• 最終更新日:2018/06/11(月)
    掲載終了予定日:2018/07/08(日)

    • 正社員

    一杯のコーヒー”に真心を込め、お客様に提供する「ホッとひと息」。見かわす笑顔がなによりの喜び!

    株式会社銀座ルノアール

    業種:フードビジネス/専門店(食品関連)
    職種:店長候補
    年収:250〜600万円 勤務地:関東

    職種:店長候補

    旧いタイプの喫茶店!? いえ、いつでもどこでも「落ち着きの空間と時間」のあるコーヒーショップです。

    学歴・転職回数・ブランクも不問。あなたの人生すべてが当社の力になります。

    「ちょっとひと休みしたい」「静かに話をしたい」「じっくり打ち合わせをしたい」
    ──そんな時、コーヒーショップを探しますよね。

    でしたら『ルノアール』がおススメ。
    50年以上の歴史があり、首都圏を中心に主要駅の近くで営業している店舗が多いからです。

    “私たちは一杯のコーヒーを通して、お客様にくつろぎの時間を提供しています”
    これは小宮山社長のメッセージ。そして、その実現のために大切にしているのが、
    “時間と空間、そして人間の3つの『間』”
    さて、『間』の3つ目に掲げられている人間ってナニ?

    お客様を大切にするのは当たり前!
    さらに、“ホスピタリティあふれるサービスを通して社会貢献していく”
    そんなテーマを実現するために大切にしているのが、
    接客をはじめさまざまな仕事に従事する人材なのです。

    念のためにお伝えしますが、当社が展開するのは『ルノアール』だけではありません。
    既存ブランドのブラッシュアップと、新規ブランドの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。

    そんな当社を創っていく仲間を探しております。

    定番の『喫茶室ルノアール』は新コンセプト“昭和モダン”を追求する店舗を増やし、
    『Cafe ルノアール』は手軽にできる店舗のまま。
    その他、セルフサービス型カフェ『ニューヨーカーズ・カフェ』や、
    郊外型の『ミヤマ珈琲』、女性向けカフェ『瑠之亜珈琲』などを展開しています。

    それだけではありません。
    “もっと新しいカタチ”が実現するかもしれません。
    そこに、あなたのアイデアが……これからあなたと一緒に創っていきたい。
    私たちはそう思っています。

    少しでも興味のある方、気になった方は是非とも一度お会いしお話ししましょう。

    学歴・転職回数・ブランクも不問。あなたの人生すべてが当社の力になります。

    「ちょっとひと休みしたい」「静かに話をしたい」「じっくり打ち合わせをしたい」
    ──そんな時、コーヒーショップを探しますよね。

    でしたら『ルノアール』がおススメ。
    50年以上の歴史があり、首都圏を中心に主要駅の近くで営業している店舗が多いからです。

    “私たちは一杯のコーヒーを通して、お客様にくつろぎの時間を提供しています”
    これは小宮山社長のメッセージ。そして、その実現のために大切にしているのが、
    “時間と空間、そして人間の3つの『間』”
    さて、『間』の3つ目に掲げられている人間ってナニ?

    お客様を大切にするのは当たり前!
    さらに、“ホスピタリティあふれるサービスを通して社会貢献していく”
    そんなテーマを実現するために大切にしているのが、
    接客をはじめさまざまな仕事に従事する人材なのです。

    念のためにお伝えしますが、当社が展開するのは『ルノアール』だけではありません。
    既存ブランドのブラッシュアップと、新規ブランドの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。

    そんな当社を創っていく仲間を探しております。

    定番の『喫茶室ルノアール』は新コンセプト“昭和モダン”を追求する店舗を増やし、
    『Cafe ルノアール』は手軽にできる店舗のまま。
    その他、セルフサービス型カフェ『ニューヨーカーズ・カフェ』や、
    郊外型の『ミヤマ珈琲』、女性向けカフェ『瑠之亜珈琲』などを展開しています。

    それだけではありません。
    “もっと新しいカタチ”が実現するかもしれません。
    そこに、あなたのアイデアが……これからあなたと一緒に創っていきたい。
    私たちはそう思っています。

    少しでも興味のある方、気になった方は是非とも一度お会いしお話ししましょう。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆総合職
 店舗スタッフ(店長職)

