最終更新日
2018/07/26(木)
掲載終了予定日
2018/09/22(土)

掲載終了

【プロモーションコンサルタント】あなたのお気に入り製品をプロモーション!《講習会は1日6710円支給♪》

ビーモーション株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
コンサルタント
年収
250〜450万円
勤務地
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

プロモーション企画から実践まで、大手メーカー製品を販売支援。スタッフの9割は未経験からのスタート!

《プロモーションコンサルタント》というお仕事。
これは単なる販売職とは違います。
まず、IoT家電などの最先端家電や、美容機器、
オーディオ、カメラなどから好きな商材をチョイス。
自分の気に入ったその製品を、
あなたの手で《プロモーション》するお仕事です。

「どう言えば製品の良さを伝えられるか」
「どうすれば商品の魅力を最大限に引き出せるか」

それを考えながら、人々に伝えていくお仕事。
だから楽しくないはずがありません!
プロモーションを担当する商品は限られているので、
お仕事内容もシンプルです♪

資格も経験も知識も、なくてOK。
元気があって、笑顔で会話できる方なら、
どなたでも歓迎です!

「ただ、あんまりトークには自信がないなぁ…」

そんなあなたでも大丈夫!
少しくらい、話し下手でもかまいません。
最初から話し上手である必要はないのです。
当社で働けば、
コミュニケーションは確実に上達していきます。

「家電とか、何にも知らないんだけど…」

それも大丈夫。
そのための講習会やメーカー研修など教育もしっかり。
そうそう、入社前の講習会は、
参加するだけで1日6710円を支給しますよ♪

入社後のキャリアパスも、いろいろ描けます。
プロモーション企画に携わったり、
スーパーバイザーになったり、
はたまた本社で営業職に転身したり、
運営業務を行うマネジメント職(管理)に就いたり…。
あなたの思い描くキャリアを、実現していただけます。

残業もほとんどないですし、
勤務地も選べます。
《働きやすい環境》をご用意していますので、
まずは一歩、当社で踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【プロモーションコンサルタント】
仕事内容
大手家電メーカーの担当として、好きな商材をプロモーションしてください!

★未経験からスタートOK! →9割の社員は未経験から始めています♪
★希望の勤務地配属OK! →山手線内、川崎、横浜など
★家電の知識ゼロでOK! →自分のプロモーションしたい商材を選べます!

《セールスプロモーションってどんな仕事?》

大手家電メーカーの担当として、大型ショップの店内で、興味を持っていただいたお客様と楽しく会話しながら、商品の良さをプロモーションしていただくお仕事です。担当する商品は、ご自分の好きな分野・商品を選んでいただけます! 
ご説明するだけでなく、実際にデモ機を使ったり、さまざまなさまざまな方法でお客様に魅力を知っていただきましょう。


◆具体的な商材は?◆
最先端家電など、商材はさまざまです。具体的には……
シックスパッド/美顔ローラー/ダイソン扇風機/掃除機/冷蔵庫/オーディオ製品/カメラ/液晶テレビ/照明器具などIoT家電/カスタマイズPCなどなど。
自分が気に入っている商品の担当になれるので、プロモーションにも力が入りますよ♪

◆具体的な仕事内容は?◆
カメラであれば、お客様に実際に撮影していただいたり。ヘッドホンなら、お客様のスマホにつないで音楽を聴いていただいたり。美容マッサージ器の場合は、実際に商品の心地よさをお客様に体感してもらったり……。
実際にデモ機を使って、商品の良さをアピールしてくださいね。
一方、担当商品を作っている大手メーカーに対して、現場の意見としてさまざまな提案をすることも。
商品の配置の仕方、「こうしたら商品をもっと魅力的に見せられる!」といった打ち出し方など、どんどんあなたの考えを提案してください!

