最終更新日
2018/05/14(月)
掲載終了予定日
2018/07/29(日)

掲載終了

未来のキャリアにも働きやすさにも自信があります! 開発系エンジニアの経験者(半年以上でOK)大募集!

株式会社 Miraie

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜700万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

ITエンジニア経験者、注目!案件を選べて、やりたいことも実現。働きやすさ&スキルアップ環境も自慢です

ITエンジニアで転職を考えている皆さん!
「やってみたけど、なんか違った」という皆さん!

今までの職場では考えられなかったような、
キャリア&やりがい&好環境を手に入れませんか。

ミライエは、平均年齢26歳のまだ若い会社ですが、
現在の社員数は72名、今年の売り上げは11億円に!
一歩一歩着実に成長している秘密は、
「エンジニアにとってすごくいい環境」にありました。

(1) 希望のキャリアステップ・案件をお聞かせください!!
興味のある業界から身につけたい技術、勤務地まで、
どんどん希望を出してもらってOK!
当社が抱える1000件以上の案件依頼から
ご相談して決定させて頂きます。


★Aさんの場合
「前職では金融業界の案件ばかり。細かくてもうイヤ」
→メーカーなどの落ち着ける案件を選択。
「ストレスから解放された!」

★Bさんの場合
「前職では設計ばかり。純粋に開発がやりたいのに」
→プログラミング中心の開発案件を選択。
「今、仕事がすごく楽しい!」

★Cさんの場合
「前職では同じような技術案件のみ。成長できない」
→興味のある技術分野の案件を次々に経験。
「どんどんスキルアップできてる!」

(2)自分のアイデアを実現できる!
自由に新規事業のアイデアを出せる場があり、
自社開発プロジェクトとして複数が進行中。
やりたいことを実現できます。

★Dさんの場合
事務処理アプリのアイデアを出し、
自社開発を実現。社外へのリリースも目前。
「形にできるって面白い!」

★Fさんの場合
教育カリキュラムを提案し、
提携先企業のITスクール立ち上げを担当。
「エンジニア以外の面白さも味わえた」

(3) 年間休日126日。制度も充実!
給与体系も透明化し、頑張りを給与アップに反映。
また、書籍購入やセミナー参加の費用補助、
年に一度の社員旅行なども!

★Gさんの場合
「しっかり休めるし、有休も毎月取得できて満足」
「給与の仕組みが透明化されているから
どう頑張ればUPできるかわかり、やる気が出る!」

★Hさんの場合
「気になるIT系展示会や異業種交流会にも
参加させてくれて、自分の視野が広がった!」
「社員旅行で初の海外を経験。みんな仲がいいし、
サイパンやグアムに行けて楽しかった」

次のスタートを考えているエンジニアの皆さん、
この会社で始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●開発系ITエンジニア(実務経験半年以上からOK)

◎本人の意向を最大限に尊重したプロジェクトに配属!
→金融、メーカーなど、多様な業界の案件から選べます。
「上流工程がいい」「プログラミング中心で」などもOK!
★あなたが挑戦したいジャンルや技術の要望に応えます!

◎社内開発にも挑戦できる!自分でサービス提案もOK!
→現在、社員の企画した社内開発プロジェクトも進行中。
 月イチの会議で、企画提案や会社の改善提案ができます。
★自分の提案を実現するやりがい、あります!

◎年間休日126日、各種手当も充実!
→残業は月平均20時間程度。有休取得もしやすいです。
→飲み会や書籍購入、行きたいセミナーの参加費用も補助!
→人間関係も超・良好!若手中心&自由な風土があります。
★働きやすさ&成長を支える好環境、あります!
仕事内容
「やりたい案件」を選べる幸せ、感じてみませんか? 将来のキャリアステップも、いろんな道を選べます!
開発系のITエンジニアとして、金融業界やメーカー、
大手SIなどの案件に携わってもらいます。
また、自社開発案件への参加や、新規事業の企画提案に
挑戦できる環境もありますよ!

<ココが違う! ミライエの面白さ>
(1) 幅広い案件から、要望に添うものに配属!

よくあるIT会社と違い、あなたの要望を聞いて
最大限に叶えていきます。
挑戦したい分野から身につけたい技術、勤務地まで、
どんどん希望を出してくださいね。

(2) 未来のキャリア、一緒に叶えていきます!

