最終更新日
2017/12/20(水)
掲載終了予定日
2018/02/01(木)

掲載終了

一瞬で人の目を惹くデザインを。【展示会・イベントブース装飾/デザインプランナー】

株式会社東京展飾

求人概要

業種
デザイン・印刷/広告・PR・SP・イベント/サービス(その他)
職種
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

未経験から一流のデザイナーへ。誰かの心をつかむ仕事に挑戦してみませんか?

東京ビッグサイトや幕張メッセなど、
様々な会場で毎日のように開催される展示会・ゲームイベント・モーターショー・・・。

一度、足を運ばれた方はわかるかもしれませんが、
数多くの企業が出展する中で、
PRされている製品やサービスが魅力的に配置されているだけで、
なんとなく足を向けてしまうブースってありませんか?

「3秒で人の心をつかむ仕事」

それが、東京展飾の仕事と言えます。

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ブースという限られた空間。
その中で、天井看板を出すのか、
電飾を使うのか、目を引くキャッチコピーは何か・・・。

その企業・製品のPRポイントを、
考え尽くしてデザインを考案していきます。
人の心を動かすアイディアを、あなたが創りだしていくのです。

それだけ徹底して考え抜かれたプランだけに、
コンペの勝率は7〜9割。
これまでの装飾実績も2.530件以上を誇っています。

未経験からスタートした社員であっても、
しっかりと仕事のノウハウを教え込むので、
すぐに売り上げをたてた社員もいるくらいです。

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デザインを形にするということは、
一人で行うことではありません。

どんなに奇抜で目を引くデザインでも、
その企業・製品・サービスのPRができなければ、
全く持って意味をなさないものです。

その意味では、当社の仕事は、
“お客様と共にある”
と言ってもいいでしょう。

確かに大変なこともあるかもしれません。

それでも、徹底して考え抜いたデザイン案を、
お客様や社員と共に摺合せていき、
自分の手で創り上げていくやりがいは、代えがたいものです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ここまで読んで頂き、ありがとうございます。

お伝えをしている通り、
デザインプランナーの募集とはいえ、
⼀⼈で創り上げていく仕事ではございません。

どれだけそのお客様のことを考えられるか、
そのことを当社では重視しています。

だからこそ、その意気込みとして、
志望動機を聞きたいと思っています。

当社へのご応募をお考えの皆さん、
エントリー後の「志望動機」をご記⼊下さい。
⽂章は決して上⼿くなくても構いません。
あなたのお考えを、ぜひ聞かせてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
展示会・イベントブース装飾/デザインプランナー
仕事内容
展示会・イベントブースの装飾考案から資材の手配・見積もり、デザイン決定まで携わる。

◎東京ビッグサイト、幕張メッセ、パシフィコ横浜などで開催されるイベントが中心です。
◎モーターショーやインテリア展示会、ゲーム展示イベントなど内容も様々です。
◎会場での設営、搬入作業は別のスタッフが担当。お客様との打合せやプランニング、デザインに集中できます。


【Step1】お客様にヒアリング
HPや口コミからの反響営業です。
製品やサービスの概要、要望などをヒアリングするため、訪問します。

【Step2】プランを考案・見積を作成
ブースの装飾を考え、デザインに落とし込んでいきます。必要な資材を検討し、見積を作成します。

【Step3】コンペに参加
メールなどで資料を送付し、コンペにかけます。必要なときには出向いて詳細のプレゼンテーションをすることも。

【Step4】決定
実際にお客様と詳細を詰め、デザインを作り上げていきます!
求める人材
【未経験歓迎】学歴不問。専門知識はいりません!人柄重視の採用です。
※要普免
※IllustratorやPhotoshop、CADの使用経験がなくても問題ありません。
現在、活躍しているプランナーの先輩社員は、全員入社後に操作方法を覚えています!
勤務地
東京本社
東京都墨田区菊川2‐12‐5 NTビル3F

