• 最終更新日:2018/06/08(金)
    掲載終了予定日:2018/08/01(水)

    • 正社員

    感動をカタチにする【映像プロデューサー】!何年経っても色あせない「幸せな瞬間」を、あなたの手で。

     株式会社ビデオソニック

    業種:冠婚葬祭
    職種:ルート営業
    年収:300〜400万円 勤務地:関東/東海・中部/関西

    職種:ルート営業

    《未経験歓迎♪》時を超える感動を一本の映像作品に。創業から46年、業界をリードし続けています。

    あなたは、映画やYouTube、お好きですか?

    もし答えが「YES!」なら、
    きっとこのお仕事、あなたにピッタリです!
    私たちが今回募集するのは、【映像プロデューサー】。
    それも一生に一度の大イベント、
    ブライダル映像のプロデューサーです。

    新郎新婦の旅立ちを収めた映像作品は、
    二人の最高の思い出。一生の宝物。
    きっと、ことあるごとに何度も見返して、
    そのしあわせな瞬間を何度も味わうことでしょう。
    そんな人生最良の日の1ページを、
    あなたの手で撮影し、プロデュースする。
    ときには思わず涙するような感動にも出会えます。
    クリエイティブで、やさしくて、心温まる、
    やりがいあふれるお仕事です。

    どんな映像作品を創るかはもちろんあなた次第ですが、
    当社が制作したブライダル動画を
    ひとつご紹介しましょう。↓↓↓↓

    【Birthday / 家族の誕生日】
    http://www.videosonic.co.jp/service/bridal/

    いかがでしたか?
    こんなステキな家族のストーリー、
    あなたも撮ってみたくはありませんか?

    未経験でもまったく問題ありません。
    徹底した研修をご用意して、
    あなたをプロへと育成するのでご安心ください。

    「クリエイティブ系は忙しいらしいし…」と
    気後れしているなら、それも心配ありません。
    当社は、実はとってもホワイトな環境です。
    たとえば月平均残業時間は20時間程度。
    フレックスタイム導入で、働き方もかなり自由♪
    埼玉県知事から『多様な働き方実践企業』として
    最高水準の評価も受けているほどなんです!

    『時を家宝に。』──この言葉を胸に、
    あなたも感動をカタチにする仕事、始めてみませんか?

    あなたは、映画やYouTube、お好きですか?

    もし答えが「YES!」なら、
    きっとこのお仕事、あなたにピッタリです!
    私たちが今回募集するのは、【映像プロデューサー】。
    それも一生に一度の大イベント、
    ブライダル映像のプロデューサーです。

    新郎新婦の旅立ちを収めた映像作品は、
    二人の最高の思い出。一生の宝物。
    きっと、ことあるごとに何度も見返して、
    そのしあわせな瞬間を何度も味わうことでしょう。
    そんな人生最良の日の1ページを、
    あなたの手で撮影し、プロデュースする。
    ときには思わず涙するような感動にも出会えます。
    クリエイティブで、やさしくて、心温まる、
    やりがいあふれるお仕事です。

    どんな映像作品を創るかはもちろんあなた次第ですが、
    当社が制作したブライダル動画を
    ひとつご紹介しましょう。↓↓↓↓

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    http://www.videosonic.co.jp/service/bridal/

    いかがでしたか?
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    徹底した研修をご用意して、
    あなたをプロへと育成するのでご安心ください。

    「クリエイティブ系は忙しいらしいし…」と
    気後れしているなら、それも心配ありません。
    当社は、実はとってもホワイトな環境です。
    たとえば月平均残業時間は20時間程度。
    フレックスタイム導入で、働き方もかなり自由♪
    埼玉県知事から『多様な働き方実践企業』として
    最高水準の評価も受けているほどなんです!

    『時を家宝に。』──この言葉を胸に、
    あなたも感動をカタチにする仕事、始めてみませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ブライダル映像のプロデューサー】

★完全未経験からスタートできます!
★Iターン・Uターン希望の方も歓迎。
★クリエイティブなお仕事です♪
仕事内容
ブライダルに関する映像プロデュースです。式場やブライダルプランナーへの提案から、当日の撮影まで。
…□■《プロデューサーってどんな仕事?》■□…

お取引のある結婚式場、結婚式を企画するブライダルプランナーへの営業活動から、事前準備・手配、新郎新婦との打ち合わせ、当日の撮影までをお任せします。

撮影した映像をその当日の会場で流す「エンディングムービー」や、思い出を散りばめた「プロフィールムービー」などの記録映像作品を制作する、クリエイティブなお仕事です!


