あなたの「希望」を叶えるポイント
皆さんが生きていく上で、一番必要なものってなんでしょう？お金？衣類？家？ それともスマホ！？いいえ、一番必要なものは、今皆さんが当たり前のように使っている「水」ではないでしょうか。震災の復興作業でも、この「水」の復旧が一番初めに求められていました。そして、私たちもその復旧に貢献してきた会社。創業から50年以上、“水回りのスペシャリスト”として技術を磨いてきました。その高いスキルで、大手ハウスメーカーからも厚い信頼を受け、安定した基盤を築いています！この仕事は男性・女性問わず、活躍できる仕事ですのでご興味があれば、まずはエントリーくださいね！今回のRe就活採用では、「ゼロ」からスペシャリストを育成していきたいと考えています。「人を育てる」ことにも特に力を入れている当社。様々な『資格取得』もサポートし、皆さんの成長を応援します！≪こんな人にオススメ！≫◎人と接するのが好き◎社会に貢献できる仕事がしたい◎手に職を付けたい！◎関西で腰を据えて働きたい◎音楽が好き！そういった想いを持った皆さん、ぜひ私たちと一緒に、“ライフラインを支える仕事”で人間的にも成長していきましょう！≪社長はバンドマン！？音楽好きも大歓迎！≫当社社長のもう一つの顔は、ベースを担当する現役のバンドマン。だから、「バンド活動をしながら働きたい」という人も大歓迎！ちなみに、社内にはドラムができるメンバーも在籍していますので、ギターを弾ける人がご入社頂ければ、社内バンドも組めますよ！！・社員同士が仲が良い・大手ハウスメーカーの建設現場でのオシゴト・学歴・職歴は関係ありません！
20代専門転職サイト「Re就活」
年収：250〜350万円
■資格取得などもサポート！“一生モノの手に職”が身に付く私たちは、人々の生活に必要不可欠な“水回りのスペシャリスト集団”。Re就活世代の皆さんも、そういったプロのスキルを「ゼロから」身に付けて頂ける環境を整えています。入社後は先輩についてOJTで学んで頂きますが、並行して、取引先である大手ハウスメーカー関係の講習会・技術研修などに参加し、資格の勉強をすることができます。取得できる資格の種類も多く、「給水装置工事主任技術者」や「１・２級管工事施工管理技術者」、「１・２級土木施工管理技術者」など、“一生モノの手に職”につながる資格取得をサポートしています。さらに、資格手当の他、１級取得者には報奨金も支給されます。CADの技術も習得して頂き、３年程度で資格取得を目指しましょう。取得できれば一人で工事を管理することもでき、スケジュール管理からお任せしますので自由度も高まりますよ。
■家族的な社風で、社内外でつながりができています！「地元を離れての転職で不安もありましたが、皆さんが親切にしてくれ、仕事にも環境にも早めに慣れることができました！」という先輩社員の言葉でもわかるように、当社は家族的な社風で、みんなが協力し合いながら業務を行っています。現在は40代の社員が多いですが、年齢や社歴関係なくコミュニケーションを取ることができ、社会人としてのルールは守りつつ、フランクな関係性を築いています。ちなみに、2017年の社員旅行は沖縄。みんなざっくばらんに盛り上がっていました！また、社内だけでなく、実際に工事を行ってくれる協力会社の職人さんや、同じ現場を担当する建設会社や内装・電気関係のスタッフなどともつながりができ、幅広いネットワークを築くことができますよ。
■年齢関係なくしっかり評価！給与・賞与に反映されます！！前職で、「頑張ったはずなのに、全く評価されない」「給与が全然上がらない…」「結局、年功序列の給与で頑張り甲斐がない」といった不満を抱えていた皆さん、当社だったら、皆さんの頑張りにはしっかりと報い、公平な評価で給与や賞与に反映させます！ですから、20代の社員が40代の先輩の賞与を追い抜いた！ということもあるんです。年齢や性別関係なく評価していきますので、モチベーションを高く保ちながら、キャリアアップすることができますよ。「同年代と差を付けたい！」「頑張って夢を実現したい！！」そんな皆さんにとっても最適な職場です。当社で、皆さんの目標や夢を叶えてみませんか？
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