• 最終更新日:2018/06/11(月)
    掲載終了予定日:2018/07/01(日)

    • 正社員

    【創業48年安定企業】【37期生 未経験育成コース】3ヶ月の研修で仲間と一緒にエンジニアデビュー

    トーテックアメニティ株式会社

    業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
    職種:エンジニア(ネットワーク)
    年収:300〜550万円 勤務地:関東/東海・中部/関西/九州・沖縄

    職種:エンジニア(ネットワーク)

    【250名の実績/自社内研修からスタート】【7月入社募集】【一緒に学べる同期も!】

    【創業48年】を迎え
    連続最高益更新中の当社。

    公共系・医療系、製造業へ
    システムインテグレーションで貢献。
    売上は220億円を超え、従業員数は約2,200名を超え、
    日々成長を続けています。

    主な取引先はNTT、NEC、富士通など
    大手企業ばかり!
    ちなみに、図書館の管理システムに関しては、
    当社が関わっていることが多いんですよ。
    愛知・岐阜・三重の東海三県のシェアは当社がNo1です。

    そんな当社の自慢の1つである
    「人材育成こそ最大の投資」
    という理念を体現した
    「未経験者育成コース」。

    この研修により、
    これまで250名以上が
    エンジニアデビューを果たしています!

    専任講師による教育体制で
    3ヶ月間研修に集中でき、
    経験ゼロの方も安心して
    学んでいただくことができます。

    入社後の研修が終了してからも
    スキルに応じた研修を
    受けることができるので、
    「学び続けられる環境」があります。

    未経験だけどエンジニアとして
    「手に職をつけたい」方を
    私たちは応援します!

    【創業48年】を迎え
    連続最高益更新中の当社。

    公共系・医療系、製造業へ
    システムインテグレーションで貢献。
    売上は220億円を超え、従業員数は約2,200名を超え、
    日々成長を続けています。

    主な取引先はNTT、NEC、富士通など
    大手企業ばかり!
    ちなみに、図書館の管理システムに関しては、
    当社が関わっていることが多いんですよ。
    愛知・岐阜・三重の東海三県のシェアは当社がNo1です。

    そんな当社の自慢の1つである
    「人材育成こそ最大の投資」
    という理念を体現した
    「未経験者育成コース」。

    この研修により、
    これまで250名以上が
    エンジニアデビューを果たしています!

    専任講師による教育体制で
    3ヶ月間研修に集中でき、
    経験ゼロの方も安心して
    学んでいただくことができます。

    入社後の研修が終了してからも
    スキルに応じた研修を
    受けることができるので、
    「学び続けられる環境」があります。

    未経験だけどエンジニアとして
    「手に職をつけたい」方を
    私たちは応援します!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
3ヶ月の充実研修から始める
ネットワークコース(ITオフィスワーク)
★7月1日入社も可

未経験からITエンジニアとして
デビューしませんか?

仕事内容
【専任講師が教える社内集中研修】自治体・図書館・金融業など様々な分野における情報システム構築
【STEP1】
まず3ヶ月の入社後研修から!

「どうすればWEBが見られるのか」
「サーバの管理方法は?」
など基礎的なところからスタートします。

ここで必要な知識とスキルを
身に付けていただきます!

≪少しだけ研修カリキュラムをご紹介!≫
■ビジネスマナー研修
■ネットワーク構築の基礎・運用
■サーバ構築の基礎(ルーティングテーブルなど)
■サイバーセキュリティ知識
■仮想化技術の研修(VMwareなど)

↓↓↓

【STEP2】
実践型の研修がスタート!

座学で知識を覚えるだけでなく、
実際の器械(ルーター/スイッチ)を動かしながら、
技術を身に付けていただきます。

※現場ではお客様と仲間との
 コミュニケーションも大切になってきます。
 みんなの前でスピーチをしたりと、
 発信力・提案力も磨いていきます。

↓↓↓

【STEP3】
現場デビュー!

必ず先輩のいる現場に配属されるので、
「どうしていいかわからない…」
といったことはありません!

わからないことがあれば、
誰かに相談できる環境ですし、
現場デビュー後もしっかり
皆さんをサポートしますので、
ご安心ください。

【プロジェクト事例】
■一般企業向け
 データセンター運用・監視業務
■官公庁向け
 インフラ基盤構築
 (VMware、Windows Server、Linuxなど)
■大手通信キャリア向け
 セキュリティ監視・ネットワーク運用管理
など
求める人材
【経験不問・第二新卒歓迎】
未経験からエンジニアを目指すためのプロジェクトです!

