最終更新日
2018/01/29(月)
掲載終了予定日
2018/02/17(土)

掲載終了

【2/17(土)電通グループ3社合同セミナーに出展!】Web制作担当募集

株式会社電通オンデマンドグラフィック

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷
職種
年収
350〜400万円
勤務地
東京都
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

必須スキルは「広告に興味がある」だけ!広告の第一線で活躍したい人はぜひ当社へ!

あなたはどこかで広告を見たとき、

「なぜこんなデザインにしたのだろう?」
「このキャッチコピーはおもしろいな」
「ターゲットはどんな人だろう?」

そんな風に思ったり考えたことはありませんか?

だとしたら、あなたは当社で活躍する素質があると言えるでしょう。

当社は、企業の販促や広告に関する課題を解決し、より効果的なマーケティングやプロモーションの実現を支援するプロフェッショナル集団。

広告において最も大切なことは、ユーザー・消費者としての目線です。
この商品を欲しいと思う人は、どんな人で、どんなことを考え、どうすれば興味を持ってくれるのか。
そんなことを常に考えながら、最適な広告展開を実施していく。

そこで、冒頭にある当社で活躍する素質へとつながってくるのです。

変化の激しいこの業界においては、成功パターンなどはありません。
試行錯誤を繰り返し、その中に自分だけの答えを見つけなければなりません。
日々の生活の中で常に「なぜ?」と考えられる人ほど、この業界に向いた人材はいません。

刺激的で、ワクワクする体験が待っているでしょう。
自分のアイデアが世に出る喜びを感じてください。

広告業界大手の電通グループならではの規模感の大きな仕事、そして充実のサポート体制で、あなたを歓迎いたします。

【電通グループ3社合同セミナーを開催!】
マーケティングやプロモーションを担う、電通グループの3社が合同で企業説明会&個別面談会を実施いたします。
「広告」や「販促」と言っても、扱う領域やターゲット、手法によって、仕事内容やアプローチ方法は様々。
一度に複数の企業の話を聞けるこの機会を、ぜひご活用ください!

当日は、ご予約いただいている方を優先的にご案内いたします。
こちらのイベントページ・各出展企業のページから、事前ご予約をお願いいたします。

■開催日時
2月17日(土)13:00〜17:00

■会場
【株式会社学情 セミナールーム】
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階

<アクセス>
東銀座駅より徒歩約5分

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
web制作/ディレクション 
※有期契約社員6か月後、正社員登用あり
仕事内容
クライアントのキャンペーンサイト制作や広告の運用をお任せします。

当社ではスマホやタブレット向けのデジタルプロモーションや、紙面・壁面などを利用したグラフィック広告、商品・サービスの売上げに直結する販促ツール類の制作などをメインの事業として行っています。

最初は先輩社員と協力しながら、コーディングやコンテンツの作成、ホームページなどのデザイン・レイアウト修正などを行っていただきます。

あなた自身がフロントエンジニアやWebデザイナーとして実務を担当していくのはもちろんですが、将来的にはディレクターとして人をまとめ、進行を管理していくような立場へと成長していっていただければと考えています。
求める人材
■実務経験1年以上

仕事をしていくに際して、『広告』というものに興味を持って、おもしろいと思えるかどうかは重要な資質になります。

街中やスマホで広告を見たときに、「どういう意図なんだろう?」「もっとこうしたらおもしろいのに」。そんな風に普段から考えてしまうような方は、うちにぴったりだと思いますよ。
勤務地
東京都(港区東新橋)
勤務時間
フレックスタイム制(実働7時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
年次有給休暇初年度10日(最大20日)
産前産後・育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
給与

年収:350〜400万円

※上記は、初年度の年収となります。

月給192,000円〜206,000円 ※2017年度実績
別途諸手当として、時間外勤務手当(実勤に応じ支給)、通勤交通費全額支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円〜470万円(正社員登用後)
昇給・賞与
昇給:年1回(1月) 毎年度見直し ※正社員登用後
賞与:年2回 ※正社員登用後。初年度は年1回
諸手当
時間外勤務手当(実勤に応じ支給)
通勤交通費全額支給
福利厚生
各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
電通・電通テックグループ契約の保養施設利用
健康保険組合の保養施設利用
電通テックグループ親睦会制度
電通持株会制度
退職金制度あり(確定拠出年金制度401k)※正社員登用後

