• 最終更新日:2018/02/28(水)
    掲載終了予定日:2018/04/16(月)

    掲載終了

    • 正社員

    「社会人だって休みたい!」遊ぶために働く人、大歓迎!社員に優しい当社でSEを目指しませんか?

    株式会社ユーグラフ

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
    年収:250〜300万円 勤務地:関東

    【年休126日】【連休取得OK】【月平均残業16時間】──うち、社長がとにかく社員思いなんです。

    会社に就職したって、やっぱりプライベートは大切。
    休日は多ければ多いほどうれしい!
    これが本音ですよね。

    わかります。
    人間ですもの、いいんです、それで。
    そんな社員を大切にしたいから、
    うちは《年間休日数126日》にしています!
    祝日が土曜日に重なってがっくり…
    なんてことはありません。
    ちゃんと、その分「特別休暇」でお休みにしています♪

    もちろん残業だってさせません。
    昨年度は月平均の残業時間わずか16時間。
    お休みだって、いつも「連休取れー、休めー!」って
    社員に声を掛けていますよ。
    そのせいか、
    最近は9日間の大型連休も実現しています♪

    「当社を志望する理由」なんて、
    ヤボなことは聞きません(笑)。
    働く理由は、どんなだっていいんです。

    「趣味の音楽を続けたいから」
    「夢中になってるネットゲームで課金したいから」
    「あちこち旅行に行く資金を貯めたいから」

    そのために働くモチベーションが保てるなら、
    なんだってかまいません。
    遊ぶために働く、それでいいんです。
    若い頃は誰だってそんなもんです。
    そのために会社を利用してくれたら、それでいい。
    だから未経験でもフリーターでも大歓迎なんです。

    入社してから、
    あなたが将来のキャリアを思うように作れるよう、
    私たちが徹底的にバックアップします。
    充実した研修はもちろん、
    プロジェクトチームに入ってからも、
    あなたの悩み、希望、なんでも耳を傾けます。
    そうして仕事をしていくうちに
    きっと仕事の面白さに気づき、
    あなたの「働き続ける理由」も変わっていくでしょう。

    今のままのあなたで、大丈夫。
    あなたのことを、大切に育てていきます。
    まずは当社で第一歩を踏み出してみてください。

    会社に就職したって、やっぱりプライベートは大切。
    休日は多ければ多いほどうれしい!
    これが本音ですよね。

    わかります。
    人間ですもの、いいんです、それで。
    そんな社員を大切にしたいから、
    うちは《年間休日数126日》にしています!
    祝日が土曜日に重なってがっくり…
    なんてことはありません。
    ちゃんと、その分「特別休暇」でお休みにしています♪

    もちろん残業だってさせません。
    昨年度は月平均の残業時間わずか16時間。
    お休みだって、いつも「連休取れー、休めー!」って
    社員に声を掛けていますよ。
    そのせいか、
    最近は9日間の大型連休も実現しています♪

    「当社を志望する理由」なんて、
    ヤボなことは聞きません(笑)。
    働く理由は、どんなだっていいんです。

    「趣味の音楽を続けたいから」
    「夢中になってるネットゲームで課金したいから」
    「あちこち旅行に行く資金を貯めたいから」

    そのために働くモチベーションが保てるなら、
    なんだってかまいません。
    遊ぶために働く、それでいいんです。
    若い頃は誰だってそんなもんです。
    そのために会社を利用してくれたら、それでいい。
    だから未経験でもフリーターでも大歓迎なんです。

    入社してから、
    あなたが将来のキャリアを思うように作れるよう、
    私たちが徹底的にバックアップします。
    充実した研修はもちろん、
    プロジェクトチームに入ってからも、
    あなたの悩み、希望、なんでも耳を傾けます。
    そうして仕事をしていくうちに
    きっと仕事の面白さに気づき、
    あなたの「働き続ける理由」も変わっていくでしょう。

    今のままのあなたで、大丈夫。
    あなたのことを、大切に育てていきます。
    まずは当社で第一歩を踏み出してみてください。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし

    掲載終了

    気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【プログラマ】

★未経験、大歓迎! 
★文系・理系も関係ありません!
★将来はソフトウェアの設計と開発業務のできるSEに!
仕事内容
まずは2カ月間の徹底した研修。その後は、配属先でテストや保守などカンタンな業務からスタート。
…□■《入社後の流れは?》■□…

□提携している外部研修期間で、2ヶ月間の研修をじっくり。内容はビジネスマナーや技術研修。第二新卒でも新卒と同じ扱いで、基礎のキソから学べます。IT未経験のあなたも、心配いりません!



□現場でのOJTがスタート。カード会社や大手銀行など金融系のプロジェクトがメインです。基本的に、最初はチームに配属。そこでテストや保守、プログラミングと少しずつ業務に慣れていきましょう。



□独り立ちの目安は、半年〜1年程度。月に一度は代表がみずから面談を行い、現場での困りごとやあなたの要望、希望を伺います。また会社がこれからどう動いていくかも直接、お伝えします。他社のように、配属後のあなたをほったらかしには絶対にしません!



