最終更新日
2017/12/26(火)
掲載終了予定日
2018/04/02(月)

掲載終了

社員の9割が未経験入社★ITエンジニア<年間休日122日/ 残業時間月15時間以下>

株式会社スリー・イー

求人概要

業種
インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
職種
年収
250〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【スピード選考も随時実施中!!】最短2日で内定も★

【手に職をつけたい方は必見!】
ITと聞くと「難しそう」「専門の人、特別な人がやる仕事」
そう思ってはいませんか?

それは違います(キッパリ)。
ITのお仕事をするのに文理や経験は一切関係ありません。
なぜなら、ITというのは知識であり、「整った環境で
しっかり勉強をすれば誰もが身に付けられる」からです。

そこに営業も事務もITもありません。
どんな仕事でも覚えるべきことや身に付けるべき知識があり、
それを習得していくわけですから。

ただ「覚える内容」は違いますね。
ITは「世の中全体に関わる、今後無くなる事のない必要不可欠
なもの」という特徴があります。

そんな世の中に強みのある知識をゼロから身に付けるための
環境がスリー・イーにはあるんです。
これまで12年間社内研修を行ってきており、これまでに培った
研修ノウハウやオリジナルテキスト、ITを活用したオンデマンド
講義環境等、ITスクール同等の環境を整えてきました。

また、これまで300名以上の完全未経験者を、文理関係なく教育し
プロのエンジニアとして育て上げた実績があります。


▼業績について▼
弊社が創業から現在までの14年間増収増益無借金の黒字経営を
実現しています。
業界として非常にニーズが高く不況に強いといった特徴と、
弊社社員が他社社員よりも優れ、成長速度が速い事によるに
お客様からのご評価の表れだと思っております。


▼仕事効率化によるワークバランスの実現▼
弊社はワークライフバランスを重視した環境作りにも非常に
力を入れております。

弊社の年間休日/休暇は122日程度です。
弊社はしっかりとお休みを取って頂き、ON/OFFのメリハリを
つけて働いて頂けます。

また、弊社エンジニア全体の平均残業時間が1日1時間以下
(月間平均が15時間程度)です。
タイムマネジメントの徹底により、業界屈指の平均残業時間を
誇っております。

ここまでお読み頂きありがとう御座います。
少しでも興味を持って頂けましたら是非ご応募をお願い致します。
選考会でお会い出来るのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【未経験ITエンジニア】
弊社のエンジニア全体の70%以上が「文系」、
99%以上が「完全未経験」からスタートしています。
★女性の方も多く活躍しています★
仕事内容
ITサービスのお客様サポートやフォローから始め、将来的には設計・構築に携わって頂くお仕事です。
Webサービスやスマートフォン、オンライゲーム、法人向けITシステムなどなど、現代において生活やビジネスには欠かせないITサービスの基盤となる「ネットワーク・サーバー」といった部分を支えるお仕事です。

業務のイメージとしてはデスクワークが中心となりますが、お客様と電話やメール、直接お会いしてお打合せを沢山行います。

また、基本5〜6名のチームを組んで行うお仕事ですので、チーム内でのコミュニケーションを沢山取り連携して仕事を進めていきます。BtoBでのコミュニケーション力をより伸ばすことができます。

ITのエンジニアというとずっとパソコンに向かっているようなイメージを持たれる事が多いのですが、実際はお客様やチームメイトとのコミュニケーションを沢山取る仕事ですので、人との接点がとても多い仕事です。

ITが無くならない限り、ITインフラもなくなる事はありません。業界としては世の中への貢献度が非常に高く、やりがいや誇りを持って出来るお仕事です。

とはいえ、完全ゼロからのスタートとなりますので、まずは先輩エンジニアと一緒に一つずつお仕事を覚えて頂き、一歩一歩着実に成長していって頂ければと思います。
求める人材
社会人未経験も大歓迎!素直で前向きな方求む!

弊社が大切にしている事は「人が良い」ということ。
ですので、求める人物も人が良い方を募集しています。

人の良さが弊社の色を作っており、また他社には負けない
強みであると考えております。
あとしいて言えば「IT業界への興味」が少しでもあれば
十分です。

『人と話したり接する事が好き』
『世の中の役に立つ仕事がしたい』
といった方は弊社に合っていると思います。
勤務地
東京都渋谷区
●本社(渋谷)及び関東近郊 
勤務時間
9:00〜18:00
※実働8時間
※弊社のエンジニア全体の平均残業時間は、15時間/月程度です。
※勤務形態については、配属するプロジェクトにより変わる場合があります。
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土、日)、祝日
◆休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)
※年間休日・休暇122日程度
※プロジェクトによって異なる
給与

