最終更新日
2018/01/31(水)
掲載終了予定日
2018/03/27(火)

掲載終了

【年間休日121日】自動車業界などのものづくり企業に貢献できる! 特殊鋼(ハガネ)のルート営業。

株式会社山一ハガネ

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/鉄鋼・金属
職種
年収
300〜350万円
勤務地
静岡県/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

専門商社から最先端のものづくり企業へ進化中! 特殊鋼(ハガネ)を扱うプロ集団です!

創業から約90年の歴史を持つ山一ハガネ。
自動車産業や航空機産業などのものづくりに欠かせない
特殊鋼の専門商社として歩んできました。

特殊鋼とは、特殊な性質(高い強度や熱耐性など)を
持ったハガネのことで、自動車や航空機をはじめ
さまざまな製品に使われています。

こうした専門商社としての機能に加え、近年は、
お客様により良いサービスを提供していくために、
自社工場での加工や熱処理などもスタート。
素材だけでなく熱処理などの加工を施し、
付加価値をつけてお客様に提供しています。

3Dプリンターで複雑な形状の部品を製作する
新しい技術も導入し、実用化をめざすなど、
設備投資にも積極的で、
常に最先端の技術を模索しています。

こうした取り組みの結果、これまでは
自動車関連会社とのお付き合いがほとんどでしたが、
航空機産業や医療業界にも進出することに成功。
堅実性と成長性を備えた企業となりました。

2017年12月には、経済産業省から
「地域未来牽引企業」に選ばれました。

ものづくり企業に貢献する商社としてだけではなく、
ものづくり企業としてのチャレンジも
精力的にスタートさせている山一ハガネ。
卸売業から製造業へ進化中の企業で、
あなたも活躍してみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
自動車関連企業を中心としたルート営業をお願いします。★新規開拓・飛び込み営業は一切ありません!
具体的には・・・

●お客様は?
自動車関連企業が中心です。
会社全体で1,000社以上の企業と取引があります。
すでに信頼関係ができているお客様ばかりなので、
非常に提案しやすい環境があります。

●エリアは?
9割以上が愛知県を中心とした東海3件のお客様です。
近年、3Dプリンターを利用した事業がスタート。
こちらは国内外への出張も多いです。

●商材は?
特殊鋼・ステンレス・バネ材などをお客様に卸売します。
そのほか、適切な品質・納期・コストの部品提案など。
自社工場で付加価値をつけて
お客様に販売する場合もあります。

●やりがいは?
社員に大きな裁量を与えていることです。
お客様の要望をヒアリングし、新しい仕入れ先を探すなど、
自分で考えて動ける環境があります。
求める人材
文理不問 未経験者歓迎 Iターン・Uターン歓迎 要普通自動車免許
【こんな方に期待します!】
◎ものづくり企業で活躍したい方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎自己成長を望む方など

★営業経験がなくても大丈夫です!


【入社後は・・・】
まずは全体研修やオリエンテーションなど、
1週間かけて行います。
その後、倉庫での業務や
精密加工業務など、
各部署での業務を経験していただきます。

全体研修などを経て部署に配属後は、
先輩社員が提案のプロセスから商材についてまで、
イチから丁寧に教えていきます。

1年間は先輩社員が同行します。
その後、担当のお客様を少しずつ任せていきます。
勤務地
名古屋本社

勤務時間
8:30〜17:30(休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇
※年間121日
給与

年収:300〜350万円

◆営業職 
月給215,000円
(上記固定残業代15時間分21,000円含む。時間超過分は別途支給)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
(380万/25歳・ボーナス2回 )
(600万/35歳・ボーナス2回 )
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
役職手当、職能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、退職金、社宅
社員旅行(2年に1回)

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

営業職でしたら提案方法や商品の特性などを、まずは覚えていっていただきます。一人前になるまでにはそれぞれ2、3年はかかると思いますが、先輩社員が丁寧に教えていくので安心してください。未経験スタートで活躍している社員もたくさんいます。

