最終更新日
2018/04/04(水)
掲載終了予定日
2018/04/19(木)

掲載終了

【Re就活編集部オススメ プラチナ企業】未来のITコンサルタント・プロジェクトマネージャー募集

エム・ティ・ストラテジー株式会社

求人概要

業種
専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

【経験・学歴不問】教育制度充実・残業10時間以内・4月入社可/社長の想いが詰まったスタートアップ企業

学情 Re就活編集部が、エム・ティ・ストラテジー株式会社様を取材し
【事業優位性】【人材育成力】【労働環境】【キャリアパス】
の4つの観点から、それぞれの特徴を調べてきました!

-----------
【事業優位性】★★★★☆

今や引っ切り無しにテレビやネットで見かける
IT や AI もしくは 人工知能 という言葉。
この業界は進化の手を緩めず、さらに成長していくでしょう。
その土台を作っているのが各種【エンジニア(SE)】。
いま、皆さまが見ているRe就活も
エンジニアによって構築されたサイトの一つです。

そのエンジニアを束ね、お客様の経営課題や
悩みをIT技術で解決するように
コンサルティングしていくお仕事です。

まだまだこれからの可能性を秘めている
という意味を込めて、星4つ。

-----------
【人材育成力】★★★★★

代表の想いが詰まったスタートアップの会社。
Re就活世代の若者を自分で育てあげ
「価値ある人材」として
世に送り出したいと考え、起業しました。

経験・学歴は気にせず、頑張りたい!
一緒に会社を大きくしたい!という気持ちを
実現させてくれる環境がございます。

それは入社後の外部研修(2ヶ月)と
圧倒的な経験を持ってる社長、社長の師から
直接ご指導を頂くことができるからです。

研修内容については、下記に記載しておりますので
見て頂ければと思います。

若者を育て、社会に貢献していく
という印象を受けた、星5つ。

-----------
【労働環境】★★★★☆

残業はほぼなく、完全週休2日制(土日祝)。

お取引先も皆さまが知っているような
超大手企業になりまして、同じような
働き方になりますので【安定】しております。

また各プロジェクトを牽引する立場として
働き方も率先垂範していかなければいけません。

多角的に取り組め、健全に仕事が
できる環境である会社、星4つ。

-----------
【キャリアパス】★★★★★

前述の事業優位性での触れましたが、
成長していく業界のリーダー的ポジション。

スキルや経験にもよりますが
幅広い案件に携われ、お声掛け頂けるようになります。

今後の自身の市場価値向上を見据え
チャレンジしがいのある会社である、星5つ。

-----------
【総合評価】★★★★☆

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー】

★業界で最も求められるスキルが身につく!
★自信がなくても、知識がゼロでも大歓迎!
★メガバンク、大手生命保険会社など、
 超大手のお客様と対等にお仕事。
★最高の教育プログラムをご用意。
★ITの花形【プロジェクトマネージャー】への最短距離。
仕事内容
ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーの見習いとして、社長のすぐ近くでノウハウを学んでください

…□■《どんな仕事をするの?》■□…

よくあるITの下流工程、テスターやプログラミングなどは、研修で教えます。
2ヶ月間のプログラミング研修を修了したら、みなさんには
最初からプロジェクトマネージャーのアシスタントとして、
社長とともに上流工程からスタート!
案件は超大手企業のプロジェクトです。
社長と一緒に、チームリーダーとプロジェクトマネージャーが集う
会議に出席したり、クライアントとの打ち合わせに同席したり。
議事録をまとめたり、仕事のリストを仕分けしたり、関係者への
メールを作成したり。さまざまなアシスタント業務をお任せします。
もちろん、メール内容や議事録はすべて社長が添削し、
徹底したOJTと座学研修を織り交ぜながらあなたをしっかり育成します。
一人で放り出すようなことは決してないので、安心してくださいね。


…□■《将来のキャリアパスは?》■□…

未経験から始めても、3年後くらいにはチームリーダーを目指せます。
大手IT企業で、テスターやプログラマの仕事をしていたら、
なかなかこのスピードでリーダーに昇進することはありません。
さらに上位のプロジェクトマネージャーになると、
ますます大手企業では難しい、狭き門になります。
運もありますから、そこまでキャリアアップできる人も少ないでしょう。
しかし、当社ではいくつものプロジェクトを経験した
ベテランマネージャーが、直接その極意を教えます。
ですから「プロジェクトマネージャー」のスキルを持った人材として、
さまざまな大手企業のプロジェクトに外から参画することが可能です。
あなたのやる気次第では、10年かからないかもしれません。

さらに将来的には、グローバルに活躍する(今後、海外ともお取引)
「プロジェクトマネージャー」へと成長していくこともできますよ!
求める人材
既卒(18卒)、第二新卒の方、大歓迎♪ 就職に失敗してリベンジしたい方、お待ちしています!