年収:250〜350万円

◆基本給
・月給200,000円以上 + 資格手当 (未経験入社の最低保証給与)
 ※試用期間中(約2ヶ月程度)は月給180,000円


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社1年:3,096,000円      
入社4年:4,008,000円
入社7年:6,864,000円
昇給・賞与
昇給:年1回〜2回
→試用期間終了後、3年目の昇給で給与ベースが、トータル20,000円UPする昇給保証あり。
※上記昇給とは別に資格手当や生活補助の手当て等、複数の手当があります。
諸手当
■通勤交通費全額支給(支給金額の上限無し)
■住宅手当
■子供手当
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当(年収増)
 ・入社1年以内に下記資格を取得した場合
   LPIC:60,000円
   LPIC2:60,000円
   CCNP:240,000円
 ・入社2年以内に下記資格を取得した場合
   基本情報:120,000円
   応用情報:240,000円
   LPIC3:60,000円
   Oracle Silver:60,000円
   Oracle Gold:120,000円
   MCITPサーバアドミニストレータ:60,000円
   MCITPエンタープライズアドミニストレータ:60,000円
■英語手当(年収増)
 ・TOEIC/700点以上取得で点数に応じて
   42,000円〜118,800円の年収増
   (TOEFL、IELT、英検も対象)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
■定期健康診断
■研修費用・資格取得費用全額負担
■住宅制度(家具家電付きの物件を会社が用意)
■産休・育休制度(取得、仕事復帰の実績多数)
■時短勤務
■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
■社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
■社内交流補助金制度
■社員旅行・社内レクリエーション等の各種イベント(会社負担)
■メンター体制(リーダーや先輩社員があなたの成長をフォローアップいたします)
■会社公認の部活動設立制度(現在フットサル部設立、都大会など出場し活動中)
福利厚生 その2
□国内/海外旅行ツアー特別割引 
(例)某日本航空会社のツアーパック
<リゾートステイグアム>3日間:
68,800円→50,000円台で利用可能 
など他にもツアー多数あり

□某有名スポーツクラブ特別割引 
1回の利用料金:
864円の施設 →430円
1,512円の施設→750円 
など約50%割引

□リゾートホテル特別割引
伊豆のリゾート修善寺ブッフェプラン【1泊2食付】:
18,000円→12,000円
山中湖リゾート シンプルスティプラン【1泊】:
13,000円→9,000円
など他多数

□レストラン特別割引 
某リストランテ コース料理:
3,240円コース→2,160円 
5,400円コース→3,240円
某中国料理レストランコース料理:
7,020円コース→4,320円 
8,640円コース→5,400円
社員同士の仲の良さ(社風)
【社内の雰囲気、人間関係はとても良好です】
9割以上が未経験でスタートしていますので、今先輩となっている方も元々は完全未経験からスタートしています。ですので、後輩の気持ちが誰よりも分かる先輩ばかりで、自然と後輩が気になってしまう、そういった風土が弊社にはあります。

「自分が新人の時にも先輩に根気よく教えてもらったから、後輩にも同じことをしてあげたい!」
それがスリー・イーの風土です。そういった先輩たちが、あなたをお迎えしますので、安心して飛び込んで来てください!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ゼロからITについてしっかり勉強できる研修を用意しています。エンジニアの90%以上が未経験入社で、会社オリジナル教材とオンデマンド講義で研修でのIT資格取得率はなんと100%!
講師がサポートしながら、チームで一緒に勉強するので、わからないことがあっても、どんどん質問してください。

ゼロからITについてしっかり勉強できる研修を用意しています。エンジニアの90%以上が未経験入社で、会社オリジナル教材とオンデマンド講義で研修でのIT資格取得率はなんと100%!
講師がサポートしながら、チームで一緒に勉強するので、わからないことがあっても、どんどん質問してください。
頑張りをしっかり評価

資格を取得していくごとに毎月手当として還元します!
エンジニアとしてのスキルも、給与もアップ。
プロジェクトでの頑張りや実績でリーダー・サブリーダーになれる道ももちろん用意してあります。
若手のうちからマネジメントにチャレンジできる環境です。
同僚たちと切磋琢磨しながら、成長していきましょう。

資格を取得していくごとに毎月手当として還元します!
エンジニアとしてのスキルも、給与もアップ。
プロジェクトでの頑張りや実績でリーダー・サブリーダーになれる道ももちろん用意してあります。
若手のうちからマネジメントにチャレンジできる環境です。
同僚たちと切磋琢磨しながら、成長していきましょう。
風通しの良い関係

「どうせ頑張るなら楽しくやろう」そんな社風が当社は根づいています。
だからこそ、残業は1日1時間未満、年間休日122日とプライベートの充実も重要視しているんです。
社員旅行やフットサル、BBQなどの社内イベントも企画から全力で楽しんじゃいます!(笑)
仕事も遊びも全力で!それが私たちのモットーです。

「どうせ頑張るなら楽しくやろう」そんな社風が当社は根づいています。
だからこそ、残業は1日1時間未満、年間休日122日とプライベートの充実も重要視しているんです。
社員旅行やフットサル、BBQなどの社内イベントも企画から全力で楽しんじゃいます!(笑)
仕事も遊びも全力で!それが私たちのモットーです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
【会社の規模を拡大】若手でポテンシャルの高い方と沢山お会いしたいと思いRe就活から募集をさせて頂きました。