●入社後は研修を経て、「ホール業務」 ⇒ カウンター業務

●各段階の研修を経て、「店長」 ⇒ 「マネージャー」

働き方は、あなた自身が決めます。
バリバリ上を目指していきたい方も、自分のペースでお客様に向き合い続ける事も、
当社なら一人一人の働き方を後押ししていきます。
仕事内容
初めの一歩は「ホールスタッフ」。ていねいな教育と着実なステップアップで、目標が見える!
ルノアールが展開するコーヒーショップの業態はさまざま。『喫茶室ルノアール』『Cafeルノアール』『ミヤマ珈琲』『ニューヨーカーズ・カフェ』『瑠之亜珈琲』。それら直営店での業務です。

まずは=ホール業務=
お席へご案内したお客様におしぼりとお冷を出し、その後オーダー取り。ドリンクやフードを運び、目配り気配りをしつつ、お帰りまでサービスを提供する接客が仕事です。

次に=カウンター業務=
ホール業務がスムーズにこなせるようになったら、ドリンクやフードメニューを準備するカウンターでの業務へ。スパゲッティやトースト、サンドウィッチがメインなので、それほど難しい調理はありません。作ることに慣れたら、その前段の仕事、「仕込み」や「食材の在庫管理」にも関わります。
※午前中:ホール1名、カウンター1名。午後:ホール2〜3名、カウンター1名。店舗によって異なります。

そして=店長、マネージャー=
店長をめざしてスキルを磨き、その後、店長として店舗全体の運営(発注・売上計算・スタッフ教育)を習得。経験を積みながらその後は、「経営に関わる管理業務」(マネージャー)も。今は首都圏を中心に展開していますが、今後はエリアの再編や新店オープン(2020年まで200店舗へ)があり、めざすポストが増える他、トライできるチャンスも拡大! 将来の道が拓けてきます。
求める人材
第二新卒、未経験者歓迎
★学歴・転職回数・ブランクも不問。「人と接する仕事がしたい!」という方なら大歓迎です!
★販売・接客経験があればそのスキルもいかせます!!

人とお話しするのが苦手、接客なんて向かない。。。
そんな方が変われる場所、それこそがルノアールです。
勤務地
首都圏のすべての直営店舗
首都圏のすべての店舗を対象に、増員による体制強化を進めていきたいと考えています。2017年の3〜4月にエリアの再編を行ない、統括エリアが細分化されてポストも増えています!この業界で長く働き、キャリアを積んでいきたいという方は、ぜひご応募ください。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
7:30〜16:30/14:00〜23:00
★残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。
休日・休暇
■シフト制(月8〜9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり。
<年間休日105日>
給与

年収:250〜600万円

月給:19万3千円以上/明確な昇進制度で随時昇給

▼トライアル 19万3270円
▼レギュラー 19万9360円
▼ミドル 20万9420円
▼チャレンジ 21万9490円
▼ネクストマネージャー 23万4580円
▼管理職店長、マネージャー(5役職) 30万3000円〜48万3000円

【年収例】
300万円/24歳(経験2年)
450万円/29歳(経験5年)
昇給・賞与
■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1.76ヶ月分)
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(22時以降)
■皆勤手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■職能手当
■役職手当
■通勤手当(全額支給)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■遊園地の割引利用可
■食事補助あり
■フィットネスクラブ法人会員

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★★入社後すぐに『本社研修』★★
 1週間から10日間ほどの本社研修を実施。
 半分は座学で、業務に必要な知識を習得。

★★店舗配属後は『OJT』★★
 先輩スタッフから、接客等の基本を学ぶ。
 スムーズな動きができるように繰り返す。
 何より大事なので、心込めた自然な笑顔。

★★役職に応じた『社内外の研修』★★
 社内研修はキャリアアップへの学びの場。
 社外研修はビジネスマナーや業界の動向
 ハラスメントのことなどを学ぶ良い機会。

★★3カ月に一度の『社員会議★★
 一般職のスタッフが集まり、情報交換や
 コミュニケーションを深めたりする機会。

◆研修を受けることで着実にスキルアップ。
◆社会人として確実に「人間力」がアップ。
◆“自分が知らない自分”に出会える喜び。
◆研修で得た自信がキャリアアップに直結。

