最終更新日
2018/01/22(月)
掲載終了予定日
2018/02/04(日)

掲載終了

【技術総合職】年間休日124日 ワークバランスを大切にしながら、一生使える資格を手に入れる!

エヌデック株式会社(NECフィールディンググループ)

求人概要

業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連/機械関連/総合電機
職種
年収
350〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

NECグループという強力な基盤を生かした、幅広い案件を通じてスキルを磨く

「未経験だけど、一生、自力で食べていける力をつけたい」と思っている方には朗報です。

私たち、エヌデックは1960年に創業し、
NECグループという強力な基盤を生かしながら、
50年以上の歴史を歩んでまいりました。

主な事業は、オフィスの電気通信やネットワーク設備などを基軸とした
インフラ設備系の施工管理業務ですが、これ以外にも電源の配線設計や空調機、
太陽光発電システム、蓄電池、EV機器など、幅広い分野にもチャレンジしています。

当社は親会社からの安定した受注だけに留まらず、
それ以外のお客様からの受注も多く、安定した基盤が強みです。
また働きやすい環境を整える取り組みにも積極的です。
具体的には、社員のアイデアを取り入れ、
ゆったりとした音楽を本社でかけるようになりました。
社員からは「気分が落ち着く」と好評です。

時期によりますが、一日あたりの残業時間を平均すると1.5時間程度と短く、
年間休日は124日、有休は22日(最大で44日まで繰り越しが可能)なので、
ワークライフバランスも大切にできます。

それになんと言っても、
仕事を通じて一生ものの国家資格が手に入ることが魅力です!
当社は資格取得に力を入れており、
取得費用全額補助や奨励金の制度や試験対策として
外部講師を招き講習会を開催するなど専門知識を学ぶ環境も整っています。
現在、特に力を入れて推奨している資格として、
電気設備の施工管理に関わる「一級電気工事施工管理技士」、
「第一種電気工事士」、「2級建築工事施工管理技士」、
「2級管工事施工管理技士」の4つの資格があります。
これらすべてを取得すると「優秀技術者」として
社内で認定され、報奨金が支給されます。

社員は電気の資格試験を通して、
電気設備に関する知識を高め日々の仕事に活かしています。
社内には有資格者の先輩社員がたくさんいますので、
アドバイスを受けることも可能です。
他にも運用SEなど情報技術に近しいプロジェクトもありますよ。

ワークライフバランスを保ちながら、
自分の市場価値を高めるチャンス! 
ぜひこれを機会に新たな一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【技術総合職】電気設備の施工管理 店舗システムの導入/運用支援SE等
仕事内容
【NECグループ/未経験歓迎!】電気設備の施工管理 店舗システムの導入/運用支援SE等
技術総合職として、活躍いただきます。プロジェクトとしては「オフィス内にある電源やネットワーク、空調などの電気通信設備の施工管理業務」「店舗システムの機材設置からクライアントに応じたシステムのカスタマイズ、プレインストール」など。具体的な業務の流れは下記の通りとなります。

【STEP1】現地調査
取引先から引き合いをいただいたら、まずはお客様先にお伺い。事務所の規模についてヒアリングした後、人数や座席配置などを決め、必要な工程・資材を見積もります。

【STEP2】業務計画の作成
案件受注後、工事および作業の工程を作成・立案します。またそれと同時に、仕様書や施工図などの作成、材料の納期確認を実施。精査した上で作成した資料をお客様にご提案。承認をいただいた段階で施工を開始します。

【STEP3】機材手配や業者発注など
必要資材の調達、それに伴った業者への連絡手配などを行います。

【STEP4】作業開始、安全ルールの徹底、品質管理
定期的に進捗を確認し、現場の状況を把握。必要に応じて、業者へ是正処置を行います。

【STEP5】お客様に引き渡し
設計通りの仕様になっているか完成検査を実施後、お客様に引き渡します。

他にも店舗先に応じたシステムのカスタマイズやプレインストール、現地で設置・調整作業を行い、システムを利用するための支援を行っていただくプロジェクトも。設計通りの仕様になっているか完成検査を実施後、お客様に引き渡しまでをお願いします。
求める人材
高卒以上、第二新卒歓迎、普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なビジネスマナーや報告・連絡・相談ができる方
・わからないことでも理解しようと努力する姿勢がある方       
・相手の話を聞き、できる限り相手を理解しようとする姿勢を持っている方

学校で電気・電子・通信などを学んだことのある方は大歓迎!
勤務地
東京都、大阪府、愛知県、福岡県、広島県、北海道にある事業所のいずれか。
※ご本人の希望を考慮して、決定させていただきます。

