最終更新日
2019/04/25(木)
掲載終了予定日
2019/05/20(月)

掲載終了

【メンテナンス職】土日祝休み!研修期間3ヶ月!時間をかけて成長をサポートします《未経験歓迎》

株式会社トーレイ

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(食品関連)
職種
技能工(製造)
年収
250〜350万円
勤務地
愛知県/三重県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【創業41年】大手飲料メーカーと取引する専門商社/レアな業界だから安定した働き方ができます!

■安定感抜群!当社が活躍するのは特殊な業界

株式会社トーレイは、創業41年の専門商社。
大手飲料メーカーの依頼を受けて、美味しいビールが提供できるよう最適なビールサーバーを提供しています。

セントレアのラウンジや名古屋ドーム、ゲートタワーのレストランなど、皆さんがよくスポットを私たちが支えています。

実は、当社のような事業を行っている会社は全国に3社しかありません!
同業が少なく貴重したサービスを提供しているので、安定した経営が続けられます。

■未経験からできる万全のサポート!

私たちが扱うビールザーバーは、優れた性能を誇るものばかり。
だから、修理をするために優れた技術力も必要です。

当社では、そのノウハウを未経験から身につけられるように時間をかけて研修を行います。
個人のペースに合わせて学べるので、無理なく成長できます。

仕事に集中できるよう、待遇面の充実も図っています。
☆賞与年2回
☆土日祝休み
☆長期休暇あり
☆有給休暇の奨励
☆社会保険完備

もちろん仕事でお酒を飲む必要はありません!
実際に「ビールが飲めない」社員も働いているのでご安心ください。

安定商社でじっくり力をつけ、美味しいビールを提供しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
メンテナンス職
仕事内容
ビールサーバーの修理及びメンテナンス、取り扱いのアドバイスを行います。
主な仕事は、レストランや居酒屋などに設置されている機器のメンテナンスや修理です。

ビールメーカーから依頼を受け、「サーバーの専門家」として飲食店を訪問。
機械の不具合を直して、飲食店に取扱い説明や洗浄方法といったメンテナンス方法もアドバイスします。

入社後は、先輩社員に同行して設置業務など簡単な業務からスタート。
サポート体制がしっかりしているので、未経験の方も一つずつ業務を覚えることができます。

【メンテナンス職のポイント】
◆機械の予備知識も必要ありません。
◆ビールサーバーなどのシステムをイチから勉強できます。
◆専門家として困っていることを解決するお仕事です。
◆きめ細やかな対応で、お客様との信頼関係を築いています。
◆過去には愛知万博会場へビールサーバーを設置しました。
◆開業前の商業施設へ一足先に訪問したり、流行りのお店をいち早くキャッチできます。
求める人材
【未経験者・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(MT) ★異業種から転職した社員も活躍中!
これまでの経験・知識は一切問いません!
未経験で入社した社員や異業種から転職してきた社員が活躍しています。

<向いているのはこんな方>
◎機械いじりが好きな方
◎ビールやお酒が好きな方
◎人と話しをするのが好きな方

もちろん「機械を触るのは初めて」「お酒は1滴も飲めない」という方でも大丈夫!
機械(ビールサーバー)のことは研修でしっかり学べますし、仕事でお酒を飲む必要もありません。
勤務地
愛知県(名古屋市、岡崎市)、三重県(鈴鹿市)※勤務地は、ご希望を考慮のうえ決定します!
本社/愛知県名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
三河営業所/愛知県岡崎市上里2丁目14番23号
三重営業所/三重県鈴鹿市西条3丁目24番地2号

【アクセス】
本社/名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」より徒歩11分、名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩17分
三河営業所/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩19分
三重営業所/近鉄鈴鹿線「三日市駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00 または 10:00〜19:00(シフト制/実働8時間)
※3ヶ月の研修期間は 9:00〜18:00(実働8時間)の勤務となります。
休日・休暇
<年間休日 110日>
◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(会社の取り組みとして、有給休暇の取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