※「情報系の学科を卒業して知識のある方」や
 「独学で学んできた方」など、
 少しでもIT知識をお持ちであれば、尚可。

【いずれかでも当てはまる方歓迎!】
■人と話すことが好きな方
(多少苦手でも、自分から話しかけられる方なら歓迎)
■「手に職」をつけて、長く活躍したい方
■学ぶ姿勢を持って、意欲的に知識を吸収できる方
■ネットワーク構築やサーバ運用など、
 実務経験をお持ちの方(担当業界不問)

経験者の方でも研修に参加することができます!
(技術の知識をイチから学び直すことも可能)
勤務地
【東京・愛知・大阪・福岡】希望を最優先のため、原則転勤はありません。
東京勤務の場合は【東京キャリアセンター】での研修
名古屋・大阪・福岡勤務の場合は【名古屋キャリアセンター】での研修
(福岡勤務は研修後1〜2年、名古屋で勤務ののち福岡勤務)

※転勤は本人の希望がない限りありません。U・Iターン歓迎
※名古屋本社には社員寮をご用意しています。
※研修期間中の社員寮は当社全額負担にて準備しますので本人の費用負担はゼロです 。
勤務時間
研修期間/9:00〜18:00(休憩1h、実働8h)

※研修後は下記になります。
9:00〜18:00(休憩1h、実働8h)
※プロジェクトによって多少異なります。
※平均残業時間:月20〜30時間程度。残業手当は別途全額支給。
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★年間休日123日
給与

年収:300〜550万円

【ゼロから未経験入社の場合】
<首都圏勤務>
月給20万5,000円〜23万3,500円+残業手当は別途全額支給
<名古屋・大阪・福岡勤務>
月給18万5,000円〜20万3,500円+残業手当は別途全額支給

★年齢、学歴を考慮の上、規定に基づき決定します。
※研修期間中は月給17万1,000円(交通費や残業手当は別途全額支給)

【経験者入社の場合】
<首都圏勤務>
月給21万円以上+残業手当は別途全額支給
<名古屋・大阪・福岡>
月給19万円以上+残業手当は別途全額支給

★上記はあくまで最低基準給です。
経験、能力などを考慮し、当社規定により決定します。

【年収例】
25歳(経験3年)/年収400万円 ※各種手当含む
30歳(経験8年)/年収500万円 ※各種手当含む
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
■奨学金返済支援制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

専任講師の教育体制のもと、
入社後に3ヵ月間の研修期間を設けています。

ITの基礎から学ぶことができ、
最終的には実践に基づいた内容になるため
この研修によって、
250名以上の未経験エンジニアが
デビューをしています!

確かに覚えることは多いですが、
私たちもしっかりサポートしますので、
一緒に頑張りましょう。

専任講師の教育体制のもと、
入社後に3ヵ月間の研修期間を設けています。

ITの基礎から学ぶことができ、
最終的には実践に基づいた内容になるため
この研修によって、
250名以上の未経験エンジニアが
デビューをしています!

確かに覚えることは多いですが、
私たちもしっかりサポートしますので、
一緒に頑張りましょう。
ワークライフバランスを重視

年間休日123日、完全週休2日制で
しっかり休みを取ることができ、
尚且つユニークな福利厚生をご用意しています。

例えば…
■プロ野球やJリーグ観戦チケットの無料配布
■映画チケット無料配布
■有名テーマパークの入場券購入補助や割引券
■国内、海外宿泊費補助
など

これらは、社員の声から
できた制度です!
社員の声も大切にするところも
当社の自慢です。

年間休日123日、完全週休2日制で
しっかり休みを取ることができ、
尚且つユニークな福利厚生をご用意しています。

例えば…
■プロ野球やJリーグ観戦チケットの無料配布
■映画チケット無料配布
■有名テーマパークの入場券購入補助や割引券
■国内、海外宿泊費補助
など

これらは、社員の声から
できた制度です!
社員の声も大切にするところも
当社の自慢です。
転勤の心配なし

勤務地は希望を最優先し、
本人の希望がない限り
転勤はありません!

今回は37期生の募集で、
同期も何名かいるので、
その点も安心していただければと
思います。

勤務地は希望を最優先し、
本人の希望がない限り
転勤はありません!

今回は37期生の募集で、
同期も何名かいるので、
その点も安心していただければと
思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では、飲食店やスーパーの店員、
コールセンターのスタッフなど
様々な方がエンジニアとして
デビューしています。

アルバイト経験しかない方のために
研修は社会人マナーからスタートするので、
社会人経験のない方でもご安心ください!