本社・東京支店・関東支店/東京都荒川区東日暮里五丁目47-7
大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町四丁目4-7 レバンガ御堂筋本町BLD6F
名古屋支店/愛知県名古屋市北区城見通三丁目5 日販名古屋ビル7F
福岡支店/福岡県福岡市博多区榎田二丁目3-27 STS第2ビル3F
広島営業所/広島県広島市中区国泰寺町二丁目5-11 西橋屋ビル5F
北海道グループ/北海道札幌市中央区大通西4-1
勤務時間
8:30〜17:15(実働7.75時間) ※月の残業平均時間は平均1.5時間/日です。
休日・休暇
完全週休二日制(土日)
※年間休日は124日です(NECグループ規定に準ずる)
※祝日、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇(5日間)、ファミリー・フレンドリー休暇(通院や介護、看護のために取得できる休暇です)など。
給与

年収:350〜500万円

月給19〜26万円 

※給与額は年齢や経験によって異なります。
※時間外⼿当は別途、100%支給!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収397万円(25歳、経験4年)
年収430万円(30歳、経験9年)
年収477万円(33歳、経験12年)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月)※2016年度実績、4カ月分!
諸手当
交通費全額支給/時間外手当/出張手当/住宅手当(転勤の際、規定により支給)/生活(扶養)手当:配偶者1万9500円、子ども一人あたり3800円(2人まで)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/退職金/財形貯蓄/資格取得奨励金/社員寮あり(本社地区のみ)/制服貸与

ほかにも……
※資格取得を支援します。会社が指定する資格取得に対しては全額補助。また次の四資格すべてを取得した際には、「優秀技術者」として表彰します。四つの資格(1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、2級建築工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士)そのほかの資格も、取得時に通信講座などの費用を半額補助します。
入社後はまず、座学や実地研修からスタート
「未経験からでも大丈夫?」と思った方、そんな心配はいりません。電気設備の施工管理に必要な基本知識や作業のプロセスを学ぶことができるので安心してください。まずスキルシートを記入していただき、個別のレベルに合わせて技術部がカリキュラムを考え、座学や先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただきます。国家資格試験の1カ月前には対策講座を社内で開催するなど、社員のスキルを磨くために積極的にサポートします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

お客様と事前に打ち合わせを行い、業務計画を立てて仕事を進めていくので、時期にはよるものの、残業時間は月あたり平均で30時間。1日あたり1時間少しの計算になるので、仕事終わりに資格取得の勉強をしたり、飲みに出かけたりと、ワークライフバランスを大切にできるのが魅力です。プライベートも仕事も、充実させたいという人にはオススメです。

お客様と事前に打ち合わせを行い、業務計画を立てて仕事を進めていくので、時期にはよるものの、残業時間は月あたり平均で30時間。1日あたり1時間少しの計算になるので、仕事終わりに資格取得の勉強をしたり、飲みに出かけたりと、ワークライフバランスを大切にできるのが魅力です。プライベートも仕事も、充実させたいという人にはオススメです。
教育制度・研修が充実

入社後はまず個別のスキルレベルに合わせて、業務を進めるのに必要な基礎知識や仕事の流れを先輩社員から学ぶことから始まります。しばらくの間は、先輩社員とともに現場を学びながら、独り立ちするための知識を身につけていただきます。また、階層別研修も並行して行われ、その時々のスキルレベルに合った適切なステップアップをサポートしていきます。もちろん初めは技術や基礎の考え方が中心となりますが、ゆくゆくは昇格時に必要になってくるリーダーシップやマネジメントスキルも学んでいただきます。

入社後はまず個別のスキルレベルに合わせて、業務を進めるのに必要な基礎知識や仕事の流れを先輩社員から学ぶことから始まります。しばらくの間は、先輩社員とともに現場を学びながら、独り立ちするための知識を身につけていただきます。また、階層別研修も並行して行われ、その時々のスキルレベルに合った適切なステップアップをサポートしていきます。もちろん初めは技術や基礎の考え方が中心となりますが、ゆくゆくは昇格時に必要になってくるリーダーシップやマネジメントスキルも学んでいただきます。
専門性・スキルが身につく

親会社からの受注はもちろん、それ以外の幅広い分野のお客様がいますので、さまざまな現場で経験を積むことができます。人間、一人ひとり個性があるように、現場一つひとつ、まったく同じということはありません。常に現場の状況を見て、一緒に働く仲間をまとめながら、同じ目標に向かって進んでいくので、電気設備に関する専門知識はもちろんのこと、コミュニケーションスキルや物事を俯瞰する力なども高めることができます。

また、より高い専門性をつけたいと、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、2級建築工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士などの資格取得をする先輩社員も多く、お互いに刺激を与え合いながら、切磋琢磨できる環境が整っています。