月給20万円〜25万円
※これまでの経験やスキルを考慮のうえ、決定しますので
 基本給は最低賃金の金額となります。
※時間外の業務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
※別途交通費支給です。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(25歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間1〜3ヶ月は月給20万円となります。(試用期間終了後に給与の見直しを行い、加給・優遇します)
昇給・賞与
◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆等級手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用車貸与(研修期間終了後から貸与。通勤利用可)
※駐車場代は別途支給(社内規定あり)
◆新年会(創立記念日の1月17日に会社負担の食事会を開催)
◆社員旅行(随時)
◆新入社員歓迎会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後3ヶ月間は先輩社員の設置業務に同行しながらOJTで研修を行います。社内でも実際にビールサーバーを分解したり、組み立てたりしながら、仕組みについて学んでいただきます。この研修で目指すのはカンタンな取り付けと取扱い説明ができるようになること。研修中は1ヶ月ごとに面談を行い、困っていることはないかなど状況もしっかりチェックします。必要に応じて研修期間の延長も可能なのでご安心ください。
その後は「できる!」と思うレベルの仕事から徐々に任せていきます。初めから複雑な仕事や難易度の高い仕事を任せることはありません。また、入社から1年後にはビールサーバーを製造しているメーカーでの研修にも参加して、専門的なスキルを磨いていきます。

入社後3ヶ月間は先輩社員の設置業務に同行しながらOJTで研修を行います。社内でも実際にビールサーバーを分解したり、組み立てたりしながら、仕組みについて学んでいただきます。この研修で目指すのはカンタンな取り付けと取扱い説明ができるようになること。研修中は1ヶ月ごとに面談を行い、困っていることはないかなど状況もしっかりチェックします。必要に応じて研修期間の延長も可能なのでご安心ください。
その後は「できる!」と思うレベルの仕事から徐々に任せていきます。初めから複雑な仕事や難易度の高い仕事を任せることはありません。また、入社から1年後にはビールサーバーを製造しているメーカーでの研修にも参加して、専門的なスキルを磨いていきます。
頑張りをしっかり評価

頑張りはしっかり評価し、評価に見合ったものを社員に還元していくのが当社の方針です。当社には個々の業務スキルを公正に評価する等級制度があり、メンテナンス職には等級に応じて毎月手当を支給しています。手当の額は等級が上がるごとにどんどんアップしていく仕組みです。1級を取得できれば、毎月10万円も等級手当が支給されます!1年目で5級を目指し、早ければ3年目で3級まで上がることができますよ。

頑張りはしっかり評価し、評価に見合ったものを社員に還元していくのが当社の方針です。当社には個々の業務スキルを公正に評価する等級制度があり、メンテナンス職には等級に応じて毎月手当を支給しています。手当の額は等級が上がるごとにどんどんアップしていく仕組みです。1級を取得できれば、毎月10万円も等級手当が支給されます!1年目で5級を目指し、早ければ3年目で3級まで上がることができますよ。
風通しの良い関係

社員の平均年齢は32歳で若手メンバーが多数活躍しています。年齢が近いこともあって、プライベートでも社員同士の交流は活発。卓球をしたり、ゲームをしたり、休みの日を一緒に楽しむこともあります。また、社内でお祝い事があったりすると、ビールサーバーもフル活用して特設の居酒屋を開くことも!焼肉をしたり、ブリを丸ごと1本買ってきてみんなで楽しんでいます。仕事ではお互いに協力しあいながら、そして仕事を離れればみんなで和気あいあいと盛り上がれる、風通しの良い社風が当社の魅力です。

