最終更新日
2018/01/30(火)
掲載終了予定日
2018/02/13(火)

掲載終了

【総合職】大手企業の経営者に対し「コスト適正化」に特化したコンサル。この経験はあなたの貴重な財産に!

ディーコープ株式会社

求人概要

業種
シンクタンク・マーケティング・調査/その他金融/専門コンサルタント
職種
年収
400〜500万円
勤務地
東京都/愛知県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

ソフトバンクグループの安定感と、フランクで自由なベンチャー気質。《大きく成長できる》環境です!

大手企業の安定感や充実した福利厚生は魅力だけど、
下積みばかりじゃつまらない。
若いうちからいろんな経験をしたいし、
同世代の多い、フランクな中小企業もイイな…。

そう思っているなら
両方の「イイとこ取り」してみませんか?

私たちディーコープなら、それが可能です!
なぜなら、当社はあのソフトバンクグループの一員。
世界企業のグループだから安定感はこの上なし。
ワークライフバランスはもちろんいいし、
福利厚生だって、ソフトバンクとほぼ同じなんですよ。

でも大手企業の堅苦しさはまったくありません。
2001年に設立したディーコープは若い人材が多く、
ベンチャー企業のように
若者の意見を尊重する風通しの良さがあります。

それに何より、仕事内容が魅力なんです!
何がすごいって、まずは担当するお客様。
JAL、日本マクドナルド、ヤフー、セブンイレブン、
独立行政法人都市再生機構(UR)、筑波大学など、
そうそうたる大手企業や公共団体が名を連ねています。
しかも提案するのは、経営トップの方々。
普通は入社まもない若手がまず会うこともできない、
社会的ステータスの高いお客様ばかりです。

ここで、当社の事業内容を簡単にご紹介しましょう。

私たちディーコープは、
「購買を通して企業価値を向上させる」という
めずらしい事業を展開しています。
企業がモノを買う際のムダをなくし、
億単位の利益創出を実現することがミッションです。
お取引をいただいている企業は、誰もが知る大手企業。
成功した場合のみ、
コンサルフィー(報酬)を得られる仕組みです。
少しずつ実績を積み重ね、
これまでに1800社以上の利益創出に貢献しました。
その累計利益創出額はなんと3,000億円を超えています!

当社で経験を積めば、
コンサルティングの中でも
専門性の高い分野のスキルが身につきます。
分析力や提案力はもちろん、経営者的視点も得られます。
ついでに、ご自身の生活におけるコスト削減力もつきますよ!

若くして大手企業の経営トップと仕事をする──
ビジネスパーソンとして価値の高いスキルを
早く身につけたい方には、これ以上ない環境です。

当社で貴重な経験を積んで、
同世代の友だちに大きく差をつけてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【総合職】

★未経験からスタートできます!
★ご本人の適性を考慮し配属先を決定します。
★営業職では「飛び込み営業」はありません。新規のお客様もご紹介がほとんどです。
仕事内容
お客様企業の「購買」におけるムダをなくし、億単位の利益を創出することがミッションです。

…□■《具体的な仕事内容》■□…
みなさんにお任せしたい業務は「アカウントマネージャー(AM)」「イベントマネージャー(EM)」「システム導入と運用支援」の3種類。どの仕事も、企業がモノを購入する際の《課題を見つけ出して無駄を減らす》というミッションは同じです。それぞれの具体的な内容は──

◆アカウントマネージャー(AM)
……当社の役職者と一緒にお客様を訪問し、コスト適正化に向けて財務状況やさまざまなデータをもとに最適な購買戦略を提案。商談相手となるのは、企業の経営層や部長などの役職者。商談がスムーズに進むように、お客様と良好な関係性を築きながら、コスト適正化に向けた合意形成を進めます。

◆イベントマネージャー(EM)
……コスト削減の実行部隊。AMが契約したお客様に対し、ご要望を聞きつつ、さまざまなソリューションを使ってコスト削減を実行します。具体的には購買対象品目のマーケット分析、価格動向、購買の発生サイクルなどを洗い出し、お客様にとってより良い条件で比較購買ができるよう環境を整えます。