当社は完全未経験から優秀なエンジニアに育て上げる環境と独自の教育ノウハウを持っています。
IT業界はなんだかんだで理系出身者や経験者を採用する風習がありましたが、当社は事業部立ち上げ当時から文理問わず完全未経験者の採用に取り組んできました。是非当社でチャレンジしてみて下さいね。
【会社の規模を拡大】若手でポテンシャルの高い方と沢山お会いしたいと思いRe就活から募集をさせて頂きました。

当社は完全未経験から優秀なエンジニアに育て上げる環境と独自の教育ノウハウを持っています。
IT業界はなんだかんだで理系出身者や経験者を採用する風習がありましたが、当社は事業部立ち上げ当時から文理問わず完全未経験者の採用に取り組んできました。是非当社でチャレンジしてみて下さいね。
選考のポイント
人や環境を重視している方、またそういったものを大切に出来る方かどうかを選考ではポイントにしています。ですので、お会いさせて頂いた際には、あなたのそのような思いも含め素のご自身を出して頂ければと思います。

本当に文系理系、実務経験や社会人経験は一切不問ですので、ざっくばらんにあなたのことをたくさん聞かせて下さい!
人や環境を重視している方、またそういったものを大切に出来る方かどうかを選考ではポイントにしています。ですので、お会いさせて頂いた際には、あなたのそのような思いも含め素のご自身を出して頂ければと思います。

本当に文系理系、実務経験や社会人経験は一切不問ですので、ざっくばらんにあなたのことをたくさん聞かせて下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
やはり一番は社風ですね!

長く働く上で一番大事なのって
そこだな、と。
これまでアルバイトや前職の
経験からも感じていましたので、
就活時もそれを重視して会社を
探していました。

が、はっきり言って
そこがマッチする会社って
意外と少ないんですよね。。。

求人ページの写真や内容は
「明るい!」「人を大切にする!」
とか書いてるものばかりですけど
実際に面接に行くと。。。

「…あれ?、なんか面接担当の人の雰囲気が威圧的。。。?」
「残業の事聞いたら明らかに眉間にシワが寄ったんですけど…」
「社員の人たち皆疲れた顔してる…」

とかばっかり!
結局そんなもんだよな…と
半分あきらめかけていました。

スリー・イーの求人を見つけ。。。
ダメ元で面接に行ってみたら!
すれ違う人も、面接担当も
明るい人ばかりでした。

もう「ここだ!」と思い即決!

正直、なんとなくの偶然です。笑
やはり一番は社風ですね!

長く働く上で一番大事なのって
そこだな、と。
これまでアルバイトや前職の
経験からも感じていましたので、
就活時もそれを重視して会社を
探していました。

が、はっきり言って
そこがマッチする会社って
意外と少ないんですよね。。。

求人ページの写真や内容は
「明るい!」「人を大切にする!」
とか書いてるものばかりですけど
実際に面接に行くと。。。

「…あれ?、なんか面接担当の人の雰囲気が威圧的。。。?」
「残業の事聞いたら明らかに眉間にシワが寄ったんですけど…」
「社員の人たち皆疲れた顔してる…」

とかばっかり!
結局そんなもんだよな…と
半分あきらめかけていました。

スリー・イーの求人を見つけ。。。
ダメ元で面接に行ってみたら!
すれ違う人も、面接担当も
明るい人ばかりでした。

もう「ここだ!」と思い即決!

正直、なんとなくの偶然です。笑

企業情報

設立
2003年11月
代表者
小山 洋範
従業員数
347人(2017年4月現在)
資本金
1,200万円
本社所在地
東京本社:東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
事業所
関西支社:大阪府大阪市中央区南船場3-12-21 心斎橋プラザビル新館4F
事業内容
■ITインフラコンサルティング業務
■IT教育事業
■webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
■webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
スリー・イーの紹介
スリー・イーの社是である「先人への感謝と次世代への貢献」、まさにスリー・イーの文化が象徴されている社是です。

弊社で活躍している社員の9割以上が未経験からスタートしています。まず自身が先輩社員から一つずつ教わっていき、それを後輩社員に繋げていく、そういったスリー・イーの文化が、社員全体の成長を促し、皆が幸せに働いていける環境作りに繋がっていると考えております。
特徴
不況に強い!ニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)分野に専門特化しています!

インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、インフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。

当社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができています。

応募方法

応募方法
◆Re就活「応募ページ」よりご応募ください。
説明会や選考の日時等は、応募後に個別調整をさせて頂きます。
◆Re就活「応募ページ」よりご応募ください。
説明会や選考の日時等は、応募後に個別調整をさせて頂きます。
選考プロセス
【書類選考】
  ▼
【面接】※会社説明含む 
  ▼
【採用内定】

エントリー→採用内定
※1週間〜2週間を予定。
【書類選考】
  ▼
【面接】※会社説明含む 
  ▼
【採用内定】

エントリー→採用内定
※1週間〜2週間を予定。
連絡先
株式会社スリー・イー 採用事務局
03-5428-4750
(採用受付専用番号)

【東京本社】
〒 150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
株式会社スリー・イー 採用事務局
03-5428-4750
(採用受付専用番号)

【東京本社】
〒 150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

社員の9割が未経験入社★ITエンジニア<年間休日122日/ 残業時間月15時間以下>

  • 株式会社スリー・イー
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」