最終更新日
2017/10/30(月)
掲載終了予定日
2017/12/25(月)

掲載終了

【SE職】1年目から上流工程へ!「自分のため」になる仕事で、腕を磨こう

株式会社エイエイエスティ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
300〜650万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

定着率94%。有給取得率78%。ユースエール認定。全て、「一緒に働くあなたのため」に。

オープン系、業務系、制御系システム開発の、
【プログラマ・システムエンジニア】職。

自動車の制御システムを始め、
弊社で挑戦できるのは、ジャンルも業界も「多彩」な仕事。

「会社のため」じゃない。
「社会のため」でもない。
他の誰でもない、「自分のため」に、

「もっと自分が磨ける舞台を、
もっと意欲を活かせる場を」――とお探しなら、

ぜひ、この先をお読みください。


********************

【 質(しつ) 】。
私たちが最も重要視するものです。

会社や仕事の「質」ばかりではありません。

スタッフ一人ひとりのプライベートの「質」。
これから歩んでいく、人生の「質」。

ですから当社は、
「新人だから」「未経験だから」という理由で
仕事を制限することはありません。

先輩とタッグを組んで、「要件定義」など、1年目からしっかりと上流工程の現場に立ち会い、
そこで何が行われているのか、しっかり把握していただきます。

俯瞰的な視点が身につけば、それによって成長のスピードが飛躍的に上がるからです。

基本をマスターできれば、
次はチームを組んでプロジェクトに参加。

自動車の制御や官公庁の基幹システム、
それに全国規模の流通システム、
大手旅行会社の旅行システム・インフラ構築など、

弊社で挑戦できる業務は業界もジャンルも、言語もさまざまで、まさに「多彩」の一言。
目指すビジョンを明確に持つことで、
成長の「質」も高めることができるはず。

「もっと成長したい」
「そろそろ上流工程に挑戦してみたい」

それなら、迷わず弊社にご連絡ください。
やってみたいこと、成長していきたい方向性を、
一緒に話し合っていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
プログラマ・システムエンジニア
仕事内容
業務系若しくは組込系のソフトウェア開発
要件定義からテストまで、業務系若しくは組込系のソフトウェア開発をお願いします。

業界未経験の方は、コーディングや単体テスト等、SEとしての基礎となる部分から業務をお願いします。

側に先輩社員がいますので、分からないことは、遠慮無く聞いて下さい。

製造業向け、社会公共向け、医療向け、不動産向け等、様々な業種に向けたシステム開発に携われます。

「情報系の学校を卒業後違う道に進んだが、やっぱりSEとして働きたい」
「今と環境を変えて、新たな仲間と新たな環境で仕事がしたい」等

今後の人生プランををお伺いします。

一緒にお任せするお仕事を決めていきましょう。
求める人材
実務未経験・第二新卒歓迎! ★もっと成長したい方はご注目ください★

◆ 何かしらのプログラミング経験がある方
学校・前職でプログラミングの経験がある、または、趣味でアプリを開発したことがあるなど、実務の経験はなくともかまいません。

◆ 最低限のビジネスマナーをお持ちの方
メールが読める、送れる。あいさつできる。ホウレンソウができるなど、本当に最低限のことです。
一度就活を経験された方なら、問題なくクリアできると思いますよ!

【こんな方は優遇します!】
オープン系・制御系のシステム開発実務経験をお持ちの方
「特定の業務しかできなくて、領域に偏りを感じている」という方
「運用ばかりで停滞気味。そろそろ上流工程に挑戦したい」という方
勤務地
名古屋市内を中心とした愛知県内。転居の心配はありません。
■中部本社
■名古屋市内
■三河地区(刈谷・岡崎・安城)
※プロジェクトにより異なります。

転居の心配をせず、地元に腰を据えてのスキルアップを狙うならぜひ!
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先で異なります。
※残業代は100%支給、また残業時間の調整も積極的に実施しています。
休日・休暇
◎ 年間休日:120日程度(2017年度・119日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
※年間休日日数は暦により異なります。(会社所定の出勤日はありません。)
※休日はプロジェクト先で異なります。
◎ リフレッシュ休暇
◎ 慶弔休暇
◎ 有給休暇
給与

年収:300〜650万円

■基本給:月給22万円〜
上記は最低金額です。
あなたの実力を正当に評価し、年齢やキャリアに関係なく設定していきます。

*年収例*
350万円(経験2年・メンバー)
500万円(経験5年・主任)
650万円(経験9年・マネージャー)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
諸手当
・交通費:10万円まで
・残業代手当:全額支給
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・出張手当       など
福利厚生
■社会保険完備
■公的資格取得祝金(6万円〜20万円)
■育児休業制度
■契約保養施設利用可能
■社外研修受講制度
■書籍代購入補助(業務に関する書籍代は全額支給)
■Eラーニング受講制度
■社内イベント(秋のイベント大会、同期同年代会、懇親会、等)
■同好会(フットサル、ゴルフ、スケート、テニス、バドミントン、ボルダリング)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「自分のために仕事をしてほしい」
それが当社代表、田中の思いです。