プロジェクトリーダーを経験したり、
セキュリティやIoTなどの分野で腕を磨いたり、
自分の企画を社内開発で実現したり。
また、社内で手がける受託開発案件の増加や
「新規事業で独立」などの道も
これから実現していく予定ですよ!
求める人材
「半年以上の実務経験」でOK!将来、プロジェクトリーダーや新規事業の企画・立ち上げも任せていきます!
今回は、半年以上、開発系のITエンジニアとして実務経験を積んでいる人を募集します。将来的に、プロジェクトリーダーや新規事業の企画・立ち上げを任せたり、お客様から信頼を得て受託開発案件のプロジェクトを任される人材を育成していきます。

(1)素直さは大事!
前職で培ったポリシーもあるとは思いますが、一緒に働くにあたって、「一度、ちゃんと吸収しよう」と“素直”に受け入れてくれる柔軟性が大事ですね。

(2) 協調性と自主性も大事!
ITエンジニアはチームで仕事をするものですし、当社には個人を尊重する自由な風土があります。そのため、多様な人の意見を受け入れられる協調性も大事だと考えています。また、経験者として一度は現場で働いていると思いますので、自分なりに考えて行動していく力にも期待しています。
勤務地
都内・近郊のプロジェクト先に勤務。本人の希望を考慮&転居を伴う転勤もないから安心です!
■東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のプロジェクト先に勤務。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
渋谷駅から徒歩3分程度の好立地。11番出口を使えば「1分」で会社に到着できます!
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって、多少前後します。
※月平均の残業時間は20時間程度です。
休日・休暇
★年間休日126日!!

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(6日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
給与

年収:250〜700万円

■エンジニア経験者
月給25万〜50万円
※上記はあくまで基準額です。本人の力を正当に評価するので、能力やスキルが高い方はそれ以上となります。
※経験が浅い場合は月給20万円以上となりますが、
未経験者よりも初年度の昇給率は高いですよ!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万(28歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
■昇給年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回
■賞与年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回

半期に一度、数字だけでなく、後輩への指導や挨拶、会社への貢献、行動管理などの目に見えない頑張りも評価し、昇給に反映しています!
→評価ポイントが明確になっているので、頑張りがいがありますよ!
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
特殊勤務手当(月1万円)※2年目以降
住宅手当(単身1万円・世帯主2万円)※地方から来た人限定
引越し手当(1回10万円)※地方から来た人限定
家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子4,000円、その他扶養家族3,000円)
福利厚生
産休取得の実績あり
飲みニケーション(月3000円)※社員同士の交流支援費
アニバーサリー制度(自分だけの記念日を設定して休暇を取得できる制度)
書籍購入支援(月3000円)
社員表彰制度
資格手当
退職金
社員旅行(去年サイパン・今年はグアムの実績有)
メンター制度(悩みやキャリアプランの方向性など月に一度個別相談ができる制度)
セミナー参加支援制度(3000円)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
定期健康診断

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■やりたい仕事を探してくれて、学べるチャンスいっぱい!

◎興味のある業界や挑戦したい技術分野、勤務地まで柔軟に希望に対応!
→9人の営業担当がそれぞれ1000件以上の案件を抱えています。選択肢がたくさんあるので、「今やりたいこと」から「今後、進みたい道」まで、その希望、叶えます!

◎働きながら、稼ぎながらキャリア形成!
→いろんな案件に携わり、興味のある分野の技術を身につけながらキャリアを形成。営業担当が何でも相談に乗ります!

◎高価な技術書や専門書も購入OK。勉強会も定期的に開催。
→社長に相談してOKが出れば購入OK!
→意欲の高い社員が多く、新技術の勉強会も開催。どんどん新技術を共有しています。

◎今後、受託案件の本格化やIoT分野への進出も目指す!
→受託案件の受注体制を作り、社内開発案件を増やしていきます。また、常駐案件もIoTやAIなどの最先端領域に広げていきます。

■やりたい仕事を探してくれて、学べるチャンスいっぱい!

◎興味のある業界や挑戦したい技術分野、勤務地まで柔軟に希望に対応!
→9人の営業担当がそれぞれ1000件以上の案件を抱えています。選択肢がたくさんあるので、「今やりたいこと」から「今後、進みたい道」まで、その希望、叶えます!

◎働きながら、稼ぎながらキャリア形成!
→いろんな案件に携わり、興味のある分野の技術を身につけながらキャリアを形成。営業担当が何でも相談に乗ります!

