最終更新日
2018/05/28(月)
掲載終了予定日
2018/07/16(月)

掲載終了

【公益財団法人募集!】子どもと関わるリーダーを募集!海!山!川!あなたの活躍場所がきっと見つかる!

大阪YMCA

求人概要

業種
教育/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
インストラクター
年収
250〜450万円
勤務地
大阪府/兵庫県/和歌山県/徳島県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 教育制度・研修が充実

遊びやスポーツを通して子どもたちの可能性を広げる事業に取り組んでいます!

★人とのつながりを大切にし、笑顔で働きたい★
★子どもたちの成長を促したい★
★せっかく働くなら、社会に貢献できる仕事がいい★

皆さんはそのような想いを持ったことはありませんか?
そんな思いを大阪YMCAで実現させてみませんか!!!!

YMCAが自然あふれるロケーションでのびのび働けるキャンプリーダーの募集を始めました!

私たち大阪YMCAは、子どもの可能性を広げるため、
教育事業にかかわる公益財団法人です。

皆さんの「社会へ貢献したい!」という想いもきっと叶えられるはず。
私たちとともに『地域、社会、世界を支える』仕事にチャレンジしてみませんか。

<<<大阪YMCAいいところ自慢>>>

★職員の仲が良い社風が自慢!
当法人では、20代・30代の職員が中心となってプログラムを運営しています。同年代の仲間と協力して業務に臨む当法人では、仕事を通して職員同士の親睦も自然と深まっています!

★世界中でYMCAの仲間が活躍中です!
今や119の国と地域へ広がる世界最大の青少年育成団体へと成長しました。
当法人でも海外YMCAとの合同研修を行うなど、広大なネットワークを活かした活動も展開しています。

★子どもたちと触れ合い、笑顔を引き出す仕事です。
楽しむところは楽しみ、いけないことはしっかりと注意する。そんな指導者としてのリーダーシップが求められる仕事ゆえに、大きなやりがいを実感していただけると考えています。

「子どもが好き!」「教育に興味がある!」「社会に貢献したい!」

という想いを持った皆さんからのエントリーをお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
専門職(正職員)
嘱託職員(契約職員)
仕事内容
キャンプや野外活動などのサポートを通じて子どもの成長に関わるお仕事です。
皆さんには、ウエルネス事業部にて
【キャンプや、野外活動、釣り、カヌー、カヤック】
などの大自然ならではの体験を子どもたちに提供して頂きます。
また、フロント業務・一般事務・施設管理などもお任せします。

入職後は、OJT研修、人権研修など、
様々な研修を通してスキルや人間力の向上を図っていきます。
そのため、未経験からでも安心して成長していただける環境です。

そして将来は、皆さんにウエルネス事業部の管理職として、
事業の運営を担っていただけることを期待しています。

☆子どもが好き!」
☆笑顔で働きたい!」
☆身体を動かす仕事がしたい!」
という想いを持った方にピッタリの仕事です。
求める人材
【未経験歓迎!】【学部学科不問!】子ども・スポーツ・野外活動が好きな方、大歓迎です!
当法人では人物重視の採用を行っています。
そのため、皆さんの素養や「YMCAで働きたい!」という想いを重視しています。
未経験の方も思い切って新たな一歩を踏み出してみてください!

【こんな方に向いています!】
・マリンスポーツが好きな方
・子どもと接することが好きな方
・スポーツや野外活動が好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・相手の目線に立って物事を考えることができる方
・「人の成長」が実感できる仕事がしたい方
・教育を通して社会に貢献したい方
・子どもの幸せや笑顔を引き出す仕事がしたい方

一つでも当てはまる方はぜひエントリーしてみてくださいね!
勤務地
兵庫県・和歌山県・徳島県
兵庫県:六甲山YMCA
和歌山県:堺市立日高少年自然の家
徳島県:YMCA阿南国際海洋センター
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.5時間)
シフト制
繁忙期は、宿直有
休日・休暇
シフト制(月8〜10日)
※繁忙期は、多少変動あり。閑散期は、長期休暇取得可。
給与

年収:250〜450万円

専門職(正職員) :(YMCA阿南国際海洋センター)
大学・大学院卒 月給19万6800円

嘱託職員(契約職員):(六甲山YMCA ・堺市立日高少年自然の家)
大学・大学院卒 月給18万7500円

【年収例】
350万(30歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6・12月)
諸手当
通勤手当、家族手当、宿直手当、役職手当、資格取得支援制度 など
転居と伴う場合、引っ越し費用、敷金礼金等の補助があります。
福利厚生
各種社会保険完備
研修制度
新入スタッフ研修、人権研修、安全研修、実技研修、社員勉強会、ベーシックトレーニング、海外研修、宿泊研修、OJT研修、目標管理面談 など

