• 最終更新日:2018/01/25(木)
    掲載終了予定日:2018/05/22(火)

    掲載終了

    • 正社員

    【経営スキルを身に付け、その先のキャリアを目指す】店舗運営から始める経営幹部候補。※職種未経験歓迎

    株式会社ドラッグストアモリ(愛称:ドラモリ)

    業種:流通・チェーンストア/医薬品・化粧品・バイオ/エステティック・美容・理容
    職種:店長
    年収:250〜600万円 勤務地:中国・四国/九州・沖縄

    職種:店長

    【これからの時代を担う業界をリードするドラモリ】人生100年時代において、自分だけのキャリアを築く。

    現在、今まで安定していると言われていた、
    大手企業がいくつも倒産し、
    今までとは違う仕事探し、
    働き方をが求められる時代に突入しました。

    そんな時代において、生き残っていくためには、
    「自分」だけのスキルを身に付け、
    自分自身の価値を高めていく必要があります。

    その能力の代表的なものとして、
    問題解決能力、クリティカルシンキング、
    対人関係能力、などが挙げられます。

    そして、本職種の仕事内容である、
    店舗運営、カウンセリング業務には、
    上記の能力を高める要素が全て揃っており、
    業務を通して、これからの時代を生き抜く能力を
    養っていただくことができます。

    具体的には「問題解決能力、クリティカルシンキング」は、
    店舗運営を通して、「対人関係能力」は、
    同業界で弊社にしかないカウンセリング業務を通して、
    身に付けていただけます。
    ※カウンセリング業務の詳細は下記に記載があります。

    弊社には、新卒・中途、
    性別などによる区別はありません。
    あなたの成長意欲と頑張り次第で、
    チャンスは山ほどあります!

    また、教育システムが充実していますので、
    職種・業種が未経験の方、
    専門知識のない方も心配いりません。

    我々は、知識や能力よりも気持ちが大切だと考えます。
    ドラッグストアモリでは前向きで積極的な
    あなたの向上心とやる気をしっかりサポートします。

    経営スキルを身に付けたい!
    コミュニケーション能力を磨きたい!
    将来、経営に携わりたい!

    そんな、あなたの応募をお待ちしております!

    <これからの時代を支える業界>

    ドラッグストア業界は、
    少子高齢化で日本国内の需要が低下する中、
    毎年成長を続ける数少ない業界です。

    2016年度の市場規模は、
    百貨店を上回り、店舗の純増数でも、
    コンビニを上回るほど成長しています。

    理由は、食品や日用品に加えて、
    医薬品の販売を通して、高齢化社会のニーズを
    がっちり掴んでいるからです!

    そして、その中でもドラッグストアモリは、
    一味違う存在感を放ちます。

    その理由は、ドラモリが単なる
    「医薬品を取り扱う、品揃えが豊富で安いお店」
    ではなく、
    「地域の皆様に、より健康で、より美しく、
    より若くて長生きになってもらうためのお店」
    だからです。
    ※詳細は下記原稿に記載がございます。

    あなたのご応募をお待ちしております!

    現在、今まで安定していると言われていた、
    大手企業がいくつも倒産し、
    今までとは違う仕事探し、
    働き方をが求められる時代に突入しました。

    そんな時代において、生き残っていくためには、
    「自分」だけのスキルを身に付け、
    自分自身の価値を高めていく必要があります。

    その能力の代表的なものとして、
    問題解決能力、クリティカルシンキング、
    対人関係能力、などが挙げられます。

    そして、本職種の仕事内容である、
    店舗運営、カウンセリング業務には、
    上記の能力を高める要素が全て揃っており、
    業務を通して、これからの時代を生き抜く能力を
    養っていただくことができます。

    具体的には「問題解決能力、クリティカルシンキング」は、
    店舗運営を通して、「対人関係能力」は、
    同業界で弊社にしかないカウンセリング業務を通して、
    身に付けていただけます。
    ※カウンセリング業務の詳細は下記に記載があります。

    弊社には、新卒・中途、
    性別などによる区別はありません。
    あなたの成長意欲と頑張り次第で、
    チャンスは山ほどあります!

    また、教育システムが充実していますので、
    職種・業種が未経験の方、
    専門知識のない方も心配いりません。

    我々は、知識や能力よりも気持ちが大切だと考えます。
    ドラッグストアモリでは前向きで積極的な
    あなたの向上心とやる気をしっかりサポートします。

    経営スキルを身に付けたい!
    コミュニケーション能力を磨きたい!
    将来、経営に携わりたい!

