• 最終更新日:2018/05/24(木)
    掲載終了予定日:2018/06/25(月)

    • 正社員

    【ITエンジニア】定着率93%♪未経験の方でも安心!しっかりフォローします!

    株式会社WISS1

    業種:ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/その他ソフトウェア・情報処理
    職種:エンジニア(SE)
    年収:250〜350万円 勤務地:関東/九州・沖縄

    職種:エンジニア(SE)

    完全週休2日制/研修充実♪だから、長く働ける。安心の環境であなたをお待ちしております。

    「長く働ける環境で着実にステップアップしたい」
    「未経験だけど、エンジニアとして頑張りたい」

    当社だと、その希望を叶えられるかもしれません!
    定着率93%のヒミツをお教えします♪

    ◆未経験の方でも安心の教育制度!
    「若いメンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットーです。

    入社後1〜2ヶ月のIT研修、ビジネスマナー研修のほか、
    現場での先輩社員のOJT、各種勉強会などの仕組みがあります。
    「ITヘの興味」があれば、どなたでも成長できます!


    ◆超安心の福利厚生制度!
    社員が安心して仕事に集中できるように
    福利厚生を大手以上に充実させています。

    厚生年金のほか、企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、
    401K、養老保険、レクリエーション保険、労働保険に加入。
    厚生年金以外は100%会社負担です。

    これだけあれば将来を心配することなく仕事に集中できますね!


    ◆特に「こんな人がほしい!」はありません。
    当社はいろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。

    たとえスキルや経験がなくても、何か光る個性があればOK。
    そのままのあなたをアピールしてください。

    異業種の出身者も大歓迎です。

    いかがでしょうか?

    とにかく社員のことを考えている会社なんです。

    「IT業界に入りたい!」と思った方、
    まずは気軽な気持ちでお会いしましょう!

    あなたのご応募をお待ちしております。

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    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

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募集要項

募集職種
【ITエンジニア】
・プログラマ/システムエンジニア
・インフラエンジニア
・検証エンジニア
仕事内容
大手企業のシステムに対し、Web開発、インフラ構築等でITサービスを提供しています
◆新しいサーバーの立ち上げ、データの移行等、クライアントに最適なシステム環境を提供するためのインフラ事業も行います。
◆基本は開発言語Javaを使います。Webアプリの開発で自ら手がけたフロント画面が世に出ることもあります。
◆セキュリティの確保と各種法規のコンプライアンスの観点から、クライアントに常駐して業務を行います。

【入社後の流れは?】
◆入社後2ヶ月間は社内研修を行います。
◆パソコンやインターネットの基礎からJava言語の研修を行います。
◆講師や先輩社員が丁寧に指導します。
◆専門学校の1年の内容を2ヶ月に凝縮して徹底指導。
◆座学と同時に、社内システムの一部を実際に作ってみるなど、実践的な内容です。
◆プログラミングからインフラに転向するなど、それぞれの能力に合わせて指導します。
   ▼
◆ITエンジニアとして、プロジェクトに参画します。
◆先輩エンジニアがいる現場では、OJTを受けながら業務を行います。
◆段階的にさまざまなプロジェクトを経験します。基本的に、「テスト」→「製造」→「設計」の順番でITエンジニアとして業務を覚えていきます。
   ▼
◆上長と個人の目標を相談しながら、年間を通して目標管理を行います。目標に向けてキャリアアップできます。
◆月1回の帰社日があるほか、事業部会議、セクションごとの会議があり、緊密に連携をとっています。常に会社のサポートがあるので心強いです。
◆やる気のある社員にはどんどんチャンスが与えられます。入社2年目で主任、3年目で課長という若手メンバーもいます。
求める人材
【未経験者・第二新卒大歓迎!学歴不問】未経験でもしっかりフォローします♪
職歴・学歴は一切問いません。文系・理系も問いません。
東京、もしくは福岡での勤務を希望している方
勤務地
【東京・日本橋(本社)/福岡事務所】
基本的にクライアント先での常駐作業になります。
通勤場所については、自宅から1時間以内を目処に考慮いたします。
勤務時間
9:00〜18:00(所定内労働時間:8時間)

※プロジェクトによって始業時間が異なる場合があります。
 (始業:9:30〜、10:00〜、8:40〜)
休日・休暇
土曜
日曜
祝日
年次有給休暇
年末年始
慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

<月給>
・専門学校卒 180,000円
・短期大学卒 186,000円
・学士課程修了 205,000円
・修士課程修了 218,000円

【年収例】
例:350万円(25歳)
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月/12月)
諸手当
職務手当
技能手当
技術手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
残業手当
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401K

【その他】
退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄預金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社は、IT知識が全くなくても安心。
入社後1〜2ヶ月の社内研修で、パソコンやインターネットの基本からJava言語まで学び、現場では先輩社員がOJTで指導。また、毎月1回の技術勉強会(Android、iOS、Java、DB、インフラ)も開かれ、教育には力を入れています。大手では会社の歯車に陥るケースがありますが、当社は一人ひとりが主役。風通しが良い社風で、やる気があれば社歴に関わらずどんどんステップアップできる環境があります。「出る杭は打たれる」ではなく「出る杭は伸ばす」が当社の育成方針。 入社2年目で主任、3年目で課長という若手もいます。