◎高価な技術書や専門書も購入OK。勉強会も定期的に開催。
→社長に相談してOKが出れば購入OK!
→意欲の高い社員が多く、新技術の勉強会も開催。どんどん新技術を共有しています。

◎今後、受託案件の本格化やIoT分野への進出も目指す!
→受託案件の受注体制を作り、社内開発案件を増やしていきます。また、常駐案件もIoTやAIなどの最先端領域に広げていきます。
ワークライフバランスを重視

■年間休日126日、残業は月20時間程度。各種支援や手当も充実!

◎土日祝日はお休みで、年間休日は126日! 有給取得もしやすく、毎月取得も当たり前。記念日のためのアニバーサリー休暇の制度もありますよ。

◎月の平均残業時間は20時間程度。効率的に働くことを大事にし、社長も率先して定時退社を実行中。

◎飲み会の費用補助、家族手当、皆勤手当、地方から就職する人のための住宅手当&引っ越し手当なども充実。年に一度は社員旅行に出かけ、サイパンやグアムなどを楽しんでいます。また、ゲーム部などの部活動もありますよ!

◎書籍購入支援、セミナーや展示会などの参加費用支援も。ジャンルはIT系に限らず、スキルアップや自己啓発、人脈作り、アイデアの発想など、ビジネスに役立つものなら積極支援します!

◎社長をはじめ、みんな穏やかで知的な雰囲気。平均年齢26歳の社員同士の仲も良く、休日に遊びに行くことも。

■年間休日126日、残業は月20時間程度。各種支援や手当も充実!

◎土日祝日はお休みで、年間休日は126日! 有給取得もしやすく、毎月取得も当たり前。記念日のためのアニバーサリー休暇の制度もありますよ。

◎月の平均残業時間は20時間程度。効率的に働くことを大事にし、社長も率先して定時退社を実行中。

◎飲み会の費用補助、家族手当、皆勤手当、地方から就職する人のための住宅手当&引っ越し手当なども充実。年に一度は社員旅行に出かけ、サイパンやグアムなどを楽しんでいます。また、ゲーム部などの部活動もありますよ!

◎書籍購入支援、セミナーや展示会などの参加費用支援も。ジャンルはIT系に限らず、スキルアップや自己啓発、人脈作り、アイデアの発想など、ビジネスに役立つものなら積極支援します!

◎社長をはじめ、みんな穏やかで知的な雰囲気。平均年齢26歳の社員同士の仲も良く、休日に遊びに行くことも。
頑張りをしっかり評価

■給与アップやアイデアの実現ができる仕組みがある!

◎評価体系を明確にし、給与の仕組みも「透明化」。
→各自の仕事の受注金額を全て開示し、売り上げに合わせて等級を決定。スキルを上げて受注金額をアップすれば給与もアップ!

◎アイデア発信や自社開発プロジェクトへの参加も!
→新サービスや社内改善のアイデアを出し合うグループワークが。社員のアイデアを実現し、事務処理アプリや社内SNSシステム、エンジニア向け質問サイトなど、自社開発を進め、事業化を目指しています。
→社員のアプリ開発発表会プロジェクトも進行中。インセンティブを出し、優秀なものを商品化していく予定です。

◎将来的には「新規事業立ち上げ→独立」の制度も!
→現在、事務処理アプリ「Zimper」の開発がテスト段階まで進んでおり、近々にリリース予定です。新規事業が軌道に乗ったら、分社化して独立できる制度も実現していきます。

■給与アップやアイデアの実現ができる仕組みがある!

◎評価体系を明確にし、給与の仕組みも「透明化」。
→各自の仕事の受注金額を全て開示し、売り上げに合わせて等級を決定。スキルを上げて受注金額をアップすれば給与もアップ!

◎アイデア発信や自社開発プロジェクトへの参加も!
→新サービスや社内改善のアイデアを出し合うグループワークが。社員のアイデアを実現し、事務処理アプリや社内SNSシステム、エンジニア向け質問サイトなど、自社開発を進め、事業化を目指しています。
→社員のアプリ開発発表会プロジェクトも進行中。インセンティブを出し、優秀なものを商品化していく予定です。

