最終更新日
2019/04/19(金)
掲載終了予定日
2019/05/20(月)

【営業スタッフ】 働きやすいレアな専門商社!未経験からのびのび成長できます!《土日祝休み/研修3ヶ月》

株式会社トーレイ

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(食品関連)
職種
ルート営業
年収
250〜350万円
勤務地
愛知県/三重県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【創業41年】大手飲料メーカーと連携する安定の専門商社《賞与年2回/有給休暇奨励/残業ほぼナシ》

株式会社トーレイは、創業41年の専門商社。
大手飲料メーカーと協力して、美味しいビールが提供できるよう、
飲食店に向けてビールサーバーの設置・メンテナンス、取り扱い方のアドバイスを行っています。

実は、当社のような事業を行っている会社は、全国に3社しかありません。
同業が少なく特化したサービスを手掛けているので、安定した経営が行えます。

■しっかり休めて働きやすい

残業はほとんどナシ!
普段は定時に仕事を終えています。
もし残業が発生した場合も、残業代が全額支給されるのでご安心ください。
また土日祝休みなので、週末も充実しますよ。

■家庭的な職場で、のびのび成長

小規模な会社なので、職場はとても家庭的。
社長や先輩社員との距離が近く何でも話せます。
平均年齢も若いので、同年代の社員ともすぐ仲良くなれます。

研修期間も3ヶ月設けており、期間中は1ヶ月ごとに面談も行います。
困っていることなんでも相談できますし、
一人ひとりのペースに合わせてお仕事を教えるのでのびのび成長できます。

そのほかにも、
・賞与年2回
・長期休暇
・有給休暇の奨励
・社会保険完備
など、待遇面も整えています。

「お酒を普段飲まない!」という方も大歓迎です。
ビールが飲めない人も働いているのでご安心ください。

安定商社で、自分のペースを大事にしながら働きましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
営業スタッフ
仕事内容
大手ビールメーカーからの依頼を受けて、東海エリアの飲食店にビールサーバーの設置をご提案します。

美味しい生ビールをつくりだす!
ビールサーバーをご提案する「営業スタッフ」。
レストラン、居酒屋、バー、カフェ、ホテルなど東海エリアのお店に訪問して、
ビールサーバーの設置提案や取り付け・修理等を行います。
当社は飲食店にビールサーバーを提供(貸与)している、
ビールメーカーから依頼を受け、ビールサーバーの専門家として飲食店を訪問します。

【営業スタイル】
担当するビールメーカーと連携を取りながら、
依頼のあった飲食店に訪問してビールサーバーの設置提案を行います。
そのため自分で新規開拓する必要はありません。
店員さんの動線などを考えながら、最適な設置場所や設置方法を提案し、
必要な機材の発注などを行ってくださいね。
求める人材
<未経験者歓迎・第二新卒歓迎> ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(MT)
これまでの経験・知識は一切問いません。
未経験で入社した社員や異業種から転職してきた社員が活躍しています。

<向いているのはこんな方>
◎機械いじりが好きな方
◎ビールやお酒が好きな方
◎人と話しをするのが好きな方

もちろん「機械を触るのは初めて」「お酒は1滴も飲めない」という方でも大丈夫!
機械(ビールサーバー)のことは研修でしっかり学べますし、
仕事でお酒を飲むことはありません。
勤務地
愛知県(名古屋市、岡崎市)、三重県(鈴鹿市)
<勤務地は希望を考慮のうえ、決定します>
本社/愛知県名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
三河営業所/愛知県岡崎市上里2丁目14番23号
三重営業所/三重県鈴鹿市西条3丁目24番地2号

【アクセス】
本社/名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」より徒歩11分、名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩17分
三河営業所/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩19分
三重営業所/近鉄鈴鹿線「三日市駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00 または 10:00〜19:00(シフト制/実働8時間)
※3ヶ月の研修期間は 9:00〜18:00(実働8時間)の勤務となります。
休日・休暇
◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(会社の取り組みとして、有給休暇の取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