◆どのくらいの期間? ◆
好きなメーカー・商品をずっと担当しても良し、さまざまな分野の販売にチャレンジしてみるも良し。
同じラインの新商品は次々と出てきます。興味のある商品の新バージョンを待つのも楽しいですし、他の商品に興味が移ったら、そちらのプロモーション担当に異動することも可能ですよ!
求める人材
◆社会人デビューの方、フリーター、ニートの方も歓迎です♪
◆学歴・職歴はいっさい問いません。
◆社会人デビューの方、フリーター、ニートの方も歓迎です♪


――《こんな人ならピッタリ!》―――――――――――――――――

◎前向きに物事を捉えられる方
◎元気で明るい対応ができる方
勤務地
東京23区中心、川崎、横浜など
勤務時間
9:00〜22:00の中で実働8時間 休憩1時間
11:00〜出社する方多いので、朝はゆっくりできます。
休日・休暇
週休2日制(平日2日間お休みすることが出来ます。)
給与

年収:250〜450万円

月収22万8800円
時給1300円×1日8h×22日勤務=22万8800円

【年収例】
260万円(入社1年目)
350万円(入社3年目)
450万円(入社5年目)
昇給・賞与
昇給制度あり
諸手当
■残業手当
■交通費全額支給
■各種資格手当あり
福利厚生
■社保険完備
■週払ok(規定有)
■正社員登用制度あり
■入社後のキャリアパスは?
今回は契約社員からのスタートですが、希望すれば正社員への道も! 
実際、業界について把握するためには、まずは現場を知らなければ始まりません。ですから当社社員の7〜8割は、この現場でのセールスプロモーションからスタートしています。
セールスプロモーションで経験を積んだあとは、次のようなキャリアが開けています。

●ラウンダー(プロモーション企画/店舗との関係構築)
●スーパーバイザー
●営業職
●本社での教育係
●本社での運営業務(スタッフ管理/売上管理/メーカーへの報告/改善提案) など

自分らしいキャリアを築いてくださいね!
■サポート体制があります!
あなたの悩みや困りごとを解決する、当社ならではの手厚いサポート体制を用意しています。

週に1回は、電話で本社勤務の営業や教育担当(トレーナー)と、電話で近況報告しながらのカウンセリング。困りごとを話せばいろいろなアドバイスがもらえます。
また、現場の悩みをリアルタイムで把握し、即時に改善できるよう、営業やトレーナーは定期的に各店舗を巡回しています。

もちろん、現場の先輩たちも、打ち解けて話せばあなたの力になってくれますよ!

企業情報

設立
1990年1月
代表者
代表取締役 社長 吉田 文秋
従業員数
正社員 100名 、常用スタッフ 750名、登録スタッフ3,700名
資本金
50,000千円
本社所在地
〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号 目白・博物館ビル2階・3階
事業所
札幌営業所
東北支社
新潟営業所
静岡営業所
北陸営業所
中部支社
関西支社
中四国営業所
九州支社
事業内容
企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング
企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。追って、Webレジュメ合格者には1週間以内に面接のご案内をさせて頂きます。
Re就活よりご応募ください。追って、Webレジュメ合格者には1週間以内に面接のご案内をさせて頂きます。
選考プロセス
≪1≫Re就活よりご応募
  ご応募後、担当者よりLINE・メール・お電話のいずれかでご連絡します。
  ↓
≪2≫説明会へ参加
  ビーモーションオフィスで毎日実施しております。
  テレビ電話でのWEB面談も随時受け付けております。
  ↓
≪3≫講習会へ参加
  ↓
≪4≫内定&入社!
≪1≫Re就活よりご応募
  ご応募後、担当者よりLINE・メール・お電話のいずれかでご連絡します。
  ↓
≪2≫説明会へ参加
  ビーモーションオフィスで毎日実施しております。
  テレビ電話でのWEB面談も随時受け付けております。
  ↓
≪3≫講習会へ参加
  ↓
≪4≫内定&入社!
連絡先
連絡先
ビーモーション株式会社
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル2・3階
TEL 03-5979-7135
FAX 03-5979-7105
連絡先
ビーモーション株式会社
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル2・3階
TEL 03-5979-7135
FAX 03-5979-7105

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

業界の中でも異例の、充実した教育体制をご用意しています!