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

専門的な仕事のため、多くのスキルや知識が必要と思われがちですが、実際での現場で学ぶことが多く、常に学ぶ姿勢や積極的に取り組む意欲のある人が向いていると思います。主にチームで仕事を進めていきますすので、先輩社員がフォローする体制が整っています。電通グループでの中途入社社員対象の研修や社外セミナー等、自分の知識を広げたいという方には積極的にサポートします!

専門的な仕事のため、多くのスキルや知識が必要と思われがちですが、実際での現場で学ぶことが多く、常に学ぶ姿勢や積極的に取り組む意欲のある人が向いていると思います。主にチームで仕事を進めていきますすので、先輩社員がフォローする体制が整っています。電通グループでの中途入社社員対象の研修や社外セミナー等、自分の知識を広げたいという方には積極的にサポートします!
ワークライフバランスを重視

当社ではフレックスタイム制を採用しています。忙しいと言われるこの業界にありながら、残業は平均すると1日1〜2時間程度。プライベートもしっかり確保できるようにしています。お客様と一緒に仕事を進めていきますから、どうしてもお客様都合で帰りが遅くなってしまうことも以前はありました。しかし今では早く仕事を終えて早く帰れるよう、会社全体で取り組んでいます。育休産休制度もあり、その取得率は100%。この制度を使って仕事に復帰し、育児と両立出来るよう、男性はもちろん、女性にも働きやすい環境を作り、社員一人ひとりの満足度向上に努めています。

当社ではフレックスタイム制を採用しています。忙しいと言われるこの業界にありながら、残業は平均すると1日1〜2時間程度。プライベートもしっかり確保できるようにしています。お客様と一緒に仕事を進めていきますから、どうしてもお客様都合で帰りが遅くなってしまうことも以前はありました。しかし今では早く仕事を終えて早く帰れるよう、会社全体で取り組んでいます。育休産休制度もあり、その取得率は100%。この制度を使って仕事に復帰し、育児と両立出来るよう、男性はもちろん、女性にも働きやすい環境を作り、社員一人ひとりの満足度向上に努めています。
頑張りをしっかり評価

変化が激しく、常に新しい技術や方法が生み出されている業界です。そのため、現状維持ではなく、常に学び成長していく意欲が必要不可欠。ですので、資格取得支援制度などをご用意し、成長するための努力を会社としてサポートしていく体制を整えています。制度にはスキルや知識であったとても、仕事に活かせるものであれば積極的に進言してください。当社はまだ社員数100名ちょっとの、大きすぎない会社です。だからこそ、社長との距離も近く、社員一人ひとりの頑張りに目が行き届きます。頑張れば頑張った分だけ、より規模の大きな仕事もお任せしていきますし、より自身の采配で自由に仕事を回すことができるようになります。1,2年目の人でも活躍でき,5年10年と経験を積んでいっても、飽きることなく、常に新しいことにチャレンジしていけるのが魅力です。

