最終更新日
2018/01/23(火)
掲載終了予定日
2018/03/28(水)

掲載終了

渉外担当(法人・個人の提案営業)、金融商品取引業務が中心 【研修充実・年間休日120日】

株式会社 中京銀行

求人概要

業種
銀行・信託銀行・証券・投資銀行
職種
企画
年収
300万円
勤務地
東京都/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

目指す姿に「いちばんに相談したい銀行」を掲げ、 地域経済の発展や活性化に貢献していきます。

当行は、愛知県、三重県を中心に87店舗を構える地方銀行です。
地域のお客さまを支え、地域経済の発展に貢献するという地方銀行の役割は今後ますます重要となってきます。そこで当行では、お客さまの様々なニーズに「感謝の気持ち」でお応えし、質の高い金融サービスの提供やコンサルティング機能の発揮に努めています。このような取組みにより地域の発展や活性化に貢献し、経営ビジョンの目指す姿である「いちばんに相談したい銀行」を実現したいと考えています。
「いちばんに相談したい銀行」になるためには、行員一人ひとりが、日頃から高いアンテナを張り、お客さまのニーズを的確に把握し、自発的に行動することが大切です。当行は行員の成長を応援するために、教育制度を整え、行員のスキルアップ、キャリアアップを全力でサポートします。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
□法人・個人のお客さまへの提案営業
□金融商品取引業務
仕事内容
法人・個人営業、金融商品取引業務から適性やスキルに応じて配属先を決定。
これまでの経験、スキルを考慮したうえで、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
□営業店業務(法人担当)
□営業店業務(個人担当)
□金融商品取引業務(企画・営業・運営・管理)
法人・個人営業、金融商品取引業務から適性やスキルに応じて配属先を決定。
入行後は、OJT中心の教育体制で、研修や勉強会等によりスキルアップに向けフォローします。
また、数年ごとにジョブローテーションを行い、幅広い分野の業務を経験し、銀行業務のゼネラリストを目指していただきます。
求める人材
今までの社会人経験を活かして、さらなる成長を目指したい方を求めています。
専門性の高い業界ですが、異業種からの転職者も歓迎します。
□未経験者、第二新卒者歓迎
□大卒以上
※金融機関の経験者は優遇。

【求める人材像】
□地域の発展や豊かな暮らしづくりに貢献したい方
□向上心があり成長意欲が高い方
□人との信頼関係をじっくり築いていける方
□スキルアップやキャリアアップを目指したい方
勤務地
本店及び各支店(愛知県、三重県、静岡県、奈良県、東京都、大阪府)
本支店のあるエリア全域が対象となります。(愛知県、三重県、静岡県、奈良県、東京都、大阪府)
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間
8:30〜17:30(うち休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末1日・年始3日、連続休暇(5日間と3日間を年間各1回)、マイホリデー休暇、永年勤続休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇、半日有給休暇 ほか
給与

年収:300万円

固定給月給205,000円以上
※上記は大卒初任給です。経験スキルを考慮して話し合いにより決定します。

【年収例】
平均年収589万円(平均年齢39歳/賞与2回)
昇給・賞与
□昇給/年1回(7月)
□賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
□時間外勤務
□通勤手当
□扶養手当
□単身赴任手当
福利厚生
□保険:社会保険完備
□制度:行員融資、財形貯蓄、共済会ほか
□施設:寮、社宅ほか
□提携:スポーツクラブ、宿泊施設ほか

企業情報

設立
昭和18年2月10日
代表者
永井 涼
従業員数
1,258名(2017年9月末現在)
資本金
318億44百万円
売上高
(預金量)1兆7,859億円(2017年9月末現在)
本社所在地
名古屋市中区栄三丁目33番13号
事業所
店舗87ヵ店(愛知、三重、東京、大阪、奈良、静岡、インターネット支店)(2017年9月末現在)
事業内容
普通銀行業務/個人・法人の預金業務・貸出業務(ローン・融資)のほか、内外国為替業務、金融商品取引業務等を行っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【集合研修】
集合研修は経営方針の理解、OJTの補完、自己啓発の助成及び行員に共通して必要な知識・技能・態度の育成を目的として、「必須研修、選択研修、行外研修」に分けて実施しています。入行後、ステップアップ研修、フォロー研修、資格試験受験対策研修等があり、当行の行員が銀行業務に必要な知識を習得できる体制が整っています。
【外部への研修(メガバンクへの業務研修)】
提案力で他行との差別化を図るため、従来の地方銀行が取り扱っていなかった新種業務等について、若手行員を当行からメガバンクへ外部研修トレーニーとして6ヵ月〜1年程度派遣し、実務を通じてノウハウを習得しています

【集合研修】
集合研修は経営方針の理解、OJTの補完、自己啓発の助成及び行員に共通して必要な知識・技能・態度の育成を目的として、「必須研修、選択研修、行外研修」に分けて実施しています。入行後、ステップアップ研修、フォロー研修、資格試験受験対策研修等があり、当行の行員が銀行業務に必要な知識を習得できる体制が整っています。
【外部への研修(メガバンクへの業務研修)】
提案力で他行との差別化を図るため、従来の地方銀行が取り扱っていなかった新種業務等について、若手行員を当行からメガバンクへ外部研修トレーニーとして6ヵ月〜1年程度派遣し、実務を通じてノウハウを習得しています
風通しの良い関係

同じ支店で働く者同士、声を掛け合い、支え合う一方で、お互いに刺激を受けながら競い合うことで着実に成長できる職場環境が整っています。例えば資産運用の提案力を競い合うロールプレイング大会で支店の仲間を応援したり、従業員組合主催のバレーボール大会で支店一丸となって競い合う等、一体感を感じられる瞬間が多くあります。また、支店対抗で業績を競い合ったり、行員単位で業績を競い合う業績表彰制度等、若手・ベテラン関係なく、常に競い合いながら成長できる環境も整っています。

同じ支店で働く者同士、声を掛け合い、支え合う一方で、お互いに刺激を受けながら競い合うことで着実に成長できる職場環境が整っています。例えば資産運用の提案力を競い合うロールプレイング大会で支店の仲間を応援したり、従業員組合主催のバレーボール大会で支店一丸となって競い合う等、一体感を感じられる瞬間が多くあります。また、支店対抗で業績を競い合ったり、行員単位で業績を競い合う業績表彰制度等、若手・ベテラン関係なく、常に競い合いながら成長できる環境も整っています。

渉外担当(法人・個人の提案営業)、金融商品取引業務が中心 【研修充実・年間休日120日】

  • 株式会社 中京銀行
  • 掲載終了
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