当社ではまず入社前に「事前講習」を実施。3〜4日間をかけ、メーカー・商品に関する知識、接客マナーのロープレ講習を行います。
本社内に模擬店を設けており、そこで実際に担当する商品を使いながら、プロモーションの方法やお客様とのやりとりを練習できるのが、当社ならではの特長。なお、この講習に参加していただいた方には、1日6710円を支給します!

入社後は、メーカー研修なども実施。新製品のレクチャーや開発秘話を聞いたり、「どうすればもっと売れ行きが良くなるか」を討論するなど、濃い内容でマニアックな知識も身につきます。

カメラなどの場合は、さらに「撮影会」なども実施しています。この撮影会ではメーカーからプロ仕様の高価なレンズを借りて、空港や夜景などの風景を撮ることも。カメラ担当者は楽しんで参加していますよ♪

業界の中でも異例の、充実した教育体制をご用意しています!

当社ではまず入社前に「事前講習」を実施。3〜4日間をかけ、メーカー・商品に関する知識、接客マナーのロープレ講習を行います。
本社内に模擬店を設けており、そこで実際に担当する商品を使いながら、プロモーションの方法やお客様とのやりとりを練習できるのが、当社ならではの特長。なお、この講習に参加していただいた方には、1日6710円を支給します!

入社後は、メーカー研修なども実施。新製品のレクチャーや開発秘話を聞いたり、「どうすればもっと売れ行きが良くなるか」を討論するなど、濃い内容でマニアックな知識も身につきます。

カメラなどの場合は、さらに「撮影会」なども実施しています。この撮影会ではメーカーからプロ仕様の高価なレンズを借りて、空港や夜景などの風景を撮ることも。カメラ担当者は楽しんで参加していますよ♪
専門性・スキルが身につく

この業務に携わると、確実にコミュニケーションスキルが身につきます。商品を提案する営業力、プロモーション力も自然と磨かれていくでしょう。

また、発売前の新製品に触れ、最新家電の技術などにも詳しくなります。特に担当する商品については、かなり深く、プロフェッショナルな知識が得られます。同時に、家電業界全体のトレンドなども見えてくるでしょう。

当社には資格支援制度もあり、みなさんのスキルアップをサポートしています。
《家電製品アドバイザー》《フォトマスター検定》などの資格を取ると、合格お祝い金のほか、毎月の資格手当も支給されます。
資格をとれば、業界でもあなたの大きな武器になりますよ!

この業務に携わると、確実にコミュニケーションスキルが身につきます。商品を提案する営業力、プロモーション力も自然と磨かれていくでしょう。

また、発売前の新製品に触れ、最新家電の技術などにも詳しくなります。特に担当する商品については、かなり深く、プロフェッショナルな知識が得られます。同時に、家電業界全体のトレンドなども見えてくるでしょう。

当社には資格支援制度もあり、みなさんのスキルアップをサポートしています。
《家電製品アドバイザー》《フォトマスター検定》などの資格を取ると、合格お祝い金のほか、毎月の資格手当も支給されます。
資格をとれば、業界でもあなたの大きな武器になりますよ!
残業少なめ(1日1時間以内)

ほとんど定時で上がれます! 
週末、30分〜1時間の残業が発生することはありますが、1カ月の平均残業時間は10時間未満。片付けまで含め、就業時間内にしっかり仕事を終えることを推奨しています。
もし残業が発生した場合は、もちろん、残業代を全額支給していますよ!

始業時間は店舗にもよりますが、だいたい11時。
朝はゆっくりなので、身体もラクですし、午前中に私用を済ますことも可能です。

また週休二日で、しっかり休めますから、プライベートを大切にしたい人にはピッタリのお仕事です♪

ほとんど定時で上がれます! 
週末、30分〜1時間の残業が発生することはありますが、1カ月の平均残業時間は10時間未満。片付けまで含め、就業時間内にしっかり仕事を終えることを推奨しています。
もし残業が発生した場合は、もちろん、残業代を全額支給していますよ!

