• 最終更新日:2018/02/08(木)
    掲載終了予定日:2018/02/14(水)

    掲載終了

    • 正社員

    【京都大学】未経験でも大丈夫!京大職員になりませんか?

    国立大学法人京都大学

    業種:団体・連合会・官公庁・独立行政法人
    年収:300〜500万円 勤務地:関西

    KU PRIDE

    これまでの経験と専門知識を活かし
    事務職員として大学運営に新たな風を


    京都大学が受け継ぐ「自学・自習」と「変革」の精神。
    国立大学が法人化して10年以上。少子高齢化やグローバル化、国際経済の激しい変動、震災からの復興といった社会環境の変化により、大学に求められる役割や期待は大きくなっています。国の根幹を担う人材の輩出をはじめ、各分野の優れた研究成果や新技術の創出など、京都大学も“知の拠点”としての活動がますます多様化する中、独創的かつ先端的な教育・研究活動をより円滑に進め、支えるための大学運営が求められています。

    京都大学は、民間企業等での経験と専門知識を持った人材を、大学運営を担う事務職員として積極的に採用してきました。これまでに培ったノウハウをさまざまな分野で活かせること、そして国の未来を担う教育・研究を支えることに大きなやりがいを見出しながら、職員一人ひとりがその力を発揮しています。

    京都大学が創立以来受け継いできた「自学・自習」と「変革」の精神は、大学運営においても変わりません。京都大学の活動を支えると同時に、新たな風を吹き込んでくれる、意欲ある人材を募集します。

    これまでの経験と専門知識を活かし
    事務職員として大学運営に新たな風を


    京都大学が受け継ぐ「自学・自習」と「変革」の精神。
    国立大学が法人化して10年以上。少子高齢化やグローバル化、国際経済の激しい変動、震災からの復興といった社会環境の変化により、大学に求められる役割や期待は大きくなっています。国の根幹を担う人材の輩出をはじめ、各分野の優れた研究成果や新技術の創出など、京都大学も“知の拠点”としての活動がますます多様化する中、独創的かつ先端的な教育・研究活動をより円滑に進め、支えるための大学運営が求められています。

    京都大学は、民間企業等での経験と専門知識を持った人材を、大学運営を担う事務職員として積極的に採用してきました。これまでに培ったノウハウをさまざまな分野で活かせること、そして国の未来を担う教育・研究を支えることに大きなやりがいを見出しながら、職員一人ひとりがその力を発揮しています。

    京都大学が創立以来受け継いできた「自学・自習」と「変革」の精神は、大学運営においても変わりません。京都大学の活動を支えると同時に、新たな風を吹き込んでくれる、意欲ある人材を募集します。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

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募集要項

募集職種
事務職員(大学事務)
仕事内容
日本の未来の根幹を担う「人材教育」と、研究者や学生の「挑戦」を、さまざまな分野から支える仕事です。
京都大学の事務本部、または研究科などの事務部門における、大学の運営・管理業務(総務、人事、企画、財務・会計、広報、渉外)や学生対応業務(教務)をはじめ、最先端研究を前進させる研究推進業務や産学連携業務、国際交流・留学生関連業務、病院の運営に関わる業務などを担当します。

本学にはみなさんの社会人経験を活かして活躍できる幅広いフィールドがあります。
求める人材
■2018年3月以前に4年制大学を卒業した方■2018年3月以前に修士課程または博士課程を修了した方
※年齢制限はありません(本学事務職員の定年は60歳です)
※大学、および学部学科は不問

★求める人材
(1)京都大学の教育・研究・社会貢献・グローバル化・医療・運営の一翼を担い、積極的に推進しようというやる気のある志の高い人
(2)多元的な課題の解決に果敢に挑戦できる人
(3)教育・研究の高度化・国際化、社会の変化に対して、臨機応変に対応できる人

★本学ではさまざまなキャリアを持つ職員が活躍しています!
勤務地
主に京都が勤務地となります。
【京都大学の運営】
・吉田キャンパス(京都市左京区吉田本町)
・宇治キャンパス(宇治市五ヶ庄)
・桂キャンパス(京都市西京区京都大学桂)
・医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町)
その他全国に附属施設等があります。
勤務時間
8:30〜17:15(休憩12:00〜13:00)
※部局・職種によっては勤務時間が異なる場合があります
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日曜)、および祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
創立記念日(6月18日)
夏季一斉休業(8月第3週の月〜水曜)
年次休暇
病気休暇
特別休暇(夏季、結婚、産前・産後、育児、介護、子の看護など)
※勤務場所等により異なる場合があります
給与

年収:300〜500万円

大卒  /月給197,120円 ※一律都市手当(17,920円)含む
修士修了/月給211,970円 ※一律都市手当(19,270円)含む
博士修了/月給228,360円 ※一律都市手当(20,760円)含む
※平成29年度実績
※学歴・職歴等により決定します
※本学の制度設計、および財政事情も考慮されます
※役職なしでの採用予定です

【年収例】
300万(25歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与(期末・勤勉手当):年2回(6月・12月)
※平成29年度における年間支給割合は4.4ヶ月分
諸手当
扶養手当
住居手当
通勤手当
超過勤務手当
遠隔地異動・出向手当
単身赴任手当 等
福利厚生
社会保険完備
文部科学省共済組合
附属図書館、運動施設、食堂、保健診療所、宿舎などの利用
レクリエーション(スポーツ大会・社寺見学会など)

