最終更新日
2018/02/08(木)
掲載終了予定日
2018/04/09(月)

掲載終了

才能?そんなのいりません!90%が未経験入社☆「あなた流」で活躍できる【広告プランナー】

株式会社エイブル

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷
職種
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係

【土日祝は100%休み☆年間休日127日】「一人だけで」じゃない、「みんなで」頑張るスタイルです。

\コミュ能力が高くなくたってイイ/

人と接し、人の相談に乗る仕事というと、
「高いコミュニケーション能力が必要」と
思うかもしれませんが、
実はそんなことありません。
現に今の社員も、
口ベタな人が多かったりして…笑
それより大切なのは、
「課題をやり遂げる」達成意欲。
才能?そんなの必要ありません。
<最後まであきらめない>気持ちがあれば、OKです。

\プライベートだってシッカリ/
○土日祝は100%休み
○年間休日127日(2017年)
○バースデー休暇有
○月曜NO残業デー
○出社は遅めの<10時>
「キチンと休まないと、キチンと仕事できない!」
そう考える当社は、
メリハリつけて活躍できる環境を用意しています。

\ソロデビューしたい人は…ゴメンナサイ/
当社は、
「自分一人で頑張る」じゃなくて、
「みんなでサポートし合いながら頑張る」
…を良しとする会社。
<エイブル>の看板を社員全員で掲げて、
盛り上がっています。
なので、
「自分の分だけやればいい」
「とにかくソロで目立ちたい」
という人は、向いてないかもしれません…。

\平均年齢28歳の小さな会社です/
現在のエイブルは少数精鋭、まだまだ<これから>の会社です。
オフィスをぐるりと見渡すと、
スタッフ全員の表情がわかります笑
そんな環境なので、
<一人一人の働き>がとっても大切。
誰かが一人欠けても、エイブルは成立しないんです。
「自分の頑張りが会社を動かしてる」
そんな実感を持ちながら、活躍できますよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
広告プランナー
仕事内容
取り扱いメディア300種以上!企業の人材採用をサポートするお仕事です。
企業の人材採用に係る企画提案業務をお任せします。
お客様の抱える課題に対して、
最適な解決策を企画・提案していきます。

具体的には…

◆アプローチ(電話でアプローチしアポイントを設定)
まずは電話で企業にアプローチします。
最初のうちは、新規顧客への電話がメインとなります。
※当社ではいわゆる「飛び込み」は行っていません。
     ↓
◆アポイント(ニーズをヒアリングし最適な求人計画をご提案)
お客様先に伺い、詳しく採用ニーズをヒアリングします。
その上でお客様の求人活動にとって最適な掲載プラン
(媒体選定、期間、サイズ、原稿内容等)を提案します。
     ↓
☆提案に満足&納得して頂けたら契約成立☆
     ↓
◆企業取材&原稿作成(アピールポイントを取材し原稿を作成)
「企業」と「求職者」を結ぶために最も大切なのが、求人原稿です。
両者をマッチングさせるよう、内容を工夫して作成を行います。
※取材・制作は、 専門の制作スタッフがサポートします。
     ↓
◆掲載開始&アフターフォロー
(要望通りの採用が出来たかをフォローし、次の提案へ)
もし望ましい結果が出なかった場合は、
改善点を検討し、次の掲載プランにつなげていきます。

この一連のフローを最初から最後まで
一人のスタッフにお任せします。
企業の採用活動に深く関わながら、
自分が「仕事を動かしている」という実感を持ちながら働けますよ!
求める人材
◆高卒以上 ◆未経験者&ブランクのある方も歓迎
○様々な出会いを通じて、成長していきたい
○困難を乗り越えて何かをやり遂げるのが好き
○いろいろな場所に行って、人と接する仕事がしたい
○お互い助け合いながら、チームでの達成感を味わいたい
○指示されたことをこなすだけでなく、自分からアクションを起こしたい

一つでもあてはまれば、きっと当社で活躍できます!

<未経験者大歓迎>
90%以上の社員が、実は未経験入社。
「どんな風に電話をかければいいの?」
「どの広告をすすめたらいいの?」
「提案書はどうやって作るの?」
…そういったことはぜ〜んぶ
一から教えるので、安心してください!

<経験者ももちろん大歓迎>
「法人営業の経験がある」
「求人広告に関わっていた」
そんな方も、もちろん大歓迎です!
勤務地
東京都千代田区
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル7F
勤務時間
10:00〜18:00 業界でも遅めの始業◎
<休憩>1hの昼休の他、90分毎に10分の休憩有
休日・休暇
★完全週休2日制(土・日)★
祝日、夏、冬、GW、有給、慶弔、バースデー休暇、産休・育休、他
◇年間休日127日(2017年実績)
給与

