• 最終更新日:2018/07/03(火)
    掲載終了予定日:2018/07/19(木)

    掲載終了まであと2

    • 正社員

    【ルート営業職】Re就活入社の先輩も活躍中!未経験歓迎!オンもオフも楽しみたい方必見です★

    株式会社ベンチャーキンド

    業種:専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
    職種:法人営業
    年収:300〜500万円 勤務地:関西

    職種:法人営業

    年間休日120日前後・残業少なめでプライベートも充実♪東証一部上場・準大手ゼネコンのコアパートナー

    皆さんが「転職したい!」
    「社会人デビューしよう!」って、
    思う理由は、いろいろありますよね。

    そのいろいろな理由も、結構な確率で、
    当社なら解決しちゃうかもしれません。

    まず、長く働く上で重要な【安定性】。
    「東証一部上場・準大手ゼネコンのコアパートナー」
    として、各建築資材メーカーとのパイプ役を担う当社は、
    安定して大規模なプロジェクトに関わり、成長を続けています。

    そして、やっぱり気になる【働く環境】も…。
    ★土日祝休みで、「年間休日120日前後」
    ★残業はほとんどナシ!
    ★大阪中心地のオフィスで駅近!
    少数精鋭の組織だから、新人から社長まで、
    コミュニケーションが取りやすいことも特長です。

    さらに今回のRe就活採用では、【未経験歓迎!】
    人物重視の採用で、将来の幹部候補を募集します。
    学歴や経験は全く関係ナシ!

    「異業種にチャレンジしたい!」
    という転職希望者の方、
    「経験ゼロからスキルを身に付けたい!」
    という意欲のある方であれば大歓迎!

    少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!

    皆さんが「転職したい!」
    「社会人デビューしよう!」って、
    思う理由は、いろいろありますよね。

    そのいろいろな理由も、結構な確率で、
    当社なら解決しちゃうかもしれません。

    まず、長く働く上で重要な【安定性】。
    「東証一部上場・準大手ゼネコンのコアパートナー」
    として、各建築資材メーカーとのパイプ役を担う当社は、
    安定して大規模なプロジェクトに関わり、成長を続けています。

    そして、やっぱり気になる【働く環境】も…。
    ★土日祝休みで、「年間休日120日前後」
    ★残業はほとんどナシ!
    ★大阪中心地のオフィスで駅近!
    少数精鋭の組織だから、新人から社長まで、
    コミュニケーションが取りやすいことも特長です。

    さらに今回のRe就活採用では、【未経験歓迎!】
    人物重視の採用で、将来の幹部候補を募集します。
    学歴や経験は全く関係ナシ!

    「異業種にチャレンジしたい!」
    という転職希望者の方、
    「経験ゼロからスキルを身に付けたい!」
    という意欲のある方であれば大歓迎!

    少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 土日面接OK

    掲載終了まであと2

    応募ページへ 気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
未経験OK!専門商社の「ルート営業」
※新規営業はありません!
仕事内容
工事を受注するための営業を行います。営業先は、既に信頼関係ができている既存顧客がほとんどです。
工事の受注を目指した営業を行い、受注後は資材が遅延なく納品できるよう、社内スタッフと連携して工事完了までの現場管理業務を行って頂きます。

≪入社後の流れ≫
まずは現場で学んでもらうことが基本となります。
とはいっても、実際に建築資材の取り付け作業を行うのは協力会社のスタッフさん。皆さんは施工管理者として、資材を発注したり、現場のスタッフが安全に作業を行える環境を整えていきます。
大規模な建築物ばかりですので、工事期間は1〜3年程度。慣れてくれば、一度に複数の現場を担当して頂きます。

そうやって、当社の扱う資材の種類や、どんなふうに使われるのかなどを目で見て学び、専門知識・スキルを蓄えていってください。
ある程度経験を積んだ後に、ルート営業として、既存顧客(大手ゼネコンなど)のサポートを行って頂きます。
求める人材
【学歴不問】未経験、第二新卒、2018卒歓迎!!
★人物重視の採用を行っていきます!★

学歴は重視していませんので、
皆さんの「中身」「可能性」が今回の採用基準です。

その中で重視するのが「責任感」。
どんな仕事でもそうですが、特に建築業界は大きなお金が動く仕事であり、
安全対策にも非常に気を使う仕事です。
常に責任感を持ちながら仕事ができる人を求めています。

また、何事にも前向きに取り組むことができる方、
失敗をしても切り替えが早い方が向いている仕事だと思います。
勤務地
大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル2F
※クライアントが施工を行う西日本全般が営業エリアとなりますので、時には中四国への出張なども発生します。(長期滞在はないのでご安心ください。)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※繁忙期以外の残業はほとんどありません!
休日・休暇
【年間休日120日前後!】
■週休2日制(土・日)
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始
給与