親会社からの受注はもちろん、それ以外の幅広い分野のお客様がいますので、さまざまな現場で経験を積むことができます。人間、一人ひとり個性があるように、現場一つひとつ、まったく同じということはありません。常に現場の状況を見て、一緒に働く仲間をまとめながら、同じ目標に向かって進んでいくので、電気設備に関する専門知識はもちろんのこと、コミュニケーションスキルや物事を俯瞰する力なども高めることができます。

また、より高い専門性をつけたいと、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、2級建築工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士などの資格取得をする先輩社員も多く、お互いに刺激を与え合いながら、切磋琢磨できる環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
既に未経験で入社して、活躍している先輩社員がおりますので、未経験の方も十分に活躍できるフィールドはあると思います。若手の社員が入ることで、組織も活性化して、5年後、10年後には会社を支える人材へと成長していただきたいですね。
既に未経験で入社して、活躍している先輩社員がおりますので、未経験の方も十分に活躍できるフィールドはあると思います。若手の社員が入ることで、組織も活性化して、5年後、10年後には会社を支える人材へと成長していただきたいですね。
選考のポイント
この仕事では、専門知識はもちろんのこと、お客様の要望を丁寧かつ的確にヒアリングできることが欠かせません。そのため、面接などではその方のちょっとした受け答えや反応などを見ています。相手の会話に対して、どう対応するのかがポイントになります。
この仕事では、専門知識はもちろんのこと、お客様の要望を丁寧かつ的確にヒアリングできることが欠かせません。そのため、面接などではその方のちょっとした受け答えや反応などを見ています。相手の会話に対して、どう対応するのかがポイントになります。
先輩社員
先輩の入社理由
実はもともと父親が建設業界で働いていたこともあり、この業界に興味を持ってはいたんです。入社の決め手は、社員の資格取得に力を入れており、知識や経験のない私でも安心して成長できる、と思えたこと。現在もいくつか資格の勉強中ですが、「目に見える形」で自分の成長がわかることってやっぱりうれしいですよね。しかもそれを会社全体でサポートしてくれる環境は、やはり魅力的ですよね。
実はもともと父親が建設業界で働いていたこともあり、この業界に興味を持ってはいたんです。入社の決め手は、社員の資格取得に力を入れており、知識や経験のない私でも安心して成長できる、と思えたこと。現在もいくつか資格の勉強中ですが、「目に見える形」で自分の成長がわかることってやっぱりうれしいですよね。しかもそれを会社全体でサポートしてくれる環境は、やはり魅力的ですよね。

企業情報

設立
1960年10月
代表者
代表取締役社長 阿部友行
従業員数
165名
資本金
9000万円
売上高
80億円(2017年3月期実績)
97億円(2016年3月期実績)
91億9700万円(2015年3月期実績)
本社所在地
東京都荒川区東日暮里五丁目47-7
事業所
本社/東京支店/関東支店/大阪支店/名古屋支店/福岡支店/広島営業所/(北海道グループ)
事業内容
■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール
■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用

応募方法

応募方法
選考をご希望の方は、下記のフローに沿ってご応募下さい。

【セミナー参加可能な日程がある方】
セミナー応募日程より、参加可能な日程を選択をいただきご応募ください。
追ってご確認のご連絡を差し上げます。

【セミナー参加不可能な方 個別面談希望の方】
「応募ページへ」よりエントリーをお願いいたします。
追って選考日程のご連絡をさせていただきます。

選考フローに関しての詳細は、お会いした際にもしっかりご案内いたしますので
ご安心ください。できるだけ多くの方とお会いできればと考えています。
選考をご希望の方は、下記のフローに沿ってご応募下さい。

【セミナー参加可能な日程がある方】
セミナー応募日程より、参加可能な日程を選択をいただきご応募ください。
追ってご確認のご連絡を差し上げます。

【セミナー参加不可能な方 個別面談希望の方】
「応募ページへ」よりエントリーをお願いいたします。
追って選考日程のご連絡をさせていただきます。

選考フローに関しての詳細は、お会いした際にもしっかりご案内いたしますので
ご安心ください。できるだけ多くの方とお会いできればと考えています。
選考プロセス
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】セミナー もしくは 1次面接
【STEP3】2次面接
【STEP4】内定
[できる限り、たくさんの方とお会いすることを楽しみにしています!]
・応募から内定までは、3週間を予定しております。
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】セミナー もしくは 1次面接
【STEP3】2次面接
【STEP4】内定
[できる限り、たくさんの方とお会いすることを楽しみにしています!]
・応募から内定までは、3週間を予定しております。
連絡先
■本社
東京都荒川区東日暮里五丁目47-7
担当/採用担当
TEL/03-5604-7871
■本社
東京都荒川区東日暮里五丁目47-7
担当/採用担当
TEL/03-5604-7871

【技術総合職】年間休日124日 ワークバランスを大切にしながら、一生使える資格を手に入れる!

  • エヌデック株式会社(NECフィールディンググループ)
  • 掲載終了
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