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最終更新日
2018/08/24(金)
掲載終了予定日
2018/10/30(火)

掲載終了まで
あと7

【年間休日120日】その頑張りを見えるカタチで。ゼロスタートから資格取得まで可能な教育体制!

日本生命保険相互会社 本店法人市場部

求人概要

業種
保険
職種
法人営業
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢

≪業界のリーディングカンパニー≫働く仲間にも安心を!充実した福利厚生や働く環境

皆さんが転職を考える理由や、
社会人デビューを決意した理由は
どういったものでしょうか?

「上司や同僚に恵まれない…」
「頑張っても評価されない…」
「そろそろちゃんとしなくては…」

でも自分には何ができるかわからないし。
そして、今の生活を変える勇気や、
新しい世界に飛び込む勇気だってない。

だったら、まずは「安定」を。
それから、「チャレンジ」を。

お客様の安心を扱うからには、
一緒に働く仲間にも安心してもらいたい。
そういった想いで、様々な制度や環境を用意しています。

≪≪あなたのチャレンジを支える環境≫≫
◆未経験から“資格取得”までサポート!
◆初任給月額25万円または28万円
◆ライフイベントを応援する福利厚生
◆自立した大人同士の人間関係
◆土日祝休み&年間休日120日!
◆“本当の”ワークライフバランスを!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆エリアサービスコーディネーター ※未経験や社会人デビューも歓迎!
仕事内容
担当する企業の経営者様・従業員様に対してコンサルティング営業を行っていただきます。

\大手ならではの充実した研修で未経験でも安心!/

都心部エリアを中心としたクライアント企業に訪問し、
お一人ずつのライフプランに合わせた総合保険サービスを提案していただきます。
単に商品を売るのではなく、ファイナンシャルプランニングから、
ご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて
安心を提供するお仕事です。

◆≪入社後の1ヵ月は…≫
まずは、サービスサポートスタッフ(パート/時給制/3ヵ月毎契約更新)
からスタートし、勤務良好の場合「エリアサービスコーディネーター
(正職員)」に登用となります。
専門用語や業務内容をしっかりと身に付けられる期間ですので、
未経験・第二新卒・社会人デビューの方も安心ですよ。

◆≪充実の研修制度でゼロスタートも安心!≫
入社後1ヵ月間の研修にて、生命保険の基本知識を学んでいただき、
業界共通の資格取得を目指していただきます。
3ヵ月目以降はFPの知識を学びつつ、実践に即したベーシック研修や、
よりスキルを伸ばすためのマスターカリキュラムなど、
段階に応じた教育制度を整えています。
求める人材
≪未経験・第二新卒・社会人デビューの方大歓迎≫新しいことに前向きにチャレンジしたい方。

※経験・知識は一切問いません!
※短大・大卒以上
※国籍も問いません

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎具体的なキャリアプランを描きたい
◎頑張りを正当に評価してほしい
◎収入やポジションを頑張って手に入れたい
◎結婚や出産後も仕事を続けたい
◎年齢や入社年次に関係なく活躍できる環境で働きたい
◎大阪で安定して働きたい
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-10 ニッセイ南船場ビル8F
※各線「心斎橋駅」徒歩7分
※転勤ナシ!
勤務時間
9:20〜17:20(実働7時間)
※サービスサポートスタッフ期間/9:20〜16:20(実働6時間)
休日・休暇
【年間休日120日】

週休2日制(土・日曜日)
祝日
年末年始
夏季休暇※
産前産後休暇
アニバーサリー休暇※
リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
ファミリーサポート休暇※

※一定要件あり
給与

年収:300〜350万円

初任給月給25万円または28万円
※実績・経験等により決定します。
※サービスサポートスタッフ期間/時給1400円
※年収は、正職員登用後初年度実績(2017年度)

【年収例】
301万円(入社1年目/賞与年2回)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/正職員登用後、年2回
福利厚生
各種社会保険適用(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
オフィス分煙
通勤交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
保養所(全国各地)※
慶弔見舞金