□キャリアアップしたい人には、そのキャリアプランに最適なプロジェクトにアサイン。あなたの成長フェーズに合わせてプロジェクトを変えていきましょう。
求める人材
向上心とやる気のある方なら、スキルや経験はいっさい問いません!文系の方、社会人経験のない方も歓迎!
《応募条件》

◆文系・理系は問いません。実は、文系の方は論理的な説明に長けているなど、文系ならではの強みがあります。最近は文系出身のSEが活躍していますよ!
◆IT未経験者も歓迎!
◆社会人の経験がない方も大歓迎。あなたを新卒と同様にお迎えします♪


…□■こんな方ならピッタリ!■□…

「やる気」があれば、なんでもできる(笑)!「やる気」「意欲」があれば、そのほかには何も要りません。スキルや経験は後から身につければいいんです。
IT業界は、新たな技術がどんどん生まれる世界。意欲のある人にこそ、未来が開ける業界です。
勤務地
東京本社(東京都豊島区)
〒171-0014  東京都豊島区池袋2-41-5 URBAN154 4階
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
【年間休日】126日
※完全週休二日制(祝祭日、夏季、年末年始)
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与

年収:250〜300万円

大学卒、大学院卒:月給 20万円
短大、専門卒、高専卒:月給18万円

【年収例】
非公開
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・厚生年金基金・退職金共済

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

居心地の良い環境で長く働いてほしいから、社員の「ワークライフバランス」には、徹底的にこだわっています。

年間休日はなんと126日!
完全週休二日制で、土・日曜日に祝日が重なってしまったら、「特別休暇」を付与してお休みを取っていただきます。これはあまり他社にはない制度かもしれませんね。

連休の取得も毎月、口を酸っぱくして(笑)、推進中。
その甲斐あって、仕事を調整して7日間〜9日間の大型連休を取る社員も増えてきています。
有給休暇消化率も全国平均を大きく上回って、約6割です!

もちろん、残業時間も超少なめです。

居心地の良い環境で長く働いてほしいから、社員の「ワークライフバランス」には、徹底的にこだわっています。

年間休日はなんと126日!
完全週休二日制で、土・日曜日に祝日が重なってしまったら、「特別休暇」を付与してお休みを取っていただきます。これはあまり他社にはない制度かもしれませんね。

連休の取得も毎月、口を酸っぱくして(笑)、推進中。
その甲斐あって、仕事を調整して7日間〜9日間の大型連休を取る社員も増えてきています。
有給休暇消化率も全国平均を大きく上回って、約6割です!

もちろん、残業時間も超少なめです。
風通しの良い関係

社長がとても社員思いだから、風通しの良さはどこにも負けません。
とにかく社員と社長の距離が近いのが、当社の特徴。

たとえば「休みが取りづらいなら、僕に連絡ちょうだい!」と言って、社長がお客様先に直接交渉してくれたり。
「今のプロジェクトがあまり合わないなら、他に行けばいいよ。メンタルがいちばん大事!」と言って、配属先を変えてくれたり。
とにかく、社長みずから社員が働きやすいように手を尽くしてくれます。

月に一度は面談を行いますし、それ以外でもいつでもメールで相談できる環境です。
その結果、面談日以外でも「直接、会おう」と言って社長と話ができたり。
手厚くフォローしてくれますよ!

社長がとても社員思いだから、風通しの良さはどこにも負けません。
とにかく社員と社長の距離が近いのが、当社の特徴。

たとえば「休みが取りづらいなら、僕に連絡ちょうだい!」と言って、社長がお客様先に直接交渉してくれたり。
「今のプロジェクトがあまり合わないなら、他に行けばいいよ。メンタルがいちばん大事!」と言って、配属先を変えてくれたり。
とにかく、社長みずから社員が働きやすいように手を尽くしてくれます。

月に一度は面談を行いますし、それ以外でもいつでもメールで相談できる環境です。
その結果、面談日以外でも「直接、会おう」と言って社長と話ができたり。
手厚くフォローしてくれますよ!
福利厚生が自慢

富士通との絆が深い当社。
「富士通ファミリ会」に加盟しているので、さまざまなイベントに参加できるなどの特典がいろいろあります。

充実した富士通の研修制度が、好きなだけ利用できることも大きな魅力。
希望すれば、富士通本社にて「リーダー研修」「マネジメント研修」「ビジネススキル研修」などのプログラムが受け放題。
「勤務」の扱いなので、就業しながらどんどんステップアップが可能です!

また、「海外研修」では毎年一人ずつ、1週間ほどアメリカ・ドイツ・ベトナム・台湾などに送り出しています。 
業務の調整次第ですが、何回も参加している人もいますよ!

