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最終更新日
2019/07/24(水)
掲載終了予定日
2019/10/24(木)

掲載終了まで
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【ITエンジニア】業界経験者が選びたい会社!前職以上の環境を用意いたします!

株式会社ワンブリッジ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

【ホワイト企業の経験者採用】NTTグループ優良パートナー認定企業■残業少なめでワークライフバランス◎

私たちワンブリッジは、ITインフラ分野を中心にソリューションサービスを提供している会社。数ある他のIT企業と、圧倒的に違うところは、【NTTグループの優良パートナー認定企業】という点!NTTグループをはじめ、大手通信キャリアとの直接取引により安定した成長を続けています。今回は拡大に伴う【未経験OK!のエンジニア増員採用】を開始します。

【興味はあるけれど、ITエンジニアの経験がない…】
そんなあなたでもご安心を。短期間で戦力となるエンジニアに育成するノウハウがあります。専門の教育期間がありますので、知識や経験の浅い方は、基礎から勉強可能!

【ITエンジニアって忙しそう。ちゃんと休める?】
当社は完全週休2日制、年間休日は120日以上!残業だって月平均20時間程度なので、ワークライフバランスも万全です。何事もメリハリが重要。仕事はちゃんと頑張って、遊ぶときは遊ぶ!ベストなパフォーマンスを出すために、良い環境つくりの努力は惜しみません!

【友達はPCだけ…とか、ならないですよね?】
社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しがいいのもポイント。さらには未経験や中途入社の社員が多く在籍していますので、「あの時は自分もそうだったなぁ」と面倒見よく接してくれる先輩上司も多いんです。

【業界・会社の伸びしろってどうなの?】
実は当社「5G」関連の最新事業を、NTTと一緒に手掛けているんです。今後通信インフラ業界は、広がりをさらに拡大して行きます。最先端技術、身につけるなら今ですよ。

─あなたがどんな経歴をお持ちでも構いません。当社では新たなスタートを切る【Re:スタート人材】を歓迎しています。まだまだ新しい展開が期待できる当社で、あなたの可能性を広げませんか?意欲的なあなたのご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】
★IT業界ご出身の方であればどなたでもご面談させていただきます。
★過去のご経験に応じて給与をご相談させていただきます。
仕事内容
NTTグループをはじめとする大手通信キャリアのプロジェクト先でのインフラ設計・構築業務など。

【具体的には】
◇NTTグループとの協力関係
スキルが認められ、NTTグループの
優良パートナー認定を受けているので
ビッグプロジェクトへお声掛けをいただくことも!

案件によっては企画や開発などの
上流工程をメインで担当することもあります。
お客様への提案や、お客様が抱えている課題解決、
潜在的な課題の抽出など積極的に
プロジェクトに携わることができます。

「Web系開発」…開発・設計・要件定義
「インフラ」…設計・構築・運用保守
など多彩なフェーズをご用意。

◇スキルを磨ける長期案件が中心です
1年以上の長期案件が多いので、
じっくり働きながらスキルを磨くことも可能。
叶えたいキャリアに合わせた案件をお任せします。

【プロジェクト事例】
◆通信キャリア向けクラウドサービスの設計・機能開発・検証・構築・運用
◆携帯端末向けシステムのサーバ・ネットワーク構築・運用
◆メガバンクの営業システムのインフラ保守・運用
◆不動産業界のWebサービスのインフラ保守・運用

※自社内(麹町分室)での受託案件もあります。
求める人材
【人柄採用】経験者・異業種からの転職・第二新卒者多数!
あなたの今まで頑張ってきたことを聞かせてください!

【こんな方を求めています】
◎IT業界に過去従事されていた方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎アイデア力・発想力が豊かな方
◎コミュニケーション力のある方
◎なにかに夢中になって打ち込んだことのある方

★同じ業務をルーティンで続けていたい、
という人よりも、目的意識を持って新しいことに
チャレンジしていける方が向いています!