基本給20万円〜
※これまでの経験やスキルを考慮のうえ、決定しますので
 基本給は最低賃金の金額となります。
※時間外の業務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
※別途交通費支給です。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万(25歳/営業)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間1〜3ヶ月は月給20万円となります。(試用期間終了後に給与の見直しを行い、加給・優遇します)
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆等級手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用車貸与(研修期間終了後から貸与。通勤利用可)
※駐車場代は別途支給(社内規定あり)
◆新年会(創立記念日の1月17日に会社負担の食事会を開催)
◆社員旅行(随時)
◆新入社員歓迎会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後3ヶ月間は先輩社員の設置業務に同行しながらOJTで研修を行います。社内でも実際にビールサーバーを分解したり、組み立てたりしながら、仕組みについて学んでいただきます。この研修で目指すのはカンタンな取り付けと取扱い説明ができるようになること。研修中は1ヶ月ごとに面談を行い、困っていることはないかなど状況をしっかりチェック!必要に応じて研修期間を延長することもあります。
その後は「できる!」と思うレベルの仕事から徐々に任せていきます。初めから難易度の高い仕事を任せることはありませんのでご安心ください。そして、入社から1年後にビールサーバーを製造しているメーカーで2泊3日の研修に参加していただきます。すでに基礎知識は身についているので、この研修では教えて欲しいことを重点的に教わってください。

入社後3ヶ月間は先輩社員の設置業務に同行しながらOJTで研修を行います。社内でも実際にビールサーバーを分解したり、組み立てたりしながら、仕組みについて学んでいただきます。この研修で目指すのはカンタンな取り付けと取扱い説明ができるようになること。研修中は1ヶ月ごとに面談を行い、困っていることはないかなど状況をしっかりチェック!必要に応じて研修期間を延長することもあります。
その後は「できる!」と思うレベルの仕事から徐々に任せていきます。初めから難易度の高い仕事を任せることはありませんのでご安心ください。そして、入社から1年後にビールサーバーを製造しているメーカーで2泊3日の研修に参加していただきます。すでに基礎知識は身についているので、この研修では教えて欲しいことを重点的に教わってください。
頑張りをしっかり評価

頑張りはしっかり評価し、評価に見合ったものを社員に還元していくのが当社の方針です。
当社には個々の業務スキルを公正に評価する等級制度があり、営業スタッフは営業手当を支給しています。等級は上がるごとにどんどんアップしていく仕組みです。難易度は高いですが1級を取得できれば、毎月10万円も等級手当が支給されるんです。1年目で5級を目指し、早ければ3年目で3級まで上がることも可能です。
営業ノルマはありませんが数値目標は掲げており、個々の頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。

頑張りはしっかり評価し、評価に見合ったものを社員に還元していくのが当社の方針です。
当社には個々の業務スキルを公正に評価する等級制度があり、営業スタッフは営業手当を支給しています。等級は上がるごとにどんどんアップしていく仕組みです。難易度は高いですが1級を取得できれば、毎月10万円も等級手当が支給されるんです。1年目で5級を目指し、早ければ3年目で3級まで上がることも可能です。
営業ノルマはありませんが数値目標は掲げており、個々の頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。
風通しの良い関係

社員の平均年齢は32歳で若手メンバーが多数活躍している会社です。年齢が近いこともあって、プライベートでも社員同士の交流は活発。卓球をしたり、ゲームをしたり、休みの日も一緒に趣味を楽しんでいます。また、会社では新年会をはじめ区切りとなるタイミングで食事会を開催しています。お店で開催することもありますが、時にはもっと気軽に社内で開催することも。社内には当然ビールサーバーがあるので1Fの倉庫に机を並べれば特設居酒屋の出来上がり!焼肉をしたり、ブリを丸ごと1本買ってきてみんなでビールを注ぎながらブリしゃぶを楽しんだりしたことも。仕事ではお互いに協力しあいながら、そして仕事を離れればみんなで和気あいあいと盛り上がれる、風通しの良い社風が当社の魅力です。

