最終更新日
2017/12/26(火)
掲載終了予定日
2018/02/01(木)

掲載終了

社会で活躍できる人財教育を目指し、 京滋エリアで進学塾と東進衛星予備校FC加盟校を展開。

株式会社あぐり進学

求人概要

業種
教育/専門コンサルタント
職種
年収
300〜350万円
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

社会で活躍できる人財教育を目指し、 京滋エリアで進学塾と東進衛星予備校FC加盟校を展開。

私たちあぐり進学は、滋賀県で幼児教室や小中学生対象の進学塾、
京滋エリアでは現役高校生・高卒生を対象とした
東進衛星予備校FC加盟校を展開しています。
“自ら学び、自ら考え、自ら行動できる自立した社会に貢献できる人財育成”
を経営理念とし、志望校合格はもちろん、
その先の大学や社会で活躍できる人材教育を目指しています。

今回募集する[校舎長候補(東進衛星予備校 担任)]は、
経営理念にある自立した人財の育成を担う、生徒たちのサポーターです。
志望校や学力に合わせた東進衛星予備校の講義の選定をはじめ、
面談やグループミーティングなどで生徒たちのモチベーションを引き出すなど、
夢を実現するための“縁の下の力持ち”の役割を担います。
志望校合格時の笑顔はもちろん、
日々生徒たちが成長していく姿を間近で見られることが大きな喜びに。
卒業生が就職や結婚の報告で訪れるなど、
生徒たちの心の中に生き続けられる、やりがいのある仕事です。

また、経営理念は社員一人ひとりにも当てはまります。
経営計画をはじめ、各校舎の運営は社員が自主的に取り組んでおり、
個性、アイデア、強み、経験を活かしながら、のびのびと働いています。
入社後は担任として経験を積み、やる気と実力次第では、
1〜2年で校舎一つの運営を担う校舎長へ。
経営やマネジメントスキルを伸ばし、活かせる環境がここにあります。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
★校舎長候補(東進衛星予備校 担任)

私たちは経営計画にもとづき、
京滋エリアでの新校舎の開設を予定しています。
担任として、生徒や保護者とのコミュニケーション力、
校舎の経営やスタッフのマネジメントスキルを磨きながら、
校舎長へのステップアップを目指します。
仕事内容
担任として生徒の志望校合格をサポート!入社1,2年で校舎一つの運営を担う校舎長へ
入学時の生徒の成績や志望校を分析し、
学力に合わせて東進衛星予備校の
多彩な講義から最適なカリキュラムを提案。
担任として、生徒への面談やグループミーティング、
成績管理、保護者との面談など通し、
生徒の志望校合格をサポートします。
また、高校訪問などの生徒募集活動をはじめとした
教室の運営管理も入社後から担います。
1,2年の担任経験を経て、ゆくゆくは校舎一つの運営を担う校舎長へ。
経営感覚を発揮し、生徒や保護者、地域に求められる教育の場を提供します。
求める人材
[経験・学歴・資格は一切不問!] 夢の実現をサポートする“縁の下の力持ち”の役割を担いたい方
学生や保護者とのきめ細かなコミュニケーションが欠かせない仕事です。
時には相手のために厳しい意見も言うことありますが、
夢のために努力する生徒たちへ誠実に対応できること、
モチベーションを引き出し、適切にアドバイスできる力を求めます。
また、自らの創意工夫や経営感覚を仕事に活かしたい
といったチャレンジ意欲も大切な資質。
自ら考え、行動し、成果を出すことにやりがいを感じられる方なら、
きっと活躍できるはずです。

■業界未経験者歓迎!
教育や教職に興味のある方はもちろんですが、
他の業界や職種を経験した方も大歓迎です。
みなさんのこれまでのアルバイトや社会人経験は、
生徒や保護者への進路指導やアドバイスに必ず活かせます。

■応募条件
4年制大学卒業
勤務地
ステップアップとともに京滋エリアの各校舎、新設校舎の校舎長へ!
キャリアは本部のある大津市の東進衛星予備校膳所校、
または守山市の守山銀座校の担任からスタート。
経験を重ねながら、場合によっては長浜駅前校、J
R石山駅校、京都西院校など、京滋エリアの各校舎や、
新設校舎への配属もあります。

[東進衛星予備校 膳所校]
滋賀県大津市馬場2-11-17

[東進衛星予備校 守山銀座校]
滋賀県守山市守山1-2-10
勤務時間
13:45~22:00(週に一度11:00~の出勤あり)
※面談等で午前中~の出勤の場合あり
★昼過ぎからのゆったり出勤も魅力です!
休日・休暇
年間休日110日
完全週休2日制(水・木曜いずれかと土・日曜のいずれか ※シフト制)
★塾業界では珍しい完全週休2日制を採用!