【もしあれば歓迎するスキル】
◎Linux・Python・Ruby・Java・CISCO・Juniper
などの経験・知識
★Web系開発エンジニアまたインフラエンジニア
としての業務経験があれば優遇します!
勤務地
東京都内

東京都近郊のプロジェクト先
※プロジェクトによって勤務地が変更になる場合があります。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

※プロジェクトによって若干異なる場合があります。
※育児短時間勤務制度あります。
※残業20時間以内/月
休日・休暇
【年間休日 120日以上】
◇完全週休2日制(土・日・祝日)
◇夏季休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
給与

年収:300〜600万円

月給25万円〜
※前職での経験・年収など十分考慮の上、話し合いにて決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
【27歳 経験3年】年収450万円(月収35万円 ※時間外ほか諸手当含む+賞与)
【32歳 経験5年/チームリーダー】年収540万円(月収43万円 ※時間外ほか諸手当含む+賞与)
【40歳 経験10年/マネージャー】年収700万円(月収54万円 ※時間外ほか諸手当含む+賞与)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(夏・冬)
諸手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇資格手当
◇SE手当
◇時間外手当
◇深夜手当
◇休日出勤手当
◇住宅手当
(自宅並びに賃貸3万円未満:1万円
/3万円以上6万円未満:2万円
/6万円以上:3万円)
◇扶養手当(配偶者 月1万5千円/子1人につき 月1万円)
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇EAP(Employee Assistance Program)
◇生命保険
◇Benefit Station
◇退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【実践型の教育で短期間で即戦力に!】
まず、1〜3カ月は入社後研修を行います。会社についてや、基本的なビジネスマナー研修の後、実際の現場に入りOJT にて学んでいきます。経験豊富な先輩や上司が親切・丁寧に教えますので安心してください。

また、当社はLPI-JAPANの公式教育機関として、2016年にLPI-Japanアカデミック校に認定。10年に及ぶITサービスエンジニアリング事業によって未経験者を短期間で、本当の意味での戦力に育て上げる独自のノウハウをもとに、「実践型SE教育講座」「LPIC認定講座」を開催。実践的な教育プログラムを提供しています。各種階層別研修、オンライン教育研修、資格取得支援、社内勉強会なども積極的に実施しています!学ぶ意欲があればどんどん吸収できる環境です!

【実践型の教育で短期間で即戦力に!】
まず、1〜3カ月は入社後研修を行います。会社についてや、基本的なビジネスマナー研修の後、実際の現場に入りOJT にて学んでいきます。経験豊富な先輩や上司が親切・丁寧に教えますので安心してください。

また、当社はLPI-JAPANの公式教育機関として、2016年にLPI-Japanアカデミック校に認定。10年に及ぶITサービスエンジニアリング事業によって未経験者を短期間で、本当の意味での戦力に育て上げる独自のノウハウをもとに、「実践型SE教育講座」「LPIC認定講座」を開催。実践的な教育プログラムを提供しています。各種階層別研修、オンライン教育研修、資格取得支援、社内勉強会なども積極的に実施しています!学ぶ意欲があればどんどん吸収できる環境です!
風通しの良い関係

【社員同士のコミュニケーションの機会が充実】
明るく、前向きな思考の社員が多く在籍。新入社員や経験の浅い社員に対しては、面倒見の良く、高いスキルを持った先輩社員が気に掛けてくれているので、安心して業務に取り組み、成長できる環境があります。

また、社内では自由参加型のイベントを多数開催。セミナーやエリアごとの飲み会はもちろん、ジョギング、野球やゴルフ、サイクリング、スキーなどのスポーツからBBQまで、気軽に参加できるイベントがたくさんあります。レクリエーションを通して、他部署も含めた社員同士の交流を深めています!

【社員同士のコミュニケーションの機会が充実】
明るく、前向きな思考の社員が多く在籍。新入社員や経験の浅い社員に対しては、面倒見の良く、高いスキルを持った先輩社員が気に掛けてくれているので、安心して業務に取り組み、成長できる環境があります。

また、社内では自由参加型のイベントを多数開催。セミナーやエリアごとの飲み会はもちろん、ジョギング、野球やゴルフ、サイクリング、スキーなどのスポーツからBBQまで、気軽に参加できるイベントがたくさんあります。レクリエーションを通して、他部署も含めた社員同士の交流を深めています!
専門性・スキルが身につく

【資格手当は40種類!モチベーションもアップ!】
プロジェクト先での経験はもちろん、社外講師や社員による社内セミナーや各種セミナーなどを受講することで、エンジニアとしての知識や技術が身につきます。

さらに、充実した資格手当の対象は実に40種類!資格手当は取得した月だけではなく、毎月給与にプラスされるので、対象となる資格を取得すればするだけ、給与もアップするんです!資格取得により、仕事の幅も広がるので、モチベーションも上がり、より面白く業務に取り組めるのではないでしょうか。エンジニアの知識・技術だけではなく、上流工程にも携わることで、企画力・提案力なども身につけることもできます。

【資格手当は40種類!モチベーションもアップ!】
プロジェクト先での経験はもちろん、社外講師や社員による社内セミナーや各種セミナーなどを受講することで、エンジニアとしての知識や技術が身につきます。