ですから弊社では、残業時間の抑制や有給消化率について常に強い関心を持って取り組んできました。
残業が多いプロジェクトは、担当の営業がお客様と交渉し、残業時間を抑制。

昨年度の実績は、月平均26.8時間でした。
もう少し減らしていくことが目標です。

有給に関しては、消化率が78%。比較的消化率が高めの業界の中でも、平均を遥かに超える数値で、積極的に有給を取得していきます。

もちろんそればかりではありません。
写真は、社内でのレクリエーションの場面。
雰囲気についても、
居心地の良さをお約束します。

そのおかげで、定着率は94%。
働きやすさや働きがいについては、業界トップクラスを自負しています。

「自分のために仕事をしてほしい」
それが当社代表、田中の思いです。

ですから弊社では、残業時間の抑制や有給消化率について常に強い関心を持って取り組んできました。
残業が多いプロジェクトは、担当の営業がお客様と交渉し、残業時間を抑制。

昨年度の実績は、月平均26.8時間でした。
もう少し減らしていくことが目標です。

有給に関しては、消化率が78%。比較的消化率が高めの業界の中でも、平均を遥かに超える数値で、積極的に有給を取得していきます。

もちろんそればかりではありません。
写真は、社内でのレクリエーションの場面。
雰囲気についても、
居心地の良さをお約束します。

そのおかげで、定着率は94%。
働きやすさや働きがいについては、業界トップクラスを自負しています。
教育制度・研修が充実

入社後しばらくは、出来ることから順に仕事をお任せします。
※既に実務経験のある方についても、段階的に仕事をお任せする予定です。

その後もチームを組んでプロジェクトに参加。常に複数で働くため、わからないことは何でも聞けます。

さらに、定期的にテーマを変えて勉強会を実施するほか、
各資格取得に向けては、同じ資格を目指す仲間と教え合ったり、有資格者の先輩が講義してくれたり、資格対策にも余念はありません。

一人で勉強するとどうしても迷いが生じがち。
ですが弊社でなら、そういった精神面でのケアもしっかりと行っていきます。

入社後しばらくは、出来ることから順に仕事をお任せします。
※既に実務経験のある方についても、段階的に仕事をお任せする予定です。

その後もチームを組んでプロジェクトに参加。常に複数で働くため、わからないことは何でも聞けます。

さらに、定期的にテーマを変えて勉強会を実施するほか、
各資格取得に向けては、同じ資格を目指す仲間と教え合ったり、有資格者の先輩が講義してくれたり、資格対策にも余念はありません。

一人で勉強するとどうしても迷いが生じがち。
ですが弊社でなら、そういった精神面でのケアもしっかりと行っていきます。
頑張りをしっかり評価

「誰のためでもない、自分のための仕事」。
それが弊社を貫く一つの価値観です。

特定の仕事しか任されない。
次の挑戦に踏み出せない。

それでは、せっかく「手に職」がついても、それを活かすことができません。

弊社では自分で立てた、1年間のスキルアップ目標を達成する為の上司との「スキルアップ面談」のほか、プロジェクトリーダー全員で行う多角的評価制度などを通して、頑張りと活躍を正当に、多角的に見る評価制度が確立しています。

そのおかげでしょうか。
新卒3年目、現在27歳で、
4〜5人のチームをまとめてプロジェクトを引っ張るリーダー数名、現在も活躍中!

次はあなたの番ですよ!

「誰のためでもない、自分のための仕事」。
それが弊社を貫く一つの価値観です。

特定の仕事しか任されない。
次の挑戦に踏み出せない。

それでは、せっかく「手に職」がついても、それを活かすことができません。

弊社では自分で立てた、1年間のスキルアップ目標を達成する為の上司との「スキルアップ面談」のほか、プロジェクトリーダー全員で行う多角的評価制度などを通して、頑張りと活躍を正当に、多角的に見る評価制度が確立しています。

そのおかげでしょうか。
新卒3年目、現在27歳で、
4〜5人のチームをまとめてプロジェクトを引っ張るリーダー数名、現在も活躍中!