年収:300〜450万円

月給24万円以上+インセンティブ
(固定残業代53時間、8万円を含、超過分別途支給)
 ※時間外労働の有無に関わらず支給
 ☆残業は個人の管理に任せており、残業時間20hという人も。
  その場合も8万円満額支給。
 ☆17年12月度の平均残業時間は、27時間40分、1日平均1時間15分
 ※試用期間最長3ヶ月月給19万円以上+インセンティブ
 (固定残業代20時間、3万円を含、超過分別途支給)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収460万円(入社7年)
年収440万円(入社5年)
年収330万円(入社1年)
昇給・賞与
◆昇給/年2回(4月・10月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆インセンティブ制度
◆家族手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆試用期間最長3ヶ月(業績により短縮も)
◆月曜NO残業デー
◆個人専用PC貸与
◆個人専用スマホ貸与
◆営業用タブレット
◆ミネラルウォーター・コーヒー・紅茶等飲み放題
◆年1回健康診断
◆インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
◆社員旅行(沖縄、九州、北海道、京都・大阪等)
◆レクリエーション多数(ボーリング、スノボ等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

\90%以上が未経験入社/

業界のことも仕事のことも全くわからない…
そんな方でも安心してスタートできます。
というのも入社後には、
<未経験を前提とした>自慢の研修が用意されているから。
まずは座学から入ってもらいますが、
具体的には…

◆社内導入研修
◆発行元による導入研修
◆媒体導入研修
◆営業研修
◆パワーポイント(資料作成)研修
◆制作・進行研修
◆電話ロープレ研修

こんな内容を行っています。
その他、
実際の商談をシミュレートした
「ロープレ」を何回も繰り返し、
「これならお客様先に行ってもOK」と
会社に判断されてからの独り立ちとなります。

ですから、
未経験から始めたとしても、
初めて一人で商談に臨むまでには、
<基本スキル>がしっかり身についているんです!
ご安心を。

\90%以上が未経験入社/

業界のことも仕事のことも全くわからない…
そんな方でも安心してスタートできます。
というのも入社後には、
<未経験を前提とした>自慢の研修が用意されているから。
まずは座学から入ってもらいますが、
具体的には…

◆社内導入研修
◆発行元による導入研修
◆媒体導入研修
◆営業研修
◆パワーポイント(資料作成)研修
◆制作・進行研修
◆電話ロープレ研修

こんな内容を行っています。
その他、
実際の商談をシミュレートした
「ロープレ」を何回も繰り返し、
「これならお客様先に行ってもOK」と
会社に判断されてからの独り立ちとなります。

ですから、
未経験から始めたとしても、
初めて一人で商談に臨むまでには、
<基本スキル>がしっかり身についているんです!
ご安心を。
商品・サービスの知名度が高い

\あ、テレビでやってるアレね!/

当社で取り扱っている求人メディアは、
全部でなんと300種以上!
なかでもメインに扱っているものは、
テレビやインターネットでもおなじみの
<誰もが知っている>メディアばかりです。
有名どころのものは、大体取り扱いがあるんじゃないかな…
これ、エイブルの大きなウリなんです。

メディアの名前を挙げただけで、
「あ、アレね!」とお客様にわかってもらえるし、
メディアの信頼度も高い。
ということはプランナーにとって
「提案しやすい」ということ。
実際に仕事を始めたら、
より実感してもらえると思います。

\あ、テレビでやってるアレね!/

当社で取り扱っている求人メディアは、
全部でなんと300種以上!
なかでもメインに扱っているものは、
テレビやインターネットでもおなじみの
<誰もが知っている>メディアばかりです。
有名どころのものは、大体取り扱いがあるんじゃないかな…
これ、エイブルの大きなウリなんです。

メディアの名前を挙げただけで、
「あ、アレね!」とお客様にわかってもらえるし、
メディアの信頼度も高い。
ということはプランナーにとって
「提案しやすい」ということ。
実際に仕事を始めたら、
より実感してもらえると思います。
風通しの良い関係

\時にはサークルみたいなノリ?/

当社の雰囲気を一言で表すと…
「ざっくばらん」。
上下関係なく
意見を交わしたり、
冗談を言い合ったりするのが当たり前の光景。
だから逆に、
堅苦しいムードはみんな苦手だったり…笑

そんな感じなので、
スタッフ同士も仲がイイ。
社外でも、
節目節目で飲み会があったり、
他「イベント部」なるものを設け、
ボーリング、カラオケ、ボードゲームカフェ(!)等で
楽しんでいます。

そんな場面では
スタッフのテンションも上がりっぱなしで、
みんな歓声を上げて盛り上がるんですが…
「なんか大学のサークルにいるみたい」
なんて感想を漏らす人も笑

\時にはサークルみたいなノリ?/

当社の雰囲気を一言で表すと…
「ざっくばらん」。
上下関係なく
意見を交わしたり、
冗談を言い合ったりするのが当たり前の光景。
だから逆に、
堅苦しいムードはみんな苦手だったり…笑

そんな感じなので、
スタッフ同士も仲がイイ。
社外でも、
節目節目で飲み会があったり、
他「イベント部」なるものを設け、
ボーリング、カラオケ、ボードゲームカフェ(!)等で
楽しんでいます。