一人前として認められた後は、自分の個性やアイデアを活かして働けます。スケジュールの管理から仕入れ先の開拓など、社員個人の裁量で進めていけます。


社員に大きな裁量を与えているのが、私たちのような中小企業の魅力ではないでしょうか。

営業職でしたら提案方法や商品の特性などを、まずは覚えていっていただきます。一人前になるまでにはそれぞれ2、3年はかかると思いますが、先輩社員が丁寧に教えていくので安心してください。未経験スタートで活躍している社員もたくさんいます。

一人前として認められた後は、自分の個性やアイデアを活かして働けます。スケジュールの管理から仕入れ先の開拓など、社員個人の裁量で進めていけます。


社員に大きな裁量を与えているのが、私たちのような中小企業の魅力ではないでしょうか。
風通しの良い関係

社内の人間関係と風通しがいいため、いろいろな意見が現場からあがってきます。代表的なものに3Dプリンター事業があります。これは、3次元のCADデータから立体モデルを直接作り出す3Dプリンターを使った、まったく新しいものづくりです。この新技術に対する産業界の期待は大きく、工程の短縮やコスト削減・品質向上など、さまざまなメリットが見込まれています。

長年、自動車関連会社への材料供給を担ってきた私たちですが、将来を見据え、他の業界にアプローチしていく必要があると考えていました。3Dプリンター事業はまさにそれを実現するひとつなのです。ものづくりの仕組みを大きく変える可能性すら秘めています。それが、一人の社員のアイデアから始まっているのです。風通しの悪い企業では、到底不可能なことだと思います。

社内の人間関係と風通しがいいため、いろいろな意見が現場からあがってきます。代表的なものに3Dプリンター事業があります。これは、3次元のCADデータから立体モデルを直接作り出す3Dプリンターを使った、まったく新しいものづくりです。この新技術に対する産業界の期待は大きく、工程の短縮やコスト削減・品質向上など、さまざまなメリットが見込まれています。

長年、自動車関連会社への材料供給を担ってきた私たちですが、将来を見据え、他の業界にアプローチしていく必要があると考えていました。3Dプリンター事業はまさにそれを実現するひとつなのです。ものづくりの仕組みを大きく変える可能性すら秘めています。それが、一人の社員のアイデアから始まっているのです。風通しの悪い企業では、到底不可能なことだと思います。
ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、年間休日は121日。どの部署も土日はしっかりと休めています。残業は部署によってまちまちですが、少ない部署だとほぼゼロです。

システムでカバーできる工程を増やす、絶対的な人数を増やすなどにより、積極的に残業削減に取り組んでいます。プライベートの時間も大切にして働いてください。

また、賞与は夏と冬を合わせて5ヵ月分が近年の実績です。社員一人ひとりの取り組みに対してしっかりと評価するのが当社。営業職なら、数字だけでなくプロセスも評価の対象にしています。

社員の家族を含めた総勢300名ほどのバーベキュー大会、さらに慰安旅行など、社内イベントにも力を入れています。

完全週休2日制で、年間休日は121日。どの部署も土日はしっかりと休めています。残業は部署によってまちまちですが、少ない部署だとほぼゼロです。

システムでカバーできる工程を増やす、絶対的な人数を増やすなどにより、積極的に残業削減に取り組んでいます。プライベートの時間も大切にして働いてください。

また、賞与は夏と冬を合わせて5ヵ月分が近年の実績です。社員一人ひとりの取り組みに対してしっかりと評価するのが当社。営業職なら、数字だけでなくプロセスも評価の対象にしています。

社員の家族を含めた総勢300名ほどのバーベキュー大会、さらに慰安旅行など、社内イベントにも力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社自体、30代半ばの比較的Re就活世代に近い社員の活躍が目立っていること、そして、数年単位での勉強が必要になってくる仕事のため、早くから内容を習得して長く活躍してもらいこと、これらがRe就活世代積極採用の背景にあります。