【交通】
都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

※年間休日125日以上(昨年実績129日)
※9連休を取得できるようにするなど、社員が友人や家族へ自慢できる、働きやすい制度や体制を考えています。
給与

年収:300〜450万円

固定給制 月給20万円〜30万円
年収例
30歳(経験3年)/年収350万円
33歳(経験6年)/年収450万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(30歳/3年目)
450万(33歳/6年目)
昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回(8月・12月)
諸手当
・時間外勤務手当
・残業手当

※誕生日お祝い金(本人の誕生日に1万円支給、配偶者の誕生日に1万円支給)
※資格取得サポート(「カラーコーディネーターの資格を取得したい」というプランナースタッフの教材、試験費用を会社負担、また現場スタッフの中型免許取得費用の全額負担など、資格取得を支援し、スキルアップを応援します!)
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外勤務・残業手当
■誕生日お祝い金(本人の誕生日に1万円支給、配偶者の誕生日に1万円支給)
■初受注祝い
※焼肉やお寿司など。あなたのお好きなお店で祝わせて頂きます!
■ネスカフェバリスタ(コーヒー)無料
■NO残業デー(毎週木曜)

★人事評価制度を導入しました。
社員が今後、より働きやすく且つ成長出来る環境にするべく、人事評価制度やその他手当など、福利厚生の充足に努めていきます!
【入社後は】
▼アシスタントからスタート
まずはCAD、Illustrator、Photoshopの使い方を覚えましょう。さらに先輩プランナーと同席し、お客様とのやり取りを学びます。メールの代行対応や、打合せの議事録作成も経験します。

▼小さなブースからお任せ
展示内容がしっかり決まっているブースや、規模の小さなブースから実際に担当していただきます。目指すは「3ヶ月」でのひとり立ちです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

入社後、まずは座学研修を2週間、受けていただきます。その後は、プランナーの先輩社員についてプランニングの仕方から資材の手配、デザインまで、OJTで学んでいただきます。仕事に慣れてくれば、一人でお客様のヒアリングから最終のデザイン決定まで行っていただきますが、分からないこと、困ったことがあったときには先輩社員が指導しますので安心してください。

入社後、まずは座学研修を2週間、受けていただきます。その後は、プランナーの先輩社員についてプランニングの仕方から資材の手配、デザインまで、OJTで学んでいただきます。仕事に慣れてくれば、一人でお客様のヒアリングから最終のデザイン決定まで行っていただきますが、分からないこと、困ったことがあったときには先輩社員が指導しますので安心してください。
頑張りをしっかり評価

当社では社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価したい、と考えています。例えば、2017年4月に入社した1年目のプランナーの先輩社員は、数ある競合の中から勝ち抜き、過去最高額260万円のプロジェクトを取りました。入社わずか半年での功績に報いるためにも、特別賞として3万円を支給しました。さらに最後までノーミスで終えることができれば、さらに7万円を支給する予定です。2017年10月からはリーダーを育成するための評価制度を導入するなど、人材育成にも力を入れております。

当社では社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価したい、と考えています。例えば、2017年4月に入社した1年目のプランナーの先輩社員は、数ある競合の中から勝ち抜き、過去最高額260万円のプロジェクトを取りました。入社わずか半年での功績に報いるためにも、特別賞として3万円を支給しました。さらに最後までノーミスで終えることができれば、さらに7万円を支給する予定です。2017年10月からはリーダーを育成するための評価制度を導入するなど、人材育成にも力を入れております。
ワークライフバランスを重視

こうしたクリエイティブな仕事では、どうしても休みが少なくなりがち。ですが、私たちは長く仕事を続けていくためには、メリハリをつけて働くことも大事ではないかと思っています。ちなみに、年間休日は120日以上。2017年の夏季休暇では土日を併せて、全社員で9連休を取得しました。今後は若手社員が成長していくのに伴い、出産・育児制度も整備していきたいと考えています。