    そんな、あなたの応募をお待ちしております!

    <これからの時代を支える業界>

    ドラッグストア業界は、
    少子高齢化で日本国内の需要が低下する中、
    毎年成長を続ける数少ない業界です。

    2016年度の市場規模は、
    百貨店を上回り、店舗の純増数でも、
    コンビニを上回るほど成長しています。

    理由は、食品や日用品に加えて、
    医薬品の販売を通して、高齢化社会のニーズを
    がっちり掴んでいるからです!

    そして、その中でもドラッグストアモリは、
    一味違う存在感を放ちます。

    その理由は、ドラモリが単なる
    「医薬品を取り扱う、品揃えが豊富で安いお店」
    ではなく、
    「地域の皆様に、より健康で、より美しく、
    より若くて長生きになってもらうためのお店」
    だからです。
    ※詳細は下記原稿に記載がございます。

    あなたのご応募をお待ちしております!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 月給25万円以上

    掲載終了

    気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■経営幹部候補
仕事内容
店舗にて店舗運営に必要な知識と経験を積み、店舗マネジメントやカウンセリングの方法を習得します。
入社後、店舗業務全般に携わります。その後、経験を積んで、店長、ブロック長等様々なキャリアアップを目指し、経営スキルを磨いていただきます。エリアを限定せず勤務したことによる経験や得たスキルに伴い、更なるキャリアアップの可能性も広がります。

※店長やブロック長などのマネジメント職の他に、これまでの経験やスキル・本人の希望・適性を考慮し、本部でのバイヤー、商品部、企画、店舗開発、経理、人材採用部などの仕事に就くことも可能です。
勤務地
■九州各県、山口、愛媛、徳島、香川
■出店している各地域
※別途転勤手当を支給します。また、ご自身の状況に応じて、地域専任職への転換が可能です。

<各県店舗数>
■福岡(75店舗)
■佐賀(31店舗)
■大分(16店舗)
■熊本(24店舗)
■長崎(27店舗)
■宮崎(17店舗)
■鹿児島県(24店舗)
■愛媛(4店舗)
■香川(1店舗)
■徳島(2店舗)
■沖縄(10店舗)
■山口(10店舗)
勤務時間
9:00〜24:00(シフト制/8時間)
休日・休暇
月8日〜9日を基本とするシフト制
※月2日希望の日に休日を取得できる制度があるなど、プライベートも充実できます。
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、等
給与

年収:250〜600万円

<大卒>
月給 248,000円(転勤手当20,000円・残業代34,000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)
<短大・専門学校(2年制)卒>
月給 225,000円(転勤手当20,000円・残業代31,000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)

【管理栄養士資格をお持ちの方】
<大卒>
月給 260,000円(管理栄養士手当10,000円・転勤手当20,000円・残業代36,000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)

【栄養士資格をお持ちの方】
<大卒>
月給 250,000円(栄養士手当2,000円・転勤手当20,000円・残業代34,000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)
<短大・専門学校(2年制)卒>
月給 227,000円(栄養士手当2,000円含む・転勤手当20,000円・残業代31,000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)

【年収例】
500万(28歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※別途『推売奨励金』の支給もあります。
諸手当
医薬品登録販売者資格手当(月額15,000円)、管理栄養士手当、栄養士手当、通勤交通費(会社規定により全額支給)、遠隔地離島手当、超過勤務手当、育児休業復帰手当、資格取得表彰金、他
福利厚生
従業員割引購入制度、退職金制度、社員旅行補助、医薬品販売登録販売者の受験支援制度、定期健康診断、永年勤続表彰、ドラモリ保育園完備(ドラッグストア業界初の事業所内保育園を福岡県朝倉市に開園)、自動車保険団体割引制度、転居費用割引制度、等
カウンセリング業務について
ドラモリのスタッフは、
商品を売るだけのいわゆる「販売員」ではなく、
「健康・薬事カウンセラー」です。

お客様の健康や美容のご相談に乗り、
一人ひとりに適切なアドバイスをします。

さらに、「この前の症状はいかがですか?」と
アフターフォローなども行い、
お客様との信頼関係を築いていきます。
こんなお店は他にはありません!