まったく未経験で入社し、活躍している社員もいますので安心してください。まずは各部署を経験していただき、それから配属先を決定していきます。
当社自体、30代半ばの比較的Re就活世代に近い社員の活躍が目立っていること、そして、数年単位での勉強が必要になってくる仕事のため、早くから内容を習得して長く活躍してもらいこと、これらがRe就活世代積極採用の背景にあります。

まったく未経験で入社し、活躍している社員もいますので安心してください。まずは各部署を経験していただき、それから配属先を決定していきます。
選考のポイント
理屈っぽい方よりも「まずはやってみよう!」と、チャレンジ精神旺盛で前向きな方とお会いしたいですね。こうした考え方の企業は多いと思いますが、当社は特に顕著です。

また最近は、営業職ですと英語を活かせる場面も増えてきましたが、それはあくまでツールに過ぎません。行動力や好奇心といった部分を特に重要視しています。
理屈っぽい方よりも「まずはやってみよう!」と、チャレンジ精神旺盛で前向きな方とお会いしたいですね。こうした考え方の企業は多いと思いますが、当社は特に顕著です。

また最近は、営業職ですと英語を活かせる場面も増えてきましたが、それはあくまでツールに過ぎません。行動力や好奇心といった部分を特に重要視しています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は住宅関係の営業でした。業界未経験ですが、会社の成長意欲や安定性などに惹かれて入社を決意しました。前職では個人営業、現在は法人営業、この両方を経験させてもらって感じるのは、法人営業は長いおつきあいができること。信頼を積み重ねていくことにやりがいを感じています。

山一ハガネは最先端のものづくりに関わっています。私が所属する部署は、3Dプリンターを活用した部品を行う部門で、ものづくりの在り方を変える可能性すら秘めています。こうした「業界を変えるかもしれない」ような分野で挑戦できるのも、この仕事の魅力・面白さです。

長年の歴史があり、スピード感もあって、社員個人の力によって会社を変えていける環境があります。チャレンジ精神旺盛な方にはピッタリの会社だと思いますよ。
前職は住宅関係の営業でした。業界未経験ですが、会社の成長意欲や安定性などに惹かれて入社を決意しました。前職では個人営業、現在は法人営業、この両方を経験させてもらって感じるのは、法人営業は長いおつきあいができること。信頼を積み重ねていくことにやりがいを感じています。

山一ハガネは最先端のものづくりに関わっています。私が所属する部署は、3Dプリンターを活用した部品を行う部門で、ものづくりの在り方を変える可能性すら秘めています。こうした「業界を変えるかもしれない」ような分野で挑戦できるのも、この仕事の魅力・面白さです。

長年の歴史があり、スピード感もあって、社員個人の力によって会社を変えていける環境があります。チャレンジ精神旺盛な方にはピッタリの会社だと思いますよ。

企業情報

設立
1948/8/27
代表者
代表取締役 寺西 基治
従業員数
200名(2017年12月時点)
資本金
8,000万円
売上高
153億円(2017年3月期)
本社所在地
名古屋市緑区大根山二丁目146番地
事業所
名古屋本社(名古屋市緑区)
浜松営業所(静岡県浜松市)
伊那出張所(長野県上伊那郡)
一宮サイト(愛知県一宮市)
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

面接

内定
※入社日は相談に応じます。
「Re就活」よりエントリー

面接

内定
※入社日は相談に応じます。
連絡先
株式会社山一ハガネ
〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目146番地
TEL:052-624-2555

総務部 担当:石田・小崎
株式会社山一ハガネ
〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目146番地
TEL:052-624-2555

総務部 担当:石田・小崎

【年間休日121日】自動車業界などのものづくり企業に貢献できる! 特殊鋼(ハガネ)のルート営業。

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