★★入社後すぐに『本社研修』★★
 1週間から10日間ほどの本社研修を実施。
 半分は座学で、業務に必要な知識を習得。

★★店舗配属後は『OJT』★★
 先輩スタッフから、接客等の基本を学ぶ。
 スムーズな動きができるように繰り返す。
 何より大事なので、心込めた自然な笑顔。

★★役職に応じた『社内外の研修』★★
 社内研修はキャリアアップへの学びの場。
 社外研修はビジネスマナーや業界の動向
 ハラスメントのことなどを学ぶ良い機会。

★★3カ月に一度の『社員会議★★
 一般職のスタッフが集まり、情報交換や
 コミュニケーションを深めたりする機会。

◆研修を受けることで着実にスキルアップ。
◆社会人として確実に「人間力」がアップ。
◆“自分が知らない自分”に出会える喜び。
◆研修で得た自信がキャリアアップに直結。
頑張りをしっかり評価

「頑張りをしっかり評価」というアピールポイントを、改めて考えてみてください。
“何をどう頑張ればいいの!?”っていう素朴な疑問が浮かんでくるかもしれません。

一つ前のアピールポイントに「教育制度・研修が充実」を挙げさせてもらいました。
つまり、教育制度、研修制度を積極的に利用すれば「スキルが磨かれる」。それが
“頑張り”となって表れてきますから、自然と評価も上がる……そう考えください。

ただ、「頑張ることが苦手」「今はその時期じゃないから」という理由があるなら
無理は禁物。あくまでも自分のペースで、自分のライフイベントに合わせればOK!
“短期間でキャリアアップしたい”“ゆっくりタイミングを見ながら頑張りたい”
……あなたの人生設計を親身になって応援します。

「頑張りをしっかり評価」というアピールポイントを、改めて考えてみてください。
“何をどう頑張ればいいの!?”っていう素朴な疑問が浮かんでくるかもしれません。

一つ前のアピールポイントに「教育制度・研修が充実」を挙げさせてもらいました。
つまり、教育制度、研修制度を積極的に利用すれば「スキルが磨かれる」。それが
“頑張り”となって表れてきますから、自然と評価も上がる……そう考えください。

ただ、「頑張ることが苦手」「今はその時期じゃないから」という理由があるなら
無理は禁物。あくまでも自分のペースで、自分のライフイベントに合わせればOK!
“短期間でキャリアアップしたい”“ゆっくりタイミングを見ながら頑張りたい”
……あなたの人生設計を親身になって応援します。
風通しの良い関係

創業以来、年功序列ではなく実力主義を貫く当社。
でも、決してギスギスした雰囲気はありません。

各店舗ごとに、配属されたスタッフのキャリアや個性が
ノビノビ発揮できるよう“コミュニケーション”を大切にしています。

社歴が長くても短くても、そこに『壁』はありません。
どんなことでも相談しやすく、気づいたことは気軽にアドバイスする、
そんな職場なのです。

店舗の異動(ほとんどの場合、転居は伴いません)もありますが、
これはスタッフ間の交流が増える機会であり、
何よりも新たなお客様との出会いが待っています。

「風通しがいい」という表現は、当社にとっては、
何もスタッフに限ったことではありません。
その地域で出会うお客様との関係も、まさに「風通しがいい」のです。

創業以来、年功序列ではなく実力主義を貫く当社。
でも、決してギスギスした雰囲気はありません。

各店舗ごとに、配属されたスタッフのキャリアや個性が
ノビノビ発揮できるよう“コミュニケーション”を大切にしています。

社歴が長くても短くても、そこに『壁』はありません。
どんなことでも相談しやすく、気づいたことは気軽にアドバイスする、
そんな職場なのです。

店舗の異動(ほとんどの場合、転居は伴いません)もありますが、
これはスタッフ間の交流が増える機会であり、
何よりも新たなお客様との出会いが待っています。

「風通しがいい」という表現は、当社にとっては、
何もスタッフに限ったことではありません。
その地域で出会うお客様との関係も、まさに「風通しがいい」のです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在の店舗数は東京・神奈川・埼玉に115軒。業績は堅実に右肩上がりを続けています。外国人観光客の数は増加の一途であり、喫茶業界の伸びもまだまだこれから。

そこで、既存店の体制強化のために、まずは募集人員を増やします。
また、新しいコンセプトでの店舗展開や新業態の開発など、
若い力も求めています。

Re就活世代の皆さん、一緒に働きませんか?
皆さんのご応募お待ちしています!
現在の店舗数は東京・神奈川・埼玉に115軒。業績は堅実に右肩上がりを続けています。外国人観光客の数は増加の一途であり、喫茶業界の伸びもまだまだこれから。

