最終更新日
2018/11/30(金)
掲載終了予定日
2019/01/26(土)

【提案型ルート営業】生活のインフラを支え、未来を創る営業職【未経験大歓迎・年間休日126日★】

菅機械工業株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/機械関連
職種
ルート営業
年収
300〜450万円
勤務地
東京都/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい
  • 教育制度・研修が充実

■□創業94年□■歴史ある機械商社!大手ゼネコンや建設会社との取引多数!

★\建設機械のトータルサプライヤー/★

もうすぐ創業100周年を迎える当社。
1924年の創業以来、建設資材・機械の販売、
各種土木建設機械のレンタル・リースを行い、
お客様のニーズを先取りした商品を提供し続けています。


★\実はすごい会社なんです/★

皆さんにはなじみのない会社かもしれないですが
大手ゼネコンや建設会社からも厚い信頼を得、
業績はどんどん伸びています!

フジテレビ、日本テレビ等に商材が取り上げられることも!

2014年12月にはベトナムに現地法人を設立しました。
近年では香港やインドネシアなど海外にも事業を拡大しています。


★\創業100周年を一緒に迎える仲間を大募集!!/★

☆未経験でも大歓迎!
☆昨年もRe就活から3名入社実績あり!

当社では教育制度も整っていますし、
社内外の研修も充実しているので、
一からでも着実に成長することが可能です!

また、複数名の募集ですので同期入社もあります。
現在活躍している社員の前職は、
警察官やコンビニ店員、メーカーの工場勤務など様々です。
前職なんて関係ありません!
意欲・やる気のある方のご応募をお待ちしております!!

生活のインフラを支え、未来を創っていく仕事をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■営業職 【大手ゼネコンや建設会社への提案型ルート営業】
※未経験・第二新卒歓迎!
仕事内容
【大手ゼネコンや建設会社への提案型ルート営業】
★社会のインフラを支える会社ですが、
社員のインフラはもっと支えます★

大手ゼネコンや建設会社に向けて、
様々な建設機械の販売・レンタル・リースを提案する仕事です。

当社の扱う製品は50種類以上あります。
例えば小さな作業台や脚立、タワークレーンなど大小も様々です。
取扱う製品が多いので、お客様のニーズにも柔軟に対応することが可能です。

また営業先はほとんどが既存のお客様なので、
既に当社との信頼関係もできており、
自信を持って営業していただけます!
もちろん未経験でも大丈夫です!!
当社は研修・教育制度が充実しているので、先輩社員が一から丁寧に指導します。
求める人材
【学歴不問・未経験大歓迎!】※完全人物重視採用!※要普通自動車免許(AT限定可)
未経験、第二新卒大歓迎です!

\こんな方は大歓迎/
◎人と接することが好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎コツコツと真面目に心を持って仕事に取り組める方
◎明るい対応ができ、お客様の目線に立ったご提案ができる方
◎主体的に行動ができる方
◎前向きにプラス思考で頑張れる方
勤務地
大阪/東京/名古屋/京都/福岡/兵庫 ※勤務地は希望を考慮致します
■本社・大阪支店:大阪市西区南堀江3丁目9番27号【最寄:西長堀駅】
■東京支店:東京都千代田区神田東松下町13(神田プラザビル4F)【最寄:神田駅】
■名古屋営業所:名古屋市港区九番町3丁目37番【最寄:東海通駅】
■京都営業所 :京都市右京区西院平町25番地(ライフプラザ西大路四条7F)【最寄:西院駅】
■福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番8号(ITビル4F)【最寄:博多駅】
■三木センター:三木市細川町脇川字新田455-252
※三木センター勤務の場合は、当社の子会社、トクオカ建機サービス株式会社での勤務となります。
 仕事内容や待遇などは全て同じです。 (希望者のみの配属となります。)

※U・Iターン大歓迎!
※転勤あり。ただし希望を考慮します。
勤務時間
8:45〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
年間休日126日(2018年実績)

完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前休暇・育児休暇
特別休暇
給与

年収:300〜450万円

高卒:月給185,000円〜
短大・専門卒:月給199,700円〜
大学・大学院卒:月給207,500円〜

年齢・経験に応じて変動します。
東京支店勤務者は条件によって地域手当を支給します。

【年収例】
280万(大学卒:新卒)
350万(入社3〜5年目 主任クラス)
450万(入社10〜15年目 係長クラス)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
家族手当(配偶者:1万円、子供:5,000円/月)
出張手当(1,000〜4,000円/日)
通勤手当(月額上限10万円)
役職手当・時間外手当など
福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(社員持株制度・社員表彰など)
退職金制度
社員旅行

企業情報

設立
1924年10月
代表者
菅 大樹
従業員数
125名(2018年10月現在)
資本金
1億円
売上高
42億2,100万円(2017年9月期)
39億9,000万円(2016年9月期)
36億7,500万円(2015年9月期)
本社所在地
大阪本社:大阪市西区南堀江3丁目9番27号
事業所
■本社
大阪市西区南堀江3丁目9番27号

■支店
大阪支店(本社に同じ)
東京支店…東京都千代田区神田東松下町13(神田プラザビル4F)

■営業所
名古屋営業所…名古屋市港区九番町3丁目37番
京都営業所…京都市右京区西院平町25番地 (ライフプラザ西大路四条7F)
福岡営業所…福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16番8号 (ITビル4F)