【制度】
育児短時間勤務※
保育所利用補助※
退職金※
介護休業※
育児休業※

※一定要件あり
資格合格一時金あり
日商簿記1級:2万円
AFP:2万円
FP技能検定/1級:4.5万円、2級:2万円、3級:1万円
宅建:1万円
税理士:1科目合格ごとに2万円
介護職員初任者研修修了後:2万円
損害保険募集人一般試験:1万円
★その他多数

企業情報

設立
1889年7月4日
代表者
代表取締役社長  清水 博
従業員数
70,651名(うち内勤職員19,747名/2016年度末)
資本金
【総資産】64兆8140億円(2016年度末)
本社所在地
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
事業内容
◆生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用(貸付業務、有価証券投資業務、不動産投資業務)
◆付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。

応募受付後、書類選考通過者へ
採用担当から面接日程のご連絡をいたします。

エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)

採18-40019,18/4/4(期限19/4)
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。

応募受付後、書類選考通過者へ
採用担当から面接日程のご連絡をいたします。

エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)

採18-40019,18/4/4(期限19/4)
選考プロセス
◆書類選考
 ご応募いただいたRe就活のweb履歴書をもとに、書類選考を行います。
 ↓
◆面接
 ↓
◆内定
 入社日はご相談に応じます。
◆書類選考
 ご応募いただいたRe就活のweb履歴書をもとに、書類選考を行います。
 ↓
◆面接
 ↓
◆内定
 入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-10-10
TEL:06-6251-5658
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-10-10
TEL:06-6251-5658

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆ゼロから育て、生涯活躍し続けられる人材へ。

当社では何より「人材育成」に力を注いでいます。
入社後に専門知識を学べる充実した研修はもちろん、育成を専門に行う『トレーナー制』を設け、専属のトレーナーが一人ひとりに親身な教育を行っています。
こういった環境のもと、他業態からの転職者や、社会人デビューの先輩たちも着実に成長し、最前線で活躍しているのです。

また、さらに上を目指したい人には、専門別プログラムや「ファイナンシャルプランナー」の資格取得支援も用意。プロフェッショナルとしてのスキルを身に付けることができます。

結婚や出産などのライフイベントを経ても活躍し続けられる人材を育成することこそが、未来への安心にもつながっています。

◆ゼロから育て、生涯活躍し続けられる人材へ。

当社では何より「人材育成」に力を注いでいます。
入社後に専門知識を学べる充実した研修はもちろん、育成を専門に行う『トレーナー制』を設け、専属のトレーナーが一人ひとりに親身な教育を行っています。
こういった環境のもと、他業態からの転職者や、社会人デビューの先輩たちも着実に成長し、最前線で活躍しているのです。

また、さらに上を目指したい人には、専門別プログラムや「ファイナンシャルプランナー」の資格取得支援も用意。プロフェッショナルとしてのスキルを身に付けることができます。

結婚や出産などのライフイベントを経ても活躍し続けられる人材を育成することこそが、未来への安心にもつながっています。
ワークライフバランスを重視

◆「年間休日120日」しっかり休めて頑張りも評価!

“本当のワークライフバランス”とは、どのようなものだと考えていますか?
私たちはこう考えます。決められた時間で成果を出し、相応の報酬を手にする。それでいて、プライベートの時間もしっかり確保する。それが私たちの考える「ワークライフバランス」です。

そのため、土日祝の休みで年間休日120日。先輩たちの転職理由にも「しっかり休めて、メリハリのある生活を送れるから」という理由も多くなっています。
さらに、頑張れば頑張っただけ評価される体制を整えていますので、「前職では、いくら頑張っても収入が上がらなかった…」といった不満も解消されるはずです。
例えば、現在活躍する先輩の中には、入社数年で役職に就いた人や、これまで以上の年収を得るようになった人もいます。

私たちは、前向きにチャレンジしたい!という想いのある皆さんを全力でサポートしていきます。

◆「年間休日120日」しっかり休めて頑張りも評価!