このように、お客様一人ひとりに合わせた
カウンセリングを行うことで、
「ドラモリに行くと、
健康や美容情報を教えてもらえる。」
「商品の購入以外にも、自分に合った
健康や美容のアドバイスをもらえる。」
と思っていただけ、継続してご来店いただけます。

だからこそドラモリは、
『地域の皆様に、より健康で、より美しく、
より若くて長生きになってもらうためのお店』
であり、成長著しいドラッグストア業界の中で、
際立った存在なのです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

【スキルを磨き自分のキャリアプランを創造できる環境です!】
まずは、各店舗にて店舗運営に必要な知識と経験を積み、店舗マネジメントやカウンセリングの方法を習得して頂きます。教育システムが充実していますので、職種・業種が未経験の方、専門知識のない方も心配いりません。
その後は、みなさんの個性と能力を活かし、各方面へのスペシャリストとしてスキルアップして頂きます。
また、これまでの経験やスキル・本人の希望・適性を考慮し、店長やブロック長などのマネジメント職、本部でのバイヤー、商品部、企画、店舗開発、経理、人材採用部などの仕事に就くことも可能です。

【スキルを磨き自分のキャリアプランを創造できる環境です!】
まずは、各店舗にて店舗運営に必要な知識と経験を積み、店舗マネジメントやカウンセリングの方法を習得して頂きます。教育システムが充実していますので、職種・業種が未経験の方、専門知識のない方も心配いりません。
その後は、みなさんの個性と能力を活かし、各方面へのスペシャリストとしてスキルアップして頂きます。
また、これまでの経験やスキル・本人の希望・適性を考慮し、店長やブロック長などのマネジメント職、本部でのバイヤー、商品部、企画、店舗開発、経理、人材採用部などの仕事に就くことも可能です。
教育制度・研修が充実

【知識はゼロでも大丈夫です!一から楽しく学びましょう!】
未経験者、化粧品、医療品等の知識が全くない方でも大丈夫なのが弊社の強みです!「お客様のカウンセリングをするには、膨大な商品についての知識が必要だけど覚えられない!」という方もご安心ください!毎月、専門の講師を招いて、化粧品、栄養学、医薬品等についての勉強会を実施しております。社員には「必要な知識がしっかりと身について、しかも面白おかしく説明してもらえるので、全く眠くならない!」と大評判です!座学が苦手な方でも楽しく学んでいただけます!

また、日々の業務内容についても、全てマニュアル化しており、漠然と業務をしながら仕事を覚えていくのではなく、項目を一つひとつクリアしていくことで仕事を覚えられます。できていること、できてないことが明確になるので、自分でも目標を立てて業務に取り組んでいただきやすいことが特徴です。

【知識はゼロでも大丈夫です!一から楽しく学びましょう!】
未経験者、化粧品、医療品等の知識が全くない方でも大丈夫なのが弊社の強みです!「お客様のカウンセリングをするには、膨大な商品についての知識が必要だけど覚えられない!」という方もご安心ください!毎月、専門の講師を招いて、化粧品、栄養学、医薬品等についての勉強会を実施しております。社員には「必要な知識がしっかりと身について、しかも面白おかしく説明してもらえるので、全く眠くならない!」と大評判です!座学が苦手な方でも楽しく学んでいただけます!

また、日々の業務内容についても、全てマニュアル化しており、漠然と業務をしながら仕事を覚えていくのではなく、項目を一つひとつクリアしていくことで仕事を覚えられます。できていること、できてないことが明確になるので、自分でも目標を立てて業務に取り組んでいただきやすいことが特徴です。
風通しの良い関係

【ずっと働いていたいと思える環境です!】
月一回の研修時もそうですが、定期的に勤務地域内の別店舗にヘルプにいく制度もあり、地域内での交流も活発で社員の仲は非常に良いのが弊社の特徴です。販売職未経験の若い社員も多いので、年齢の近い社員同士で切磋琢磨しながら頑張れる環境です。

また中には、2ヶ月に1回、スタッフ全員でバーベキューをする地域もあります。それほど社員の交流は深く、それが日々の仕事の張りを生み、今のドラモリを支えているのです。

【ずっと働いていたいと思える環境です!】
月一回の研修時もそうですが、定期的に勤務地域内の別店舗にヘルプにいく制度もあり、地域内での交流も活発で社員の仲は非常に良いのが弊社の特徴です。販売職未経験の若い社員も多いので、年齢の近い社員同士で切磋琢磨しながら頑張れる環境です。