さらに、充実した資格手当の対象は実に40種類!資格手当は取得した月だけではなく、毎月給与にプラスされるので、対象となる資格を取得すればするだけ、給与もアップするんです!資格取得により、仕事の幅も広がるので、モチベーションも上がり、より面白く業務に取り組めるのではないでしょうか。エンジニアの知識・技術だけではなく、上流工程にも携わることで、企画力・提案力なども身につけることもできます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2004年に創業した当社。現在平均年齢が36.4歳ですが、これからの未来を見据え、エンジニアを育成していきたいと考えています。経験豊富なエンジニアがきめ細かく指導しますので未経験でも安心してください!みなさんの吸収力と伸び代に期待しています!
2004年に創業した当社。現在平均年齢が36.4歳ですが、これからの未来を見据え、エンジニアを育成していきたいと考えています。経験豊富なエンジニアがきめ細かく指導しますので未経験でも安心してください!みなさんの吸収力と伸び代に期待しています!
選考のポイント
面接は、社長自らが行います。といっても、社長も気さくな人柄なので、あまり緊張せず、ざっくばらんにお話ください。今まで、一生懸命に打ち込んできたもの。たとえば、公務員試験や司法試験で良い結果を出せなかった、バンドでプロデビューしたかったけどチャンスに恵まれまかったなど、挫折感を味わった経験などがあれば、ぜひその時の思いや、これからの夢などをお聞かせください!お待ちしています!
面接は、社長自らが行います。といっても、社長も気さくな人柄なので、あまり緊張せず、ざっくばらんにお話ください。今まで、一生懸命に打ち込んできたもの。たとえば、公務員試験や司法試験で良い結果を出せなかった、バンドでプロデビューしたかったけどチャンスに恵まれまかったなど、挫折感を味わった経験などがあれば、ぜひその時の思いや、これからの夢などをお聞かせください!お待ちしています!
先輩社員
先輩の入社理由
■I社員(20代エンジニア)
大学在学中に就活に失敗し、1年ほどフリーターをしていました。もともとITに興味はありましたが、何分知識が無かったため、教育制度を就活の軸の一つに設定していました。ワンブリッジはネットワークに強く、教育制度も充実しているという紹介を受けて応募し、面接で感じた空気から入社を決めました。今は流行のビッグデータを扱い、自社ならびにお客様・社会に還元する事を目指しています。

■Y社員(20代エンジニア)
元々この業界とは関係ない別の国家資格の取得を目指して勉強を行っていました。そのためSEについての知識はなかったのですが、社内の実機を用いた研修や社員を大事にする社風に惹かれて入社しました。今は大手通信会社プロジェクトでIP電話関連の保守・運用をしていますが、まだ入社間もないため、まずは資格取得を目標に頑張っています。
■I社員(20代エンジニア)
大学在学中に就活に失敗し、1年ほどフリーターをしていました。もともとITに興味はありましたが、何分知識が無かったため、教育制度を就活の軸の一つに設定していました。ワンブリッジはネットワークに強く、教育制度も充実しているという紹介を受けて応募し、面接で感じた空気から入社を決めました。今は流行のビッグデータを扱い、自社ならびにお客様・社会に還元する事を目指しています。

■Y社員(20代エンジニア)
元々この業界とは関係ない別の国家資格の取得を目指して勉強を行っていました。そのためSEについての知識はなかったのですが、社内の実機を用いた研修や社員を大事にする社風に惹かれて入社しました。今は大手通信会社プロジェクトでIP電話関連の保守・運用をしていますが、まだ入社間もないため、まずは資格取得を目標に頑張っています。

企業情報

設立
2004年1月28日
代表者
代表取締役社長 佐藤 勝美
従業員数
56名(2018年1月1日現在)
資本金
1000万円
本社所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F
事業所
【分室】
〒102-0084
東京都千代田区二番町1-2-705
事業内容
◆ITサービスエンジニアリング
◆システムインテグレーション
◆システムコンサルティング
◆システムエンジニア教育
◆ソフトウェア開発

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(場合により複数回)

内定
Re就活より応募

面接(場合により複数回)

内定
連絡先
株式会社ワンブリッジ
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F
TEL:03-5259-6100
株式会社ワンブリッジ
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F
TEL:03-5259-6100

【ITエンジニア】業界経験者が選びたい会社!前職以上の環境を用意いたします!

  • 株式会社ワンブリッジ
  • 掲載終了まで
    あと5
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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