■出張所
仙台出張所…宮城県柴田郡川崎町大字川内字七曲山63 (日本セイフティー株式会社 仙台センター内)

■機材センター
三木センター、三田センター、枚方センター、摂津センター、岸和田センター、
富里センター、仙台センター、茂原センター、相模原センター、名古屋センター、
近江八幡センター、福岡センター
事業内容
■各種土木機器、各種建築工事機械・建材、設備機器全般の販売・レンタル・リース
■各種工事のトータルコンサルティング

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

面接(1〜2回)

内定

入社

※応募から内定までの期間は、約2週間を予定しています。
※入社日要相談。希望を考慮致します。
Re就活より応募

面接日程の調整

面接(1〜2回)

内定

入社

※応募から内定までの期間は、約2週間を予定しています。
※入社日要相談。希望を考慮致します。
連絡先
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番27号
TEL:06-6541-3763
担当/三原
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番27号
TEL:06-6541-3763
担当/三原

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

\チームワーク・団結力が自慢です!/

仕事はもちろん、プライベートでも仲が良いのが当社の特徴です。
社員旅行をはじめ、ボウリング大会や野球大会、
クリスマスパーティーなど社員全員で楽しんでいます!

\チームワーク・団結力が自慢です!/

仕事はもちろん、プライベートでも仲が良いのが当社の特徴です。
社員旅行をはじめ、ボウリング大会や野球大会、
クリスマスパーティーなど社員全員で楽しんでいます!
社員の裁量が大きい

\当社は社員の意見を大切にする会社です。/

例えば、隔月で「社内アイデア提案制度」が実施され、
社員の様々なアイデアを募集します。
優秀な提案をした社員には、表彰があり賞金が支給されます。
これらのアイデアから業務改善ができたり、
経費削減につながったり新しい商品が生まれることもあるため、
自分が会社を変えることにもつながり、
社員のモチベーションもどんどん上がっています!

\当社は社員の意見を大切にする会社です。/

例えば、隔月で「社内アイデア提案制度」が実施され、
社員の様々なアイデアを募集します。
優秀な提案をした社員には、表彰があり賞金が支給されます。
これらのアイデアから業務改善ができたり、
経費削減につながったり新しい商品が生まれることもあるため、
自分が会社を変えることにもつながり、
社員のモチベーションもどんどん上がっています!
教育制度・研修が充実

\当社には整った教育制度があります!/

例えば、、、
■社内勉強会
 月一回、製品知識を学ぶための勉強会を開催します。
 実際の営業活動でも使用する製品カタログを使用する講義形式の研修です。
■外部セミナー
 基本的なビジネスマナーやパソコンスキルなど、
 100以上の講座から自分に合ったものを受講することが可能です。
 勤務時間中に受講することができるので、
 限られた時間でどんどん成長していくことが可能です!
■ロールプレイング
 先輩や上司がお客様の役をし、営業のリハーサルを行います。
 的確なアドバイスを受けることができ、営業トークや商品知識が身に付きます。

\当社には整った教育制度があります!/

例えば、、、
■社内勉強会
 月一回、製品知識を学ぶための勉強会を開催します。
 実際の営業活動でも使用する製品カタログを使用する講義形式の研修です。
■外部セミナー
 基本的なビジネスマナーやパソコンスキルなど、
 100以上の講座から自分に合ったものを受講することが可能です。
 勤務時間中に受講することができるので、
 限られた時間でどんどん成長していくことが可能です!
■ロールプレイング
 先輩や上司がお客様の役をし、営業のリハーサルを行います。
 的確なアドバイスを受けることができ、営業トークや商品知識が身に付きます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在、若手社員も順調に増えてきて20代の社員が3割近くになりました。
創業100周年を迎えるとき、今回入社いただいた方は6年目の社員となります。

大きな節目に、当社を支える主力メンバーとして活躍していただけるような
Re就活世代の方にお会いできればと思っています。
現在、若手社員も順調に増えてきて20代の社員が3割近くになりました。
創業100周年を迎えるとき、今回入社いただいた方は6年目の社員となります。

大きな節目に、当社を支える主力メンバーとして活躍していただけるような
Re就活世代の方にお会いできればと思っています。
選考のポイント
今回は基本、応募者全員とお会いしてお話をさせていただきます。

最も重視するのは人物像です!
社会人経験がないとか、営業経験がないとか、一切関係ありません。
やる気・元気を見たいと思っております。
面接でうまく話す必要はありません。ありのままをお聞かせ下さい。

業界のことや会社のことなんでも面接時に聞いて下さい。
ミスマッチをなくし、双方納得の上で入社して欲しいと思っています。
今回は基本、応募者全員とお会いしてお話をさせていただきます。

最も重視するのは人物像です!
社会人経験がないとか、営業経験がないとか、一切関係ありません。
やる気・元気を見たいと思っております。
面接でうまく話す必要はありません。ありのままをお聞かせ下さい。

業界のことや会社のことなんでも面接時に聞いて下さい。
ミスマッチをなくし、双方納得の上で入社して欲しいと思っています。

【提案型ルート営業】生活のインフラを支え、未来を創る営業職【未経験大歓迎・年間休日126日★】

  • 菅機械工業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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