また中には、2ヶ月に1回、スタッフ全員でバーベキューをする地域もあります。それほど社員の交流は深く、それが日々の仕事の張りを生み、今のドラモリを支えているのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
弊社が若手人材の採用に力を入れているのは、未経験からでも安心の教育制度があり、受け入れ体制も充実していているからです。
実は、9割以上の社員が未経験からスタートして、弊社の研修を経て、一人前の健康・薬事カウンセラーとして活躍をしています!
弊社が若手人材の採用に力を入れているのは、未経験からでも安心の教育制度があり、受け入れ体制も充実していているからです。
実は、9割以上の社員が未経験からスタートして、弊社の研修を経て、一人前の健康・薬事カウンセラーとして活躍をしています!
選考のポイント
書類選考や筆記試験はありますが、人物重視の選考です。面接でお互いのことをしっかりと理解し合いましょう!面接の日程や時間は、あなたのご都合に合わせますので、お気軽にご応募下さいね!まずはざっくばらんに話をしましょう。
書類選考や筆記試験はありますが、人物重視の選考です。面接でお互いのことをしっかりと理解し合いましょう!面接の日程や時間は、あなたのご都合に合わせますので、お気軽にご応募下さいね!まずはざっくばらんに話をしましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
担当している店舗を廻り、店舗の改善指示、売上や利益、在庫の管理、スタッフの指導を行っています。店舗の改善指示としては、当日の商品の発注量の指導、商品や什器の陳列など、売場を維持向上していくために、どのようにしていけばよいのかを考え指示を出したり、本部より送られてくる指示を店舗できちんと行えているかの確認を行ったりしています。また、スタッフとコミュニケーションをとっていく中で、様々な意見を聞いたり、細かな掃除の指導、挨拶や接客の指導を行い、きれいで雰囲気の良い店づくりを目指しています。

担当している店舗すべてが、買い物をしているお客様により喜んでいただけるように日々改善すべき点を見つけ出し、進化させられるよう努めています。そうすることにより、売上げや利益、客数をのばしていくことができます。

店舗の雰囲気や数字として「変わってきた!」と感じることに仕事の面白さや、やりがいを感じます。
担当している店舗を廻り、店舗の改善指示、売上や利益、在庫の管理、スタッフの指導を行っています。店舗の改善指示としては、当日の商品の発注量の指導、商品や什器の陳列など、売場を維持向上していくために、どのようにしていけばよいのかを考え指示を出したり、本部より送られてくる指示を店舗できちんと行えているかの確認を行ったりしています。また、スタッフとコミュニケーションをとっていく中で、様々な意見を聞いたり、細かな掃除の指導、挨拶や接客の指導を行い、きれいで雰囲気の良い店づくりを目指しています。

担当している店舗すべてが、買い物をしているお客様により喜んでいただけるように日々改善すべき点を見つけ出し、進化させられるよう努めています。そうすることにより、売上げや利益、客数をのばしていくことができます。

店舗の雰囲気や数字として「変わってきた!」と感じることに仕事の面白さや、やりがいを感じます。

企業情報

設立
昭和58年
代表者
代表取締役 森 信
従業員数
正社員:965名
パート・アルバイト:4,227名
計5,192名(2017年3月現在)
資本金
3,000万円
売上高
1,248億円(2017年3月期実績)
1,146億円(2016年3月期実績)
1,020億円(2015年3月期実績)
本社所在地
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
事業所
福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、山口県、愛媛県、徳島県、香川県に計244店舗(2017年3月期)
事業内容
「ドラッグストアモリ」の名前で店舗展開しています。
・郊外型ドラッグストア(医薬品、化粧品、健康食品、お酒、食料品、日用品の販売)
・調剤薬局

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
※内定までの流れは、以下の選考プロセスをご覧ください。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
※内定までの流れは、以下の選考プロセスをご覧ください。
選考プロセス
たくさんの方とお会いしたいと思いますので、お気軽に話をしましょう!

Re就活よりエントリー

面接日程調整
※面接地はご自宅からお越し頂ける場所で設定させて頂きます。
ご応募頂いた後、個別に面接場所を設定致します。

面接(1〜2回を予定)

内定!

※応募から内定までは3〜4週間以内を予定しています。
※最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
たくさんの方とお会いしたいと思いますので、お気軽に話をしましょう!

Re就活よりエントリー

面接日程調整
※面接地はご自宅からお越し頂ける場所で設定させて頂きます。
ご応募頂いた後、個別に面接場所を設定致します。

面接(1〜2回を予定)

内定!

※応募から内定までは3〜4週間以内を予定しています。
※最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
【本社】〒838-0065
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
担当/人材採用部
TEL/0946-21-8700
【本社】〒838-0065
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
担当/人材採用部
TEL/0946-21-8700

掲載終了

この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」