最終更新日
2017/12/25(月)
掲載終了予定日
2018/02/26(月)

掲載終了

20代の若手社員多数活躍中!販売スタッフ◆研修制度充実

株式会社マミーマート

求人概要

業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)
職種
年収
300〜750万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/栃木県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

【JASDAQ上場】エリア限定勤務可能★住宅手当あり★福利厚生充実

1965年の設立以来、関東地方で地域密着の事業展開を推し進めてきたマミーマート。
埼玉県を中心に、東京都・千葉県・栃木県の
関東で70店舗超をチェーン展開しているスーパーマーケットです。
今回は、25歳までの方を対象に、経験不問のポテンシャル採用を行うことになりました。
当社には、若手社員が未経験でも活躍できる3つの理由があります。

【理由その1★1年間の入社後研修。】
入社後は、1年間の入社後研修を受けていただきます。
まず、店舗に本配属されるまでの3ヶ月間は、新人合宿研修や店舗研修などの導入研修を通じて、
社会人としての基本的なビジネスマナーから、業界の専門知識までを、イチからじっくり学んでください。
その後も、OFF-JT研修や部門別研修などの各種研修を毎月用意して、会社が成長を全面的にバックアップ。
一人ひとりの能力に合わせてスキルアップすることが可能です!

【理由その2★豊富なキャリアパス。】
まず最初に目指していただくのは、生鮮部門の責任者である「チーフ」。
その後は、フロア全体を統括する店長や、
生鮮部門のエキスパートであるマイスターへのキャリアアップを目指したり、
会社をバックオフィスから支える管理部門へのキャリアチェンジを目指したりと、
社員一人ひとりの可能性に合わせたキャリアパスを用意しています。

【理由その3★働きやすい環境。】
「エンジョイライフ」をキャッチフレーズに掲げる当社では、
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくりを行っています。
例えば、プライベートを充実させたい社員のために、
年間休日115日と月15時間程度の少なめの残業時間を用意。
家庭の事情などで転居を伴う転勤が難しい社員のためには、
エリア限定勤務制度と借り上げ住宅(当社規定による)を用意したり、
本人の希望を最大限尊重したキャリアパスを用意したりしています。

未経験からプロフェッショナルを育成する充実の研修制度と、
社員一人ひとりがやりがいを持って働くためのキャリアパス、
そして、仕事だけではなくプライベートも充実できる働きやすさ。
当社には、第二新卒のあなたが活躍できる条件が揃っています。
これまでの経験は問いません。
残り少ない20代を、マミーマートでエンジョイしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【販売スタッフ】◆20代の若手社員多数活躍中!◆研修制度充実
仕事内容
売り場(青果/精肉/鮮魚/日配・グロサリー)での接客・陳列・調理加工業務をお任せします
【具体的には】
青果、精肉、鮮魚、日配・グロサリーなど、
マミーマートの各売り場における、
商品加工、品出し、レイアウト作成・変更、接客などをお任せします。

【一日の流れ(一例)】
9:00…開店(接客、商品管理、午前のピークタイムに向けた準備)
 ▼
13:00…昼休憩
 ▼
14:00…午後勤務開始(接客、商品管理、午後のピークタイムに向けた準備)
 ▼
18:00…業務終了(翌日の準備など)
求める人材
■大卒以上■25歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)■未経験・第二新卒大歓迎
今回は、人物重視のポテンシャル採用を行います。
充実の研修制度を用意しているので、
やる気があれば一人前のプロフェッショナルに成長することが可能です。

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーション能力の高い方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・協調性を持って働ける方
勤務地
埼玉県、千葉県、東京都、栃木県内の各店舗
【埼玉県】
さいたま市、上尾市、入間市、桶川市、川口市、川越市、北本市、行田市、久喜市、熊谷市、鴻巣市、越谷市、坂戸市、志木市、白岡市、杉戸町、所沢市、蓮田市、飯能市、東松山市、ふじみ野市、春日部市、八潮市、三芳町内の50店舗