――――――――――――――――――――――――
《具体的な仕事の流れ》
――――――――――――――――――――――――

担当するゲストハウス、ホテル、式場、ブライダルプランナーを定期的に訪問。数ヶ月先のスケジュールやニーズを伺ったり、オリジナルコンテンツを考案し、支配人に新商品を提案することも。新規開拓は必要ありません。
   ▼
新郎新婦様との打ち合わせ。「どのようなムービーに仕上げたいか」といった二人の想いをヒアリングします。結婚式のプランや予算、スケジュールなどをすり合わせ、具体的な内容を詰めていきますが、全体的な作品の構成は、プロデューサーが中心となって決めます。
   ▼
挙式当日に向けてカメラマンの手配や機材の準備。結婚式の前に、リハーサルを行なうこともあります。
   ▼
当日は編集スタッフなども含め2〜3人でチームを組み、ディレクションを行いつつ自分もカメラマンとして参加。基本的には1日1件、多い場合は2件の撮影がある日も。披露宴では、事前に編集した映像や、結婚式で撮影した映像をその場でスクリーンに映し出す作業を行うこともあります。
   ▼
社内に戻ったら映像データを編集室に送ります。その映像を編集スタッフが編集して完成。後日、完成した映像をブライダルプランナーにお届けします。
求める人材
社会人デビューの方、フリーター、ニートの方も歓迎します。当社は中途入社が9割、未経験スタートも多数!
《応募条件》

◆学歴・職歴は問いません。
◆要普通自動車免許証(AT限定可) →入社までに取得すればOKです

映像やブライダルの知識がゼロでも大丈夫!
接客や販売のアルバイト経験がある方は、そのスキルが活かせますよ。


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

ブライダルに興味がなくてもかまいません。それよりも「映像」に興味がある、という方に最適なお仕事です。
営業活動も行いますが、商品を「売る」というよりは、「ニーズ」を伺いながらピッタリの映像作品を「提案」する仕事です。ですから、《人の話を聴く力》がある方がマッチします。
勤務地
東京、栃木、千葉、愛知、京都の各オフィス
※勤務地は、希望を考慮します。

東京オフィス
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 5階

小山オフィス
栃木県小山市城東7-6-11 第7K2ビル201

千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新宿2-2-2 第三プレシードビル 6F-B号室

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区新栄2丁目1-9 雲竜フレックスビル西館7階 704号室

京都オフィス
京都府京都市中京区榎木町91-2 二条スカイビルT-5F北
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム11:00〜14:00(標準労働時間1日8時間)
※残業は、月30時間以内です。
※入社1ヶ月目(アルバイト期間)の勤務時間は、1日4時間まで。月間では79時間までとなります。
休日・休暇
完全週休2日制(毎週火曜日、他1日はシフト制)
長期休暇
年末年始休暇(7日)
夏期休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇

<年間休日117日>
給与

年収:300〜400万円

月給19万以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社から1ヶ月間は、時給制。その間の時給額は、各都道府県の最低賃金となります。

<以下、各営業所の時給>
東京/907円、鹿児島/694円、仙台/726円、つくば/747円、名古屋/820円
長岡/731円、さいたま/820円、京都/807円、千葉/817円、福井/732円

【年収例】
400万円/29歳(経験3年・主任)
370万円/26歳(経験2年・チーフ)
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■扶養手当
福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行
■保養所あり
■自社運営のレストランを割引価格で利用可(さいたま市)
■その先のキャリアパスは……
最初はもちろん、先輩のアシスタントからスタートします。少しずつ経験を積み、約半年ほどで独り立ちして、現場をこなせるようになるでしょう。

将来的には、プロデューサー以外にも、さまざまな部署・ポジションに就くことができます。
たとえば舞台関係、専門学校紹介、企業紹介、吹奏楽団の発表会、幼稚園の運動会や入園式など、ウェディング系以外の案件に異動することも可能です。そのほか、編集業務、商品企画などの専門部署にキャリアチェンジすることも。
昨年秋から《部署異動希望制度》もスタートし、手を挙げれば異動も叶いやすくなりました。

あなたの興味に合わせて、自由にキャリアを歩むことができますよ!
■ワークライフバランスを重視!
クリエイティブ業界ではめずらしいほど、当社はワークライフバランスにも配慮しています!