◆システム導入と運用支援
……「@Dee」「リバースオークション」など、自社システムを使った、簡易的な購買管理・コスト削減をご提案します。導入後には、お客様がより成果をあげられるよう、使い方のアドバイスなど運用支援を行います。
求める人材
未経験者、社会人経験のない方でも歓迎です!【経験者優遇★】
《応募条件》
◆4年制大学卒業以上
◆職務経験のない未経験者歓迎!
◆社会人の経験がない方でもOKです。
※基本的に4月1日入社ですが、経験者の場合は入社時期の相談に応じます。

…□■こんな方を求めています!■□…

「素直で前向き、一生懸命」な方を求めています!
これはただ素直に人のいうことだけを聞く、という意味ではありません。私たちは「素直で前向き、一生懸命」を、成長するために必要な要素と捉えています。
たとえば困難に向き合ったとき、どうすればこの課題をクリアできるのかを素直に、前向きに考え、一生懸命努力する。
そうした人は周りにも助けられ、自分自身もスキルアップしていけるでしょう。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡・広島
※初期配属は東京を予定しております。
※将来的にUターン希望者は地方事業所へ転勤する可能性があります。

【東京本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル7F

【大阪事業所】
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 8F

【九州事業所】
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 8F

【名古屋事業所】
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 8F

【広島事業所】
〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 10F
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
◆リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
◆キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など
給与

年収:400〜500万円

月給/250,000円〜
※平均残業時間30時間分の残業代含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
480万円(30歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
年2回(6月・12月)
諸手当
◆割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
◆通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など
福利厚生
◆財形貯蓄制度
◆ベネフィットワン・健保組合提携の保養施設利用可能
仕事の魅力・ポイント
◆お取引をいただいている企業は、JALやマクドナルド、セブンイレブンなど、誰もが知る大手企業。大きな裁量が与えられているため、若くして大手企業の経営トップと仕事をすることが可能です。

◆成功報酬型での契約なので、「コスト○%削減」や「利益率の向上」など目に見える成果につなげてはじめて売上となります。成果につながった際には、大きな達成感が得られます。

◆◆営業手法としては、飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、新規のお客様はほとんどご紹介です。一つの案件は半年〜1年のスパンでじっくり取り掛かり成果につなげます。案件修了後、数年経った既存のお客様には電話でフォローを行い、必要に応じて新しい取り組みの提案を行います。

◆コスト削減する経営者視点が身につくと同時に、自分自身の生活コストを削減する習慣も身につきますよ!
コスト削減実績
■支援企業……JAL、マクドナルドなど大手を中心に1,800社以上。これまでコスト削減を行った企業は、日本航空、日本マクドナルド、シャープ、ヤフー、すかいらーく、三越伊勢丹フードサービス、高島屋、京急ストア、中央大学、東京工業大学、内閣府、外務省、環境省、金融庁 など

■累計案件数……7万件以上

■累計削減コスト……3,000億円超
教育制度が充実
4月入社の場合、新卒と同様にと1カ月間の「新入社員研修」を受けていただけます。

その内容はバラエティに富んでおり、まずは「ビジネスマナー」や「エクセル」など基礎的なものからスタート。購買の「品目研修」では価格を比較したり、業界について調べるワークを行います。
また当社の事業理解のために、各部の部長にインタビューしてリポートをまとめるワークなど、ユニークな研修も。

また新入社員研修期間中は、親会社であるソフトバンク コマース&サービス(株)や同じグループ会社の合同研修にも参加。ビジネスマナーや営業研修などを実践形式で学びます。

配属後はOJTで、実際の業務の中で仕事を学んでいきます。
当社では配属後から半年間、「メンター制度」を設けており、先輩社員が担当として一人ついて、あなたの業務やメンタル面をサポート。仕事の中で聞きにくいことや不満などがあれば、なんでも安心して相談できる環境です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

営業職の平均年齢は32歳。
2001年に設立したディーコープは、会社同様、若い人材が多いのが特徴です。
年功序列などの古い価値観にとらわれず、上下の垣根なく意見を言い合い、改善していく風通しの良さがあります。

実際、一般社員が部長と話す機会は日常的にありますし、若い方でも新規事業を発案できる提案会「DeeCorpイノベンチャー」を、年に2回ほど設けています。実際、初回に提案された事業計画については約1年で実現し、広島事業所が立ち上がりました。

ポジションも、みずから手をあげた人には積極的に与えるため、若い人が活躍しやすい環境です。早ければ入社5年目でリーダー、30歳でマネジャーとして活躍している社員もいます。