そこで、既存店の体制強化のために、まずは募集人員を増やします。
また、新しいコンセプトでの店舗展開や新業態の開発など、
若い力も求めています。

Re就活世代の皆さん、一緒に働きませんか?
皆さんのご応募お待ちしています!
選考のポイント
今のあなたを大切にしてください。
決して無理をしないでください。

就活だからと肩に力を入れ過ぎないでください。
ありのままの自分で、これまでのこと、これからのことを聞かせてください。

機会があったら店舗を訪ねてみください。
一杯、コーヒーを飲むひと時を想いながら、
私たちの会社のこと、仕事のことを聞いてみてください。
今のあなたを大切にしてください。
決して無理をしないでください。

就活だからと肩に力を入れ過ぎないでください。
ありのままの自分で、これまでのこと、これからのことを聞かせてください。

機会があったら店舗を訪ねてみください。
一杯、コーヒーを飲むひと時を想いながら、
私たちの会社のこと、仕事のことを聞いてみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
実は、学生時代にセルフサービスのカフェでアルバイト経験があります。だからと言って、人と接することが得意だったわけではなく、どちらかというと苦手だったかもしれません。

でも、アルバイトから正式にスタッフになる頃には、「笑顔で接すると笑顔が返ってくる」そう気づいたんです。そうなると、不思議なものでセルフサービスがもの足りないないと感じるようになりました。

転職を決意した時、以前から気になっていたフルサービスのコーヒーショップ『ルノアール』を覗いてみることに。落ち着いた雰囲気で、さりげなく声を掛けているスタッフの仕事ぶりに好印象を受けたことを覚えています。

面接では、店舗運営のポリシーや教育制度の充実ぶりを確認でき、また新たな気持ちでチャレンジできると確信しました。アルバイト経験などは関係ありません。一緒に働くスタッフと、新たな気持ちで楽しく成長をめざしています。
実は、学生時代にセルフサービスのカフェでアルバイト経験があります。だからと言って、人と接することが得意だったわけではなく、どちらかというと苦手だったかもしれません。

でも、アルバイトから正式にスタッフになる頃には、「笑顔で接すると笑顔が返ってくる」そう気づいたんです。そうなると、不思議なものでセルフサービスがもの足りないないと感じるようになりました。

転職を決意した時、以前から気になっていたフルサービスのコーヒーショップ『ルノアール』を覗いてみることに。落ち着いた雰囲気で、さりげなく声を掛けているスタッフの仕事ぶりに好印象を受けたことを覚えています。

面接では、店舗運営のポリシーや教育制度の充実ぶりを確認でき、また新たな気持ちでチャレンジできると確信しました。アルバイト経験などは関係ありません。一緒に働くスタッフと、新たな気持ちで楽しく成長をめざしています。

企業情報

設立
1964年10月
代表者
代表取締役社長 小宮山 誠
従業員数
253名(2018年4月現在)
資本金
7億7,100万円
売上高
76億4600万円(2017年3月期連結)
本社所在地
【東京中野本社】
〒164-0011
東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル
事業所
東京都・埼玉県・神奈川県、直営117店舗
事業内容
■飲食店の経営
■フランチャイズチェーン店の経営及び技術指導
■前各号に付帯する一切の業務

応募方法

応募方法
下記の『応募ページ』ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の『応募ページ』ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募
   ↓
会社説明・一次面接(個別)
   ↓
二次面接・適性検査(個別)
   ↓
最終面接(個別)
   ↓
   内定
   ↓
入社(時期はご相談ください)

すべて個別に対応させていただきます。
日程などもご都合に合わせて調整いたしますので
お気軽にご相談ください。
Re就活より応募
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会社説明・一次面接(個別)
   ↓
二次面接・適性検査(個別)
   ↓
最終面接(個別)
   ↓
   内定
   ↓
入社(時期はご相談ください)

すべて個別に対応させていただきます。
日程などもご都合に合わせて調整いたしますので
お気軽にご相談ください。
連絡先
東京本社
〒164-0011
東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル5階
Tel:03-5342-0881
Mail:saiyo@ginza-renoir.co.jp
東京本社
〒164-0011
東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル5階
Tel:03-5342-0881
Mail:saiyo@ginza-renoir.co.jp
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