変化が激しく、常に新しい技術や方法が生み出されている業界です。そのため、現状維持ではなく、常に学び成長していく意欲が必要不可欠。ですので、資格取得支援制度などをご用意し、成長するための努力を会社としてサポートしていく体制を整えています。制度にはスキルや知識であったとても、仕事に活かせるものであれば積極的に進言してください。当社はまだ社員数100名ちょっとの、大きすぎない会社です。だからこそ、社長との距離も近く、社員一人ひとりの頑張りに目が行き届きます。頑張れば頑張った分だけ、より規模の大きな仕事もお任せしていきますし、より自身の采配で自由に仕事を回すことができるようになります。1,2年目の人でも活躍でき,5年10年と経験を積んでいっても、飽きることなく、常に新しいことにチャレンジしていけるのが魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
変化の多いこの業界を前向きに楽しむ気持ちで仕事に取り組むことが出来る方、「当社の社風に合うかどうか」ということを中心に見させていただければと考えております。社内外問わず、色んな人と協力をして仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力も重要なポイントです。今までどんな人とどんな交流を持ってきたか…そういったお話も聞きたいですね。また自分の意見をしっかり持っているかどうかも見ていきます。
変化の多いこの業界を前向きに楽しむ気持ちで仕事に取り組むことが出来る方、「当社の社風に合うかどうか」ということを中心に見させていただければと考えております。社内外問わず、色んな人と協力をして仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力も重要なポイントです。今までどんな人とどんな交流を持ってきたか…そういったお話も聞きたいですね。また自分の意見をしっかり持っているかどうかも見ていきます。
選考のポイント
学歴や知識量などを選考基準にはせず、「当社の社風に合うかどうか」ということを中心にに見させていただければと考えています。社内外問わず、色んな人と協力をして仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力に関しても重要なポイントになるでしょう。今までどんな人とどんな交流を持ってきたか…そういったお話も聞きたいですね。あとは自分の意見をしっかり持っているかどうか。そこも見ていきたいと思います。
学歴や知識量などを選考基準にはせず、「当社の社風に合うかどうか」ということを中心にに見させていただければと考えています。社内外問わず、色んな人と協力をして仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力に関しても重要なポイントになるでしょう。今までどんな人とどんな交流を持ってきたか…そういったお話も聞きたいですね。あとは自分の意見をしっかり持っているかどうか。そこも見ていきたいと思います。

企業情報

設立
2011年4月1日
代表者
代表取締役社長 輿石 正和
従業員数
116名(2017年11月1日現在)
資本金
1億円
売上高
59億円(2016年12月現在)
本社所在地
東京都港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル
事業所
■関西事業所
大阪市北区堂島2-3-5 電通恒産堂島ビル
事業内容
電通テックグループとして、Webサイトやバナーをはじめとしたデジタルデバイス用コンテンツや販促ツール・新聞/雑誌広告などグラフィック広告全般に関する企画・制作・印刷・納品・在庫管理やコンサルティングを担う
ホームページ

応募方法

応募方法
マーケティングやプロモーションを担う、電通グループの3社が合同で企業説明会&個別面談会を実施いたします。
「広告」や「販促」と言っても、扱う領域やターゲット、手法によって、仕事内容やアプローチ方法は様々。

一度に複数の企業の話を聞けるこの機会を、ぜひご活用ください!

当日は、ご予約いただいている方を優先的にご案内いたします。
こちらのイベントページ・各出展企業のページから、ご予約(事前エントリー)をお願いいたします。
マーケティングやプロモーションを担う、電通グループの3社が合同で企業説明会&個別面談会を実施いたします。
「広告」や「販促」と言っても、扱う領域やターゲット、手法によって、仕事内容やアプローチ方法は様々。

一度に複数の企業の話を聞けるこの機会を、ぜひご活用ください!

当日は、ご予約いただいている方を優先的にご案内いたします。
こちらのイベントページ・各出展企業のページから、ご予約(事前エントリー)をお願いいたします。
選考プロセス
【電通グループ3社合同企業セミナーへご予約】 
 ▼
【合同企業セミナーにご参加】
※当日は、グループ説明会及び各社面談を行います。
 ▼
【書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】

※ご応募後の選考は、【Re就活エージェント】を通じ、応募書類の提出・選考等を進めさせていただきます。
【電通グループ3社合同企業セミナーへご予約】 
 ▼
【合同企業セミナーにご参加】
※当日は、グループ説明会及び各社面談を行います。
 ▼
【書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】

※ご応募後の選考は、【Re就活エージェント】を通じ、応募書類の提出・選考等を進めさせていただきます。
連絡先
株式会社学情
電通グループ3社合同企業セミナー運営事務局
事務局担当:定
住所:
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
株式会社学情
電通グループ3社合同企業セミナー運営事務局
事務局担当:定
住所:
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320

【2/17(土)電通グループ3社合同セミナーに出展!】Web制作担当募集

  • 株式会社電通オンデマンドグラフィック
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」