※Web履歴書『ひとことPR』の内容をもとに
  書類選考致しますので、ご記載をお願いします。
《 応募条件 》
◆経験・学歴不問! エンジニア経験・文系・理系も問いません。
◆社会人の経験があれば尚可。
 (社会人経験がなくても、ある程度のビジネスマナーがあればOK)


…□■こんな方ならピッタリ!■□…
◆人と話すことが好きな方
◆協調性を持ち、和気藹々と仕事できる方
勤務地
東京23区及び首都圏近郊
プロジェクト先の各事業所
※転勤はございません。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休憩60分(12:00〜13:00)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
▪️完全週休二日制(土日祝)
▪️年次有給休暇
▪️特別休暇(慶弔など)
給与

年収:250〜400万円

月給:200,000円〜
※残業は基本ございませんが、発生した場合は残業代全額支給。
※経験・スキルに応じて優遇致します。

※最初の6ヶ月は試用期間になります。
 給与の変動はございません。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
320万円(26歳/1年目) ※想定
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:業績に応じて支給
諸手当
通勤手当(上限3万円/月)
時間外労働手当
休日労働手当
福利厚生
社会保険 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
資格取得支援制度(TOEIC, PMP)
■手掛けたプロジェクト例
…□■《プロジェクト例》■□…

◎大規模生命保険会社の次期基幹システム構築
……データ移行PGMの開発・テスト・本番/
移行プロジェクト計画策定・管理/
大連テスト組織立ち上げ/教育・運営の実施 

◎SHIFT社の評価制度策定、運営/
必要スキル定義および要員育成/
エンタープライズビジネスユニットに
おける組織目標の策定・運営

◎大手カード会社のHeliosプロジェクト など
■社長はこんな人です
《代表取締役社長 田口 政孝》

1976年生まれ。慶應義塾大学大学院理工学研究科を卒業後、2002年日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。金融・保険業務、報道顧客向けシステム開発案件のプロジェクトマネージャーとして、数々のプロジェクトを成功に導く。
2013年12月より中国・大連へ赴任し、大規模オフショアテスト組織立ち上げに成功、2016年帰国。同年、執行役員として株式会社SHIFTに入社。
エンタープライズテスティング領域における組織目標の設定及び要員育成計画の策定、それに基づく組織運営、研修/OJTによるスキル底上げを実施。
2017年6月、「ITコンサルティング業務支援」および「プロジェクト管理業務支援」を主事業とする、エム・ティ・ストラテジー株式会社を設立。
要件定義など上流局面で必要とされるスキルを備えた人材を育成、輩出することにより、本格的なIT人材不足の課題に取り組んでいる。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「IT未経験者」というあなたでも安心!

入社後は、まず提携している外部研修機関で、
2ヶ月間の「プログラミング研修」を実施します。
その後は社内に戻り、「机上研修」「OJT」を
同時並行で進めていきます。

「机上研修」ではしっかりとした教材に基づき、
プロジェクト管理のポイントや、品質保証・品質管理・検証のポイント、
コミュニケーション、プレゼンテーションスキルなどをレクチャー。
「OJT」では、社長が動かしている案件に見習いとして参加し、
具体的な業務を体験していきます。

社内では経験豊富な社長と、社長が師と仰ぐ
大ベテランの講師が、あなたを直接指導。
ノウハウと経験値が詰まった内容を、惜しげもなく伝授します。
これはスタートアップのいまだからこそ可能な、贅沢な授業です。

入っていただくあなたに、私たちは最高品質の教育をお約束します!

「IT未経験者」というあなたでも安心!