◎将来的には「新規事業立ち上げ→独立」の制度も!
→現在、事務処理アプリ「Zimper」の開発がテスト段階まで進んでおり、近々にリリース予定です。新規事業が軌道に乗ったら、分社化して独立できる制度も実現していきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
若い皆さんには、「素直さ」と「吸収力」があると考えています。半年程度の実務経験しかなくても、営業担当がしっかりカバーし、今後のキャリア形成に役立つようなプロジェクトに配属していくので安心してくださいね。いずれは新規事業を一緒に立ち上げていく核のメンバーとなってくれることに期待しています。当社の社員の平均年齢は26歳と若いですし、中途採用でも隔てなく、「一緒に会社を創っていく仲間」と考えていますよ!
若い皆さんには、「素直さ」と「吸収力」があると考えています。半年程度の実務経験しかなくても、営業担当がしっかりカバーし、今後のキャリア形成に役立つようなプロジェクトに配属していくので安心してくださいね。いずれは新規事業を一緒に立ち上げていく核のメンバーとなってくれることに期待しています。当社の社員の平均年齢は26歳と若いですし、中途採用でも隔てなく、「一緒に会社を創っていく仲間」と考えていますよ!
選考のポイント
素直さと自主性、課題解決の力を見ています。面接では、前職で上司とどんなコミュニケーションを取っていたのか、フィードバックを受けた時にどう改善してきたかを聞きます。また、仕事上で問題解決をした経験を具体的に聞いたり、トラブル関連の例題を挙げて、「自分ならどう解決するか」なども聞いていますね。小さなことに気づいて改善行動ができたり、課題解決に向けて自主的に動ける人なら、どんどん活躍できると思います。
素直さと自主性、課題解決の力を見ています。面接では、前職で上司とどんなコミュニケーションを取っていたのか、フィードバックを受けた時にどう改善してきたかを聞きます。また、仕事上で問題解決をした経験を具体的に聞いたり、トラブル関連の例題を挙げて、「自分ならどう解決するか」なども聞いていますね。小さなことに気づいて改善行動ができたり、課題解決に向けて自主的に動ける人なら、どんどん活躍できると思います。
先輩社員
先輩の入社理由
エンジニア経験を積んだ後、フリーランスになりましたが、不況で仕事が激減。安定を求め、会社員に戻る決意をしましたが、「それなら社長の人柄が大事だ」と考えました。ぶっちゃけ、会社所属の客先常駐エンジニアって、自分の労働対価の一部を会社に託すわけなので、納得できる相手がいいなと(笑)。ミライエを選んだのは、社長の真摯な人柄に惹かれたから。給与の仕組みも透明化していて、信頼できました。

この会社の最大の魅力は、いろんな挑戦ができるところ。教育カリキュラムの企画提案をしたら提携先のITスクール立ち上げや講師の経験をさせてくれたし、セキュリティ案件や自社開発にも挑戦できました。また、お客様から受託開発案件をもらい、自分で采配を振るうこともでき、営業や人事のような面白さも味わえた。やりたいことを実現でき、かつ、しっかり評価して給料にも還元してくれる。エンジニアのその先のキャリアを描ける会社だと思います。
エンジニア経験を積んだ後、フリーランスになりましたが、不況で仕事が激減。安定を求め、会社員に戻る決意をしましたが、「それなら社長の人柄が大事だ」と考えました。ぶっちゃけ、会社所属の客先常駐エンジニアって、自分の労働対価の一部を会社に託すわけなので、納得できる相手がいいなと(笑)。ミライエを選んだのは、社長の真摯な人柄に惹かれたから。給与の仕組みも透明化していて、信頼できました。

この会社の最大の魅力は、いろんな挑戦ができるところ。教育カリキュラムの企画提案をしたら提携先のITスクール立ち上げや講師の経験をさせてくれたし、セキュリティ案件や自社開発にも挑戦できました。また、お客様から受託開発案件をもらい、自分で采配を振るうこともでき、営業や人事のような面白さも味わえた。やりたいことを実現でき、かつ、しっかり評価して給料にも還元してくれる。エンジニアのその先のキャリアを描ける会社だと思います。

企業情報

設立
2007年7月
代表者
岡野 徹志
従業員数
72名
資本金
1,000万円
売上高
2016年3月 7億9,000万
2017年3月 9億8,000万
2018年3月 11億
本社所在地
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2 クロスオフィス渋谷6階
事業所
〒166-0003
東京都杉並区高円寺南4−44−3 マーキュリービル6階 (開発センター)
事業内容
ITコンサルティング事業
Webサービス事業
システム開発事業
Webサイト制作

応募方法

連絡先
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2
クロスオフィス渋谷6階
本社:03−5774−6300
採用担当
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2
クロスオフィス渋谷6階
本社:03−5774−6300
採用担当

未来のキャリアにも働きやすさにも自信があります! 開発系エンジニアの経験者(半年以上でOK)大募集!

  • 株式会社 Miraie
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検索条件及び掲載内容について

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