• 最終更新日:2018/05/08(火)
    掲載終了予定日:2018/05/31(木)

    掲載終了まであと6

    • 契約社員

    【未経験歓迎/ホテルスタッフ】ずっと働ける職場でキャリアアップを目指しませんか?

    ホテルセントノーム京都

    業種:ホテル・旅行/サービス(その他)
    職種:ホテルスタッフ
    年収:250〜300万円 勤務地:関西

    職種:ホテルスタッフ

    【京都駅より徒歩3分/転勤なし】京都府市町村職員共済組合が経営している公共施設としてのホテルです。

    京都駅から徒歩3分。
    当ホテルは1996年の設立以来、
    多くのお客様に支えられてきました。

    リピーターのお客様も多く、
    フロントやレストランにいると
    「○○さん!元気?」と
    声を掛けていただけることも。
    お客様一人ひとりと長くお付き合いができます。

    京都観光のお客様はもちろん、
    ビジネス、宴会、婚礼等など、
    さまざまなシーンでご利用いただいています。
    多くの出会いがあるのはこの仕事のおもしろさです。

    今回は、当ホテルの次世代を担っていただける
    ポテンシャルのある方を採用したいと思っています。

    経験はこれからで構いません。
    観光業界やホテル業界に興味があり、
    人と接すること自体が好きな方と
    これから一緒に働きたいと思っています。

    ・・・ホテルといっても、
    単に「宿泊」だけではありません。

    ・観光都市、京都での観光案内
    ・企業のビジネスシーンをサポートしたい
    ・ライフイベントである婚礼にも携わりたい など

    こんな思いをお持ちの方であれば、
    当ホテルでの仕事はやりがいをもって働けるはずです。
    社員の声を様々なシーンへ反映しているので、
    あなたの「やってみたい」も、
    カタチとなるかもしれません!

    また、「今だけ」働く場所ではなく、
    定年までずっと働いてもらえるよう
    ライフプランの変更に対応できる
    就業環境を整えています。
    (定年制度、産休育児休暇、
     慶弔等の特別休暇、慶弔見舞金支給など)

    未経験の方でも安心してスタートできるよう
    ビジネスマナーからフロント業務の基礎など、
    OJT研修を通して学んでいただけます。

    やってみたい!という気持ちがあれば、
    ぜひ当ホテルへご応募くださいね。

    京都駅から徒歩3分。
    当ホテルは1996年の設立以来、
    多くのお客様に支えられてきました。

    リピーターのお客様も多く、
    フロントやレストランにいると
    「○○さん!元気?」と
    声を掛けていただけることも。
    お客様一人ひとりと長くお付き合いができます。

    京都観光のお客様はもちろん、
    ビジネス、宴会、婚礼等など、
    さまざまなシーンでご利用いただいています。
    多くの出会いがあるのはこの仕事のおもしろさです。

    今回は、当ホテルの次世代を担っていただける
    ポテンシャルのある方を採用したいと思っています。

    経験はこれからで構いません。
    観光業界やホテル業界に興味があり、
    人と接すること自体が好きな方と
    これから一緒に働きたいと思っています。

    ・・・ホテルといっても、
    単に「宿泊」だけではありません。

    ・観光都市、京都での観光案内
    ・企業のビジネスシーンをサポートしたい
    ・ライフイベントである婚礼にも携わりたい など

    こんな思いをお持ちの方であれば、
    当ホテルでの仕事はやりがいをもって働けるはずです。
    社員の声を様々なシーンへ反映しているので、
    あなたの「やってみたい」も、
    カタチとなるかもしれません!

    また、「今だけ」働く場所ではなく、
    定年までずっと働いてもらえるよう
    ライフプランの変更に対応できる
    就業環境を整えています。
    (定年制度、産休育児休暇、
     慶弔等の特別休暇、慶弔見舞金支給など)

    未経験の方でも安心してスタートできるよう
    ビジネスマナーからフロント業務の基礎など、
    OJT研修を通して学んでいただけます。

    やってみたい!という気持ちがあれば、
    ぜひ当ホテルへご応募くださいね。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

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募集要項

募集職種
サービススタッフ
(フロントスタッフ/レストランサービス)

※雇用形態は契約社員となりますが、定年60歳まで原則反復更新を行っており、65歳までは継続雇用の制度あり。
仕事内容
【フロント/レストラン】ご利用いただくお客様に快適に過ごしていただけるように接客対応をお願いします。
■フロントスタッフ
<主な業務>
チェックイン・チェックアウト
宿泊予約の受注
電話対応、接客業務、パソコン入力
近隣のインフォメーション
その他、ホテルのフロントに係る業務
※ナイト勤務(夜勤)があります。

■レストランサービス
<主な業務>
洋食・和食レストランホールでの接客業務
お客様のお迎え、ご案内
オーダーテイク
お料理、お飲み物の提供
レジ精算
顧客管理や販売促進方法の提案
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上
これまでのホテル業界での勤務経験は問いません。

<向いている方>
・観光業界に興味がある方。
・真面目に、こつこつと頑張れる方。
・チームで働くことが好きな方。
・一つの職場で長く働きたい方。

★基本的なビジネスマナーからはじめ、
OJT研修にて業務を覚えていただきます。
未経験でも安心してご入社ください。
勤務地
JR京都駅、八条口より徒歩3分(転勤なし)
京都市南区東九条東山王町19-1
勤務時間
■フロントスタッフ
【日勤】9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
    13:00〜22:00(実働8時間・休憩1時間)
【夜勤】18:00〜翌12:00(実働16時間・休憩2時間)

