最終更新日
2017/12/01(金)
掲載終了予定日
2018/01/08(月)

掲載終了

法人(建築関係)のお客様へのルート営業!専門商社として多彩な企画・提案が可能です。

株式会社坪井利三郎商店

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
年収
300〜650万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • 商品・サービスの知名度が高い

「東海地区の屋根工事」と言えば私たち!100年企業で働く安心感と誇りを手に入れてみませんか?

明治35年、現在は名古屋パルコがある栄3丁目で創業し、
今年で創業116年目を迎える株式会社坪井利三郎商店。

もともとは瓦職人として、
葺き仕事(瓦を屋根に取り付けること)から
スタートした会社です。
時代は流れ、現在は屋根などの外装事業や
太陽光発電システムの提案・設置工事、
歴史的建造物のリフォーム事業なども手がける、
「外まわりの総合専門商社」へと成長しました。

施工実績としては輝かしいものがあります。
「豊川稲荷」や「徳川美術館」のほか、
関東地区にある超有名テーマパーク、
京都の寺社仏閣などの屋根工事も
私たちが手がけてきました。
近年はデザインガーデン事業もスタート。
エクステリアの設計や施工も行っています。

このように「外まわりの総合専門商社」として、
東海地区では多くのゼネコン・ハウスメーカー様から
当社は必要とされる存在となりました。

自社で30人、協力会社も含めて約200人の
瓦職人を抱えているのも強みです。
東日本大震災の際は、
当社の『社員職人』が現地へ飛び、
復興のお手伝いもしてきました。

会社の安定性に目を向ければ、
創業以来、赤字決算が一度もありません。
自社ビルを構え、
しかも場所は名古屋市中区栄と好立地。
自己資本率も60%を超える、
健全・強固な経営基盤を有する会社です。

また、「100年経営の会」からは、
実績面だけでなく今後の事業展開も評価され、
「優良100年企業表彰」をいただきました。

100年企業で働く安心感と誇り、
あなたも手に入れてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
★法人のお客様へのルート営業です!飛び込みや新規開拓はありません! ★社用車支給!
お客様はゼネコン・ハウスメーカーや工務店などの法人。
エリアは東海3県がほとんどで、
稀に関東や関西への出張があります。

ルート営業の担当先は、入社後1年を目処に
先輩から引き継いでもらうイメージです。

歴史的な建造物や有名アミューズメント施設など、
地域のシンボルとなる建物に携われるのがやりがい。
町に残り、歴史にも残っていく仕事です。


【入社後は・・・】

最初は、建物が完成するまでの流れをつかみつつ、
職人さんとのふれあいなど、
営業アシスタントとして活躍していただきます。

1年間は教育期間と位置づけ、
お客様を単独でお任せする予定はありません。
時間をかけて、建築や瓦に関する知識を身につけ、
お客様との関係性を築いていただきます。
求める人材
学歴・年齢不問/未経験者歓迎/要普通自動車免許(AT限定可) ★業界未経験者が活躍しています!
★人柄重視の採用

商社的な営業活動が必要なため、
言われたことだけをやっていては
お客様を満足させることができません。
実際、打ち合わせの中でも、
具体的な要望は
お客様から半分も出てこないのがほとんどです。

そこで大切なのが、
日頃からコミュニケーションを図り、
人間関係を築いておくこと。
すると、隠れたニーズが推測でき、
より良い提案が可能となります。

また、職人さんをコントロールする
施工管理的な業務もあり、
ここでも同じことが言えます。
コミュニケーション能力を中心とした
人柄重視で採用したいと思います。


★好奇心旺盛な方

瓦や建築に関する知識は必要ありません。
ただ、興味や関心のある方が望ましいです。
好奇心旺盛なら、
仕事に楽しさを感じながら吸収できるでしょう。
勤務地
本社および各事業所
■本社
名古屋市中区栄5-22-7

■浜松営業所
浜松市中区高丘北1-41-12

■栄作業所
名古屋市中区栄5-21-12

■長久手作業所
長久手市溝之杁2646-1
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
週休2日/祝祭日/年末年始/GW/夏季/バースデー休暇
給与