当社は、IT知識が全くなくても安心。
入社後1〜2ヶ月の社内研修で、パソコンやインターネットの基本からJava言語まで学び、現場では先輩社員がOJTで指導。また、毎月1回の技術勉強会(Android、iOS、Java、DB、インフラ)も開かれ、教育には力を入れています。大手では会社の歯車に陥るケースがありますが、当社は一人ひとりが主役。風通しが良い社風で、やる気があれば社歴に関わらずどんどんステップアップできる環境があります。「出る杭は打たれる」ではなく「出る杭は伸ばす」が当社の育成方針。 入社2年目で主任、3年目で課長という若手もいます。
福利厚生が自慢

当社では、大手企業以上に福利厚生を分厚くしています。これは、社員が将来への不安がなく、安心して仕事に打ち込めるように設計したものです。

厚生年金は会社と個人が半々ずつ負担しますが、その他の「企業年金基金/特定退職金共済/中小企業退職金共済/401K/養老保険/レクリエーション保険/労働保険」は全て100%会社負担です。

私たちはこれを「超あんしんの8階建て」と呼んでいます。今後さらに充実化させる計画もあります。また、神奈川県情報サービス産業健康保険組合にも加入しており、伊豆の保養所の利用や、遊園地(東京ディズニーランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン等)の利用補助が受けられます。

当社では、大手企業以上に福利厚生を分厚くしています。これは、社員が将来への不安がなく、安心して仕事に打ち込めるように設計したものです。

厚生年金は会社と個人が半々ずつ負担しますが、その他の「企業年金基金/特定退職金共済/中小企業退職金共済/401K/養老保険/レクリエーション保険/労働保険」は全て100%会社負担です。

私たちはこれを「超あんしんの8階建て」と呼んでいます。今後さらに充実化させる計画もあります。また、神奈川県情報サービス産業健康保険組合にも加入しており、伊豆の保養所の利用や、遊園地(東京ディズニーランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン等)の利用補助が受けられます。
風通しの良い関係

ITエンジニアの派遣を行う会社のなかには、帰社日がなかったり、他の社員の顔も知らないということが多々あります。しかし当社では、事業部ごとに部長・課長・主任・社員というグループが機能し、「報告・連絡・相談」を徹底してチームワークを高めています。

月1回の帰社日は、全社員が午前中に集まり、食事会を開いて親交を深めます。事業部会議や各セクションの会議も定期的に開かれます。年間行事が充実しているほか、サークル活動(野球部、麻雀、競馬、スノーボード)も活発。2年に一度の海外社員旅行は、月々の積立金以外はすべて会社負担。だから参加率は110%!家族もいっしょです!

ITエンジニアの派遣を行う会社のなかには、帰社日がなかったり、他の社員の顔も知らないということが多々あります。しかし当社では、事業部ごとに部長・課長・主任・社員というグループが機能し、「報告・連絡・相談」を徹底してチームワークを高めています。

月1回の帰社日は、全社員が午前中に集まり、食事会を開いて親交を深めます。事業部会議や各セクションの会議も定期的に開かれます。年間行事が充実しているほか、サークル活動(野球部、麻雀、競馬、スノーボード)も活発。2年に一度の海外社員旅行は、月々の積立金以外はすべて会社負担。だから参加率は110%!家族もいっしょです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
文系だから、知識経験がないからと、諦める事はありません!新しいことに積極的にチャレンジする、強い想いがあれば、ゼロからスタートの未経験でも、技術習得できる環境は整っています!若いみなさんの活力で、当社を一緒に盛り上げて頂ければと思っております。
文系だから、知識経験がないからと、諦める事はありません!新しいことに積極的にチャレンジする、強い想いがあれば、ゼロからスタートの未経験でも、技術習得できる環境は整っています!若いみなさんの活力で、当社を一緒に盛り上げて頂ければと思っております。
選考のポイント
特に「こんな人がほしい!」はありません。いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。「IT業界に興味がある」、「エンジニアってかっこいいよな」、「スキルを身につけたい!」そんなみなさんにはぜひお話を聞いていただければと思います!エントリーをお待ちしています♪
特に「こんな人がほしい!」はありません。いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。「IT業界に興味がある」、「エンジニアってかっこいいよな」、「スキルを身につけたい!」そんなみなさんにはぜひお話を聞いていただければと思います!エントリーをお待ちしています♪
先輩社員
先輩の入社理由
Q 入社のきっかけは?
大学卒業後、スーパーの鮮魚売場で働いていましたが、1年後にスーパーが建て直しとなり、勤務地が変わる可能性が出てきました。「これは転職のいいチャンスだ」と思い、大学では工学部で情報系を学んでいたので、IT業界にチャレンジしました。