社員の平均年齢は32歳で若手メンバーが多数活躍している会社です。年齢が近いこともあって、プライベートでも社員同士の交流は活発。卓球をしたり、ゲームをしたり、休みの日も一緒に趣味を楽しんでいます。また、会社では新年会をはじめ区切りとなるタイミングで食事会を開催しています。お店で開催することもありますが、時にはもっと気軽に社内で開催することも。社内には当然ビールサーバーがあるので1Fの倉庫に机を並べれば特設居酒屋の出来上がり!焼肉をしたり、ブリを丸ごと1本買ってきてみんなでビールを注ぎながらブリしゃぶを楽しんだりしたことも。仕事ではお互いに協力しあいながら、そして仕事を離れればみんなで和気あいあいと盛り上がれる、風通しの良い社風が当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は大手ビールメーカーからの依頼をもとに、外食産業に向けてビールサーバーや厨房機器の設置・メンテナンスを手掛けてきました。今年で創業41周年を迎えますが、これから50周年、100周年を目指していくためにRe就活で募集を行い、次代を担う人材を育てていきたいと考えています。伸び盛りの業界ではありませんが、そのぶん競合は限られており、技術力と対応力を高めることで市場を拡大していけると確信しています。
当社は大手ビールメーカーからの依頼をもとに、外食産業に向けてビールサーバーや厨房機器の設置・メンテナンスを手掛けてきました。今年で創業41周年を迎えますが、これから50周年、100周年を目指していくためにRe就活で募集を行い、次代を担う人材を育てていきたいと考えています。伸び盛りの業界ではありませんが、そのぶん競合は限られており、技術力と対応力を高めることで市場を拡大していけると確信しています。
選考のポイント
特殊な業界ですから、今までの経験や知識が役立つ場面は少ないと思います。社会人としての常識は持ち合わせていて欲しいですが、前職の経験等に固執することなく真っ新な気持ちで飛びこんできて欲しいですね。選考において重視しているのはやる気が感じられるか否かです。面接では今までのことより、これからのことに重点を置き、あなたの応募意欲をアピールしてください。
特殊な業界ですから、今までの経験や知識が役立つ場面は少ないと思います。社会人としての常識は持ち合わせていて欲しいですが、前職の経験等に固執することなく真っ新な気持ちで飛びこんできて欲しいですね。選考において重視しているのはやる気が感じられるか否かです。面接では今までのことより、これからのことに重点を置き、あなたの応募意欲をアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では飲食店に業務用厨房機器を販売していました。同じ飲食業ということで馴染み深さがあった、というのが入社理由です。現在は営業職として得意先から依頼を受けて機材納品のサポートをしたり、設置機材周辺のレイアウト提案も行っています。
働いていく中で得意先から難題をいただくこともありますが先輩方がサポートしてくださるため毎回乗り越えられています。研修制度や社内のサポート体制が整っていることを入社してから感じています。
繁忙期は勿論ありますが残業代はしっかりともらえますし、休日出勤したときには代休ももらえるので働きやすさも魅力の一つです。
前職では飲食店に業務用厨房機器を販売していました。同じ飲食業ということで馴染み深さがあった、というのが入社理由です。現在は営業職として得意先から依頼を受けて機材納品のサポートをしたり、設置機材周辺のレイアウト提案も行っています。
働いていく中で得意先から難題をいただくこともありますが先輩方がサポートしてくださるため毎回乗り越えられています。研修制度や社内のサポート体制が整っていることを入社してから感じています。
繁忙期は勿論ありますが残業代はしっかりともらえますし、休日出勤したときには代休ももらえるので働きやすさも魅力の一つです。

企業情報

設立
1978年
代表者
代表取締役社長 藤田 昇
従業員数
14名
資本金
1000万円
売上高
4億6,000万円(2017年2月期実績)
本社所在地
〒451-0053 名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
事業所
本社/愛知県名古屋市西区枇杷島4丁目15番23号
三河営業所/愛知県岡崎市上里2丁目14番23号
三重営業所/三重県鈴鹿市西条3丁目24番地2号
事業内容
生ビールサーバー・酒燗器、各種厨房機器の販売、アフターサービス
主要取引先
キリンビール(株)、ハイネケンジャパン(株)、キリンディアジオ(株)、アサヒビール(株)、サッポロビール(株)、サントリービア&スピリッツ(株)、白鶴酒造(株)、沢の鶴(株)、大関酒造(株)、日本盛(株)、菊正宗酒造(株)、宝酒造(株)、小西酒造(株)、合同酒精(株)
※その他酒造メーカー ※順不同
主要仕入先
(株)ニットク、福島工業(株)、東芝キャリア(株)、(株)サンシン、サンヨー東海産機システム(株)、タイジ(株)、岸保産業(株)、マルゼン(株)、(株)フジマック、ダイキン空調東海(株)
※順不同
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】書類選考
お送りいただいた応募デ ータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】面接
履歴書(写真貼付)をご持 参ください。
※応募書類の返却は致しません。予めご了 承ください。
※⾯接⽇程はご相談の上決定します。

【Step3 】内定
⾯接終了後、なるべ く速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※⼊社⽇は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
【Step1】書類選考
お送りいただいた応募デ ータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】面接
履歴書(写真貼付)をご持 参ください。
※応募書類の返却は致しません。予めご了 承ください。
※⾯接⽇程はご相談の上決定します。

【Step3 】内定
⾯接終了後、なるべ く速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※⼊社⽇は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
連絡先
〒451-0053
名古屋市西区枇杷島4-15-23
TEL:052-529-7570(採用担当)
〒451-0053
名古屋市西区枇杷島4-15-23
TEL:052-529-7570(採用担当)

【営業スタッフ】 働きやすいレアな専門商社!未経験からのびのび成長できます!《土日祝休み/研修3ヶ月》

  • 株式会社トーレイ
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