こうしたクリエイティブな仕事では、どうしても休みが少なくなりがち。ですが、私たちは長く仕事を続けていくためには、メリハリをつけて働くことも大事ではないかと思っています。ちなみに、年間休日は120日以上。2017年の夏季休暇では土日を併せて、全社員で9連休を取得しました。今後は若手社員が成長していくのに伴い、出産・育児制度も整備していきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
先輩社員のプランナーは、みなさん未経験からスタートした人ばかり。大学時代に、デザイン関係のことを学んでいたことある人はいますが、全くの未経験者もいます。ですから、経験がなくても十分に活躍していただける実績があるので若手を積極的に採用しています。
先輩社員のプランナーは、みなさん未経験からスタートした人ばかり。大学時代に、デザイン関係のことを学んでいたことある人はいますが、全くの未経験者もいます。ですから、経験がなくても十分に活躍していただける実績があるので若手を積極的に採用しています。
選考のポイント
選考は、お互いに合うかどうかを確かめる場ではないかと思います。ですから、型どおりの会話をするのではなく、素を引き出すような話をさせていただきます。じっくりと話をすることで本音を知り、マッチングしているかどうかを探ります。合うかどうかを確かめることはお互いにとって大事なことだと思います。
選考は、お互いに合うかどうかを確かめる場ではないかと思います。ですから、型どおりの会話をするのではなく、素を引き出すような話をさせていただきます。じっくりと話をすることで本音を知り、マッチングしているかどうかを探ります。合うかどうかを確かめることはお互いにとって大事なことだと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
大学ではプロダクトデザインを専攻していたのですが、幅広い分野のデザインを手掛けたいと思い、就職活動。東京展飾では商社や部品、自動車など幅広い分野のブースをプランニングできると知り、これまで学んできた知識を生かせると思い、応募しました。内定をいただいたときには、迷わず入社を決めました!ある案件では数社の中からコンペを勝ち残り、260万円と過去最高額を受注しました。コンペのお題は「壁のないブース」でした。とにかく圧迫感のないものを提案してほしいということで、パネルを浮かせたものを提案。アイデアの斬新さを評価いただきました。正解のないところで一つひとつの案件と向き合い、ブースを作り上げていくのは本当にやりがいがあります。先輩社員のフォローも丁寧なので、未経験でも安心して働けます。
大学ではプロダクトデザインを専攻していたのですが、幅広い分野のデザインを手掛けたいと思い、就職活動。東京展飾では商社や部品、自動車など幅広い分野のブースをプランニングできると知り、これまで学んできた知識を生かせると思い、応募しました。内定をいただいたときには、迷わず入社を決めました!ある案件では数社の中からコンペを勝ち残り、260万円と過去最高額を受注しました。コンペのお題は「壁のないブース」でした。とにかく圧迫感のないものを提案してほしいということで、パネルを浮かせたものを提案。アイデアの斬新さを評価いただきました。正解のないところで一つひとつの案件と向き合い、ブースを作り上げていくのは本当にやりがいがあります。先輩社員のフォローも丁寧なので、未経験でも安心して働けます。

企業情報

設立
2009年
代表者
今津紀貴
従業員数
15名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒130-0024
東京都墨田区菊川2-12-5 NTビル3F
事業内容
・ブース装飾プラン考案・施工・撤去
・展示会装飾・企画・設営
・展示会ディスプレイ・木工制作・造作

応募方法

選考プロセス
Re就活よりご応募ください

面接1〜2回

内定

※応募から入社まで約2週間を予定しています。
※人柄を重視した採用を行なっています。そのため、志望動機を書いてくださった方から優先的に選考いたします。
※面接当日にもし不都合が生じた場合は、お電話またはメールでご一報ください。
Re就活よりご応募ください

面接1〜2回

内定

※応募から入社まで約2週間を予定しています。
※人柄を重視した採用を行なっています。そのため、志望動機を書いてくださった方から優先的に選考いたします。
※面接当日にもし不都合が生じた場合は、お電話またはメールでご一報ください。
連絡先
株式会社東京展飾 採用担当宛
TEL:03-6659-9811
株式会社東京展飾 採用担当宛
TEL:03-6659-9811

一瞬で人の目を惹くデザインを。【展示会・イベントブース装飾/デザインプランナー】

  • 株式会社東京展飾
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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