可能性に満ちた皆さんに
お会いできることを
楽しみにしています!
当社では、飲食店やスーパーの店員、
コールセンターのスタッフなど
様々な方がエンジニアとして
デビューしています。

アルバイト経験しかない方のために
研修は社会人マナーからスタートするので、
社会人経験のない方でもご安心ください!

可能性に満ちた皆さんに
お会いできることを
楽しみにしています!
選考のポイント
「エンジニアになりたい!」という
意欲を持っていれば、スキルは関係ありません!

皆さんの「好き」「頑張りたい」という
初心を大切にしています。
「エンジニアになりたい!」という
意欲を持っていれば、スキルは関係ありません!

皆さんの「好き」「頑張りたい」という
初心を大切にしています。
先輩社員
先輩の入社理由
私は入社時「LANって何?」くらい
知識ゼロからのスタートでした。

でも、全くの未経験でも安心して
学ぶことができる環境があったため
非常に魅力に感じました。

毎日新しいことの発見があり、
できることが日々増えていくことは
嬉しかったですね。

また、正直「給料をもらいながらも
しっかり教えてもらえる」のは、
当社を選んだ大きなポイントでした!
私は入社時「LANって何?」くらい
知識ゼロからのスタートでした。

でも、全くの未経験でも安心して
学ぶことができる環境があったため
非常に魅力に感じました。

毎日新しいことの発見があり、
できることが日々増えていくことは
嬉しかったですね。

また、正直「給料をもらいながらも
しっかり教えてもらえる」のは、
当社を選んだ大きなポイントでした!

企業情報

設立
1971年5月20日
代表者
代表取締役社長 坂井 幸治
従業員数
2,171名(2018/3月末グループ計)
資本金
1億8,062万円
売上高
220億974万円(2017年3月期、グループ連結)
本社所在地
【本社】愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
【東京本社】東京都品川区大崎1-11-1
事業所
【大阪事業所】大阪府大阪市北区堂島2-1-31
【九州事務所】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
事業内容
■自社プロダクト(ネットワークセキュリティ製品)の開発・販売
■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、各種ソフトウェアの受託開発 ほか
■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援 ほか

応募方法

応募方法
ご興味をお持ちいただいた方は
是非「応募ページへ」ボタンより
ご応募をお願いします。

【どうしようかとお悩みの方は】
「自分にできるか心配」
「興味はあるけど迷っている」
…と不安な方も少なくないと思います。
正式応募する前に事前相談も大歓迎です!

下記フリーダイヤル(0120-33-1019)からご連絡の上、
相談にお越しいただくパターンでも大歓迎です。
応募はそれから決めていただいてもかまいません。
ご興味をお持ちいただいた方は
是非「応募ページへ」ボタンより
ご応募をお願いします。

【どうしようかとお悩みの方は】
「自分にできるか心配」
「興味はあるけど迷っている」
…と不安な方も少なくないと思います。
正式応募する前に事前相談も大歓迎です!

下記フリーダイヤル(0120-33-1019)からご連絡の上、
相談にお越しいただくパターンでも大歓迎です。
応募はそれから決めていただいてもかまいません。
選考プロセス
【エントリー】
※「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
  ▼
【説明会(集合型・個別面談型)】
※まずは詳しく研修の内容などを知りたい、
話だけ聞いてみたいといった方も大歓迎なので
遠慮なくお問い合わせください。
※会社説明会への参加は任意です。
(選考結果には影響しませんのでご安心ください)
  ▼
【面接(1〜2回)】
  ▼
【内 定】
※応募から内定までは2週間程度です。
※第37期生の研修スタート(入社)は
2018年7月1日(火)となります
※スピード選考実施中
(7月以降入社の選考も実施中です。)
【エントリー】
※「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
  ▼
【説明会(集合型・個別面談型)】
※まずは詳しく研修の内容などを知りたい、
話だけ聞いてみたいといった方も大歓迎なので
遠慮なくお問い合わせください。
※会社説明会への参加は任意です。
(選考結果には影響しませんのでご安心ください)
  ▼
【面接(1〜2回)】
  ▼
【内 定】
※応募から内定までは2週間程度です。
※第37期生の研修スタート(入社)は
2018年7月1日(火)となります
※スピード選考実施中
(7月以降入社の選考も実施中です。)
連絡先
≪各地域共通≫
担当部署:人財開発部リクルートセンター
担当者:採用担当
連絡先:0120-33-1019(採用直通)
E-Mail:career@totec.co.jp
≪各地域共通≫
担当部署:人財開発部リクルートセンター
担当者:採用担当
連絡先:0120-33-1019(採用直通)
E-Mail:career@totec.co.jp
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