また仕事以外でも会社主催のゴルフコンペやフットサルなどのクラブ活動も盛んです。オン・オフともに良好なコミュニケーションが生まれ、さらに風通しの良い風土を作り出しています。

営業職の平均年齢は32歳。
2001年に設立したディーコープは、会社同様、若い人材が多いのが特徴です。
年功序列などの古い価値観にとらわれず、上下の垣根なく意見を言い合い、改善していく風通しの良さがあります。

実際、一般社員が部長と話す機会は日常的にありますし、若い方でも新規事業を発案できる提案会「DeeCorpイノベンチャー」を、年に2回ほど設けています。実際、初回に提案された事業計画については約1年で実現し、広島事業所が立ち上がりました。

ポジションも、みずから手をあげた人には積極的に与えるため、若い人が活躍しやすい環境です。早ければ入社5年目でリーダー、30歳でマネジャーとして活躍している社員もいます。

また仕事以外でも会社主催のゴルフコンペやフットサルなどのクラブ活動も盛んです。オン・オフともに良好なコミュニケーションが生まれ、さらに風通しの良い風土を作り出しています。
専門性・スキルが身につく

お客様の業界は幅広く、航空会社からファストフード、大学、官庁までさまざま。日本を代表する超大手企業が名を連ねています。

私たちが商談を持ちかけるのは、そんな大手企業の経営トップ。一般的には入社したばかりの若い社員はなかなか会えない、社会的ステータスの高い方々です。
当社では若いうちから、そういったお客様と知り合えます。プロジェクト終了後の懇親会などで、どんどん人脈を広げていくことも可能。これは他社にはない大きなメリットです。
そしてお客様と渡り合ううちに、分析力、提案力、調整力などが身についていきます。ビジネスパーソンとしての総合的な「人間力」が備わっていくでしょう。

また《コスト削減をすることで企業価値を向上させる》この仕事では、自然と経営者視点が身につきます。同時に、会社経営を「購買取引」という裏側から見る視点も、手に入れることができます。

お客様の業界は幅広く、航空会社からファストフード、大学、官庁までさまざま。日本を代表する超大手企業が名を連ねています。

私たちが商談を持ちかけるのは、そんな大手企業の経営トップ。一般的には入社したばかりの若い社員はなかなか会えない、社会的ステータスの高い方々です。
当社では若いうちから、そういったお客様と知り合えます。プロジェクト終了後の懇親会などで、どんどん人脈を広げていくことも可能。これは他社にはない大きなメリットです。
そしてお客様と渡り合ううちに、分析力、提案力、調整力などが身についていきます。ビジネスパーソンとしての総合的な「人間力」が備わっていくでしょう。

また《コスト削減をすることで企業価値を向上させる》この仕事では、自然と経営者視点が身につきます。同時に、会社経営を「購買取引」という裏側から見る視点も、手に入れることができます。
ワークライフバランスを重視

年間休日数は122日、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制です。「業務を調整して、積極的に休みをとろう!」というスタンスなので、みんな自由に有給休暇を利用しています。

日々の残業時間は、時期や部署にもよりますが、月平均20〜30時間程度です。残業代はみなしではなく、全額しっかり支給しますので、安心してくださいね!
また今年から、11:00〜15:00をコアタイムとしたフレックスタイムを導入。ちょっと私用があるときなど、有給休暇を使わなくても自由に時間を使えるようになりました。

そのほか、1年間でいつでも好きなときに休める特別休暇「アニバーサリー休暇」、勤続5年・10年・20年の節目には5日間の「リフレッシュ休暇」など、休暇が充実。

ワークライフバランスの良さは、当社の自慢のひとつです。

年間休日数は122日、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制です。「業務を調整して、積極的に休みをとろう!」というスタンスなので、みんな自由に有給休暇を利用しています。

日々の残業時間は、時期や部署にもよりますが、月平均20〜30時間程度です。残業代はみなしではなく、全額しっかり支給しますので、安心してくださいね!
また今年から、11:00〜15:00をコアタイムとしたフレックスタイムを導入。ちょっと私用があるときなど、有給休暇を使わなくても自由に時間を使えるようになりました。

