最終更新日
2017/11/17(金)
掲載終了予定日
2018/02/12(月)

掲載終了

【提案営業】一人立ちまでは約1年間!社員をじっくり育てているから、既卒・業界未経験大歓迎!

株式会社アスタイル

求人概要

業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/投資信託・投資顧問
職種
年収
350〜1000万円以上
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

学歴や経験は一切不問。あなたの強みを引き出す組織です。

創業当時より、未経験者を採用してきた当社。
大学中退、飲食店のスタッフなど、
さまざまな経歴の未経験者が
何も知らない状態で、入社してきました。

なぜなら、当社は、
社員一人ひとりと真摯に向き合い、
大切に育てていく会社だから。
あなたのよさを一緒になって
引き出して、伸ばしていきます。

名刺交換の仕方や
ビジネスメールの送り方も知らない、
そんな人も当社は歓迎しています。

どんな風に未経験者を育てているのか
簡単にご紹介いたしますね。

★一人立ちまでは約1年。じっくり大切に育てます。

入社後は、業界の基本知識や
専門用語、各物件の特徴、
不動産に関わる法律などについて、
基礎からしっかり教えます。

電話対応から挨拶の仕方、
仕事の進め方も
先輩がマンツーマンで
サポートしていく環境です。

親身に接する社員ばかりだから、
未経験の方でも安心です。

★1案件につき、2名のチーム体制でしっかりフォロー。

当社の営業は、常に2名体制でお客様対応をしています。
社員同士でサポートし合うという部分と
お客様のご要望に迅速対応できるようにという考えから、
業界でもめずらしいこの体制をとっています。

不動産購入は、何度も悩みながら、真剣に検討されるもの。

だから、ガツガツ話をしていくというより、
親身になって相談にのりながら、
話を聞くことが大切になります。

★目に見えた形で頑張りを評価する体制。

当社では、成約時の利益のうち、
最大12%をインセンティブとして支給しています。
例えば、5,000万円の物件を成約したら、
インセンティブは約36万円。

社員が豊かな人生を送ってもらえるように
この評価体制を設けています。

頑張りを目に見えた評価で還元されるから、
やりがいやモチベーションに繋がりますよ。

Reスタートを応援している当社だから、
応募にあたって、
これまでの経歴はいっさい関係ありません。

ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【不動産物件の提案営業】
★都内の土地や戸建物件の販売です。
仕事内容
不動産物件の提案営業をお願いします。テレアポや飛び込み営業なし!

店舗にご来店されたお客様のニーズを伺って、最適な物件をご紹介するお仕事です。

「駅から徒歩10分以内がいい」
「予算はこのくらいで…」
「間取りはこのくらいは欲しい」
など、立地・予算・条件などの情報をヒアリングし、お客様のニーズに合った戸建物件やマンションをご紹介します。
飛び込み営業はありません。
お問合せ、ご来店のあったお客様への提案が中心です。

<具体的には>
◎電話やメールなど問い合わせのあったお客様対応。
 ご来店日時を決めます。
◎お客様の希望や条件をヒアリングし、システムで検索。いくつかご紹介します。
◎気になる物件は実際に現地をご案内します。
 年齢や生活パターンなどを考慮して、お客様視点でアドバイスします。
◎お客様の同意を得られたら、契約書の取り交わしを。
◎床や壁などの内装を決める打ち合わせ。
◎約8〜10カ月後に完成。物件を引き渡します。


★物件の販売価格は平均5000万円。
 月で1〜2件の契約を目指します!
★土地のみの売買も手掛けています。
求める人材
【学歴不問】【未経験、第二新卒、歓迎!】※業界・職種・社会人経験いっさい不問!
★未経験スタートのメンバーが多数活躍中!業務に必要な知識は入社後に身につけられます。
★「新しいことにチャレンジしたい」「稼ぎたい」「楽しく働ける会社がいい」「資格を取って手に職をつけたい」など、先輩社員の志望動機も様々です。
勤務地
東京本社(JR「恵比寿駅」より徒歩7分) ※転居を伴う転勤はありません。

【本社オフィス】
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F
勤務時間
10:00〜20:00(実働8時間)
休日・休暇
■週休2日制(毎週水曜日 + 第1・第3火曜日)
■有給休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
給与

年収:350〜1000万円以上

■月給30万円〜50万円+インセンティブ

★最大で販売利益の12%をインセンティブとして支給!
例えば6980万円の物件の契約に成功した場合、会社の売上は約430万円。最大で12%がインセンティブとして支給されるため、約52万円を受け取る計算となります。皆、頑張った自分への褒美として、プライベートや趣味に充てています。