時期によっては繁忙期もありますが、平均すれば月の残業時間は20時間程度。さらに現在、残業ゼロを目指す「働き方改革」に取り組んでいるところです。
実際、勤務時間も短くなってきており、今後はもっと減ってくるでしょう。
また当社は完全週休2日制で、フレックスタイムも導入しています。コアタイムは11:00〜14:00。ですから、かなり自由な働き方が可能になっています。

実は、当社はこれらの取り組みが評価され、埼玉県の県知事から『多様な働き方実践企業』として最高水準のプラチナ評価をいただきました!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は1カ月間、埼玉本社にてみっちり研修を行います。
遠方の方は、当社が用意したマンスリーマンションをご利用ください。交通費、光熱水費、宿泊費はすべて会社が負担します。

この研修は、綿密なカリキュラムが組まれています。
具体的にはビジネスマナーから始まり、ブライダル知識や会社概要などをひと通り学んだ後、技術研修を実施。カメラマン育成部署の専任トレーナーが、一からあなたに映像制作のすべてをレクチャーします。
仕事の流れ、編集の知識、当社独自ツールの使い方などを座学で学び、「撮影技術」についても、約10日間でしっかりお教えします。
土・日曜には式場で実際の撮影実習も行います。
研修が終わる頃には、未経験のあなたも、自分でしっかり撮影できるようになりますよ♪

研修後は現場でのOJTになりますが、先輩から各現場でのルールや臨機応変な対応を教わりましょう。独り立ちの目安は約半年です。

入社後は1カ月間、埼玉本社にてみっちり研修を行います。
遠方の方は、当社が用意したマンスリーマンションをご利用ください。交通費、光熱水費、宿泊費はすべて会社が負担します。

この研修は、綿密なカリキュラムが組まれています。
具体的にはビジネスマナーから始まり、ブライダル知識や会社概要などをひと通り学んだ後、技術研修を実施。カメラマン育成部署の専任トレーナーが、一からあなたに映像制作のすべてをレクチャーします。
仕事の流れ、編集の知識、当社独自ツールの使い方などを座学で学び、「撮影技術」についても、約10日間でしっかりお教えします。
土・日曜には式場で実際の撮影実習も行います。
研修が終わる頃には、未経験のあなたも、自分でしっかり撮影できるようになりますよ♪

研修後は現場でのOJTになりますが、先輩から各現場でのルールや臨機応変な対応を教わりましょう。独り立ちの目安は約半年です。
専門性・スキルが身につく

第一に、映像カメラマンとしてのプロフェッショナルな撮影スキルが身につきます。その腕前も、日々の仕事の中でメキメキと磨かれていくでしょう。

第二に、「プロデューサー」としての視点とスキルがしっかり身についていきます。
「プロデューサー」は、その時代のニーズを汲み取らなければなりません。
たとえば、二人の人生を振り返る「プロフィールムービー」。これは作り方も時代の流行りによって大きく変わってきます。数年前なら海賊風の映画パロディが喜ばれたり、現代ならインスタグラム風が受け入れられたり……。

「時代の流れ」を敏感に捉え、提案していくことが、プロデューサーの腕の見せどころであり、醍醐味。
新郎新婦に合わせたテイストで作品に仕上げたり、あなたならではのアイディアで、新しい商品を提案してくださいね。

第一に、映像カメラマンとしてのプロフェッショナルな撮影スキルが身につきます。その腕前も、日々の仕事の中でメキメキと磨かれていくでしょう。

第二に、「プロデューサー」としての視点とスキルがしっかり身についていきます。
「プロデューサー」は、その時代のニーズを汲み取らなければなりません。
たとえば、二人の人生を振り返る「プロフィールムービー」。これは作り方も時代の流行りによって大きく変わってきます。数年前なら海賊風の映画パロディが喜ばれたり、現代ならインスタグラム風が受け入れられたり……。

「時代の流れ」を敏感に捉え、提案していくことが、プロデューサーの腕の見せどころであり、醍醐味。
新郎新婦に合わせたテイストで作品に仕上げたり、あなたならではのアイディアで、新しい商品を提案してくださいね。
頑張りをしっかり評価

営業活動も行いますが、ノルマなどはありません。
ですが、あなたのがんばる姿はきちんと見ています。目標を達成するなど、がんばればチーフ→主任→所長→課長と、どんどん役職が上がっていきますよ。

当社には「年功序列」がありません。
ですから早いと入社1年くらいでチーフになる人もいますし、さらには飛び級していきなり「主任」の役職をもらうケースも。

まずは、チーフを目指してがんばってくださいね。

営業活動も行いますが、ノルマなどはありません。
ですが、あなたのがんばる姿はきちんと見ています。目標を達成するなど、がんばればチーフ→主任→所長→課長と、どんどん役職が上がっていきますよ。

当社には「年功序列」がありません。
ですから早いと入社1年くらいでチーフになる人もいますし、さらには飛び級していきなり「主任」の役職をもらうケースも。

まずは、チーフを目指してがんばってくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
新郎新婦はもちろんお若い方が多いですし、式場の総支配人も今は30代前半と若年層が中心です。やはり同世代の若い方のほうがお客様も話しやすく、仕事の流れもスムースなのです。

未経験でも問題ありません。「ブライダル映像の経験者」は、ほとんどいませんから。未経験だから、と尻込みする必要はないのです。

映像が好きな方なら、当社で楽しみながら経験を積んでいただけますよ!
新郎新婦はもちろんお若い方が多いですし、式場の総支配人も今は30代前半と若年層が中心です。やはり同世代の若い方のほうがお客様も話しやすく、仕事の流れもスムースなのです。