社員の平均年齢は32歳で若手メンバーが多数活躍しています。年齢が近いこともあって、プライベートでも社員同士の交流は活発。卓球をしたり、ゲームをしたり、休みの日を一緒に楽しむこともあります。また、社内でお祝い事があったりすると、ビールサーバーもフル活用して特設の居酒屋を開くことも!焼肉をしたり、ブリを丸ごと1本買ってきてみんなで楽しんでいます。仕事ではお互いに協力しあいながら、そして仕事を離れればみんなで和気あいあいと盛り上がれる、風通しの良い社風が当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は大手ビールメーカーからの依頼をもとに、外食産業に向けてビールサーバーや厨房機器の設置・メンテナンスを手掛けてきました。今年で創業41周年を迎えますが、これから50周年、100周年を目指していくためにRe就活で募集を行い、次代を担う人材を育てていきたいと考えています。伸び盛りの業界ではありませんが、そのぶん競合は限られており、技術力と対応力を高めることで市場を拡大していけると確信しています。
当社は大手ビールメーカーからの依頼をもとに、外食産業に向けてビールサーバーや厨房機器の設置・メンテナンスを手掛けてきました。今年で創業41周年を迎えますが、これから50周年、100周年を目指していくためにRe就活で募集を行い、次代を担う人材を育てていきたいと考えています。伸び盛りの業界ではありませんが、そのぶん競合は限られており、技術力と対応力を高めることで市場を拡大していけると確信しています。
選考のポイント
特殊な業界ですから、今までの経験や知識が役立つ場面は少ないと思います。社会人としての常識は持ち合わせていて欲しいですが、前職の経験等に固執することなく真っ新な気持ちで飛びこんできて欲しいですね。選考において重視しているのはやる気が感じられるか否かです。面接では今までのことより、これからのことに重点を置き、あなたの応募意欲をアピールしてください。
特殊な業界ですから、今までの経験や知識が役立つ場面は少ないと思います。社会人としての常識は持ち合わせていて欲しいですが、前職の経験等に固執することなく真っ新な気持ちで飛びこんできて欲しいですね。選考において重視しているのはやる気が感じられるか否かです。面接では今までのことより、これからのことに重点を置き、あなたの応募意欲をアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は不動産会社の営業として働いていましたが、もっと他の仕事も経験してみたいと転職を考えるようになりました。それまでこの業界のことは全く知りませんでしたが、登録していた転職サイトを通してトーレイからスカウトメールが送られてきたことで、初めてこの仕事があることを知りましたね。前職とは業界も仕事内容も全く違いましたが、もともとビールが大好きだったこともあり「面白そう」と興味を抱いたのです。
ただ、飲食店に向けての仕事ですからビールサーバーの設置や修理など、休日でも対応しなくてはいけないことが多いのではという懸念はありました。でも、実際は大型連休に1〜2日程、出社することがあるくらいで、基本的にはちゃんとプライベートな予定を優先してもらえるので想像していた以上に働きやすかったですね。この仕事は色々なところへ設置や修理に出掛けるため、お店の情報に詳しくなり、最近はいきつけのお店も増えたんですよ。
以前は不動産会社の営業として働いていましたが、もっと他の仕事も経験してみたいと転職を考えるようになりました。それまでこの業界のことは全く知りませんでしたが、登録していた転職サイトを通してトーレイからスカウトメールが送られてきたことで、初めてこの仕事があることを知りましたね。前職とは業界も仕事内容も全く違いましたが、もともとビールが大好きだったこともあり「面白そう」と興味を抱いたのです。
ただ、飲食店に向けての仕事ですからビールサーバーの設置や修理など、休日でも対応しなくてはいけないことが多いのではという懸念はありました。でも、実際は大型連休に1〜2日程、出社することがあるくらいで、基本的にはちゃんとプライベートな予定を優先してもらえるので想像していた以上に働きやすかったですね。この仕事は色々なところへ設置や修理に出掛けるため、お店の情報に詳しくなり、最近はいきつけのお店も増えたんですよ。

企業情報

設立
1978年
代表者
代表取締役社長 藤田 昇
従業員数
14名
資本金
1,000万円
売上高
4億6,000万円(2017年2月期実績)
本社所在地
〒451-0053 名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
事業所
本社/愛知県名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
三河営業所/愛知県岡崎市上里2丁目14番23号
三重営業所/三重県鈴鹿市西条3丁目24番地2号
事業内容
生ビールサーバー・酒燗器、各種厨房機器の販売、アフターサービス
主要取引先
キリンビール株式会社
ハイネケンジャパン株式会社
キリンディアジオ株式会社
アサヒビール株式会社
サッポロビール株式会社
サントリービア&スピリッツ株式会社
白鶴酒造株式会社
沢の鶴株式会社
大関酒造株式会社
日本盛株式会社
菊正宗酒造株式会社
宝酒造株式会社
小西酒造株式会社
合同酒精株式会社

※その他酒造メーカー
※順不同
主要仕入先
株式会社ニットク
福島工業株式会社
東芝キャリア株式会社
株式会社サンシン
サンヨー東海産機システム株式会社
タイジ株式会社
岸保産業株式会社
マルゼン株式会社
株式会社フジマック
ダイキン空調東海株式会社

※順不同
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
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選考プロセス
【Step1】書類選考
お送りいただいた応募デ ータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】面接
履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※応募書類の返却は致しません。予めご了承ください。
※面接日程はご相談の上決定します。

【Step3 】内定
面接終了後、なるべ く速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
【Step1】書類選考
お送りいただいた応募デ ータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】面接
履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※応募書類の返却は致しません。予めご了承ください。
※面接日程はご相談の上決定します。

【Step3 】内定
面接終了後、なるべ く速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
連絡先
〒451-0053
名古屋市西区枇杷島4-15-23
TEL:052-529-7570(採用担当)
〒451-0053
名古屋市西区枇杷島4-15-23
TEL:052-529-7570(採用担当)

【メンテナンス職】土日祝休み!研修期間3ヶ月!時間をかけて成長をサポートします《未経験歓迎》

  • 株式会社トーレイ
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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