年収:300〜650万円

月給 216,830円〜
※年齢/スキルに応じてご調整させていただきます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社1年目:年収320万
入社7年目(主任):年収430万
入社15年目(課長):年収640万
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年4回(7・9・12・2月)
諸手当
通勤手当・家族手当・役職手当・早朝手当 など
福利厚生
社会保険完備/財形貯蓄/退職金/慶弔見舞金制度/ゴルフ同好会

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

歴史が長いので「堅苦しい会社」と
思う方がいるかもしれませんが、
実際はそんなことはありません。
例えば、年功序列ではなく、
頑張ったら頑張った分だけ評価し、
社歴や年齢に関係なく
全社員平等にチャンスが与えられます。

毎月の受注達成数や粗利目標達成、
部署ごとの目標達成に対する評価など、
個人表彰や部署表彰の制度も設けています。

ちなみに賞与は年4回の支給です。
7月と12月に加え、決算賞与が2回あります。

歴史が長いので「堅苦しい会社」と
思う方がいるかもしれませんが、
実際はそんなことはありません。
例えば、年功序列ではなく、
頑張ったら頑張った分だけ評価し、
社歴や年齢に関係なく
全社員平等にチャンスが与えられます。

毎月の受注達成数や粗利目標達成、
部署ごとの目標達成に対する評価など、
個人表彰や部署表彰の制度も設けています。

ちなみに賞与は年4回の支給です。
7月と12月に加え、決算賞与が2回あります。
福利厚生が自慢

代表的なものは全員参加の社員旅行です。
最近はこうした社内行事を
面倒に感じる若い方もいるようですが、
当社では、「共通の思い出づくり」と
「意思疎通の時間」と位置づけて実施しています。

ほかにも、お客様も招いた新年会なども行い、
こうした社内イベントが実ってか、職場では、
普段から自然と助け合う雰囲気が生まれています。

営業同士で競い合うことよりも、
チームワークを大切にし、
共に助け合い、学び合い、
人間的に成長できる環境が当社にはあります。

代表的なものは全員参加の社員旅行です。
最近はこうした社内行事を
面倒に感じる若い方もいるようですが、
当社では、「共通の思い出づくり」と
「意思疎通の時間」と位置づけて実施しています。

ほかにも、お客様も招いた新年会なども行い、
こうした社内イベントが実ってか、職場では、
普段から自然と助け合う雰囲気が生まれています。

営業同士で競い合うことよりも、
チームワークを大切にし、
共に助け合い、学び合い、
人間的に成長できる環境が当社にはあります。
商品・サービスの知名度が高い

「東海エリアの屋根工事」と言えば、
業界で真っ先に名前が挙がるのが当社です。
某大手ハウスメーカーの
東海地区における瓦の手配と屋根工事は、
すべて当社が任されているほど。

歴史や実績、職人さんの数をとっても、
業界トップクラスを誇っています。
だから、自信を持って提案できますし、
営業活動もしやすいと思います。

また、外まわりに関する
幅広い事業を行っているのも特徴です。
グループ会社のブランド力や
技術力を連動させた提案も可能。
「坪井利三郎」の信頼と実績が、
営業としてのあなたの活躍を
しっかりとサポートします。

「東海エリアの屋根工事」と言えば、
業界で真っ先に名前が挙がるのが当社です。
某大手ハウスメーカーの
東海地区における瓦の手配と屋根工事は、
すべて当社が任されているほど。

歴史や実績、職人さんの数をとっても、
業界トップクラスを誇っています。
だから、自信を持って提案できますし、
営業活動もしやすいと思います。

また、外まわりに関する
幅広い事業を行っているのも特徴です。
グループ会社のブランド力や
技術力を連動させた提案も可能。
「坪井利三郎」の信頼と実績が、
営業としてのあなたの活躍を
しっかりとサポートします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
社長が4代目から5代目へ、代替わりに向けて動いているところです。事業継承を控えた時期ですので、会社も少なからず変わっていくでしょう。だからこそ、新たな人材を採用するには最高のタイミングだと考えているのです。

次世代を担うみなさんの力を、私たちは必要としています。
社長が4代目から5代目へ、代替わりに向けて動いているところです。事業継承を控えた時期ですので、会社も少なからず変わっていくでしょう。だからこそ、新たな人材を採用するには最高のタイミングだと考えているのです。