未経験でも問題ありません。「ブライダル映像の経験者」は、ほとんどいませんから。未経験だから、と尻込みする必要はないのです。

映像が好きな方なら、当社で楽しみながら経験を積んでいただけますよ!
選考のポイント
まずはコミュニケーションが取れることです。相手の目を見て話せる、会話のやりとりが成立する、といったごく普通のことができれば大丈夫。

そして重要なのは、映像に興味を持っていること。学生時代に部活で映像に携わっていた、ユーチューブに動画をアップしているなどの体験談や、あなたの映像に対する思いなどを聞きたいと思います。
「当社でこんな作品を作ってみたい」という夢を語っていただけたら、なお嬉しいですね!
まずはコミュニケーションが取れることです。相手の目を見て話せる、会話のやりとりが成立する、といったごく普通のことができれば大丈夫。

そして重要なのは、映像に興味を持っていること。学生時代に部活で映像に携わっていた、ユーチューブに動画をアップしているなどの体験談や、あなたの映像に対する思いなどを聞きたいと思います。
「当社でこんな作品を作ってみたい」という夢を語っていただけたら、なお嬉しいですね!
先輩社員
先輩の入社理由
最初はプロデュースや衣装など結婚式を創る仕事に興味がありチャレンジしてきました。色々な経験をして、岐路に立った時、アルバイト時代に、実際の結婚式のエンディングムービーを見た時の感動を思い出してビデオソニックの門をたたきました。

もともとテレビっ子で、スマホでも写真・動画を撮るのが好きだったんですが、この業界について知れば知る程、「映像を残す事ってすばらしいな」ってのめりこんでいきました。

人と接するのは好きですが、最初はやはり緊張しました。スタートしてすぐ、イチからカメラ知識と、結婚式での実践の働き方などをOJTで経験を積ませて頂いたので、最初の半年はあっという間でした。
現在は、ロケーションを活かしたアングルや、感動の瞬間の良い表情を逃さない為に技術を磨いています。
社員になってからは、ご新郎ご新婦様との打ち合わせも行う様になりお二人により添ったご提案ができる様に頑張っています。
最初はプロデュースや衣装など結婚式を創る仕事に興味がありチャレンジしてきました。色々な経験をして、岐路に立った時、アルバイト時代に、実際の結婚式のエンディングムービーを見た時の感動を思い出してビデオソニックの門をたたきました。

もともとテレビっ子で、スマホでも写真・動画を撮るのが好きだったんですが、この業界について知れば知る程、「映像を残す事ってすばらしいな」ってのめりこんでいきました。

人と接するのは好きですが、最初はやはり緊張しました。スタートしてすぐ、イチからカメラ知識と、結婚式での実践の働き方などをOJTで経験を積ませて頂いたので、最初の半年はあっという間でした。
現在は、ロケーションを活かしたアングルや、感動の瞬間の良い表情を逃さない為に技術を磨いています。
社員になってからは、ご新郎ご新婦様との打ち合わせも行う様になりお二人により添ったご提案ができる様に頑張っています。

動画で分かる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

設立
1972年 2月16日
代表者
代表取締役 阿嶋 伸栄(あじま しんえい)
従業員数
210名
資本金
2,000万円
本社所在地
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1260
事業所
仙台営業所/宮城県仙台市
山形営業所/山形県酒田市
小山営業所/栃木県小山市
群馬営業所/群馬県高崎市
埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区
東京事業所/東京都豊島区
東京営業所/東京都中央区
横浜営業所/神奈川県横浜市中区
千葉営業所/千葉県千葉市中央区
つくば営業所/茨城県つくば市
上越営業所/新潟県上越市
名古屋営業所/愛知県名古屋市昭和区
松阪営業所/三重県松阪市
長岡営業所/新潟県長岡市
大阪営業所/大阪府大阪市西区
京都営業所/京都府京都市中京区
福岡営業所/福岡県福岡市博多区
鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市
沖縄営業所/沖縄県中頭郡北谷町
事業内容
■映像制作部門
 ○各種映像ソフトの企画・制作業務
 ○DVDオーサリング業務
 ○映像演出・中継業務
 ○WEB制作業務
 ○各種ビデオテープのダビング・販売
 ○放送・業務用映像関連機器の販売
 ○放送・業務用映像関連機器レンタル

■婚礼部門
 ○ブライダルの演出に関する業務
 ○ビデオ撮影・写真撮影・司会 等
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接

内定

入社
Re就活より応募

面接

内定

入社
連絡先
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1260
TEL:048-688-2424(代表)
採用担当
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1260
TEL:048-688-2424(代表)
採用担当
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