“本当のワークライフバランス”とは、どのようなものだと考えていますか?
私たちはこう考えます。決められた時間で成果を出し、相応の報酬を手にする。それでいて、プライベートの時間もしっかり確保する。それが私たちの考える「ワークライフバランス」です。

そのため、土日祝の休みで年間休日120日。先輩たちの転職理由にも「しっかり休めて、メリハリのある生活を送れるから」という理由も多くなっています。
さらに、頑張れば頑張っただけ評価される体制を整えていますので、「前職では、いくら頑張っても収入が上がらなかった…」といった不満も解消されるはずです。
例えば、現在活躍する先輩の中には、入社数年で役職に就いた人や、これまで以上の年収を得るようになった人もいます。

私たちは、前向きにチャレンジしたい!という想いのある皆さんを全力でサポートしていきます。
福利厚生が自慢

◆ライフイベントを応援する福利厚生で、充実したキャリアを描く

当社は、生命保険を通じて、お客様のライフイベント全般を支える生命保険会社。働く職員たちのライフイベントもサポートし、長くイキイキと働き続けられる制度を整えています。
例えば、産前産後休暇や育児休業、そして育児短時間勤務など、人生の節目を迎えた職員たちが、安心して仕事に復帰できる環境です。実際、出産・育児を経験して復帰した職員も多く、それぞれの生活スタイルに合ったキャリアアップを目指しています。

また、キャリアアップに関しては、プレーヤーとしてだけでなく、メンバーをまとめるエリアマネージャーや、教育担当のトレーナーなど、一人ひとりの希望に応じた幅広い選択肢を用意しています。

Re就活世代の皆さんも、当社ならではの充実した環境で、自身のキャリアを描いてみませんか?

◆ライフイベントを応援する福利厚生で、充実したキャリアを描く

当社は、生命保険を通じて、お客様のライフイベント全般を支える生命保険会社。働く職員たちのライフイベントもサポートし、長くイキイキと働き続けられる制度を整えています。
例えば、産前産後休暇や育児休業、そして育児短時間勤務など、人生の節目を迎えた職員たちが、安心して仕事に復帰できる環境です。実際、出産・育児を経験して復帰した職員も多く、それぞれの生活スタイルに合ったキャリアアップを目指しています。

また、キャリアアップに関しては、プレーヤーとしてだけでなく、メンバーをまとめるエリアマネージャーや、教育担当のトレーナーなど、一人ひとりの希望に応じた幅広い選択肢を用意しています。

Re就活世代の皆さんも、当社ならではの充実した環境で、自身のキャリアを描いてみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
長い歴史と実績を持つ「日本生命」。
国内業界のリーディングカンパニーとして、
お客様に安心をお届けするべく努めています。
今後も、さらにきめ細かなサービスを提供していくため、
Re就活世代のような新たな人材を採用し、
時間をかけて育成していきたいと考えています。
長い歴史と実績を持つ「日本生命」。
国内業界のリーディングカンパニーとして、
お客様に安心をお届けするべく努めています。
今後も、さらにきめ細かなサービスを提供していくため、
Re就活世代のような新たな人材を採用し、
時間をかけて育成していきたいと考えています。
選考のポイント
保険業務というと、「難しい専門知識が必要なのでは?」
と思われがちですが、入社時の段階では、知識や経験は一切問いません。
実際、未経験入社や社会人デビューの先輩も活躍しています。
そういったゼロスタートの人材もしっかりと知識を身に付け、
資格取得も可能なサポート体制を整えています。

皆さんに今求めるのは、「前向きにチャレンジしたい!」という意欲。
私たちと一緒に、自身の未来を築いていきましょう。
保険業務というと、「難しい専門知識が必要なのでは?」
と思われがちですが、入社時の段階では、知識や経験は一切問いません。
実際、未経験入社や社会人デビューの先輩も活躍しています。
そういったゼロスタートの人材もしっかりと知識を身に付け、
資格取得も可能なサポート体制を整えています。

皆さんに今求めるのは、「前向きにチャレンジしたい!」という意欲。
私たちと一緒に、自身の未来を築いていきましょう。

【年間休日120日】その頑張りを見えるカタチで。ゼロスタートから資格取得まで可能な教育体制!

  • 日本生命保険相互会社 本店法人市場部
  • 掲載終了まで
    あと7
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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