年収:300〜500万円

月給/23万円〜
※固定残業代(43,000円、30時間分相当)含む。30時間超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【年収例】
300万円(26歳/経験1年)
昇給・賞与
■昇給・賞与/会社の業績によって変動
※できる限り「社員に還元する」給与・賞与体系を目指しています!
諸手当
■交通費支給
福利厚生
■社会保険各種完備
入社後の流れ(教育体制など)
入社後は、先輩社員に付いて頂きます。
建築商材の知識については、各メーカーのプロから学ぶこともでき、業界経験のない方でも安心してチャレンジして頂けます。
安全会議などにも出席して頂き、約6ヶ月後には一人立ちできるようにサポートしていきたいと考えています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

━◆営業から施工管理まで!業界スキルを幅広くマスター◆━

東証一部上場の中堅ゼネコンをメインクライアントに持つ当社の営業職は、単に「モノを売る営業」ではありません。
扱う商材は、外壁から金属建具(サッシ、スチールドア等)、キッチン設備や床材など建築商材全般。それらを新規営業ではなく、すでに信頼関係のあるクライアントから受注し、その現場での施工管理、そして最後のご請求まで、“1現場1担当”で進行しています。
現場がスムーズに進行するよう、クライアントと商材メーカー、双方の要望を調整する“パイプ役”のようなイメージですね。このように自らが受注した案件を、自ら施工管理までこなすという、ちょっと特殊で、面白味のあるお仕事です。
もちろんはじめは、先輩社員に同行し、一から学ぶことができますので、未経験の方でも意欲があれば大歓迎!
建築に関するスキルを幅広く学ぶことができますよ!!

━◆営業から施工管理まで!業界スキルを幅広くマスター◆━

東証一部上場の中堅ゼネコンをメインクライアントに持つ当社の営業職は、単に「モノを売る営業」ではありません。
扱う商材は、外壁から金属建具(サッシ、スチールドア等)、キッチン設備や床材など建築商材全般。それらを新規営業ではなく、すでに信頼関係のあるクライアントから受注し、その現場での施工管理、そして最後のご請求まで、“1現場1担当”で進行しています。
現場がスムーズに進行するよう、クライアントと商材メーカー、双方の要望を調整する“パイプ役”のようなイメージですね。このように自らが受注した案件を、自ら施工管理までこなすという、ちょっと特殊で、面白味のあるお仕事です。
もちろんはじめは、先輩社員に同行し、一から学ぶことができますので、未経験の方でも意欲があれば大歓迎!
建築に関するスキルを幅広く学ぶことができますよ!!
社員の裁量が大きい

━◆未来の中核メンバーとしてデッカイ仕事を!◆━

今回の採用では、名前だけの幹部候補ではなく、3〜5年後に当社の“中核メンバー”となる人材を募集しています。
社名の通りベンチャー気質を大切にしている当社は、少数精鋭が特長。大手企業にはないスピード感、小回りの良さで、クライアントと確固たる信頼関係を築いてきました。
そして社長曰く、「会社の名前ではなく、自分の名前を売りなさい!」。つまり、年齢・経験関係なく、社員一人一人が主役となり、会社を引っ張っていくスタイルなのです。

さらに近い将来、当社は「代替わり」という転換期を迎えます。今はその新たな飛躍に向けての助走段階。皆さんには、その飛躍の中心となって頂きたいと思っています。
「何億円」というお金が動く、スケールの大きな建築業界で、私たちと共に未来に残るシゴトをしていきませんか?

━◆未来の中核メンバーとしてデッカイ仕事を!◆━

今回の採用では、名前だけの幹部候補ではなく、3〜5年後に当社の“中核メンバー”となる人材を募集しています。
社名の通りベンチャー気質を大切にしている当社は、少数精鋭が特長。大手企業にはないスピード感、小回りの良さで、クライアントと確固たる信頼関係を築いてきました。
そして社長曰く、「会社の名前ではなく、自分の名前を売りなさい!」。つまり、年齢・経験関係なく、社員一人一人が主役となり、会社を引っ張っていくスタイルなのです。

さらに近い将来、当社は「代替わり」という転換期を迎えます。今はその新たな飛躍に向けての助走段階。皆さんには、その飛躍の中心となって頂きたいと思っています。
「何億円」というお金が動く、スケールの大きな建築業界で、私たちと共に未来に残るシゴトをしていきませんか?
ワークライフバランスを重視

◆しっかり休んで仕事もキッチリ!

社員の裁量が大きい当社では、スケジュール管理も自分次第。
効率よく仕事を進め、『定時退社』をする事も多いんです。さらに、この業界では珍しく『土日祝が休み』!基本的に商材メーカーが休みですので、「現場のトラブルなどで急な出社」ということもほとんどありません。
連休も取りやすいので、友人や家族との時間、趣味の時間なども確保でき、リフレッシュして次の仕事に臨むことができますよ。

◆安心してチャレンジできます!

少人数ということもあり、家族的な雰囲気がある当社。
業界的にも20代の少ない業界ではありますが、その分若手は、父親的、兄貴的存在の先輩社員やクライアントに可愛がられるというところがあります。
そういった親身になってくれる環境にありながら、自分の担当を早くから持つことができますので、未経験からでも安心してチャレンジすることができるんです。

◆しっかり休んで仕事もキッチリ!