有給休暇
介護・産休・育児休暇制度あり
慶弔休暇
報奨休暇(勤続年数による特別休暇あり)
給与

年収:300〜350万円

月給20万8000円~
[基本給18万円+教務手当2万0000円+研修手当8000円]

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社5年目(校舎長/生徒約140人):年収450~500万円
入社10年目(ブロック長※複数校舎統括):年収500~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
教務手当
研修手当
校舎長/次席手当(役職者を対象に生徒人数に応じて支給)
決算手当(9月)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
退職金制度
社員研修(年1回/★2年に一度は海外へ!)
社員懇親会(誕生日会など)
東進衛星予備校表彰制度(全国大会)
教育制度
東進衛星予備校本部での新任研修(入社後5日間)
→研修後は各校舎でのOJTや週1回の教務研修などで実務を学びます。

県別研修(年4回)
→東進衛星予備校が行う滋賀エリア各校の担任向けの研修です。

特別研修(年2回)
→東進衛星予備校が行う校舎長向けの研修です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

入社後数ヶ月の担任経験で校舎長を担当するなど、
年齢や経験に関係なく、
やる気と実力次第でステップアップできる環境があります。
また、担当する教室の規模や、掲げた目標の達成度、
日常的な取り組みなどもしっかりと評価。
9月には利益を還元する決算手当が出ることもあるなど、
頑張れば頑張っただけ、収入にも結びつきます。

入社後数ヶ月の担任経験で校舎長を担当するなど、
年齢や経験に関係なく、
やる気と実力次第でステップアップできる環境があります。
また、担当する教室の規模や、掲げた目標の達成度、
日常的な取り組みなどもしっかりと評価。
9月には利益を還元する決算手当が出ることもあるなど、
頑張れば頑張っただけ、収入にも結びつきます。
風通しの良い関係

会社全体で新入社員を育てようという社風があり、
どんなことでも相談し、アドバイスをもらえる風通しのよい環境です。
社員は各校舎で働いていますが、会議など社員が集まる場では、
「○○君、頑張ってる?」「調子はどう?」といったように
気さくに先輩が新入社員に声をかける姿も。
また、トップダウンではなく、
何事も社員が話し合いながら決めるのが私たちのスタンス。
たとえば、社員研修や懇親会の企画では社内プレゼン大会も。
各校舎の運営目標をはじめ、中期的な経営計画も社員で話し合い、
今後のビジョンを定めています。

会社全体で新入社員を育てようという社風があり、
どんなことでも相談し、アドバイスをもらえる風通しのよい環境です。
社員は各校舎で働いていますが、会議など社員が集まる場では、
「○○君、頑張ってる?」「調子はどう?」といったように
気さくに先輩が新入社員に声をかける姿も。
また、トップダウンではなく、
何事も社員が話し合いながら決めるのが私たちのスタンス。
たとえば、社員研修や懇親会の企画では社内プレゼン大会も。
各校舎の運営目標をはじめ、中期的な経営計画も社員で話し合い、
今後のビジョンを定めています。
専門性・スキルが身につく

入社1年目から校舎の管理や数字などにふれ、
経営会議にも出席。校舎長はもちろん、
本部がどう動き、何を目指しているのかを
共有する場面はたくさんあります。
日々の仕事でも若手社員が意見を発信し、
業務改善に反映されるなど、
積極的な行動が経営・マネジメントスキルを磨く機会になっています。
また、生徒や保護者とのコミュニケーションでは、
コーチングやカウンセリングスキルも得られます。