そんな場面では
スタッフのテンションも上がりっぱなしで、
みんな歓声を上げて盛り上がるんですが…
「なんか大学のサークルにいるみたい」
なんて感想を漏らす人も笑

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
平成7年の創業以来、安定した経営を続けている当社。
世の中では景気の上昇にともなって、
様々な業界で人材不足が問題となっております!
どこの会社も「人がほしい」!!
そんな状況を打破するのが、
我々求人広告を扱う代理店の責務。
広告のニーズは益々高まっており、
それに対応する為に、当社自身も業務拡大を行う必要があります。
そんな「これからのエイブル」を担うコアメンバーを緊急募集します!
平成7年の創業以来、安定した経営を続けている当社。
世の中では景気の上昇にともなって、
様々な業界で人材不足が問題となっております!
どこの会社も「人がほしい」!!
そんな状況を打破するのが、
我々求人広告を扱う代理店の責務。
広告のニーズは益々高まっており、
それに対応する為に、当社自身も業務拡大を行う必要があります。
そんな「これからのエイブル」を担うコアメンバーを緊急募集します!
選考のポイント
「こういう人じゃないとだめ!」という具体的な基準はありません。
実際、現在も様々な個性を持ったスタッフが活躍してますが、
一人一人のそんな「個性」が一番の「ウリ」になると考えているからです。

「とにかく押しの強い熱血タイプ」
「しっかりしたデータの裏づけでお客様に提案を行う知性派」
「コツコツ丁寧にお客様をフォローする気配り屋」
…等など自分の適性に合わせた活躍ができる、それがエイブルです!
「こういう人じゃないとだめ!」という具体的な基準はありません。
実際、現在も様々な個性を持ったスタッフが活躍してますが、
一人一人のそんな「個性」が一番の「ウリ」になると考えているからです。

「とにかく押しの強い熱血タイプ」
「しっかりしたデータの裏づけでお客様に提案を行う知性派」
「コツコツ丁寧にお客様をフォローする気配り屋」
…等など自分の適性に合わせた活躍ができる、それがエイブルです!
先輩社員
先輩の入社理由
こんな仕事やってるけど、
昔からどうも<感情を表に出す>のが苦手。

前職ではそれが裏目に出て、
「やる気ないだろう?」なんて言われたりして…

でも仕事は人一倍しっかりやってるつもりだったから、
「自分はもっと評価されていいはず」
そんな思いがあったんです。

その後エイブルに転職。
そしたらここでは、ちゃんと<僕の中身>を評価してくれたんですよね。
「伊藤は一見ぶっきらぼうに見えるけど、
いつもお客様に対して誠実に丁寧に対応してるね!」
なんて褒められたりすることも。
ここなら無理せず、自分の力を発揮できる…そう感じたんです。

現に、目標も10ヶ月連続達成!記録を更新中!
もちろんそれにともなって給与も上がり、インセンティブも獲得。
この会社ならこの先ももっと成長していける
…そう実感しています。


こんな仕事やってるけど、
昔からどうも<感情を表に出す>のが苦手。

前職ではそれが裏目に出て、
「やる気ないだろう?」なんて言われたりして…

でも仕事は人一倍しっかりやってるつもりだったから、
「自分はもっと評価されていいはず」
そんな思いがあったんです。

その後エイブルに転職。
そしたらここでは、ちゃんと<僕の中身>を評価してくれたんですよね。
「伊藤は一見ぶっきらぼうに見えるけど、
いつもお客様に対して誠実に丁寧に対応してるね!」
なんて褒められたりすることも。
ここなら無理せず、自分の力を発揮できる…そう感じたんです。

現に、目標も10ヶ月連続達成!記録を更新中!
もちろんそれにともなって給与も上がり、インセンティブも獲得。
この会社ならこの先ももっと成長していける
…そう実感しています。


企業情報

設立
平成12年3月

<創業>
平成7年7月
※2015年で創業20周年を迎えました。
代表者
代表取締役 森下靖夫
従業員数
20名
資本金
1000万円
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2  KDX鍛冶町ビル7F
事業内容
●総合広告代理店
全国の各種求人メディアを取扱っています。

●DTP・デザイン&制作
名刺、ショップカード、封筒、チラシ、フライヤー、リーフレット、ポスター、
パンフレット、ポスターなど、印刷物のデザインから印刷代行まで手掛けています。

●ホームページ作成
お客様の用途・意図に応じた多様なホームページを手掛けています。

●電力供給事業
電力全面自由化にともない、
新規事業として電力供給の分野にも進出しています。
小売電気事業者イーレックス株式会社、イーレックス・スパーク・マーケティング株式会社の正規代理店として、
現在様々な需要家様にサービスを提案しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
応募フォームに必要事項をご記入の上送信して下さい。
追って担当者よりご連絡いたします。
応募フォームに必要事項をご記入の上送信して下さい。
追って担当者よりご連絡いたします。
選考プロセス
○面接、適性テスト ○採用
○面接、適性テスト ○採用
連絡先
03-5209-9211 担当/採用係
03-5209-9211 担当/採用係

才能?そんなのいりません!90%が未経験入社☆「あなた流」で活躍できる【広告プランナー】

  • 株式会社エイブル
  • 掲載終了
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