■レストランサービス
(1)6:30〜15:30
(2)12:00〜21:00
他(1)と(2)の間でシフトあり
休日・休暇
◎1ヵ月単位の変形労働時間を適用
※フロントの夜勤(18:00〜翌12:00の場合)は勤務開始日の翌日に勤務終了となり、その日の24:00まで勤務はありません。

◎年間休日105日を各月で設定を行っています。
(例:4月は8日・6月は9日・8月は10日など)

◎その他「産前産後休暇」「年次有給休暇」「特別休暇」など
給与

年収:250〜300万円

月給183,800円〜203,760円+諸手当
※スキル、知識、年齢を考慮します。

<別途支給>
通勤手当(1ヵ月通勤手当45,000円を上限)
早朝勤務手当(フロントを除く)
夜勤手当(フロント夜勤従事者のみ)

【年収例】
大卒1年目:2,519,720円(賞与を含み、夜勤手当、通勤手当等は除く)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
※業績と評価によります。
諸手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
早朝勤務手当
家族手当(規定による)
通勤手当(規定による)
管理職手当
役職手当
夜勤手当
福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
従業員割引制度
互助会
制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★長く働ける環境を整えています。

慶弔等特別休暇、慶弔見舞金支給、家族手当(規定による)の制度を整えており、産休・育児休暇を取得した社員もこれまでにいますので、ライフプランが変わっても、長く働き続けることができます。

★長く働ける環境を整えています。

慶弔等特別休暇、慶弔見舞金支給、家族手当(規定による)の制度を整えており、産休・育児休暇を取得した社員もこれまでにいますので、ライフプランが変わっても、長く働き続けることができます。
風通しの良い関係

★あなたの企画が現実になるかも!

当ホテルは50名ほど。各部門のスタッフ同士の交流も多く、気軽に相談することができるので一人で悩みを抱えることはありません。
また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの社員の意見を大切にしています。社員の声が反映されやすいので、場合によってはあなたの企画提案が現実になるかもしれません。ぜひたくさんの意見をだして、私たちと一緒により良いホテルをつくってください!

★あなたの企画が現実になるかも!

当ホテルは50名ほど。各部門のスタッフ同士の交流も多く、気軽に相談することができるので一人で悩みを抱えることはありません。
また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの社員の意見を大切にしています。社員の声が反映されやすいので、場合によってはあなたの企画提案が現実になるかもしれません。ぜひたくさんの意見をだして、私たちと一緒により良いホテルをつくってください!
駅近の快適なオフィス

★アクセスの良い場所に職場があります。

当ホテルがあるのは、JR京都駅、京都市営地下鉄京都駅、近鉄京都線、京都市営バス等各路線の拠点となるターミナルより徒歩3分程度。みなさんのお住まいによっては、最寄駅から電車、バス一本で出勤できます。
仕事帰りに買い物や、カフェなどに寄ることができるので、終業後のプライベートな時間を楽しむことができます!

★アクセスの良い場所に職場があります。

当ホテルがあるのは、JR京都駅、京都市営地下鉄京都駅、近鉄京都線、京都市営バス等各路線の拠点となるターミナルより徒歩3分程度。みなさんのお住まいによっては、最寄駅から電車、バス一本で出勤できます。
仕事帰りに買い物や、カフェなどに寄ることができるので、終業後のプライベートな時間を楽しむことができます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
開業して20年が経ち、さらなる成長のため新しい風を吹き込んでくれるような方を探しています。もちろん、ホテル業界での経験がある方も歓迎していますが、ホテル業界での経験はこれからで構いません。
未経験であっても、ホテルで仕事をすることに興味があればぜひご応募ください。
開業して20年が経ち、さらなる成長のため新しい風を吹き込んでくれるような方を探しています。もちろん、ホテル業界での経験がある方も歓迎していますが、ホテル業界での経験はこれからで構いません。
未経験であっても、ホテルで仕事をすることに興味があればぜひご応募ください。
選考のポイント
当ホテルには人と接すること自体が好きな社員が多いように感じます。お客様との会話や、周囲のスタッフと協力して行動することが得意な方であれば活躍できます。
面接ではこれまでのアルバイトや前職での接客で感じた楽しさ、人とのコミュニケーションで気をつけていることなどを教えてください。
当ホテルには人と接すること自体が好きな社員が多いように感じます。お客様との会話や、周囲のスタッフと協力して行動することが得意な方であれば活躍できます。
面接ではこれまでのアルバイトや前職での接客で感じた楽しさ、人とのコミュニケーションで気をつけていることなどを教えてください。

企業情報

設立
平成8年4月1日
代表者
代表取締役社長 井内 裕一
従業員数
58名(パートを含む)
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地
京都市南区東九条東山王町19-1
事業所
京都市南区東九条東山王町19-1
事業内容
ホテル運営【宿泊・宴会・婚礼・レストラン】
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期は応相談)
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期は応相談)
連絡先
〒601−8004
京都市南区東九条東山王町19-1
ホテルセントノーム京都
総務人事課
TEL:075-682-8778
〒601−8004
京都市南区東九条東山王町19-1
ホテルセントノーム京都
総務人事課
TEL:075-682-8778

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