★数多くの研修を通して、職員の成長を促し、健やかな人格形成に取り組んでいます。
創立136年の歴史があります。
大阪YMCAは1882年に創立されて以来、時代や文化の変化に応じた取り組みを続けてきました。その136年の長い歴史の中には、数々のトライ&チャレンジがあり、今や公益財団法人・学校法人(2法人)・社会福祉法人を運営するまでに事業規模を拡大させています。それらの法人がお互いに連携することはもちろん、私たちは地域・海外のYMCAとも協力し、ともに生き、ともに歩む社会を目指しています。

企業情報

設立
1910年(財団法人認可)
代表者
代表理事  小川 健一郎
従業員数
220名
資本金
公益財団法人のため、ありません。
本社所在地
大阪市西区土佐堀1-5-6
事業所
◆地域事業所
大阪市・豊中市・高槻市・枚方市・東大阪市・堺市・兵庫県(北摂・川西)

◆YMCA阿南国際海洋センター
◆六甲山YMCA
◆紀泉わいわい村
◆堺市立青少年センター
◆堺市立青少年の家
◆堺市立日高少年自然の家
事業内容
野外・体育・健康教育、幼児教育、学校教育事業(高校・専門学校)、
国際支援、社会福祉事業(高齢介護・保育園)

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
エントリー

書類選考

筆記・面接

内定
エントリー

書類選考

筆記・面接

内定
連絡先
大阪YMCA
本部事務局 採用担当
■〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-5-6
■E-MAIL:saiyou@osakaymca.org
■HP:http://www.osakaymca.or.jp/
大阪YMCA
本部事務局 採用担当
■〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-5-6
■E-MAIL:saiyou@osakaymca.org
■HP:http://www.osakaymca.or.jp/

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

★アウトドアな方にはぴったりのお仕事です!

オンシーズンは、海洋プログラム(ヨット・カッター・カヌー・カヤック・ボードセーリングなど)を中心としたプログラム指導やキャンプ場運営や新規プログラム立案などの企画、オフシーズンには利用団体訪問といった営業活動やウエルネス事業部主催の小学生対象スキーキャンプにプログラムディレクターとして関わります。
役職を持ち、事業所の予算編成、人事についても関わるようになります。

★アウトドアな方にはぴったりのお仕事です!

オンシーズンは、海洋プログラム(ヨット・カッター・カヌー・カヤック・ボードセーリングなど)を中心としたプログラム指導やキャンプ場運営や新規プログラム立案などの企画、オフシーズンには利用団体訪問といった営業活動やウエルネス事業部主催の小学生対象スキーキャンプにプログラムディレクターとして関わります。
役職を持ち、事業所の予算編成、人事についても関わるようになります。
社員の裁量が大きい

★アイデアを活かして挑戦できる環境です。

当法人は体育、ユーススポーツ、野外・キャンプのそれぞれが独立した事業部制を採用しており、一人ひとりが担当する活動に集中できる環境が整備されています。そのため、職員たちはスクールやイベントに関する企画から打ち合わせ、準備、実践、評価まで、幅広い業務に携わっています。
1年目は先輩とともに業務に取り組み、少しずつ知識とスキルを身に付けていきましょう。2年目以降は一人で任されることも多くなり、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。
たしかに、裁量が大きくなるにつれて責任とプレッシャーは増しますが、アイデアを活かして挑戦できる当法人の業務には、大きなやりがいがあると確信しています。「世の中に対して何かしたい!」そんな想いをお持ちの方にピッタリな仕事です。

★アイデアを活かして挑戦できる環境です。

当法人は体育、ユーススポーツ、野外・キャンプのそれぞれが独立した事業部制を採用しており、一人ひとりが担当する活動に集中できる環境が整備されています。そのため、職員たちはスクールやイベントに関する企画から打ち合わせ、準備、実践、評価まで、幅広い業務に携わっています。
1年目は先輩とともに業務に取り組み、少しずつ知識とスキルを身に付けていきましょう。2年目以降は一人で任されることも多くなり、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。
たしかに、裁量が大きくなるにつれて責任とプレッシャーは増しますが、アイデアを活かして挑戦できる当法人の業務には、大きなやりがいがあると確信しています。「世の中に対して何かしたい!」そんな想いをお持ちの方にピッタリな仕事です。
教育制度・研修が充実

★多くの研修を通して、人間的にも大きく成長できる環境です!

当法人では、「職員にいつまでも成長を続けてほしい!」と考えています。そのため、社会人としての常識や当法人について学ぶ新入職員研修はもちろん、安全研修や人権研修、実技研修など、成長を後押しする研修を多数ご用意しています。ボランティアの皆さんと実施する宿泊研修や世界に広がるネットワークを活かした海外研修などに参加するチャンスもあるなど、当法人では様々な考え方に触れ、新たな知識を吸収できる環境が整えられています。

また、年に3回、上位職との目標管理面談を実施していることも当法人の特長の一つです。この面談を通して職員たちは課題を見つけ、目標に向かって挑戦することができるため、常に高いモチベーションを保って業務に臨むことができています。

★多くの研修を通して、人間的にも大きく成長できる環境です!