育児休業制度、育児部分休業制度(時短勤務)
介護休業制度、介護部分休業制度
自己啓発等休業制度 など

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

みなさんのこれまでの社会人経験の中で、大学教育の大切さに気づく機会はなかったでしょうか?大学は未来の国や社会を支える人材育成を担っています。あらためて大学教育を見つめ直し、自ら大学運営に携わることで教育に貢献したいと考え、京都大学に入職したキャリア採用職員も少なくありません。これまで京都大学は、優れた研究発表や新技術を創出し、同時に世界で活躍する人材を輩出し続けてきました。大学事務職員は、大学の管理・運営面でこれらの成果に大きく貢献しています。

みなさんのこれまでの社会人経験の中で、大学教育の大切さに気づく機会はなかったでしょうか?大学は未来の国や社会を支える人材育成を担っています。あらためて大学教育を見つめ直し、自ら大学運営に携わることで教育に貢献したいと考え、京都大学に入職したキャリア採用職員も少なくありません。これまで京都大学は、優れた研究発表や新技術を創出し、同時に世界で活躍する人材を輩出し続けてきました。大学事務職員は、大学の管理・運営面でこれらの成果に大きく貢献しています。
新規事業開拓に積極的

京都大学は吉田キャンパスや桂キャンパス(京都市)、宇治キャンパス(京都府宇治市)をはじめ、全国各地に附属施設を有しています。研究者や学生は各分野で未来の社会のためのシーズ(種)を生み出すために、これらの場所で独創的かつ先端的な教育・研究を行っています。新たな分野・取り組みへのチャレンジは、“知の拠点”である京都大学の根本です。未来を見据えた教育・研究のために、大学事務職員も教育・研究の現場との対話を重視し、研究者や学生のニーズに応え続けています。

京都大学は吉田キャンパスや桂キャンパス(京都市)、宇治キャンパス(京都府宇治市)をはじめ、全国各地に附属施設を有しています。研究者や学生は各分野で未来の社会のためのシーズ(種)を生み出すために、これらの場所で独創的かつ先端的な教育・研究を行っています。新たな分野・取り組みへのチャレンジは、“知の拠点”である京都大学の根本です。未来を見据えた教育・研究のために、大学事務職員も教育・研究の現場との対話を重視し、研究者や学生のニーズに応え続けています。
社員の裁量が大きい

「大学の事務職員=堅い」といったイメージが優先しがちですが、京都大学は創立以来の「自学・自習」の精神を受け継ぎ、「変革」へのチャレンジを続けています。それは大学運営の現場でも変わることはありません。年齢・役職・経験に関係なく、自らのアイデアや意見を発信・実践できる環境があり、キャリア採用職員はこれまでの社会人経験やノウハウを存分に活かして活躍しています。また、若手職員には、社会の変化や多様化する学生ニーズへのスピーディな対応も期待しています。

「大学の事務職員=堅い」といったイメージが優先しがちですが、京都大学は創立以来の「自学・自習」の精神を受け継ぎ、「変革」へのチャレンジを続けています。それは大学運営の現場でも変わることはありません。年齢・役職・経験に関係なく、自らのアイデアや意見を発信・実践できる環境があり、キャリア採用職員はこれまでの社会人経験やノウハウを存分に活かして活躍しています。また、若手職員には、社会の変化や多様化する学生ニーズへのスピーディな対応も期待しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
"KEEP TRYING"-------挑戦し続ける姿勢。
京都大学は、「あたらしいこと」「むずかしいこと」に臆することなく取り組んでいきます。皆さんが、京都大学に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。
"KEEP TRYING"-------挑戦し続ける姿勢。
京都大学は、「あたらしいこと」「むずかしいこと」に臆することなく取り組んでいきます。皆さんが、京都大学に新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

企業情報

設立
創立1897年6月/国立大学法人京都大学設立2004年4月
代表者
京都大学総長 山極 壽一
従業員数
5,508名(教員2,727名・事務1,143名・その他1,638名)
※平成29年5月1日現在
資本金
2,681億820万円
売上高
本社所在地
京都市左京区吉田本町
事業所
吉田キャンパス(京都市左京区吉田本町)
宇治キャンパス(宇治市五ヶ庄)
桂キャンパス (京都市西京区京都大学桂)
医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町)

その他、全国に附属施設等があります
事業内容
高等教育・教育研究機関

応募方法

応募方法
Re就活でのエントリーは、
2月11日(日)に京都テルサ東館3Fにて開催される
学情主催転職イベント「転職博」本学説明会への事前予約となります。
Re就活でのエントリーは、
2月11日(日)に京都テルサ東館3Fにて開催される
学情主催転職イベント「転職博」本学説明会への事前予約となります。
選考プロセス
Re就活からエントリー(学情主催転職イベント「転職博」で開催される本学説明会の事前予約となり、本エントリーとは異なります)

2/11(日)京都テルサでの転職博にて募集要項などをご説明します。

※本エントリーとは異なりますのでご注意ください。
※本エントリー方法に関しましては転職博にてご案内します。もしくは、京都大学採用ホームページをご確認ください。
Re就活からエントリー(学情主催転職イベント「転職博」で開催される本学説明会の事前予約となり、本エントリーとは異なります)

2/11(日)京都テルサでの転職博にて募集要項などをご説明します。

※本エントリーとは異なりますのでご注意ください。
※本エントリー方法に関しましては転職博にてご案内します。もしくは、京都大学採用ホームページをご確認ください。
連絡先
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連絡先
京都大学
総務部人事課人事計画掛
〒606-8501 京都市左京区吉田本町
TEL:075-753-2056
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連絡先
京都大学
総務部人事課人事計画掛
〒606-8501 京都市左京区吉田本町
TEL:075-753-2056
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