始業時間は店舗にもよりますが、だいたい11時。
朝はゆっくりなので、身体もラクですし、午前中に私用を済ますことも可能です。

また週休二日で、しっかり休めますから、プライベートを大切にしたい人にはピッタリのお仕事です♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
この業界は、販売の現場を知らないと、その後のキャリアを積むのは難しい側面があります。ですからまずは現場を知っていただいてから、正社員にお迎えしたいと考えています。

Re就活で募集する理由は、やはり20代といえばスマホを使いこなし、IoTなど最新家電やデジタルにも強い世代です。またみなさんのフレッシュなイメージは、クライアントにも歓迎されます。

若いみなさんに、ぜひ入っていただきたいですね!
この業界は、販売の現場を知らないと、その後のキャリアを積むのは難しい側面があります。ですからまずは現場を知っていただいてから、正社員にお迎えしたいと考えています。

Re就活で募集する理由は、やはり20代といえばスマホを使いこなし、IoTなど最新家電やデジタルにも強い世代です。またみなさんのフレッシュなイメージは、クライアントにも歓迎されます。

若いみなさんに、ぜひ入っていただきたいですね!
選考のポイント
当社の選考は、面談→仕事紹介→講習会を経て、それから結果が出ます。
その際、私たちが選考のポイントにしているのは、主にこの2点。

まずは、笑顔で明るく人と会話ができるかどうか。
そして入社前の講習会で習ったことをしっかり習得できたかどうか。

この二つがあれば、これまでの経歴などはいっさい問いません。
当社の選考は、面談→仕事紹介→講習会を経て、それから結果が出ます。
その際、私たちが選考のポイントにしているのは、主にこの2点。

まずは、笑顔で明るく人と会話ができるかどうか。
そして入社前の講習会で習ったことをしっかり習得できたかどうか。

この二つがあれば、これまでの経歴などはいっさい問いません。
先輩社員
先輩の入社理由
「コミュニケーション力をつけたい」──これが当社を選んだ、一番の理由です。
今後のスキルアップのためにも、自分に一番足りない“コミュニケーション力”をつけたかったんです。

私はカメラ担当の《セールスプロモーション》として入社しましたが、商品については何の知識もありませんでした。不安はありましたけど、ていねいに講習をしていただき、初日も先輩にほぼ1日ぴったり付き添ってもらえて、問題なくスタートすることができました。
さらにその後もスキルアップの研修があったり、悩みの相談も親身になって対応してくれ、気づけばリーダーとしてスタッフの現場指導をするように。

自分に自信もつき、当社の教育担当として貢献しようと、正社員になることを決断しました。
現在は、本社の運営職として全国のスタッフの実績管理を担当。これまで先輩方にしていただいたことを、今度は自分が現場のスタッフさんに返す番だと思っています。
「コミュニケーション力をつけたい」──これが当社を選んだ、一番の理由です。
今後のスキルアップのためにも、自分に一番足りない“コミュニケーション力”をつけたかったんです。

私はカメラ担当の《セールスプロモーション》として入社しましたが、商品については何の知識もありませんでした。不安はありましたけど、ていねいに講習をしていただき、初日も先輩にほぼ1日ぴったり付き添ってもらえて、問題なくスタートすることができました。
さらにその後もスキルアップの研修があったり、悩みの相談も親身になって対応してくれ、気づけばリーダーとしてスタッフの現場指導をするように。

自分に自信もつき、当社の教育担当として貢献しようと、正社員になることを決断しました。
現在は、本社の運営職として全国のスタッフの実績管理を担当。これまで先輩方にしていただいたことを、今度は自分が現場のスタッフさんに返す番だと思っています。

【プロモーションコンサルタント】あなたのお気に入り製品をプロモーション!《講習会は1日6710円支給♪》

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