入社後は、まず提携している外部研修機関で、
2ヶ月間の「プログラミング研修」を実施します。
その後は社内に戻り、「机上研修」「OJT」を
同時並行で進めていきます。

「机上研修」ではしっかりとした教材に基づき、
プロジェクト管理のポイントや、品質保証・品質管理・検証のポイント、
コミュニケーション、プレゼンテーションスキルなどをレクチャー。
「OJT」では、社長が動かしている案件に見習いとして参加し、
具体的な業務を体験していきます。

社内では経験豊富な社長と、社長が師と仰ぐ
大ベテランの講師が、あなたを直接指導。
ノウハウと経験値が詰まった内容を、惜しげもなく伝授します。
これはスタートアップのいまだからこそ可能な、贅沢な授業です。

入っていただくあなたに、私たちは最高品質の教育をお約束します!
専門性・スキルが身につく

人材不足と言われるIT業界ですが、
下流工程のテスターやプログラマは探せば見つかります。
探しても見つからない人材──それが上流工程を担う
「ITコンサルタント」「プロジェクトマネージャー」なのです。

「ITコンサルタント」は、企業の社長や役員から
経営課題の相談を受け、それをITで解決する案を提示する仕事。
「プロジェクトマネージャー」は、その案件を
具体的なプロジェクトに落とし込んで実現する仕事です。
私たちは、この上流工程を担う人材を、ダイレクトに養成します。

入社されるあなたを、下流工程に就かせることなく、
最初からマネージャー見習いとして最速の方法で育成していきます。
しかも超大手企業の技術者たちと一緒に仕事をするため、
高いレベルのスキルが身につきます。

10年後、IT業界で引っ張りだこの、非常に市場価値の高い人材に
成長できることは間違いありません。

人材不足と言われるIT業界ですが、
下流工程のテスターやプログラマは探せば見つかります。
探しても見つからない人材──それが上流工程を担う
「ITコンサルタント」「プロジェクトマネージャー」なのです。

「ITコンサルタント」は、企業の社長や役員から
経営課題の相談を受け、それをITで解決する案を提示する仕事。
「プロジェクトマネージャー」は、その案件を
具体的なプロジェクトに落とし込んで実現する仕事です。
私たちは、この上流工程を担う人材を、ダイレクトに養成します。

入社されるあなたを、下流工程に就かせることなく、
最初からマネージャー見習いとして最速の方法で育成していきます。
しかも超大手企業の技術者たちと一緒に仕事をするため、
高いレベルのスキルが身につきます。

10年後、IT業界で引っ張りだこの、非常に市場価値の高い人材に
成長できることは間違いありません。
ワークライフバランスを重視

私たちが目指しているのは、社員にやさしい
【ホワイトな職場環境】。
ですから基本的に残業はございません!
18時で帰れるようにコントロールしていますが、
どうしても残業が発生した場合は、残業代を全額支給しています。

年間休日は120日以上。土日祝日お休みの完全週休二日制で、
G.W.などは9日間の大型連休も可能です。
そのほか、記念日などの特別休暇もちゃんとご用意。
有給休暇も、かなり柔軟に対応しています。

それにお客様先は超大手企業ばかり。
コンプライアンスはとても厳しく守られています。
ですからワークライフバランスの良さは、
大手企業とまったく変わりありません!

私たちが目指しているのは、社員にやさしい
【ホワイトな職場環境】。
ですから基本的に残業はございません!
18時で帰れるようにコントロールしていますが、
どうしても残業が発生した場合は、残業代を全額支給しています。

年間休日は120日以上。土日祝日お休みの完全週休二日制で、
G.W.などは9日間の大型連休も可能です。
そのほか、記念日などの特別休暇もちゃんとご用意。
有給休暇も、かなり柔軟に対応しています。

それにお客様先は超大手企業ばかり。
コンプライアンスはとても厳しく守られています。
ですからワークライフバランスの良さは、
大手企業とまったく変わりありません!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
学歴がなくても、経験がなくてもいい。
やる気のある若い人を育ててあげたい。
それがみなさんを採用する、偽らざる理由です。

就職に失敗した人。大企業に入れなかった人。
そんな人をもう一度、レールに乗せてあげたい。
若い人を教育して一人前のITコンサルタント、
プロジェクトマネージャーに育てること。
それが私の使命だと思うからです。
学歴がなくても、経験がなくてもいい。
やる気のある若い人を育ててあげたい。
それがみなさんを採用する、偽らざる理由です。

就職に失敗した人。大企業に入れなかった人。
そんな人をもう一度、レールに乗せてあげたい。
若い人を教育して一人前のITコンサルタント、
プロジェクトマネージャーに育てること。
それが私の使命だと思うからです。
選考のポイント
第一に、コミュニケーションが取れるかどうかを見ます。
それは人の目を見て話せたり、質問に的確に答えたり、
言葉遣いなどに表れてきます。
それほど難しいことではありません。
会話のキャッチボールができれば大丈夫ですよ!