富士通との絆が深い当社。
「富士通ファミリ会」に加盟しているので、さまざまなイベントに参加できるなどの特典がいろいろあります。

充実した富士通の研修制度が、好きなだけ利用できることも大きな魅力。
希望すれば、富士通本社にて「リーダー研修」「マネジメント研修」「ビジネススキル研修」などのプログラムが受け放題。
「勤務」の扱いなので、就業しながらどんどんステップアップが可能です!

また、「海外研修」では毎年一人ずつ、1週間ほどアメリカ・ドイツ・ベトナム・台湾などに送り出しています。 
業務の調整次第ですが、何回も参加している人もいますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
30代半ば〜60代までが活躍している当社は、社員の平均年齢が42.5歳とちょっと高め(笑)。
安定感や定年まで働き続けられる環境は、自慢できる当社の美点なのですが、将来を考えた時、やはり次世代の当社を支える若手を育てたいと思います。

じっくり育てるつもりなので、未経験でもまったく問題ありません。私たちのノウハウと経験をぜひ、若いあなたに引き継いでいただきたいのです。
30代半ば〜60代までが活躍している当社は、社員の平均年齢が42.5歳とちょっと高め(笑)。
安定感や定年まで働き続けられる環境は、自慢できる当社の美点なのですが、将来を考えた時、やはり次世代の当社を支える若手を育てたいと思います。

じっくり育てるつもりなので、未経験でもまったく問題ありません。私たちのノウハウと経験をぜひ、若いあなたに引き継いでいただきたいのです。
選考のポイント
スポーツでもゲームでも、なんでもいいので何か一つ、長く続けているものがあるかどうか。それを伺います。
やはり「持続性」を持っていること、「目的」を持っていることは大切です。
自分の趣味を続けるという目的のために働くのでもかまいません。やりたいことは人それぞれ。そのために頑張ればいいのです。

目的を持っていれば、長く続けることもできる。私たちはそう考えています。
スポーツでもゲームでも、なんでもいいので何か一つ、長く続けているものがあるかどうか。それを伺います。
やはり「持続性」を持っていること、「目的」を持っていることは大切です。
自分の趣味を続けるという目的のために働くのでもかまいません。やりたいことは人それぞれ。そのために頑張ればいいのです。

目的を持っていれば、長く続けることもできる。私たちはそう考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では官公庁系基幹システムの開発・保守をやっていたんです。そのとき同じ会社で働いていたのが、当時は営業部長だった当社代表でした。
その代表から「うちに来ないか?」と声を掛けたもらったことがきっかけですね。

私は10年間その会社にいたので、ちょうど「違う環境で、違うシステムをやってみたい」と思っていたところでした。
それに話を聞くと、「社員のことを第一に考えてくれる会社」ということがわかって。とにかく、社員のことを常に気にかけている印象でした。それで転職を決意したんです。

現在は、大手通信事業のサービス基盤の開発・保守に携わっています。内容が違うので、いろいろ勉強になりますね。一般の方が使うサービスなので、前職よりさらに責任感とやりがいがあります。

当社は、このように社員がスキルアップできる環境を作ってくれます。
若い人のことはさらに大切にするので、安心して入社してほしいですね。
前職では官公庁系基幹システムの開発・保守をやっていたんです。そのとき同じ会社で働いていたのが、当時は営業部長だった当社代表でした。
その代表から「うちに来ないか?」と声を掛けたもらったことがきっかけですね。

私は10年間その会社にいたので、ちょうど「違う環境で、違うシステムをやってみたい」と思っていたところでした。
それに話を聞くと、「社員のことを第一に考えてくれる会社」ということがわかって。とにかく、社員のことを常に気にかけている印象でした。それで転職を決意したんです。

現在は、大手通信事業のサービス基盤の開発・保守に携わっています。内容が違うので、いろいろ勉強になりますね。一般の方が使うサービスなので、前職よりさらに責任感とやりがいがあります。

当社は、このように社員がスキルアップできる環境を作ってくれます。
若い人のことはさらに大切にするので、安心して入社してほしいですね。

企業情報

設立
1971年(昭和46年)5月
代表者
代表取締役 小暮 洋由
従業員数
25名(平成28年4月1日現在)
資本金
2千万円
売上高
1憶9千万円(平成28年度7月現在)
本社所在地
〒171-0014  東京都豊島区池袋2-41-5 URBAN154 4階
事業所
東京本社
事業内容
◆ソフトウェア開発
◆システム運用管理
◆特定労働者派遣事業
◆情報機器設計開発
◆OA機器・サプライ品販売
◆産業廃棄物処理運搬業

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
選考プロセス
Re就活からエントリー

追って、当社より選考に関するご案内をお送りします。

面接試験

内定
Re就活からエントリー

追って、当社より選考に関するご案内をお送りします。

面接試験

内定
連絡先
株式会社 ユーグラフ
総務部 採用担当宛て
03-3985-3171
株式会社 ユーグラフ
総務部 採用担当宛て
03-3985-3171

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