社員の裁量が大きい当社では、スケジュール管理も自分次第。
効率よく仕事を進め、『定時退社』をする事も多いんです。さらに、この業界では珍しく『土日祝が休み』!基本的に商材メーカーが休みですので、「現場のトラブルなどで急な出社」ということもほとんどありません。
連休も取りやすいので、友人や家族との時間、趣味の時間なども確保でき、リフレッシュして次の仕事に臨むことができますよ。

◆安心してチャレンジできます!

少人数ということもあり、家族的な雰囲気がある当社。
業界的にも20代の少ない業界ではありますが、その分若手は、父親的、兄貴的存在の先輩社員やクライアントに可愛がられるというところがあります。
そういった親身になってくれる環境にありながら、自分の担当を早くから持つことができますので、未経験からでも安心してチャレンジすることができるんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回の採用では、3〜5年後に当社の“中核メンバー”となる人材を募集しています。近い将来、当社は「代替わり」という転換期を迎えます。今はその新たな飛躍に向けての助走段階。皆さんには、是非その飛躍の中心となって頂きたいという想いから、Re就活世代の方を積極採用しています。
今回の採用では、3〜5年後に当社の“中核メンバー”となる人材を募集しています。近い将来、当社は「代替わり」という転換期を迎えます。今はその新たな飛躍に向けての助走段階。皆さんには、是非その飛躍の中心となって頂きたいという想いから、Re就活世代の方を積極採用しています。
選考のポイント
選考に際しては、学歴は重視していません。社会人としての挨拶や言葉遣い等のマナーが身についているか等、皆さんの「中身」「可能性」が今回の採用基準です。その中で重視するポイントは「責任感」。また、何事にも前向きに取り組むことができるか、失敗をしても切り替えが早いか、という点も見ていきたいと思います。
選考に際しては、学歴は重視していません。社会人としての挨拶や言葉遣い等のマナーが身についているか等、皆さんの「中身」「可能性」が今回の採用基準です。その中で重視するポイントは「責任感」。また、何事にも前向きに取り組むことができるか、失敗をしても切り替えが早いか、という点も見ていきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
Re就活をご覧の皆さん、こんにちは!ベンチャーキンドの木下です。
今年で入社8年目、ちょうど今の皆さんと同じくらいの年齢で当社に中途入社しました。

私は営業・施工管理として、そういった現場を担当させてもらいますが、なんといっても“最初から最後まで” 自分が担当できるというところに魅力を感じています。自分がいくらの売上を上げて、どのくらい会社に貢献したのかということも手に取るようにわかるので、達成感も大きいですね。さらに、社長との距離も近いので、会社経営を間近に体感することができる点は、大きな特長です。

この業界は、決してなくなることのない業界でありながら、現在若い力が減っている業界でもあります。その分、皆さんのような若手には大きなチャンスがある世界。そのチャンスをつかんで、共にデッカイ仕事をしていきましょう!
「何かにチャレンジしてみたい!」という向上心のある方、お待ちしています!
Re就活をご覧の皆さん、こんにちは!ベンチャーキンドの木下です。
今年で入社8年目、ちょうど今の皆さんと同じくらいの年齢で当社に中途入社しました。

私は営業・施工管理として、そういった現場を担当させてもらいますが、なんといっても“最初から最後まで” 自分が担当できるというところに魅力を感じています。自分がいくらの売上を上げて、どのくらい会社に貢献したのかということも手に取るようにわかるので、達成感も大きいですね。さらに、社長との距離も近いので、会社経営を間近に体感することができる点は、大きな特長です。

この業界は、決してなくなることのない業界でありながら、現在若い力が減っている業界でもあります。その分、皆さんのような若手には大きなチャンスがある世界。そのチャンスをつかんで、共にデッカイ仕事をしていきましょう!
「何かにチャレンジしてみたい!」という向上心のある方、お待ちしています!

企業情報

設立
2000年11月28日
代表者
代表取締役社長 木下須美
資本金
4,000万円
売上高
10億900万円
本社所在地
大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル2F
事業内容
東証一部上場の準大手ゼネコンをクライアントとし、建築工事(外壁、サッシ、スチールドア等の金属建具、キッチン設備、床材等)を管理。各建築メーカーとの“パイプ役”となり、施工管理やコンサルタント業務まで幅広く対応しています。

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【 エントリー 】
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
Re就活エージェント専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談の後、
会社概要と募集職種の詳細を説明させて頂きます。
 ▼
【 応募書類提出 】
キャリアシートまたは履歴書、職務経歴書をRe就活エージェント宛にご提出ください。
 ▼
【 企業様による書類選考 】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容はことなりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【 内定 】
【 エントリー 】
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
Re就活エージェント専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談の後、
会社概要と募集職種の詳細を説明させて頂きます。
 ▼
【 応募書類提出 】
キャリアシートまたは履歴書、職務経歴書をRe就活エージェント宛にご提出ください。
 ▼
【 企業様による書類選考 】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容はことなりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【 内定 】
連絡先
■学情 Re就活エージェント■
【大阪】〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
    TEL:06-6346-6303(担当:鈴木)
■学情 Re就活エージェント■
【大阪】〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
    TEL:06-6346-6303(担当:鈴木)

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