※経験・能力を考慮の上、決定。
※上記には、固定残業手当(月60時間分/7万1850円〜19万5320円)を含む。
 超過分は、別途時間外手当を支給。
※試用期間中の給与は、月給25万円です。



【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
360万円:入社1年目(社会人未経験)
750万円:入社2年目
1000万円:入社3年目
昇給・賞与
■昇給(随時)
■決算賞与(12月)※業績による
諸手当
■交通費全額支給
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行あり(最近はグアムやサイパンなどに行きました!)
※売上上位者のみ参加できる社員旅行もアリ。去年は京都を巡りました♪

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【インセンティブは売上の最大12%!】
「スタッフ自身が豊かな人生を送らなければ、誰かの人生設計に向き合うことなんてできない」
そう考える当社では、成約時には利益のうち最大12%をインセンティブとして支給しています。
例えば、5000万円の物件が成約した場合、インセンティブは約36万円。
だから、入社後数年で年収1000万円超えも夢ではありません。
明確に自分の成果が数字となって見えるので、結果が残せたときはやりがいも感じ、さらに、頑張りを目に見えた評価で還元することで、モチベーションも上がります。
成約時や物件の引き渡し時などには、お客様からも労いの言葉をいただくことも多く、喜びを得られるのも魅力のひとつです。

【インセンティブは売上の最大12%!】
「スタッフ自身が豊かな人生を送らなければ、誰かの人生設計に向き合うことなんてできない」
そう考える当社では、成約時には利益のうち最大12%をインセンティブとして支給しています。
例えば、5000万円の物件が成約した場合、インセンティブは約36万円。
だから、入社後数年で年収1000万円超えも夢ではありません。
明確に自分の成果が数字となって見えるので、結果が残せたときはやりがいも感じ、さらに、頑張りを目に見えた評価で還元することで、モチベーションも上がります。
成約時や物件の引き渡し時などには、お客様からも労いの言葉をいただくことも多く、喜びを得られるのも魅力のひとつです。
風通しの良い関係

【みんなでアイデアを出し合い助け合う社風】
当社の営業担当は常に2名体制となっています。
社員みんなでサポートしあう環境であり、その体制が、お客様のご要望に迅速に対応できると考えているからです。
提案内容で困っている社員がいれば、みんなでアイデアを出し合い助け合いながら、お客様の人生を豊かにできるお住まいをご紹介できるように取り組んでいます。
そういったスタイルなので、社歴や年次問わず、話しやすい雰囲気があります。
社員旅行や運動会にBBQ、新年会や飲み会など、2〜3ヶ月に1度のペースで社内イベントも実施。
イベントは他部署も一緒なので、他部署のスタッフとの繋がりも深くなります。
社会人未経験者や元調理師など、いろんな経歴の社員がいるので、刺激的な毎日を送れますよ。

【みんなでアイデアを出し合い助け合う社風】
当社の営業担当は常に2名体制となっています。
社員みんなでサポートしあう環境であり、その体制が、お客様のご要望に迅速に対応できると考えているからです。
提案内容で困っている社員がいれば、みんなでアイデアを出し合い助け合いながら、お客様の人生を豊かにできるお住まいをご紹介できるように取り組んでいます。
そういったスタイルなので、社歴や年次問わず、話しやすい雰囲気があります。
社員旅行や運動会にBBQ、新年会や飲み会など、2〜3ヶ月に1度のペースで社内イベントも実施。
イベントは他部署も一緒なので、他部署のスタッフとの繋がりも深くなります。
社会人未経験者や元調理師など、いろんな経歴の社員がいるので、刺激的な毎日を送れますよ。
教育制度・研修が充実

【マンツーマンでお教えします】
まずは3日間、座学にて業界の一般知識や専門用語、仕事の流れなどを学びます。
その後は教育担当の先輩の指導のもと、システムを使っての物件検索の仕方、物件ご成約までの流れなど、実際の業務を通して覚えていきます。
お客様対応も、はじめは先輩が主導して進めますので安心してください。
多くのメンバーが、半年〜1年ほどで一人前となっています。
資格がなくても、業務はできますが、お客様の信頼を得るためにも、宅地建物取引士の資格取得を推進しています。
資格取得に向けての勉強なども、先輩たちはサポートしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。