次はあなたの番ですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
多くの業種、多くのお客様よりお仕事をいただくようになり、大規模な増員が必要となりました。

弊社は平均年齢32.7歳と、比較的若手が活躍しており、共に成長してくれる仲間を求めています。

学校では情報系を学んだのち、別の業種より復帰した方や、将来のことを考えて、自分の納得がいくスキルアップを目指したいという意欲の高い方が多数活躍中の弊社。
あなたもそろそろ、自分のための仕事探しを始めませんか?
多くの業種、多くのお客様よりお仕事をいただくようになり、大規模な増員が必要となりました。

弊社は平均年齢32.7歳と、比較的若手が活躍しており、共に成長してくれる仲間を求めています。

学校では情報系を学んだのち、別の業種より復帰した方や、将来のことを考えて、自分の納得がいくスキルアップを目指したいという意欲の高い方が多数活躍中の弊社。
あなたもそろそろ、自分のための仕事探しを始めませんか?
選考のポイント
意欲重視!
「将来どうしたいのか」
「どんな職位を狙っているのか」
「どんなスキルを獲得したいか」
など、はっきりと口に出して、
アピールしていただける方を歓迎しています。

特に、実務経験をお持ちの方は、前職出来なかったことをぜひ、弊社で希望し、叶えていただきたいと考えています。

面接の席で、
一緒にステップアップについて話し合っていきましょう!
意欲重視!
「将来どうしたいのか」
「どんな職位を狙っているのか」
「どんなスキルを獲得したいか」
など、はっきりと口に出して、
アピールしていただける方を歓迎しています。

特に、実務経験をお持ちの方は、前職出来なかったことをぜひ、弊社で希望し、叶えていただきたいと考えています。

面接の席で、
一緒にステップアップについて話し合っていきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
僕は元々他業界で働いていましたが、モノづくりが好きだったので、学生時代の勉強を活かし、未経験でも活躍できるエイエイエスティに入社しました。

ここ数年は電力会社の業務システムをインフラから開発まで携わっていますが、同じシステムでも新規の開発や大きな改修があるので、モノづくりとして非常に面白味があります。

もうすぐ新人が同じチームに3人入って来るので、早く現場に馴染んで貰える様に指導するのが今後の目標ですね。
僕は元々他業界で働いていましたが、モノづくりが好きだったので、学生時代の勉強を活かし、未経験でも活躍できるエイエイエスティに入社しました。

ここ数年は電力会社の業務システムをインフラから開発まで携わっていますが、同じシステムでも新規の開発や大きな改修があるので、モノづくりとして非常に面白味があります。

もうすぐ新人が同じチームに3人入って来るので、早く現場に馴染んで貰える様に指導するのが今後の目標ですね。

企業情報

設立
1998年11月1日
代表者
代表取締役社長 田中 博道
従業員数
152名 ※グループ合計
資本金
1,000万円
売上高
18億1,000万円(2016年度グループ計)
16億2,000万円(2015年度グループ計)
13億7,000万円(2014年度グループ計)

■関連会社:(株)アイエスティ
本社所在地
■中部本社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階
電話:052-219-5420  E-mail saiyou@aast.jp

■東京本社
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8階
電話:03-3518-9530  E-mail saiyou@aast.jp
事業所
東京本社、中部本社 【取引先】アクセンチュア(株)、日本ユニシス(株)、TIS(株)、新日鉄住金ソリューションズ(株)、(株)日立ソリューションズ、東芝情報システム(株)、日本電気(株)、他多数
事業内容
◆システムコンサルテーション
◆ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐・社内開発:ERPシステム、Webシステム、制御系システム、DB構築など)
◆システム運用・保守
◆教育事業(Java、C、工程管理、品質管理、他)

◎独立系企業である当社は、「技術力の高い」「誠実で責任感のある」「モチベーションの高い」エンジニアによる質の高いサービスをご提供することを心掛けています。
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応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーください!
折り返し弊社より、選考に関するご案内を差し上げます。
まずはRe就活よりエントリーください!
折り返し弊社より、選考に関するご案内を差し上げます。
選考プロセス
エントリー後、簡単な書類選考
意欲重視! どんなスキルアップをしたいか教えてください。

面接1〜2回
遠方にお住まいの方は、Webによる面接も実施いたします。
在職中の方などは、平日の終業後、土日での面接も受け付けます。平日就業後の場合は、いつもの服装でお立ち寄りください。
※実務未経験者には、併せて筆記試験を実施いたします。

内定!
ご応募いただいてから、大体2、3週間を予定しております。
エントリー後、簡単な書類選考
意欲重視! どんなスキルアップをしたいか教えてください。

面接1〜2回
遠方にお住まいの方は、Webによる面接も実施いたします。
在職中の方などは、平日の終業後、土日での面接も受け付けます。平日就業後の場合は、いつもの服装でお立ち寄りください。
※実務未経験者には、併せて筆記試験を実施いたします。

内定!
ご応募いただいてから、大体2、3週間を予定しております。
連絡先
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階(中部本社)
052-219-5420/総務部 採用担当
saiyou@aast.jp
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階(中部本社)
052-219-5420/総務部 採用担当
saiyou@aast.jp

【SE職】1年目から上流工程へ!「自分のため」になる仕事で、腕を磨こう

  • 株式会社エイエイエスティ
  • 掲載終了
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