また話していて、覇気や明るさ、
清潔感が感じられることも大切ですね。
あなたのお人柄全体を見ています。
第一に、コミュニケーションが取れるかどうかを見ます。
それは人の目を見て話せたり、質問に的確に答えたり、
言葉遣いなどに表れてきます。
それほど難しいことではありません。
会話のキャッチボールができれば大丈夫ですよ!

また話していて、覇気や明るさ、
清潔感が感じられることも大切ですね。
あなたのお人柄全体を見ています。
先輩社員
先輩の入社理由
「教育」という言葉に惹かれたのが決め手となりました。
将来はPM(プロジェクトマネージャー)やコンサルタントとして
活躍したいという思いがありました。
しかし、座学だけでは実際の現場で活躍することが
難しいと考えていました。
その中でエム・ティ・ストラテジーではOJTをしながら、
PM・コンサルタントのスキルについての「教育」を
受けられるということで入社を決意しました。

現在の仕事としては大規模な保険システムの開発案件に
入って仕事をしています。経験豊富な社員の人のそばで
働くことができ、プロジェクトの進め方や
プロジェクトの管理の仕方など、多くのことを学ぶことができています。
また、OJT以外でも様々な研修コンテンツが用意されており、
PM・コンサルタントとしての基本的なビジネススキルから
応用的なスキルまで、体系的に学習をすることができています。
「教育」という言葉に惹かれたのが決め手となりました。
将来はPM(プロジェクトマネージャー)やコンサルタントとして
活躍したいという思いがありました。
しかし、座学だけでは実際の現場で活躍することが
難しいと考えていました。
その中でエム・ティ・ストラテジーではOJTをしながら、
PM・コンサルタントのスキルについての「教育」を
受けられるということで入社を決意しました。

現在の仕事としては大規模な保険システムの開発案件に
入って仕事をしています。経験豊富な社員の人のそばで
働くことができ、プロジェクトの進め方や
プロジェクトの管理の仕方など、多くのことを学ぶことができています。
また、OJT以外でも様々な研修コンテンツが用意されており、
PM・コンサルタントとしての基本的なビジネススキルから
応用的なスキルまで、体系的に学習をすることができています。

企業情報

設立
2017年6月
代表者
代表取締役社長 田口 政孝
従業員数
5名
資本金
500万円(2017年6月時点)
本社所在地
【本社】
〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田469-259
事業所
【東京営業所】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル4F
事業内容
・ITコンサルティング業務支援
・プロジェクト管理業務支援
・前各号に付帯する一切の業務
ホームページ

応募方法

応募方法
『応募ページへ』を押して頂くと
あなたの応募(個人)情報が表示されます。
『ひとことPR』の記載がされているか、
ご確認のうえご応募ください。
『応募ページへ』を押して頂くと
あなたの応募(個人)情報が表示されます。
『ひとことPR』の記載がされているか、
ご確認のうえご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】Re就活よりご応募
『ひとことPR』を拝見のうえ、面談のご案内を差し上げます。
ひとりでも多くの方とお会いしたいと思っております!
  ↓
【STEP2】個別説明 兼 面談会(1〜2回)
遠方の方はWeb上での面談も可能です。
面談の結果は、【1週間以内】にこちらからご連絡致します。
  ↓
【STEP3】採用
条件面のすり合わせ等行います。

※土日祝日、平日の夕方の面談も可能です。
※面談日・入社日などはご相談に応じます。
※在職中にも負担をおかけしないよう、スピーディな選考を行います。
【STEP1】Re就活よりご応募
『ひとことPR』を拝見のうえ、面談のご案内を差し上げます。
ひとりでも多くの方とお会いしたいと思っております!
  ↓
【STEP2】個別説明 兼 面談会(1〜2回)
遠方の方はWeb上での面談も可能です。
面談の結果は、【1週間以内】にこちらからご連絡致します。
  ↓
【STEP3】採用
条件面のすり合わせ等行います。

※土日祝日、平日の夕方の面談も可能です。
※面談日・入社日などはご相談に応じます。
※在職中にも負担をおかけしないよう、スピーディな選考を行います。
連絡先
〒103-0025 
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル4F
TEL:03-6231-1776
〒103-0025 
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル4F
TEL:03-6231-1776

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」