Q ウイズ・ワンに決めた理由は?
一言で言うと、「社長に惚れた」ということです(笑)いきなりはじめに社長との面談があり、2時間ほど普通にお話しました。会社のことを丁寧に説明いただいて、こちらの質問にも何も包み隠さず全てお答えいただきました。他に内定をいただいた会社もあったのですが、社長に会うことはまずありませんでした。それに比べたら、社長とお話できて自分のなかで納得できるものがあったし、社員みんなのことを考えてくれるのが伝わってきて、この会社なら大丈夫だと確信しました。
Q 入社のきっかけは?
大学卒業後、スーパーの鮮魚売場で働いていましたが、1年後にスーパーが建て直しとなり、勤務地が変わる可能性が出てきました。「これは転職のいいチャンスだ」と思い、大学では工学部で情報系を学んでいたので、IT業界にチャレンジしました。

Q ウイズ・ワンに決めた理由は?
一言で言うと、「社長に惚れた」ということです(笑)いきなりはじめに社長との面談があり、2時間ほど普通にお話しました。会社のことを丁寧に説明いただいて、こちらの質問にも何も包み隠さず全てお答えいただきました。他に内定をいただいた会社もあったのですが、社長に会うことはまずありませんでした。それに比べたら、社長とお話できて自分のなかで納得できるものがあったし、社員みんなのことを考えてくれるのが伝わってきて、この会社なら大丈夫だと確信しました。

企業情報

設立
1999年1月1日
代表者
代表取締役 柴田 美知男
従業員数
130名(営業 4名、SE 34名、PG 90名、事務 2名)
50名(協力会社・契約社員)
資本金
3000万円(授権払込資本 4800万円)
本社所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号 日本橋大伝馬町ビル
事業所
〒812-0044
福岡市博多区千代四丁目1-33 西鉄千代県庁口ビル
事業内容
・アプリケーション開発(Java)
・インフラ基盤の構築業務(サーバ、ネットワーク)
・検証業務(品質保証、テスト支援)

応募方法

応募方法
応募ページよりご応募お願い致します。

弊社選考させていただき、
対象者には面接の日程について、ご案内させていただきます。
応募ページよりご応募お願い致します。

弊社選考させていただき、
対象者には面接の日程について、ご案内させていただきます。
選考プロセス
【1】応募画面より応募してください。
   対象の方に会社説明会(兼面接)のご案内をさせていただきます。
   ▼
【2】ご来社にて、会社説明をお聞きになり、
   1次面接および適性テストを受けていただきます。
   ▼
【3】2次面接にて適性テストの解答あわせ、
   および合否を通知いたします。
   ▼
【4】入社となります。

 ※面接から入社まで、約2週間となります。
【1】応募画面より応募してください。
   対象の方に会社説明会(兼面接)のご案内をさせていただきます。
   ▼
【2】ご来社にて、会社説明をお聞きになり、
   1次面接および適性テストを受けていただきます。
   ▼
【3】2次面接にて適性テストの解答あわせ、
   および合否を通知いたします。
   ▼
【4】入社となります。

 ※面接から入社まで、約2週間となります。
連絡先
株式会社ウイズ・ワン
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号
日本橋大伝馬町ビル
03-5623-6711
株式会社ウイズ・ワン
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号
日本橋大伝馬町ビル
03-5623-6711

会社説明会のご案内

● 株式会社WISS1(ウイズ・ワン)会社説明会のおしらせ ● この度は当社へアクセスしていただきありがとうございます。
現在、会社説明会を開催しておりますので、
ご予約の上、ぜひご参加ください。


「WISS1ってどんな会社?」
「研修制度についてもっと知りたい!」
「会社の雰囲気が知りたい」

など、様々なみなさんの疑問にお応えします。

皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
説明会内容 ・WISS1の事業内容
・研修について
・求める人材
※選考を希望する方は、説明会終了後実施可能です。
持ち物 ・履歴書 ※志望動機の記載は不要です。
・就業経験をお持ちの方は、職務経歴書も持参ください。
会場 ■WISS1本社
■WISS1九州開発センター
交通 ■WISS1本社
・東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」 【1,3番】出口より 徒歩2分
・東京メトロ銀座線 「三越前駅」 【A10】出口より 徒歩8分
・JR総武線快速 「新日本橋駅」 【No5】出口より 徒歩4分
・JR総武線快速 「馬喰町駅」 【No1】出口より 徒歩12分
・JR京浜東北線・山手線・中央本線 「神田駅」 【南口】出口より 徒歩12分

■WISS1九州開発センター
・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」【No5】出口より 徒歩0分
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/05/28 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/05/28
開催時間 12:00
申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/05/29 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/05/29
開催時間 12:00
申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/05/30 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/05/30
開催時間 12:00
申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/05/31 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/05/31
開催時間 12:00
申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/06/05 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり■WISS1本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/06/05
開催時間 12:00
申し込む
余裕あり就職博 in 福岡
開催地 福岡県会場地図 開催日 2018/06/19 開始時間 11:00 申し込む
余裕あり就職博 in 福岡
開催地 福岡県
会場地図
開催日 2018/06/19
開催時間 11:00
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余裕あり就職博 in 福岡
開催地 福岡県会場地図 開催日 2018/06/20 開始時間 11:00 申し込む
余裕あり就職博 in 福岡
開催地 福岡県
会場地図
開催日 2018/06/20
開催時間 11:00
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