【千葉県】
千葉市、柏市、松戸市、船橋市、流山市、野田市内の20店舗

【東京都】
小平市、昭島市内の2店舗

【栃木県】
足利市内の1店舗

※U・Iターン歓迎
※駐車場あり、マイカー通勤OK(各店舗によって異なります)
※面接は本社(埼玉県さいたま市)にて行います
勤務時間
■9:00〜18:00(実働8時間、シフト制)

※店舗・担当部署によって異なります
※月の平均残業時間は15時間程度です
※ナイトマネージャーを配置してシフトを管理しています
休日・休暇
★年間休日115日★
・週休2日制(シフト制)
・春季休暇(2日)
・夏季休暇(3日)
・秋季休暇(2日)
・冬季休暇(2日)
・有給休暇
・誕生日休暇
・健康診断休暇
・特別休暇
・長期休暇
給与

年収:300〜750万円

月給20万6,000円〜

※経験・能力を考慮して決定します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収730万円 店長職 経験13年
年収650万円 マイスター(生鮮専門職)職 経験10年
年収600万円 統括マネージャー(副店長)職 経験8年
昇給・賞与
・昇給…年1回(4月)
・賞与…年2回(6月・12月/昨年度実績:約4ヶ月分)
諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・出張手当
・役職手当
・家族手当(配偶者:月1万3,000円、第一子:月6,000円、第二子:月3,500円 ※18歳高校卒業まで)
・住宅手当(月4,000円〜8,000円)
・資格手当(第2種衛生管理者など ※当社規定により支給)
福利厚生
・社会保険完備
・社内持株会
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・制服貸与
・退職金制度
・保養所(軽井沢)※関東百貨店組合の施設利用可能
・財形貯蓄制度
・社員買物補助制度
・自己啓発支援制度
・確定拠出年金制度
・団体福祉保健制度
・共済会制度
・自社内研修制度
エンジョイライフ
当社ではお客様に毎日の食生活を通じて、
健康で充実した人生を楽しんでいただくことを目的とした、
「エンジョイライフ」を基軸とした店舗展開を推進してまいりました。
各店舗には、管理栄養士の資格を持つ「ヘルシーコンシェルジュ」が在籍。
栄養効果の高い食べ合わせや旬の食材を使ったレシピを紹介したり、
無料参加型のワークショップを開催したりと
日々の生活を豊かにする「食の提案」がお客様に好評をいただいています。
エリア限定勤務可能&住宅手当有
当社では、転居を伴う転勤がない「エリア限定勤務制度」と、
借り上げ住宅の利用が可能な「住宅手当(当社規定による)」を
用意しています。
U・Iターンなどの理由による転職を検討中の方は、面接時にご相談ください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

まずは、生鮮部門の責任者である
「チーフ」を目指していただきます。
その後はフロア全体を統括する店長を目指したり、
生鮮部門のエキスパートであるマイスターを目指したり、
会社をバックオフィスから支える管理部門を目指したりと、
頑張りを正当に評価して、あなたのビジョンに合わせた
キャリアアップを実現することが可能です。

まずは、生鮮部門の責任者である
「チーフ」を目指していただきます。
その後はフロア全体を統括する店長を目指したり、
生鮮部門のエキスパートであるマイスターを目指したり、
会社をバックオフィスから支える管理部門を目指したりと、
頑張りを正当に評価して、あなたのビジョンに合わせた
キャリアアップを実現することが可能です。
ワークライフバランスを重視

当社の年間休日は、4〜5連休の長期休暇を含む計115日。
24時間勤務なし&残業も月平均15時間程度のため、
プライベートも充実できます♪

当社の年間休日は、4〜5連休の長期休暇を含む計115日。
24時間勤務なし&残業も月平均15時間程度のため、
プライベートも充実できます♪
教育制度・研修が充実

入社後は、1年間の研修プログラムを受けていただきます。
まず、店舗に本配属されるまでの3ヶ月間は、
新人合宿研修や店舗研修などの導入研修を通じて、
社会人としての基本的なビジネスマナーから、
業界の専門知識などを、イチからじっくり学んでください。
その後も、OFF-JT研修や部門別研修などの
各種研修を毎月用意しているので、
一人ひとりの能力に合わせて成長することが可能です!