当法人では、「職員にいつまでも成長を続けてほしい!」と考えています。そのため、社会人としての常識や当法人について学ぶ新入職員研修はもちろん、安全研修や人権研修、実技研修など、成長を後押しする研修を多数ご用意しています。ボランティアの皆さんと実施する宿泊研修や世界に広がるネットワークを活かした海外研修などに参加するチャンスもあるなど、当法人では様々な考え方に触れ、新たな知識を吸収できる環境が整えられています。

また、年に3回、上位職との目標管理面談を実施していることも当法人の特長の一つです。この面談を通して職員たちは課題を見つけ、目標に向かって挑戦することができるため、常に高いモチベーションを保って業務に臨むことができています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
私たちは『みつかる。つながる。よくなっていく。』というスローガンのもと、関わる皆さんの幸せを生み出すための活動を続けています。そんな当法人がRe就活で採用する理由は、皆さんの笑顔が多くの方の笑顔を引き出すきっかけになると確信しているからです。
当法人の想いに共感し、ともにたくさんの笑顔・平和な社会を築く原動力として活躍してくださる方からのエントリーをお待ちしています。
私たちは『みつかる。つながる。よくなっていく。』というスローガンのもと、関わる皆さんの幸せを生み出すための活動を続けています。そんな当法人がRe就活で採用する理由は、皆さんの笑顔が多くの方の笑顔を引き出すきっかけになると確信しているからです。
当法人の想いに共感し、ともにたくさんの笑顔・平和な社会を築く原動力として活躍してくださる方からのエントリーをお待ちしています。
選考のポイント
当法人の選考は人物重視です。そのため、面接では皆さんの能力や経験よりも、振る舞いや受け答え、表情といった「社会人としての常識があるか。」を評価しています。また、毎日子どもや保護者の皆さんと関わりながら仕事に取り組む当法人の仕事には、コミュニケーション能力が欠かせません。「毎日明るい笑顔で仕事がしたい!」そんな想いを持った皆さんと働ける日を楽しみにしています。
当法人の選考は人物重視です。そのため、面接では皆さんの能力や経験よりも、振る舞いや受け答え、表情といった「社会人としての常識があるか。」を評価しています。また、毎日子どもや保護者の皆さんと関わりながら仕事に取り組む当法人の仕事には、コミュニケーション能力が欠かせません。「毎日明るい笑顔で仕事がしたい!」そんな想いを持った皆さんと働ける日を楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
入社11年目:ウェルネス事業部

★子供の笑顔を引き出し、成長を支える環境をつくる環境に惹かれました。

「将来はスポーツに関わる仕事がしたい」と考え、YMCAが運営する体育系専門学校へ入学したことが私とYMCAの出会いでした。数ある専門学校の中でも、YMCAの理念からは「どこよりも人のことを考えた活動をしている」という印象が伺え、入学を決めたことを覚えています。そこでキッズスポーツについての学びを深めていくうちに自ら指導することに関心を抱くようになった私は、先生から薦めていただいたのをきっかけにYMCAのボランティアに参加。子供の将来について、「どんな人になってほしいか」と考えながら仕事ができるYMCAの環境に魅かれ、「私も毎日ここで働きたい」と思い、入職を決めました。
入職から10年目となる現在も、当時と変わらない考えを抱きながら仕事に取り組めていることはYMCAの魅力の一つです。
入社11年目:ウェルネス事業部

★子供の笑顔を引き出し、成長を支える環境をつくる環境に惹かれました。

「将来はスポーツに関わる仕事がしたい」と考え、YMCAが運営する体育系専門学校へ入学したことが私とYMCAの出会いでした。数ある専門学校の中でも、YMCAの理念からは「どこよりも人のことを考えた活動をしている」という印象が伺え、入学を決めたことを覚えています。そこでキッズスポーツについての学びを深めていくうちに自ら指導することに関心を抱くようになった私は、先生から薦めていただいたのをきっかけにYMCAのボランティアに参加。子供の将来について、「どんな人になってほしいか」と考えながら仕事ができるYMCAの環境に魅かれ、「私も毎日ここで働きたい」と思い、入職を決めました。
入職から10年目となる現在も、当時と変わらない考えを抱きながら仕事に取り組めていることはYMCAの魅力の一つです。

【公益財団法人募集!】子どもと関わるリーダーを募集!海!山!川!あなたの活躍場所がきっと見つかる!

  • 大阪YMCA
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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