次世代を担うみなさんの力を、私たちは必要としています。
選考のポイント
面接という堅苦しい雰囲気よりは、「面談」ととらえてライトなイメージで行います。対話を重ねる中で、しっかりとコミュニケーションが取れる方か、こちらからの質問を理解して回答できる方か、そうした点を選考の参考にしたいと思います。
面接という堅苦しい雰囲気よりは、「面談」ととらえてライトなイメージで行います。対話を重ねる中で、しっかりとコミュニケーションが取れる方か、こちらからの質問を理解して回答できる方か、そうした点を選考の参考にしたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私は中途入社1年目です。以前は、某家電量販店の店頭で販売スタッフとして働いていました。どの家電量販店もそうですが、販売スタッフは接客の部分しか担当せず、最後の納品・設置までは関われません。「お客様と最初から最後まで関われる仕事がしたい!」という想いが募って、転職を決意。坪井利三郎商店を選んだのは、100年以上の歴史があること、専門商社としての機能を持っていることが大きな理由です。

入社して感じたのは、何事も吸収する意識が高い社員が多いこと。みんな幅広い業界にアンテナを張り、自分の仕事に活かそうとアイデアを練っています。「ここで頑張れば、営業としても人間としても成長できる」と実感しましたね。

それから、研修で現場仕事も体験するのですが、屋根から見る景色には非常に感動しました。会社が続く理由、仕事を長く続ける理由、誇りたくなる理由が「なるほど!」とわかった気がしますよ。
私は中途入社1年目です。以前は、某家電量販店の店頭で販売スタッフとして働いていました。どの家電量販店もそうですが、販売スタッフは接客の部分しか担当せず、最後の納品・設置までは関われません。「お客様と最初から最後まで関われる仕事がしたい!」という想いが募って、転職を決意。坪井利三郎商店を選んだのは、100年以上の歴史があること、専門商社としての機能を持っていることが大きな理由です。

入社して感じたのは、何事も吸収する意識が高い社員が多いこと。みんな幅広い業界にアンテナを張り、自分の仕事に活かそうとアイデアを練っています。「ここで頑張れば、営業としても人間としても成長できる」と実感しましたね。

それから、研修で現場仕事も体験するのですが、屋根から見る景色には非常に感動しました。会社が続く理由、仕事を長く続ける理由、誇りたくなる理由が「なるほど!」とわかった気がしますよ。

企業情報

設立
1949年(昭和24年)1月
★創業は明治35年7月
代表者
代表取締役社長 坪井 進悟
従業員数
70名
★2016年12月時点
資本金
1,300万円
売上高
45億8,000万円
★2016年12月実績
本社所在地
〒460-0008 
名古屋市中区栄5-22-7
事業所
浜松営業所
栄作業所
長久手作業所
事業内容
■屋根・外壁などに関する企画・設計・施工・販売
一般住宅だけでなく、社寺仏閣をはじめ公共物件や商業施設を手がけています。

■伝統的な木造建築物の改修事業(一級建築士事務所登録)

■ガーデンデザイナーによる意匠性の高いエクステリア・外構の設計・施工

■太陽光発電・蓄電池システムをはじめとする環境貢献商品の設計・施工・販売

■一般ユーザーを対象とした外装リフォーム事業

■一般住宅建築時の地盤調査事業
ホームページ
ガーデンデザイナーによる意匠性の高いエクステリア・外構の設計・施工
一般ユーザーを対象とした外装リフォーム事業

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
 詳細は追ってご連絡させていただきます。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
 詳細は追ってご連絡させていただきます。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

書類選考

選考試験

面接

内定
※入社日は相談に応じます。
「Re就活」よりエントリー

書類選考

選考試験

面接

内定
※入社日は相談に応じます。
連絡先
株式会社坪井利三郎商店
〒460-0008
名古屋市中区栄5-22-7
TEL:052-241-0926
株式会社坪井利三郎商店
〒460-0008
名古屋市中区栄5-22-7
TEL:052-241-0926

法人(建築関係)のお客様へのルート営業!専門商社として多彩な企画・提案が可能です。

  • 株式会社坪井利三郎商店
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