入社1年目から校舎の管理や数字などにふれ、
経営会議にも出席。校舎長はもちろん、
本部がどう動き、何を目指しているのかを
共有する場面はたくさんあります。
日々の仕事でも若手社員が意見を発信し、
業務改善に反映されるなど、
積極的な行動が経営・マネジメントスキルを磨く機会になっています。
また、生徒や保護者とのコミュニケーションでは、
コーチングやカウンセリングスキルも得られます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
大学受験を控えた現役高校生や高卒生との年齢が近く、
生徒たちと本音で語り合ったり、
気持ちを汲み取れるという意味では、
担任は“頼れるお兄さん・お姉さん”であって欲しいと考えています。
また、私たちの各校舎では、
さまざまな業界・職種から転職した社員がたくさん活躍しています。
これまでの経験は生徒たちの人生や進路のアドバイスに活かせるはずです。
大学受験を控えた現役高校生や高卒生との年齢が近く、
生徒たちと本音で語り合ったり、
気持ちを汲み取れるという意味では、
担任は“頼れるお兄さん・お姉さん”であって欲しいと考えています。
また、私たちの各校舎では、
さまざまな業界・職種から転職した社員がたくさん活躍しています。
これまでの経験は生徒たちの人生や進路のアドバイスに活かせるはずです。
選考のポイント
生徒はもちろん、保護者の方々とも面談を重ねます。
挨拶や清潔感のある身だしなみ、
誠実な対応ができるかどうかは選考時のポイントの一つ。
また、生徒のモチベーターとして、
話をしていてワクワクさせてくれるような方、
この仕事を通して実現したい夢や目標のある方を求めています。
生徒はもちろん、保護者の方々とも面談を重ねます。
挨拶や清潔感のある身だしなみ、
誠実な対応ができるかどうかは選考時のポイントの一つ。
また、生徒のモチベーターとして、
話をしていてワクワクさせてくれるような方、
この仕事を通して実現したい夢や目標のある方を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
大学時代はさまざまなアルバイトを経験しましたが、
就職を考えていた時、偶然あぐり進学と出会い、
入社を決めました。人事担当者が仕事のことよりも、
私の話を親身になって聞いてくれたことが入社理由。
面接で私のモチベーションを上げてくれた担当者のように、
私も生徒たちのモチベーションを上げたい、
夢の実現をサポートしたいと思ったのです。

入社後は担任経験を経て、現在は校舎長に。
生徒や保護者の面談、学習進捗管理、学生スタッフの指導など、
校舎運営の幅広い業務を担っていますが、一番うれしかったのは、
今年校舎で過去最高の売上を達成できたこと。
生徒や保護者を通して校舎の評判はすぐに地域へ広まりますが、
スタッフが一丸となって生徒のために頑張り、
評価されたことが結果になったのだと思います。
そして、頑張った生徒たちの笑顔にたくさん出会いながら、
私自身も成長することです。
大学時代はさまざまなアルバイトを経験しましたが、
就職を考えていた時、偶然あぐり進学と出会い、
入社を決めました。人事担当者が仕事のことよりも、
私の話を親身になって聞いてくれたことが入社理由。
面接で私のモチベーションを上げてくれた担当者のように、
私も生徒たちのモチベーションを上げたい、
夢の実現をサポートしたいと思ったのです。

入社後は担任経験を経て、現在は校舎長に。
生徒や保護者の面談、学習進捗管理、学生スタッフの指導など、
校舎運営の幅広い業務を担っていますが、一番うれしかったのは、
今年校舎で過去最高の売上を達成できたこと。
生徒や保護者を通して校舎の評判はすぐに地域へ広まりますが、
スタッフが一丸となって生徒のために頑張り、
評価されたことが結果になったのだと思います。
そして、頑張った生徒たちの笑顔にたくさん出会いながら、
私自身も成長することです。

企業情報

設立
平成2年(1990)4月17日
代表者
代表取締役 青木 孝守
従業員数
15名(学生スタッフ・パートは除く)
資本金
1,000万円
売上高
3億5,081万1千円
本社所在地
本部 滋賀県大津市馬場2-11-17
事業所
◆高等部(東進衛星予備校FC加盟校)
 膳所校/守山銀座校/長浜駅前校/JR石山駅校/京都西院校

◆学習塾あぐり進学部門
 小学部/中学部/ピグマリオン幼児教室(大津市)
事業内容
◆幼児部門(受験指導・能力開発)
◆小学部/中学部(受験指導)
◆現役高校生・高卒生部門(難関大学を目指す東進衛星予備校FCグループ加盟校の運営)

応募方法

応募方法
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
☆その後、こちらからご連絡差し上げます。
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
☆その後、こちらからご連絡差し上げます。
選考プロセス
Re就活からエントリーをお願いします。

面接(複数回)

内定
Re就活からエントリーをお願いします。

面接(複数回)

内定
連絡先
株式会社あぐり進学
[東進衛星予備校 守山銀座校]
滋賀県守山市守山1-2-10
田中迄
TEL:077-583-4501
FAX:077-532-3567
株式会社あぐり進学
[東進衛星予備校 守山銀座校]
滋賀県守山市守山1-2-10
田中迄
TEL:077-583-4501
FAX:077-532-3567

社会で活躍できる人財教育を目指し、 京滋エリアで進学塾と東進衛星予備校FC加盟校を展開。

  • 株式会社あぐり進学
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