そのほか、1年間でいつでも好きなときに休める特別休暇「アニバーサリー休暇」、勤続5年・10年・20年の節目には5日間の「リフレッシュ休暇」など、休暇が充実。

ワークライフバランスの良さは、当社の自慢のひとつです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
創立から16年を迎えた当社。今後の成長にむけて、意欲のある若手にぜひ来ていただきたいと思っています。なかでも「第二新卒」の層には、とても期待しています。なぜなら一度社会に出て、現実をよく理解されているから。そしてなんらかの挫折も経験し「次こそはこうしたい」という思いや意欲があるからです。

若さだけでなく、そうした意欲と行動力が伴うRe就活世代に、ぜひお会いしたいですね!
創立から16年を迎えた当社。今後の成長にむけて、意欲のある若手にぜひ来ていただきたいと思っています。なかでも「第二新卒」の層には、とても期待しています。なぜなら一度社会に出て、現実をよく理解されているから。そしてなんらかの挫折も経験し「次こそはこうしたい」という思いや意欲があるからです。

若さだけでなく、そうした意欲と行動力が伴うRe就活世代に、ぜひお会いしたいですね!
選考のポイント
当社の仕事は協力しあって一つの成果を出すものが多く、「チームで一生懸命取り組むことが好き」、「色々な人々と関わりながら仕事がしたい!」という意識のある方、歓迎いたします!
また、データや数字を見ることが好きな方、探究心旺盛な方も歓迎です。面接ではざっくばらんにお話を伺いたいと思いますので、みなさんの思いをぶつけてください!
当社の仕事は協力しあって一つの成果を出すものが多く、「チームで一生懸命取り組むことが好き」、「色々な人々と関わりながら仕事がしたい!」という意識のある方、歓迎いたします!
また、データや数字を見ることが好きな方、探究心旺盛な方も歓迎です。面接ではざっくばらんにお話を伺いたいと思いますので、みなさんの思いをぶつけてください!
先輩社員
先輩の入社理由
「モノの販売」より「人のサービス」に興味があったので、コンサル会社や旅行代理店などを中心に就活を行いました。
当社はまず、業務内容がめずらしかったので興味を惹かれたんです。
調べてみると、規模感もちょうどよく、若いうちにいろいろ経験できそうだと思いました。それに当社はソフトバンクグループ。福利厚生もほとんどソフトバンクと一緒なので、ベンチャー企業と大企業のメリットを併せ持つ魅力がありました。

入社後はイベントマネージャーでスタート。
購買の品目を整理したり、見積もりをとったり、請求書などの支出データを整理したり…。お客様と打合せを行って無駄を削減していく「実務部隊」です。

思っていた以上に、当社は若いうちから仕事を任せてもらえます。年次の浅いうちから、トップの方々と接する貴重な体験もできます。
まだ上司に助けてもらっていますが、早く最後まで一人で完結できるようになりたいですね!
「モノの販売」より「人のサービス」に興味があったので、コンサル会社や旅行代理店などを中心に就活を行いました。
当社はまず、業務内容がめずらしかったので興味を惹かれたんです。
調べてみると、規模感もちょうどよく、若いうちにいろいろ経験できそうだと思いました。それに当社はソフトバンクグループ。福利厚生もほとんどソフトバンクと一緒なので、ベンチャー企業と大企業のメリットを併せ持つ魅力がありました。

入社後はイベントマネージャーでスタート。
購買の品目を整理したり、見積もりをとったり、請求書などの支出データを整理したり…。お客様と打合せを行って無駄を削減していく「実務部隊」です。

思っていた以上に、当社は若いうちから仕事を任せてもらえます。年次の浅いうちから、トップの方々と接する貴重な体験もできます。
まだ上司に助けてもらっていますが、早く最後まで一人で完結できるようになりたいですね!

企業情報

設立
2001年2月21日
代表者
代表取締役社長 谷口 健太郎
従業員数
150名
資本金
1億円
本社所在地
東京【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル7F
事業所
【大阪事業所】
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 8F

【九州事業所】
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 8F

【名古屋事業所】
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 8F

【広島事業所】
〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 10F
事業内容
購買支出にフォーカスした経営支援サービス
・間接経費の適正化支援
・ビジネスコンサルティング事業
・SaaS事業
・BPO事業

【総合職】大手企業の経営者に対し「コスト適正化」に特化したコンサル。この経験はあなたの貴重な財産に!

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」