリキュラム。これは、女性管理職候補を育てる目的で実施。男性の多い物流業界ですが、当社は業界に先んじて、「女性管理職20%」を目指しています。
また「イクボス研修」という、ボス(上司)への研修も。男性も育児も行う環境を作るため、実際に料理から片付けをやってみるという、とてもユニークな内容です。

入社後、まずは現場に慣れて作業を覚えていただくため、先輩がマンツーマンで指導。1〜2週間でひと通り流れを覚えた後は、チーム全体であなたをフォローしていきます。

一方、当社にはさまざまな研修も用意されています。
入社後は「登用者研修」。経理知識・コンプライアンス・コミュニケーションなどの内容を年に数回、1泊2日で研修所にて行います。その後も、もちろん階層に応じて「次世代リーダー研修」「マネジメント研修」などがあります。

また当社独自の研修もご用意。
たとえば「女性活躍推進研修」というカリキュラム。これは、女性管理職候補を育てる目的で実施。男性の多い物流業界ですが、当社は業界に先んじて、「女性管理職20%」を目指しています。
また「イクボス研修」という、ボス(上司)への研修も。男性も育児も行う環境を作るため、実際に料理から片付けをやってみるという、とてもユニークな内容です。
風通しの良い関係

組織の情報伝達が、昔に比べて格段に改善されました。
現在では、社長の話は隅々にまで伝わり、また末端のトラブルなどもトップの耳にすぐ入るようになっています。ですから問題を隠蔽する体質は、当社にはありません。
社長はエリアごとの報告会にもよく顔を出しており、トップとの風通しの良さには自信があります。
また社員同士も、研修のたびに懇親会を行ったり、プライベートで遊びに行くなど、それぞれに交流を図っています。

当社は、CSR(企業の社会的責任)を重視しているため、富士山の清掃や、地域の清掃なども行っています。
ベトナムや中国から来ている当社の技術実習生も社員も、みんな一緒になって掃除で汗を流し、地域に貢献しています。

組織の情報伝達が、昔に比べて格段に改善されました。
現在では、社長の話は隅々にまで伝わり、また末端のトラブルなどもトップの耳にすぐ入るようになっています。ですから問題を隠蔽する体質は、当社にはありません。
社長はエリアごとの報告会にもよく顔を出しており、トップとの風通しの良さには自信があります。
また社員同士も、研修のたびに懇親会を行ったり、プライベートで遊びに行くなど、それぞれに交流を図っています。

当社は、CSR(企業の社会的責任)を重視しているため、富士山の清掃や、地域の清掃なども行っています。
ベトナムや中国から来ている当社の技術実習生も社員も、みんな一緒になって掃除で汗を流し、地域に貢献しています。
専門性・スキルが身につく

当社では物流エキスパートを目指す道のほか、キャリアチェンジもできます。
たとえば現場から輸出入業務、貿易事務へのジョブチェンジなど。その際も、やはりモノの流れを実地に理解できる「現場での経験」は必ず活きてくるものです。

また当社では、社員の資格取得も強力にバックアップしています!
メンタルヘルスマネジメント検定、ビジネスキャリア検定、貿易実務検定、中小企業診断士、フォークリフト免許などの資格では、取得のための費用補助制度をご用意。費用は参考書代まで全額当社が負担します。

そのほか「フォークリフトマイスター」「品質アンバサダー」「ITアンバサダー」などの社内検定も行っており、検定合格者には特別手当も支給していますよ!

当社では物流エキスパートを目指す道のほか、キャリアチェンジもできます。
たとえば現場から輸出入業務、貿易事務へのジョブチェンジなど。その際も、やはりモノの流れを実地に理解できる「現場での経験」は必ず活きてくるものです。

また当社では、社員の資格取得も強力にバックアップしています!
メンタルヘルスマネジメント検定、ビジネスキャリア検定、貿易実務検定、中小企業診断士、フォークリフト免許などの資格では、取得のための費用補助制度をご用意。費用は参考書代まで全額当社が負担します。

そのほか「フォークリフトマイスター」「品質アンバサダー」「ITアンバサダー」などの社内検定も行っており、検定合格者には特別手当も支給していますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は社員の90%が中途入社で、異業種から飛び込んできた人がとても多いです。
その為、外の風を知っているみなさんの方が、新規事業立ち上げでも大きな力になってくれると期待しています。

企業理念の中に「どのような人でも、どのような方向にも挑戦する事ができ成果があればきちんと評価される公平な会社」というフレーズがあるように、
やる気がある人であればどのような方でも活躍できる場を提供していますよ!
当社は社員の90%が中途入社で、異業種から飛び込んできた人がとても多いです。
その為、外の風を知っているみなさんの方が、新規事業立ち上げでも大きな力になってくれると期待しています。

企業理念の中に「どのような人でも、どのような方向にも挑戦する事ができ成果があればきちんと評価される公平な会社」というフレーズがあるように、
やる気がある人であればどのような方でも活躍できる場を提供していますよ!
選考のポイント
新規事業に積極的な当社は、あらゆる可能性に貪欲です。
ですから採用もあらゆる方に門戸を開いています。採用する際のポイントといえば、「パッション(情熱)があるかどうか」ということだけ。

当社は将来的に、「物流”も“やっている会社」を目指しています。今は物流会社ですが、それ以外の事業も展開していくことを目標としております。
アイデアをどんどん出して、共に会社の発展を目指していきませんか?

新規事業に積極的な当社は、あらゆる可能性に貪欲です。
ですから採用もあらゆる方に門戸を開いています。採用する際のポイントといえば、「パッション(情熱)があるかどうか」ということだけ。

当社は将来的に、「物流”も“やっている会社」を目指しています。今は物流会社ですが、それ以外の事業も展開していくことを目標としております。
アイデアをどんどん出して、共に会社の発展を目指していきませんか?

企業情報

設立
2006年9月1日
代表者
【代表取締役社長】伊勢谷 元彦
従業員数
1,095名
資本金
30,000,000円
売上高
44億1000万円(2016年3月期実績)
本社所在地
本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル 10F
事業所
仙台、十和田、宮城、豊里、多賀城、本宮、郡山、お台場、鹿沼、五反田、成田、岩根、木更津、厚木、伊勢原、名古屋、長野、湖西、蒲郡、幸田、東浦、稲沢、佐千原、白山、大阪、福岡、鳥取、長崎、熊本、大分、鹿児島
事業内容
■倉庫業
■貨物取扱い事業
■貨物利用運送事業
■フロントオフィス支援事業
■バックオフィス支援事業
■特定労働者派遣事業

応募方法

応募方法
まずは、Re就活からご応募ください。
まずは、Re就活からご応募ください。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考

面接(人事担当)、テスト(SPI)

最終面接(役員)

内定
Web履歴書による書類選考

面接(人事担当)、テスト(SPI)

最終面接(役員)

内定
連絡先
【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目31番1号 日本生命五反田ビル
担当/採用担当 
TEL/03-5436-2351
【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目31番1号 日本生命五反田ビル
担当/採用担当 
TEL/03-5436-2351

大手電子メーカーなどの倉庫における構内物流のオペレーション。ワークライフバランスの良さにご注目♪

  • ロジスティックスオペレーションサービス株式会社【三井倉庫グループ】
  • 掲載終了
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