入社後は、1年間の研修プログラムを受けていただきます。
まず、店舗に本配属されるまでの3ヶ月間は、
新人合宿研修や店舗研修などの導入研修を通じて、
社会人としての基本的なビジネスマナーから、
業界の専門知識などを、イチからじっくり学んでください。
その後も、OFF-JT研修や部門別研修などの
各種研修を毎月用意しているので、
一人ひとりの能力に合わせて成長することが可能です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は「店舗から半径500m」という地域密着型のお店づくりをモットーに、現在も年間で4〜5店舗を新規出店しています。今回は業務拡大のため、25歳までの若手スタッフを経験不問で募集することになりました。
当社は「店舗から半径500m」という地域密着型のお店づくりをモットーに、現在も年間で4〜5店舗を新規出店しています。今回は業務拡大のため、25歳までの若手スタッフを経験不問で募集することになりました。
選考のポイント
今回は、経験よりも人物を重視したポテンシャル採用を行います。
コミュニケーション能力や明るく前向きに働ける姿勢をお持ちの方であれば、当社でご活躍いただけるはずです。面接では、是非普段のあなたの姿を見せてください!
今回は、経験よりも人物を重視したポテンシャル採用を行います。
コミュニケーション能力や明るく前向きに働ける姿勢をお持ちの方であれば、当社でご活躍いただけるはずです。面接では、是非普段のあなたの姿を見せてください!
先輩社員
先輩の入社理由
埼玉県に住んでいた大学時代は、「買う側」としてマミーマートを利用していました。ヘルシーコンシェルジュによるワークショップなど、地域に密着した店舗運営が新鮮でしたね。
「売る側」になった現在は、青果担当として、主に品出しや売り場作りを行っています。お客様の笑顔が一番のやりがいです。自分が陳列した商品を手に取っていただけた時は、何とも言えない達成感があります。(青果担当)

マミーマートでは、社員一人ひとりが裁量を持って仕事をしています。それぞれの店舗によって売れる商品やお客様の層も異なるため、例えばファミリー層の多い地域では大容量の「お徳用パック」を提案したり、一人暮らしの多い地域では少量の「使い切りパック」を提案したりと、商品企画などにも携わることができます。入社年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる風通しの良い社風が魅力の一つです。(鮮魚チーフ)
埼玉県に住んでいた大学時代は、「買う側」としてマミーマートを利用していました。ヘルシーコンシェルジュによるワークショップなど、地域に密着した店舗運営が新鮮でしたね。
「売る側」になった現在は、青果担当として、主に品出しや売り場作りを行っています。お客様の笑顔が一番のやりがいです。自分が陳列した商品を手に取っていただけた時は、何とも言えない達成感があります。(青果担当)

マミーマートでは、社員一人ひとりが裁量を持って仕事をしています。それぞれの店舗によって売れる商品やお客様の層も異なるため、例えばファミリー層の多い地域では大容量の「お徳用パック」を提案したり、一人暮らしの多い地域では少量の「使い切りパック」を提案したりと、商品企画などにも携わることができます。入社年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる風通しの良い社風が魅力の一つです。(鮮魚チーフ)

企業情報

設立
1965年
代表者
代表取締役社長 岩崎 裕文
従業員数
703名
資本金
26億6,020万円
売上高
1,010億1,300万円(2016年9月期実績)
本社所在地
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
事業所
埼玉県:50店舗
千葉県:20店舗
東京都:2店舗
栃木県:1店舗
事業内容
生鮮食料品主体のスーパーマーケットチェーン展開

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
下記「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご記入いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、
 第三者に譲渡したり開示したりすることはございません
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※応募の秘密は厳守いたします
※ご記入いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、
 第三者に譲渡したり開示したりすることはございません
選考プロセス
【STEP1】
Re就活より応募
  ▼
【STEP2】
面接(1〜2回)
  ▼
【STEP3】
  内定

※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じます
【STEP1】
Re就活より応募
  ▼
【STEP2】
面接(1〜2回)
  ▼
【STEP3】
  内定

※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じます
連絡先
〒 331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
TEL:048-654-2513
採用担当
〒 331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
TEL:048-654-2513
採用担当

20代の若手社員多数活躍中!販売スタッフ◆研修制度充実

  • 株式会社マミーマート
  • 掲載終了
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