【マンツーマンでお教えします】
まずは3日間、座学にて業界の一般知識や専門用語、仕事の流れなどを学びます。
その後は教育担当の先輩の指導のもと、システムを使っての物件検索の仕方、物件ご成約までの流れなど、実際の業務を通して覚えていきます。
お客様対応も、はじめは先輩が主導して進めますので安心してください。
多くのメンバーが、半年〜1年ほどで一人前となっています。
資格がなくても、業務はできますが、お客様の信頼を得るためにも、宅地建物取引士の資格取得を推進しています。
資格取得に向けての勉強なども、先輩たちはサポートしますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
創業12年目を迎えた当社。賃貸物件の仲介事業を主軸に着実に成長を続けてきました。
今後、不動産売買事業を拡大するにあたり、まずは会社の組織づくりをしっかりやっていきたいと考えています。
その核となるメンバーに、何色にも染まっていない、20代を積極的に採用することで、新しい風を取り込みたいと考えています。
若い層からの刺激を受け、現在の中心である30代メンバーの活性化も目指します。
創業12年目を迎えた当社。賃貸物件の仲介事業を主軸に着実に成長を続けてきました。
今後、不動産売買事業を拡大するにあたり、まずは会社の組織づくりをしっかりやっていきたいと考えています。
その核となるメンバーに、何色にも染まっていない、20代を積極的に採用することで、新しい風を取り込みたいと考えています。
若い層からの刺激を受け、現在の中心である30代メンバーの活性化も目指します。
選考のポイント
お客様の前に立つ業務ですので、身だしなみや挨拶ができているかはまず最初に見るところです。
会話の中ではフィーリングが合うかどうか。
当社の社風に合うかどうか、求職者の方の能力を発揮させてあげられるかなど、会話から判断していきます。
質問事項として必ず伺うのは、「なんのために仕事をするのか」「どんな上司を求めているか」。
格好つける必要はありません。思っていることをお話ください。
お客様の前に立つ業務ですので、身だしなみや挨拶ができているかはまず最初に見るところです。
会話の中ではフィーリングが合うかどうか。
当社の社風に合うかどうか、求職者の方の能力を発揮させてあげられるかなど、会話から判断していきます。
質問事項として必ず伺うのは、「なんのために仕事をするのか」「どんな上司を求めているか」。
格好つける必要はありません。思っていることをお話ください。
先輩社員
先輩の入社理由
ホテルマンを目指し、大学では語学を中心に学んでいましたが、方向性の違いを感じ中退。
サービス業を中心に仕事を探していたときに出会ったのが当社でした。
その頃、まだ創業2年目で、私と同世代の20代、少し上の30代と若手が多く、アットホームな雰囲気に惹かれました。
まだ若い会社イコール、チャンスがあると思ったことも入社を決めた理由のひとつです。
私は、社会人未経験での入社だったので、電話対応から挨拶など、社会人の基礎からしっかり教えていただきましたね。
皆さん本当に親身に接してくれて感謝しています。創業12年目になった今でも、当時の温かな社風はそのままですし、仕事に対して常に前向きに取り組む社員ばかりなのも自慢ですね。
ホテルマンを目指し、大学では語学を中心に学んでいましたが、方向性の違いを感じ中退。
サービス業を中心に仕事を探していたときに出会ったのが当社でした。
その頃、まだ創業2年目で、私と同世代の20代、少し上の30代と若手が多く、アットホームな雰囲気に惹かれました。
まだ若い会社イコール、チャンスがあると思ったことも入社を決めた理由のひとつです。
私は、社会人未経験での入社だったので、電話対応から挨拶など、社会人の基礎からしっかり教えていただきましたね。
皆さん本当に親身に接してくれて感謝しています。創業12年目になった今でも、当時の温かな社風はそのままですし、仕事に対して常に前向きに取り組む社員ばかりなのも自慢ですね。

企業情報

設立
2006年6月5日
代表者
代表取締役 飯田 旬実
従業員数
40名
資本金
1000万円
売上高
10億2000万円(2015年期実績)
8億5000万円(2014年期実績)
5億7000万円(2013年期実績)
※サンクスマイルグループ連結(5社)
本社所在地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F
事業内容
■住宅販売事業
■リノベーション事業
■不動産投資事業
■賃貸・管理事業
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンを押してご応募ください。
「応募ページへ」ボタンを押してご応募ください。
選考プロセス
書類選考

面接(1〜2回)

内定
書類選考

面接(1〜2回)

内定
連絡先
株式会社アスタイル
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F
株式会社アスタイル
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

【提案営業】一人立ちまでは約1年間!社員をじっくり育てているから、既卒・業界未経験大歓迎!

  • 株式会社アスタイル
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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